仓库管理员工作职责

仓库管理员岗位职责

1．在仓库组长安排下，负责所分配物料区的日常管理工作，及日常异常问题处理和上报工作。

2．负责仓库物料收发工作，并依据采购单数量及《物料检验标准》进行数量清点，验货工作。

3．依据备料计划表，负责备料和发料工作，及异常物料问题的上报。 4．负责日常物料进出明细的记录与定期盘点工作，包括进仓单、发料单、物料跟踪卡、欠料报表、外加工产成品报表、退货单等单据的填写

5、负责对不良物料、呆废料及退料跟踪处理工作，并分类放到特定位置。

6、负责对各自所分配的物料区进行管理，要保持物料摆放整洁、合理，要做到物入其位。

7、每日早上要上报欠料报表，每周要上报成品进仓表，每月7号前要上报月报表。

8、服从厂里规定，服从厂部决策，服从领导安排，积极配合完

成任务。

仓库管理员工作流程

1．数量验收

1.1核对供应商送货清单的数量、规格、品名是否与物料订购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认后方可收货。

1.2数量验收要严格按照本厂收货标准进行收货，对于来料， 1.布料类，大于1000Y的，实收物料不能超过订购量50Y 500Y---1000Y的，实收物料不能超过订购量20Y 500Y以下的，实收物料不能超过订购量10Y 2.织带类 实收物料不能超过订购量50Y 3.以件为计数的，全部按订购量收货

1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货，数量异常时按实收数量签单并要求送货人签名确认方可收货。 2、品质验收

2.1 仓管员数量清点完成后,应根据《物料基本检验标准》对物料进行检验，不合格物料，通知采购员进行退料，如不能确认，请上报采购员或上级进行处理。

2.2 仓管员必须对检验结果进行跟踪,待检验完成后，一定要在《物料跟踪卡》上填好检验人及结果。 3.入仓

3.1 检验合格后，安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐。

3.2对入仓物料要贴好标识卡，并做好相关信息记录,标识卡要注明品名、颜色、成份、来货时间及供应商和实际入仓数量等。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录 3.3对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理 4.发料

4.1物料出仓，一定要按“先进先出”原则，特别是受存放时间影响的物料。

4.2 仓管员在发料前一定要再次确认物料品质情况，无异常时，方可按照生产单的数量进行备料，发料。

4.3发料时必须有领料方及仓管员双方对数量确认无误,并共同在领料单上签字确认。 5.补料

5.1仓管员必须按补料程序进行补料，补料时必须经调配部确认核实，并

写明补料原因，责任划分，相关审批方可补料。

5.2补料单一式三份，仓库、调配部及相关协助部门。 6整理、汇总相关数据，按厂规定时间，上交报表。

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