7事故分析处理制度
更新时间:2024-01-08 11:00:01 阅读量: 教育文库 文档下载
事故分析处理制度
一、事故分类及等级
1、事故分机械事故、和人身伤亡事故。
2、事故按严重情况分为特别重大、重大、较大、一般四类。 二、工伤事故的报告
1、工伤事故发生后,负伤者或现场有关人员应立即报告班张或跟班副队长
2、班张或跟班副队长在接到事故报告时,应立即联系报队值班领导和矿调度。
3、应尽可能及时采取措施处理好事故,防止事故的扩大,有人员受伤的要及时处置好受伤人员。
4、发生事故后不应对现场进行破坏,掩盖事故。 三、事故调查和分析
1、轻伤和一般机械事故,队领导和当班副队长、班长、验收员组成调查组进行调查。
2、凡由上级机关插手的事故,项目按要求尽最大努力积极协助调查。
3、凡调查涉及到的单位和个人,必须如实向有关人员回答有关的提问,提供有关的证据和证词。不准弄虚作假,隐瞒事故真相。
4、召开事故分析会,确定事故处理的意见防范措施的建议。 5、写出事故调查报告。
四、事故处理和结案归档
1、由区、队处理的工伤事故,必须在事故调查组写出事故调查报告后由项目召集专门会议研究处理。
2、事故处理结果应向全体干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料,向有关部门报告。
3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。
4、对本队处理结果不服的,可向上级有关部门提出异议和起诉。
5、事故处理结案后,由队技术主管负责将各有关材料收集整理,存档建卡。
6、必须要办理工伤审批手续的,由队里负责办理。
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