中国式团队管理(课程编号：A46) 课后测试

我的课程

中国式团队管理(课程编号：A46) 课后测试

1 ? 2 ? 3

? 4.课后测试

?

课后测试

如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题

1. 与团队的“队”相对应的概念是： √ A

组织力

B 学习力

C 团结力

D 实践力

正确答案： A

2. 美国的企业的管理模式是： √ A

以事为中心

B 以权为中心

C 以物为中心

D 以人为中心

正确答案： A

3. 在西方世界，整部的人类学就旨在证明： √ A

“人没有什么稀奇，人不是动物”的观点

B “人没有什么稀奇，人就是动物”的观点

C “人是伟大的，人不是动物”的观点

D “人伟大的，人就是世界的主宰”的观点

正确答案： B

4. 中国式团队的管理应该从根本处着手，最有效的办法是：A

在团队外部建立起共识

B 在团队内部建立起共识

C 分散团队成员的注意力

D 集中团队成员的注意力

正确答案： B

5. 团队的力量体现于： √ A

高度的协同一致

B 绝对的协同一致

√

C 相对的协同一致

D 高度的观点一致

正确答案： A

6. 下列属于与外部附属团队有效地建立起共识的途径是： √ A

召开正式的沟通会议

B 注意训练课程安排的原则

C 开展不同的培训课程

D 以上答案都不对

正确答案： A

7. 在现代社会里，中国的团队管理形成了自己的特殊性，可以称之为：A

“中国团队管理”

B “中国式管理”

C “中国管理”

D “中国式团队管理”

正确答案： D

8. 日本的企业中，其管理则是建立在： √ A

阶段性雇佣制的基础上

√

B 阶段性服务制的基础上

C 终身服务制的基础上

D 终身雇佣制的基础上

正确答案： D

9. 美国人的礼貌是： √ A

形式化的

B 自发形成的

C 制式化的

D 自觉形成的

正确答案： C

10. 作为人类文明的始祖，伏羲的许多创造发明都是意义重大的，而其中最为重要的是创立了： √ A

诗经

B 易经

C 史记

D 八卦

正确答案： D

11. “交互主义”的含义是： √

A 彼此彼此的意思

B 一般一般的意思

C 够了够了的意思

D 千万千万的意思

正确答案： A

12. 做好中国式团队管理要树立起： √ A

宽容心

B 公德心

C 责任心

D 自信心

正确答案： D

13. 处理中国的团队管理问题的原则是：A

以“一般一般”为原则

B 以“双赢”为原则

C 以“双收”为原则

D 以上都不正确

正确答案： D

√

14. 在中国的团队中试图凝聚出归属感，最好的办法应该是： √ A

让团队的成员从形成优越感开始，再逐渐地实现向归属感的转变

B 让团队的成员从形成依附感开始，再逐渐地实现向归属感的转变

C 让团队的成员从形成同情感开始，再逐渐地实现向归属感的转变

D 让团队的成员从形成责任感开始，再逐渐地实现向归属感的转变

正确答案： B

15. 下列说法正确的是： √ A

西方人重集体主义

B 日本人推崇个人主义

C 中国人崇尚交互主义

D 中国人崇尚集体主义

正确答案： C

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/5mmt.html