某无缝钢管建设项目职业病危害因素识别与预评价

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中国职业医学 2005年4月第32卷第2期 ChinOccupMed,Apri,l2005,Vo.l32,No.2

文章编号:1000-6486(2005)02-0027-04

#27#

=调查与研究>

某无缝钢管建设项目职业病危害因素识别与预评价

杨乐华, 张贻瑞, 彭仁和, 张挺

摘要:目的 对某无缝钢管建设项目职业病危害因素识别与预评价。方法 采取类比法和定量分级法进行评价。结果 该建设项目职业病危害因素主要是:溶剂汽油、苯系物、乙酸乙酯、二氧化碳、一氧化碳、氮氧化物、二氧化硫、硫化氢、石墨粉尘、硼砂烟尘、氧化铁皮粉尘、噪声和辐射热等。结论 该拟建工程属严重职业病危害建设项目,项目设计自动化程度较高,职业卫生防护设施基本齐全、可行。并认为选好类比对象和全面识别职业病危害因素是做好建设项目职业病危害预评价工作的关键。

关键词:建设项目;职业病危害因素;识别;类比法;预评价 中图分类号:R135 文献标识码:A

Occupationalhazardousfactorsidentificationandpre-evaluationforasteeltubeconstructionproject

YANGLe-hua,ZHANGY-iru,iPENGRen-he,etal

(HunanProvincialInstituteforLaborHygieneandOccupationalDiseases,Changsha410007,China)

Abstract:Objective Topre-evaluateandidentifyoccupationalhazardsofasteeltubeconstructionproject.Methods Themethodsofanalogueandquantificationalclassificationwereapplied.Results Themajoroccupationalhazardsinthecon-structionprojectweregasolene,benzene,toluene,xylene,ethylacetate,carbondioxide,

carbonmonoxide,nitrogendioxide,

sulfurdioxide,hydrogensulfide,graphitedust,boraxdust,alloysdust,noise,radiantheatetc.Conclusion Theconstructionprojecthassevereoccupationalhazards.Mostproductiveprocessareautomated,andthehygienicprotectivefacilitiesforoccupa-tionalhazardsareeffectiveandenough.Itisessentialinpre-evaluatingoccupationalhazardstoselectarightanalogueandtorec-ognizealloccupationalhazardousfactorsintheconstructionproject.

Keywords:Constructionproject;Occupationalhazardousfactor;Identification;Methodofanalogue;Pre-evaluation

某钢铁公司为调整产品结构,满足市场对大中规格、高精度无缝钢管的需求,决定淘汰超期服役的小型管生产线,改建大口径的限动芯棒连轧管机组。我们受业主的委托,对该项目进行了职业病危害因素的识别与预评价。1 对象和方法

111 评价范围 主厂房及限动芯棒连轧管机组生产线,主要包括钢坯加热、钢管成型、精整、喷漆、包装等工序。其它供电、供水、空压站等公辅设施由企业统一供给,不属扩建对象及本评价范围。

112 评价内容 通过类比调查,评价改建大口径限动芯棒连轧管机组主厂房选址、总平面布置、生产工艺和设备布局、建筑物设计是否符合国家有关职业卫生标准和卫生学要求;识别和预测该建设项目在生产过程中可能产生的粉尘、化学毒物、物理因素等职业病危害因素及其危害程度;分析卫生工程技术防护设

作者单位:湖南省劳动卫生职业病防治所劳动卫生科,湖南长沙410007

作者简介:杨乐华(1962-),男,副主任医师,主要从事建设项目职施的设计,评价其效果;分析与评价应急救援预案、职业病防护用品配置方案、以及辅助卫生设施和职业卫生管理措施等。

113 评价方法 采用类比法和定量分级法。根据相似性原则,本评价选择天津某钢管公司相同限动芯棒连轧管机组为类比对象,通过深入现场开展职业卫生调查,识别生产过程中可能存在的职业病危害因素及其部位,了解卫生工程技术防护设施及其效果,索取生产线竣工验收的职业卫生评价资料和历年生产环境测试结果、健康监护结果等。2 工程分析与职业病危害因素识别

该建设项目预算投资为12亿元(含外汇7000万美元),技术和设备分别从德国、意大利和美国引进。设计年产直径133~273.1mm、壁厚5~40mm、长度3~14.63m的热轧无缝钢管50万吨,建设期拟定2年。主厂房为单层建筑,长396m,宽249m,分为7跨,建筑面积为80568m。采光通过侧窗和高侧窗,通风采用底侧窗自然进风、横向矩形避风式天窗排风设计。围护结构采用彩色压型钢板、钢门窗等。根据2

装3个评价单元。

211 钢坯加热评价单元 主要工艺流程为连铸圆管坯由火车运到露天料场,经切断、称重和测长检验合格后送往环形加热炉。环形加热炉以混合煤气为燃料,逐步将钢坯加热到1250~1280e,由出料机将其从炉中取出,清除表面氧化铁皮后送钢管成型工序。此过程主要存在的职业病危害因素是:煤气燃烧过程中产生的辐射热和二氧化碳、少量的一氧化碳、氮氧化物、二氧化硫、硫化氢等有毒物质;以及管坯搬运和出炉过程中产生的噪声、辐射热、氧化铁皮粉尘等。由于钢坯均为碳钢,其中所含其它金属甚少,因此可排除存在其它金属烟尘的危害。

212 钢管成型评价单元 主要工艺流程是加热钢坯经穿孔机穿孔、铁皮吹刷站清理表面、管内喷吹氮气和硼砂后,形成毛管,毛管由机械手送往芯棒预穿线或连轧管机前台,经穿入芯棒、高压水对其表面进行除鳞、连轧管机轧制成型、脱管机脱管等工序后形成荒管,然后荒管经再加热、切锯、定径、冷却等工序完成钢管的轧制,这些过程因钢管的品种不同而工艺流程略有加减。此外,芯棒需经冷却、石墨粉润滑等工序后循环使用。该评价单元职业病危害因素是:轧制过程产生的辐射热、噪声、石墨粉尘、硼砂烟尘、氧化铁皮尘等。

213 精整包装评价单元 包括钢管切断、矫直、吸灰、无损探伤、倒棱、水压试验、测长、称重、喷印、涂色环、涂油、烘干、人工检验、成品入库等工序。其主要职业病危害因素是管材喷印标识和防锈处理的油漆溶剂,如溶剂汽油、苯系物、乙酸乙酯等,此外还有机械噪声、粉尘等。本项目采用引进的超声波测厚和无损探伤先进设备,未使用传统的放射性探伤技术,因此没有电离辐射危害。

生产实行四班三倒连续工作制,计划定员500人,其中生产工人420人。所有人员均从厂内在职员工中调配,不增加外来人员。

3 类比调查与职业病危害程度预测

该项目与天津某钢管公司限动芯棒连轧管机组属同一家设计院设计,拟用的生产工艺、主要生产设备和卫生防护设备的选型及产品类型都极为相似。工程拟采用自动化控制及计算机程序控制,多数操作在装有空调的计算机室、控制室或驾驶室内进行。连轧管机组设一套除尘系统,除尘系统对连轧生产过程中产生的水气、油气、石墨粉尘及铁氧化物粉尘等含尘气体进行收尘净化处理;三套钢管吹灰装置均分别口高噪声设备均自带隔声罩,企业给操作者发放了防噪声耳塞。该生产线运行近10年,体检没有发现职业

病患者。以类比对象竣工验收的职业卫生评价和历年生产环境测试结果作为该评价项目的预测结果程度预测结果见表1至表3。

表1 工作场所粉尘危害预测结果

预测浓度

工作岗位

(mg/m)

穿孔机连轧机脱管定径机矫直机旁手工电动打磨切管机旁

3243519.63

铁尘石墨尘石墨尘铁尘铁尘铁尘铁尘

3

[1]

,

该评价项目主要职业病危害因素存在部位及其危害

粉尘

游离SiO2国家卫生标准(%)<10<10<10<10<10<10<10

(mg/m)

106610101010

3

肺总通气量危害

超标倍数

(L/d#人)级别

未超标未超标未超标未超标未超标0.96未超标

<4000<4000<4000<4000<4000<4000<4000

0级0级0级0级0级I级0级

注:1.国家卫生标准引用PC-STEL;2.手工电动打磨岗位未采取除尘措施。

表2 工作场所毒物危害预测结果

预测结果国家卫生标准

毒物名称主要存在部位二氧化氮环型加热炉一氧化碳环型加热炉二氧化硫环型加热炉硫化氢

环型加热炉

(mg/m3)0.2~0.61.0~11.30.6~1.60.1~1.01020~245310~2551~54~385~6711~34

(mg/m3)103010101800045010100100300

超标否

指数级别

未超标未超标未超标未超标未超标未超标未超标未超标未超标未超标

<00级<00级<00级<00级<00级<00级<00级<00级<00级<00级危害危害

二氧化碳环型加热炉

溶剂汽油着色环、喷商标、刷漆苯甲苯二甲苯

着色环、喷商标、刷漆着色环、喷商标、刷漆着色环、喷商标、刷漆

乙酸乙酯着色环、喷商标、刷漆

注:国家卫生标准除硫化氢为MAC外,其他均引用PC-STEL。

表3 工作场所噪声危害预测结果

预测结果接触时间国家卫生标准

作业岗位

[dB(A)]

环形炉鼓风机穿孔机矫直机连轧机

高压水除鳞装置吹氮气装置管坯锯圆盘式锯机倒棱机

9092919592105929890

(h)111151146

[dB(A)]

949494948594948885

超标未超标未超标未超标超标超标超标未超标超标超标

指数级别<0<0<00.17

0级0级0级I级

是否

危害危害

1.17Ò级1.83Ò级<0

0级

1.67Ò级0.83

I级

该建设项目所在地夏季通风室外计算温度为e,e,

所在地3~4e;类比对象10月份测得环形加热炉及轧管工作场所气温为32~42e,高于室外气温3~13e,依此可推测该评价项目夏季环形加热炉及轧管工作场所有形成高温强辐射热工作场所的可能。4 评价与建议

该公司通过了/职业安全健康管理体系、环境保护管理体系认证0工作,职业卫生管理机构与措施完善。该建设项目为原地改建、选址和布局方案基本符合GBZ1-20025工业企业设计卫生标准6要求。经类比调查证实可行性研究报告中阐述的职业病危害防护措施基本可行,在今后的初步设计与施工中应予以落实。现就存在的问题提出如下建议:¹类比调查提示手工电动打磨岗位粉尘浓度超标,应配置移动式除尘装置,并加强个人防护;连轧机、高压水除鳞装置、吹氮气装置、圆盘式锯机、倒棱机噪声超标,应在初步设计时加强隔声降噪措施,确保噪声达标。º为防范煤气中毒事故的发生,应在环形加热炉工作场所设置一氧化碳等毒物报警器,并应建立应急救援预案,工房内设置应急通道和事故通风装置。»在产品的检验、包装、下线、运输等过程中多处产生高强度撞击性噪声。在初步设计中应采取减少产品下线落差、降低滚动坡度,或设置缓冲等一系列措施,以达到降低碰撞能量,减轻撞击性噪声的目的。¼环行加热炉和喷漆操作室内应设置空调和送风系统,以维持室内正压和适宜的气温,并保证每人每小时30m以上新鲜空气量,系统的进风口位置需设置在空气洁净的地方。½环形加热炉、喷漆工段部位的房屋顶棚应设置排风装置,并应保证其通风换气次数不得小于12次/h。¾芯棒润滑剂应尽量选用含游离二氧化硅低的人工合成石墨,以降低石墨尘的职业危害。¿做好夏季防暑降温工作,对加热炉出料口、连轧机等高温作业岗位应采取轮换作业方式,并提供清凉饮料。À从事有害作业的工人应发放劳动保护用品,如连轧机吹氮喷硼砂、脱芯棒、砂轮打磨等粉尘作业岗位的工人应配置合格有效的防尘口罩,暴露于等效A声级大于85dB(A)作业岗位的工人应配置具有足够声衰减值的护耳器(如弹性耳塞等)。

本项目因存在产生极度危害的苯和高度危害的一氧化碳职业病危害因素,根据卫生部发布的5建设项目职业病危害分类管理办法6之规定

[2]3

设置警示标识和中文警示说明;在项目设计阶段,其防护设施设计应当经过卫生行政部门审查。

综上所述,我们认为该项目在科学设计、严格职业病危害防护与管理的前提下,符合职业卫生的要求。5 讨论

目前5建设项目职业病危害评价规范6仅列出了检查表法、类比法和定量分级法3种预评价方法

[5]

其中检查表法是逐项甄别有害因素种类的定性方法;定量分级法是引用过去劳动部门从事/职业安全卫生评价0的方法,它的主要作用是对职业危害程度进行分级,而不能预测职业病危害因素达标与否;其中类比法最有说服力,但其可靠性则依赖于类比对象的齐同可比性。因此,选好类比对象是做好预评价工作的关键。其次就是职业病危害因素的识别,应根据生产工艺流程、使用的原辅材料、设备等逐项分析,力求将拟建项目中可能存在的职业病危害因素全面、准确地识别。但在类比调查时宜抓住其中危害因素浓度(强度)相对较高、毒性大、易发生急慢性职业病的主要职业病危害因素予以分析,不必面面俱到。此外,预评价所提出来的建议内容要具体,应有指导性和可操作性,宁少毋滥。

当发现类比对象存在职业病危害因素浓度(或强度)超标问题时,不可草率地将其作为定论该项目不合格的依据;应分析原因,总结经验教训,提出改进建议,要求拟建项目的职业病危害问题在初步设计中应予以控制。只有在确认采取上述措施后仍无法控制超标问题,并且有可能导致重大职业病危害后果时,方可作出建设项目职业病危害预评价不合格的结论。我国目前制造的多数工业设备出厂噪声控制欠佳,导致工作场所噪声超标较为普遍。我们在预评价中首先应指导业主做好设备选型和加强隔声防护措施,其次还可采取缩短工作时间和加强个人防护等补救措施。

由于个体采样在我国尚未得到普及,在实际工作中有时很难获得类比对象有害因素测定结果的时间加权平均浓度值。因考虑本项目生产自动化程度高,多数工人长时间在控制室内操作,仅在巡检和处理生产问题时短时间接触粉尘与毒物,故本评价仅引用短时间接触容许浓度标准作为类比与评价。但对于较长时间接触粉尘、苯系物等有害因素的工作岗位,如果仅用短时间接触浓度予以类比与评价就显得欠妥,因此,在类比调查中应力争获得时间加权平均浓度等资料。此外,因评价高温作业分级的WBGT指数和气象条件均要求在全年最热季节内测定,且类比对象与,,应属于严

重职业病危害的建设项目;根据5使用有毒物品作业场所劳动保护条例6和高毒物品目录(2003年版)之规定

[3,4]

,该项目环形加热炉、钢管喷印标识、涂色

,应

中国工业医学杂志,2002,15(5):312-313.[2] 卫生部.建设项目职业病危害分类管理办法[Z].2002.

[3] 中华人民共和国国务院.使用有毒物品作业场所劳动保护条例

[Z].2002.

[4] 卫生部.高毒物品目录(2003年版)[Z].2003.

[5] 中华人民共和国卫生部卫生法制与监督司.中华人民共和国职业

卫生法规汇编[Z].北京:中国人口出版社,2002.240-259.

(收稿日期:2004-07-29 修回日期:2004-09-24)

差异较大等客观原因,往往给高温作业场所的预评价

工作带来困难。本评价限于上述原因,仅根据建设项目和类比对象所在地夏季通风室外计算温度差值,以及非最热月份类比对象产生高温的工作地点室内外温差予以推测,无法进行高温作业分级的预测。其客观科学的方法有待进一步探讨。

参考文献:

[1] 赵欣,张坤海.某无缝钢管工程竣工现场测试结果与评价[J].

文章编号:1000-6486(2005)02-0030-01

=职业病临床>

职业性慢性丙烯酰胺中毒1例报告

陈景秋, 段军, 柏地努尔

摘要:目的 报告1例职业性慢性丙烯酰胺中毒患者的收治情况。方法 对患者的临床资料、治疗与转归进行总结。结果 经对症处理、针炙、高压氧治疗,25d后患者自觉四肢麻木、双手无力、疼痛较前减轻,走路较前稳。结论 应加强接触丙烯酰胺劳动者的职业卫生防护。

关键词:丙烯酰胺;中毒;周围神经病 中图分类号:R13511 文献标识码:B

丙烯酰胺是可以蓄积的神经毒物。急、慢性中毒时,可出现四肢远端麻木、肌电图检查可见到周围神经轴索变性的特点。我们曾收治1例职业性慢性丙烯酰胺中毒患者,现报告如下。1 临床资料

患者,男,22岁,于2003年8月出现头晕、头痛、嗜睡、记忆力减退、全身疲乏无力、双手脱皮、麻木、握物无力、不能做精细动作、走路不稳等症状。患者于2003年4月至8月从事生产钻井液/聚合物强包被剂(FA-367)0,主要负责加料工作,将水、丙烯酰胺、丙烯酸、氢氧化钾、氧化钙、聚合物加入反应釜内经混合、加热、聚合反应后成为产品。其中丙烯酰胺的用量较大,每次每釜使用210kg(占总原料的50%),平均每天生产4釜,有时高达6釜。手工加料、搅拌、出料,经常把丙烯酰胺及其他原料洒在手上、身上。个人佩戴普通布工作服、纱布手套、工作皮鞋和防毒口罩,厂房上端与外界相通。同工作4人无相同症状出现。

体检:神志清楚,语言清晰,回答问题切题,眼睑、眼球、舌、双手无震颤,四肢远端呈手套、袜套样痛触觉减退,步态蹒跚、膝腱反射、跟腱反射未引出,昂白氏征(?),双手持物不稳、握力明显减退,肌力3级。脑电图、脑电子计算机断层扫描(CT)检查在正常范围。2003年9月9日神经肌电图示:左右胫前肌、拇短展肌显示神经源性损害,双正中神经感觉波幅降低。2003年10月16日神经传导速度复查:双胫神经、腓总神经运

作者单位:克拉玛依中心医院,新疆克拉玛依834000

作者简介:陈景秋(1953-),女,副主任医师,主要从事职业病临床动传导速度减慢,右正中、尺神经感觉传导速度减慢。2 治疗

由于丙烯酰胺中毒没有特殊的解毒药,故予以对症处理:维生素B1片20mg每日3次口服,维生素B12注射液500Lg、三磷酸腺苷注射液60mg、辅酶A注射液300单位、维生素C注射液210g、维生素B6注射液200mg、细胞色素C注射液45mg、葛根素注射液400mg,静脉滴注,每日1次,并且配合针灸、高压氧治疗1次/d。25d后自觉四肢麻木、双手无力、疼痛较前减轻,走路较前稳。3 讨论

丙烯酰胺属中等毒性,在体内有一定蓄积作用,对中枢和周围神经系统皆有损害。丙烯酰胺水溶性强,其单体可经皮肤、黏膜、呼吸道、胃肠道吸收。经皮吸收量可为消化道的200倍左右。患者5个月的工作主要是加料,接触丙烯酰胺的机会大于其他4人。操作时经常把丙烯酰胺洒在手上和衣服上,但是没有及时清洗皮肤和换工作服,虽佩戴线手套,但不能有效阻止毒物对皮肤的污染,致使经皮肤吸收中毒的机率很大。根据患者接触史、临床表现及辅助检查,依据GBZ50-20025职业性慢性丙烯酰胺中毒诊断标准6诊断为职业性慢性中度丙烯酰胺中毒。我们建议:加强工作时的个人防护,穿戴橡皮手套、长靴,穿长袖衣服和长裤,污染皮肤时应立即清洗。机械操作,防止外溢。进行上岗前和工作期间的职业健康检查,发现职业禁忌证和中毒时及时调离工作岗位。

(收稿日期:2004-06-09 修回日期:2004-09-29)

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/5lsm.html

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