关于进一步加强领导干部安全包保责任制的通知

关于进一步加强领导干部安全包保责任制的通知

公司各部室：

为进一步加强领导干部的安全包保工作，落实安全责任，提高公司的安全管理水平，确保公司各项生产经营目标的全面完成。现就进一步加强公司领导干部安全包保的有关事宜通知如下：

一、包保时间

2011年11月1日----2012年12月30日 二、包保区域划分

公司领导 左友堂 苏建敏 三、包保领导职责

1、及时传达上级及公司有关安全生产工作的指示精神

包保项目 租赁煤场 租赁车队 并监督、检查贯彻落实情况。

2、检查国家安全生产法律、法规、规范、公司各项管理制度、工作标准的落实情况。

3、了解、掌握职工的思想动态，解决职工的思想问题，稳定职工队伍。

4、指导包保部室认真开展安全生产基层和基础建设，建立、健全安全管理机构；完善各级、各类人员安全生产责

任制和岗位责任制等管理制度，不断提高基层和基础的管理水平。

5、 每月至少参加两次包保部室的安全活动，每月至少对包保部室进行两次安全检查，指导包保部室的各项工作，协助解决安全生产工作中存在的问题。

四、包保领导的权利

1、对违章作业、违规违纪人员可直接给予处分。 2、对违章指挥、玩忽职守、不负责任造成严重后果的包保部门负责人，可直接撤职。

3、对存在重大安全隐患的生产装置，可立即书面建议公司予以停产整改。

4、对工作不力、班子不团结、责任制不落实、影响工作进度和质量的领导干部，可建议公司进行调整。

五、工作要求

1、认清形势，切实提高对抓好安全工作重要性的认识 安全工作，事关广大职工的根本利益，关系到公司改革发展稳定大局。各部室及各级党员领导干部要进一步增强做好安全工作的责任感、紧迫感和使命感，把安全工作作为压倒一切的中心工作和首要任务，始终保持清醒的头脑，克服麻痹、松懈思想和厌战情绪，强化责任落实，为公司各项生产经营目标的全面实现营造良好的安全氛围。

2、转变作风，狠抓落实

公司各部室负责人要切实转变工作作风，树立表率作用，深入基层、了解实情。针对包保项目安全工作中的薄弱环节，组织制定强有力的防范措施，切实做好隐患的排查和治理工作，加大对危险区域、危险人员、重点部位、关键装置的安全防范，狠抓落实，坚决防止重特大事故的发生

3、严格干部请、销假制度

公司各级领导干部因事确需外出的，必须严格履行请假、销假手续，否则，将严肃追究责任。

六、奖惩

1、凡包保部室发生重伤及重伤以上伤亡事故、二级及二级以上非伤亡事故的，除追究事故单位主要领导的责任外，同时追究包保该部室负责人的责任。

2、外出未办理请假审批手续的，一次扣0.5分。

二〇一一 年十一月一日

主题词：安全 领导 包保 通知

郑州国龙矿业有限公司综合办公室 2011年11月1日印发

校对：张秋娟 共印：4

份.

郑州国龙矿业有限公司领导干部安全包保责任制登记台帐

国龙矿业租赁煤场安全包保责任人为左友堂经理，负责督导租赁煤场安全督导工作。

项目 月份 2011年11月5日 租赁煤场 2011年11月26日 2011年12月5日 租赁煤场 2011年12月26日 2012年1月5日 租赁煤场 2012年1月26日 2012年2月5日 租赁煤场 2012年2月26日 2012年3月5日 租赁煤场 2012年3月26日 2012年4月5日 租赁煤场 2012年4月26日 安全督导内容 郑州国龙矿业有限公司领导干部安全包保责任制登记台帐

国龙矿业物流运输车辆安全包保责任人为苏建敏经理助理，负责督导物流运输车辆安全督导工作。

项目 月份 2012年5月5日 运输车辆 2012年5月26日 2012年6月5日 运输车辆 2012年6月26日 2012年7月5日 运输车辆 2012年7月26日 2012年8月5日 运输车辆 2012年8月26日 2012年9月5日 运输车辆 2012年9月26日 2012年10月5日 运输车辆 2012年10月26日 安全督导内容

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