顺宁中心卫生院“强纪律、转作风、提升学习力与执行力”教育活动

顺宁中心卫生院文件

志顺医发[2011]10号

关于在全院干部职工中开展

“强纪律、转作风、提升学习力与执行力”

主题教育活动的实施方案

各科室：

作风建设是党建重要组成部分。近年来，全院干部职工认真贯彻县委、县政府及卫生局工作部署，恪尽职守，务实苦干，工作纪律和作风总体上是好的，但还存在着学习部够、纪律部严、执行不力、作风不实、效率不高等突出问题。为了进一步加强全院干部职工队伍建设，严肃工作纪律，改进工作作风，提升工作效能，院委会决定在全院干部职工中开展“强纪律、转作风、提升学习力与执行力”主题教育活动。特制定本方案：

一、 指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“强纪律、转作风、提升学习力与执行力”为主题，以“三好一满意”即：服务好、质量好、医德好、群

众满意为载体，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以党员及党员领导干部为重点，从严治懒、治散、治庸，抓党风、促政风、带民风、树新风，着力打造一支学习型、务实型、高效型、创新型、廉洁型干部队伍，真正形成忠诚履职谋发展、满怀热情干事业的良好氛围，为医疗卫生事业的快速发展提供强有力的保证。

二、 目标要求

通过开展教育活动，使全院干部职工纪律意识明显增强，工作作风明显转变，工作行为明显规范，工作效率明显提高，发展环境明显优化，推动卫生事业又好又快发展。着力解决以下五个问题：

（一）着力解决学习不够的问题。通过深化学习意识，全力纠正干部职工中普遍存在的“不愿学、不爱学、不真学、不深学”的不良作风，促使干部职工不断转变学习观念、端正学风，教育和引导广大干部职工静心学习、勤奋学习。突出学政策、学理论、学法律、学业务，切实提高素质，增强本领，使广大干部职工进一步牢固树立正确的人生观、世界观、价值观和政绩观、权力观、事业观。

（二）着力解决纪律不严的问题。通过强化纪律意识，切实纠正干部职工中存在的思想松懈、纪律松弛、不作为慢作为乱作为等问题，切实摈除干部干于不干一个样、干好干坏一个样、得过且过等消极思想，促使全院干部职工管理规

范、行为规范。

（三）着力解决工作执行不力、效率不高的问题。通过强化宗旨意识，纠正部分干部职工存在的责任性不强、服务观念淡薄、工作标准不高、执行不力、效率低下、虚于应付、心浮气躁、推诿扯皮、消极怠工等问题。

（四）着力解决创新意识不强的问题。通过强化创新意识，纠正个别领导干部存在的因循守旧、安于现状、固步自封、不思进取的现象，促使广大干部职工进一步解放思想、改革创新、与时俱进。

（五）着力解决公务活动不俭的问题。通过增强节俭意识，纠正个别领导干部讲排场比阔气、互相宴请、大吃大喝、铺张浪费、公款消费等问题，大力形成精打细算、艰苦奋斗、勤俭办事的良好作风。

三、 活动步骤

教育活动从8月22日开始至10月底结束。具体分为三个阶段进行：

（一）学习动员阶段（8月22日-9月10日）。全院干部职工要按院委会的统一部署，大兴学习之风，认真搞好学习活动。要坚持集中学习与个人学习相结合、自主学习与专题辅导相结合、理论学习与解决问题相结合等多种形式，进行深入系统学习。重点学习毛泽东同志《整顿党的作风》、《反对自由主义》，邓小平、江泽民同志关于作风建设的有关论

著，胡锦涛同志在中央纪委六次全会及庆祝建党90周年大会上的讲话；学习近期省、市、县领导干部大会精神；学习《党章》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《公务员法》《依法行政选编》以及县委、县政府各项决策部署等。通过学习部断提高全院干部职工思想政治素养和政策理论水平。具体要开展好“六个一”活动：一是召开一次动员会。按照卫生局总体要求，精心安排，及时组织召开动员会，发动干部职工积极参加教育活动。二是上好一堂党课。单位“一把手”结合工作实际，在全体干部职工中讲一堂关于纪律和作风建设的党课。三是开展一次专题讨论。要从强化纪律、改进作风入手，围绕“志丹要发展，我要做什么，要我做什么”主题，认真开展大讨论，进一步统一思想。四是进行一次曝光警示教育。开展曝光警示教育活动，提高干部职工尤其是领导干部的纪律作风意识。五是撰写一篇2000字以上的心得体会。六是开展一次为期一周的调研下访活动。由单位领导亲自带队，组织调研下访组，深入村组户和基层一线，真正以服务群众，解决群众看病难、看病贵为出发点。

（二）查找问题阶段（9月11日-10月10日）要广泛征求各方面的意见和建议，认真开展自查自纠，找准突出问

题，加以整改。具体要开展好“三个一”活动：一是组织一次意见征求。要通过召开座谈会、发放征求意见表等方式，广泛征求部门单位、服务对象、干部职工、上级领导的意见和建议。二是开展一次民主评议。要进行一次全院作风建设民主评议活动，评议结果向全院干部职工和社会公布，并作为评优评先、晋职升级和职务岗位调整的重要依据。三是开好一次民主生活会。要组织召开一次以“强纪律，转作风，提升学习力与执行力”为主题的民主生活会。通过开展上述三项活动，重点搞好“六查六看”一查政令畅通，看在落实党和国家政策法规及县委、县政府决策部署上是否存在“梗阻”、“搁浅”问题；二查工作效率，看是否存在工作不作为、慢作为、乱作为，办事效率低等问题；三查服务意识，看是否存在服务态度差，“吃、拿、卡、要”等问题，是否存在方法简单、态度粗暴、故意刁难等问题；四查工作纪律，看是否存在有令不行、有禁不止、自由主义、迟到早退、擅自离岗、不遵守工作纪律、上班时间上网玩游戏及干与工作无关事情等问题；五查工作作风，看是否存在工作漂浮不实、脱离现实、脱离群众的问题；六查勤政廉洁，看是否落实和执行了关于廉政建设的各项制度，是否存在贪图享受、铺张浪费的问题，是否存在不廉洁、违法违纪等行为。

（三）整改提高阶段（10月11日-10月底）。全院干部职工认真梳理第二阶段查摆出来的问题，扎实整改，总结提

高。具体做好四件事：一是形成一个整改方案。要抓住群众反映强烈的、普遍性、倾向性的突出问题，制定整改方案。整改方案要明确整改重点、整改措施、整改要求、整改时限，有很强的针对性、操作性，并在一定范围内向干部群众通报，接受干部群众监督。对已具备整改条件的问题，要及时整改；对通过努力能够解决的问题，要限期整改；对需要综合治理的问题，要及时上报，协调整改。领导干部要根据查摆出来的突出问题、群众反映集中的意见、民主生活会的情况，制订个人整改措施，撰写好整改报告。整改情况于10月15日前书面报卫生局活动领导小组办公室。二是建立健全一批规章制度。要进一步健全和落实有关制度，建立一批行之有效的制度，通过制度管人管事管权。三是组织一次测评。整改结束时，要将整改结果在一定范围向干部群众公布，并由院教育活动督查领导小组组织一次“整改效果满意度”测评，对多数干部群众不满意的，要进行“补课”。四是建立一套工作考核评价体系。要建立一套科学可行的年度工作目标任务考核体系及办法，以考核促工作、抓落实。

四、工作措施

（一）加强组织领导。我院成立教育活动领导小组并且设立办公室，负责本次教育活动的日常工作。全体干部职工要把这项活动摆上重要日程，周密部署，精心组织，夯实责任，制定方案，确保教育活动扎实有效开展。

（二）抓好工作结合。要把教育活动与深入开展创先争优活动相结合，与“群众观点和群众立场”主题教育活动相结合，与卫生系统当前重点工作相结合，与完成年度目标任务相结合，切实做到教育活动与当前工作“两促进，两不误”。

（三）广泛宣传动员。大力宣传本次教育活动的目的意义，及时报道本单位活动中的好做法、好经验和新成绩、新成效。积极向卫生局活动领导小组办公室报送信息。

（四）强化督促检查。院活动小组办公室要坚持日常督查和重点督查相结合，明查与暗访相结合，及时掌握工作动态，督促指导活动开展，及时通报进展情况。进一步加大问责力度，对组织不力、行动迟缓、虚于应付、流于形式的科室及个人，要坚决问责，确保全院教育活动取得实效。

二0一一年八月二十三日

主题词：作风建设 主题教育活动 意见 志丹县顺宁中心卫生院 2011年8月23日印发 共印 10 份

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