有志者事竟成之OPPO总裁陈明永

有志者事竟成之OPPO总裁陈明永

陈明永是OPPO的创始人，现任OPPO CEO。陈明永和自己的团队通过OPPO自身努力发展，打拼出一片属于自己的天地。下面，我们就一起看看OPPO的发展历程吧。

我们的自信心和能力会因为重大的挫折而遭受打击。人们对待突如其来的逆境的本能反应是震惊、不知所措，甚至愤怒，那种感觉就像是我们那脆弱的腹腔神经被一根钢针刺透。当我们面对突如其来的逆境和挫折的时候，这些反应对于我们每一个人来说是再平常不过了。谈到做企业，陈明永曾说过：一个企业，必须有很清晰、很坚定的文化。OPPO的企业文化，其实已经形成快十年了，价值观里面有本分、诚信、团队合作、消费者导向、结果导向等，核心文化就是本分。本分是指不会因为外在环境的诱惑、压力而驱使自己去快速赚钱、牺牲质量，甚至有时候做出妥协。陈明永说，《论语》里面有一句话，叫君子务本，本立而道生。这个本就是说要抓住事物最基本的一面、最纯粹的一面。对于本分，陈明永是这样解读的：“在人的一生中，或者企业经营的过程中，会不断遇到诱惑、挫折，会不断受到挤压。我们会不由自主、随机地做出反应，这种反应往往背弃了我们最开始的路。这时，我们要回到最早的原点，想一想我们本来要做什么，我们最开始做这件事的目的是什么，把这一点牢牢抓住，再考虑外界带给我们的诱惑，这种心态就是本分。而坚信陈明永OPPO最根本的，就是对核心价值观的坚守。”

当有些事情变得越来越糟时，我们就要体验对于失败的恐惧。这个时候，我们会感觉到内心充满恐惧。我们不再相信自己的才华，也不再相信自己的能力。有时候，我们会觉得自己就是一个失败者。当事情朝着对自己不利的方向发展时，即使付出了极大的努力，我们也会不时地对自己的能力产生怀疑。陈明永说“本分是要求你做得比说的好；没有说的东西，该你做的你必须要做。如果每个人都这样做那这个公司运转就会非常好。有些事情介于临界

点之间的，你觉得该别人做、别人觉得该你做，两个都没做，这个事情就放下了，这样做对于整个事情的推动没有任何的帮助。但是回归到本分的判断，陈明永说该我做的我就会感觉到“可能该我做”，我就会直接去做，这个事情就解决了。在与人共事的时候，OPPO的员工都能主动地做到责己，就是在出现问题的时候，从自己身上找原因，并解决问题。”

尼采说一个勤奋的人虽然会因为他的勤奋而损害到他的见地或者精神上的清新与创意，但是他依然会受到褒奖，但是陈明永的OPPO不仅努力，而且陈明永对于OPPO的产品聚集了清新，浪漫，创意和科技于一身，怎能不受业内外一致好评呢？

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