雄兴煤矿2016年攻坚汇报情况（上半年）

盘县火铺镇雄兴煤矿

攻坚工作开展情况的总结报告

（2016上半年）

盘县火铺镇雄兴煤矿 2016年6月30日

煤矿攻坚工作开展情况的总结报告

（2016年上半年）

根据国务院安全生产委员会办公室即安委办函【2013】82号文，为进一步强化煤矿安全监管，细化工作措施，及时消除各类安全隐患，有效防范和坚决遏制煤矿事故。为此，我矿制定了安全生产攻坚实施方案。经过近半年来的攻坚整改，按照我矿制定的《安全生产攻坚行动实施方案》，逐月逐项有计划的开展，已经取得一定成绩，但仍有不足之处，还有待完善。具体内容如下：

一、成立煤矿安全攻坚实施方案工作领导小组 组 长：刘尔雄（法人）

副 组 长：彭进恩（矿长） 封红志（总工程师） 吴应德（安全副矿长） 成 员：刘尔飞（生产副矿长）

张兴国（生产矿长） 刘先泽（通防副总）

黄洪（调度室主任） 刘永（机运对长）

白岁恩（后勤矿长） 白德辉 技术科长）刘华（办

公室主任）

领导小组下设办公室，办公室设在雄兴煤矿办公室，由刘华兼任办公室主任具体负责本次安全攻坚的活动资料收集及存档管理。

职责：组长是攻坚行动的一把手，对攻坚行动成败负全面责任，负责攻坚行动机构人员的任命；副组长由组长委派任命，组织人员实施攻坚具体方案和监督方案的实施，对攻坚行动的成败负领导和管理责任；成员负责完成分管区域的具体工作，对分管区域的攻坚成败负直接责任。

二、总体要求和目标

安全攻坚行动的工作目标：在今后两年内安全生产无重伤及以上的事故；认真贯彻落实国办发【2013】99号文件精神。本次安全生产攻坚行动，紧紧围绕国办发【2013】99号文件精神及双“七条”规定要求和《六盘水市煤矿安全生产两年攻坚实施方案》的通知（六盘水安委通【2015】）7号和盘安办发【2015】21号文，开展贯彻落实工作。

三、2014年上半年的攻坚开展情况说明 （一）、煤矿实际控制人的再教育培训情况

根据《安全生产培训管理办法》（和（安监总培训【2013】104号）文，煤矿矿长按各自资格证期限参加安全培训。安全员、瓦检员、电工、绞车司机等按2016年度培训计划准时参加培训。

（二）、真查、真停、真盯、真改、真验落实情况

真查：自从2016年以来，煤矿共开展26次隐患排查，每一次都由矿长艾俊达带领，共查处隐患121条，其中有一条属重大隐患，其余的为一般隐患。上述隐患在6月25日前全部整改结束。整改率100%。

真停：煤矿针对查出的隐患，确实实行真停，只有待整改结束后方可恢复作业。如10123回风巷在掘进时探水未达到要求，煤矿在5月25日下令停止作业，然后组织把探水工作完成后方准掘进，才下令恢复作业。

真盯：煤矿针对每一条隐患，都落实责任人，由责任人负责督促整改，直到整改结束，验收合格为止。

真改、真验：针对上级部门查出的隐患以及煤矿自查出的隐患，煤矿都逐条认真整改，整改合格后分别由上级部门或者煤矿验收合格后，方可销号，有台账可查。

（三）、关闭淘汰小煤矿情况

根据煤矿兼并重组方案，保留一个关闭一个的原则，决定保雄兴煤矿建设45万吨矿井，关闭兴源煤矿，目前方案上报已完成。

（四）、严格准入，重新核定生产能力情况

我矿属煤与瓦斯突出矿井，设计能力为15万吨/年，在2013年6月取得六证，属合法正常生产矿井，现在处于正常生产过程中。矿井拥有可采储量为233万吨，按照要求，矿井将在今年重新核定生产能力为45万吨/年，预计在2106年底完成核定工作。对于严格煤矿安全准入方面，煤矿到目前为止，尚缺部分工程技术人员未配齐。计划将引进一批人员（5人）满足矿井安全生产需要。

（五）、普查治理水害情况

煤矿在2012年通过徐州大屯工程咨询有限公司对我矿进行水文地质补充勘探，通过资料分析，煤矿井下现在采掘作业地点无积水威胁，与实际分析相符。补充勘探资料显示只有在西北角存在积水威胁，为此在将来开采该区域时，必须采取相应的措施。

现在雨季来临前已经提前做好雨季三防工作，在4月底前对井下水泵和排水管路进行了全面检查、对井下主、副水仓实行全面的清理，包括所有的水沟做到定期清理；在5月初对地面各设施设备的防雷装置进行全面的检查，检查全部合格。

井下各掘进头实行物探先行、钻探验证，真正做到掘必探的探放水原则。对于矿井已有的采空区和已探明的老窑在水文地质图上并标明积水量、积水区、探水警戒线、探水线和防隔水煤柱线等。

（六）、推进信息化平台建设

煤矿信息化平台已正常投入使用，所有资料已经录入完毕，并做到联网上传，基本符合上级部门规定的要求。按照计划，在8月上旬，厂家将到我矿维护系统及运行情况，到时我们将结合实际情况向他们提出有关的问题。

（七）、启动机械化升级改造

按照核能标准，矿井核定目标是45万吨/年，待设计方案及安全专篇评审通过后组织实施，到目前为止，一切进展顺利。

（八）、严格煤矿用工管理

根据贵州省劳动保障年检合格证显示，2016年我矿年检人数为300人，在2016年6月底，矿井实际人数为310人，已经全部签订劳动合同和体检合格。其中190人为井下各工种作业人员，都按72小时培训合格上岗，并且全部参加工伤保险，煤矿用工管理符合地方制定的标准，达到攻坚的目的。

（九）、煤矿对无证非法采煤、超层越界开采情况的说明 煤矿在2016年6月取得六证，属合法正常生产矿井，不存在无证非法采煤的现象；其次，煤矿在批准的矿区范围内开采，不存在超层越界开采的现象。

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/5hit.html