福建省领导干部任职前廉政法规知识测试题库-2018年-单选-拼音排版
更新时间:2023-11-26 12:00:01 阅读量: 教育文库 文档下载
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(A纪委书记)不是国有企业实施《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的主要责任人。 (A开除党籍 )是党内的最高处分。
(A批评和自我批评)是加强和规范党内政治生活的重要手段。
(A引咎辞职),是指党政领导干部因工作严重失误失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。
(B《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》 )适用于中共中央国务院的工作部门及其内设机构的领导成员;县级以上地方各级党委政府及其工作部门的领导成员,上列工作部门内设机构的领导成员。 ( C司法机关 )不是负责对国有企业领导人员进行经常性教育和监督,促进其廉洁从业的部门。 (A党委(党组))在党内监督中负主体责任。 (A全党服从中央),是维护党的集中统一的首要条件,是贯彻执行党的路线方针政策的根本保证。 ( A泄露 扩散 窃取 )( )或者( )党组织关于干部选拔任用纪律审查等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党
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察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。 (B上级党组织 )应当加强对下级领导班子民主生活会的指导和监督,提高民主生活会质量。 ( C党 )是领导全国人民实现四个现代化的核心力量。
( C党的组织生活 )是党内政治生活的重要内容和载体,是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。
(C党和国家机关 )违反有关规定经商办企业的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。 (A民主集中制 )是党的根本组织原则,是党内政治生活正常开展的重要制度保障。
(C党的市(地州盟)和县(市区旗)委员会 )建立巡察制度。
(C党内民主 )是党的生命,是党内政治生活积极健康的重要基础。
《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》,自起(C年8月9日 )施行。
《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,单独受到引咎辞职责令辞职和免职处理的,至少(C两年)内不得担任高于原任职务层次
的职务。
《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,受到降职处理的,至少(C两年 )内不得提升职务。
《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,受到调离岗位处理的,至少(B一年 )内不得提拔。
《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,受到责任追究的人员对责任追究决定不服的,可以向作出责任追究决定的机关和部门提出书面(C申诉 )。
《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,同时受到党纪政纪处分和组织处理的,按照(D影响期长 )的规定执行。
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,受到组织处理或者纪律处分,影响期满后拟重新任用的,在作出决定前应当征得(A上一级组织人事部门 )同意。
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定的责任追究方式不包括下列哪种?(C询问质询 )
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试
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行)》规定的组织处理的方式不包括下列哪种?( B责令公开道歉 )
《党政领导干部选拔作用工作责任追究办法(试行)》共划分了干部选拔任用工作的类责任主体,界定了( B9 )种责任追究情形。
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定:本地区本部门本系统或者本单位在贯彻落实党风廉政建设责任制方面出现问题的,按照(A《关于实行党风廉政建设责任制的规定》),追究党政领导干部的责任。
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定:党政领导干部具有本规定第五条所列情形,并且具有下列(A干扰阻碍问责调查的;弄虚作假隐瞒事实真相的;对检举人控告人打击报复陷害的;党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节 )情节之一的,应当从重问责。
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定:对党政领导干部实行问责的方式分为(A责令公开道歉停职检查引咎辞职责令辞职免职 )。 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的颁布时间为(A9年7月日)。
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确,国有企业领导人员离职或者退休后(D三年)内,不得在与原任职企业有业务关系的私营企业外资企业和中介机构担任职务投资入股,或者在上述企业或者机构从事代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》制定的目的:规范国有企业领导人员( A廉洁从业行为),加强国有企业反腐倡廉建设,维护国家和出资人利益,促进国有企业科学发展。
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中所称特定关系人,是指与国有企业领导人员有近亲属以及(A其他共同利益关系 )的人。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员的处分决定以(D书面 )形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位,并在一定范围内宣布。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,应当由(B两名 )以上办案人员进行。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查处理,案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长,但是办
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案期限最长不得超过(C )个月。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员开除处分由( A事业单位主管部门 )决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为(C合格及以上 )等次。 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为( D基本合格及以上 )等次。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为( A优秀 )等次。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员违反国家规定,从事参与( A营利性 )活动或者兼任职务领取报酬的,情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员有散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在损害国家利益的集会游行示威等活动的,但属于不明真相被裹挟参加经批评教育后确有悔改表现的,可以(D减轻或者免予 )处分。 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向(B原处分决定单位 )申请复核。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉,按照干部人事管理权限,由(A同级事业单位人事综合管理部门 )受理。
《责任追究办法(试行)》规定,引咎辞职和受到责令辞职免职处理的,(A一年 )内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
《中国共产党廉洁自律准则》对党员和党员领导干部提出了“八条规范”,其中第八条是:廉洁齐家,( C自觉带头树立良好家风 )。
《中国共产党廉洁自律准则》对党员和党员领导干部提出了“八条规范”,其中第二条是:坚持崇廉
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拒腐,( C清白做人,干净做事 )。
《中国共产党廉洁自律准则》对党员和党员领导干部提出了“八条规范”,其中第六条是:廉洁用权,( A自觉维护人民根本利益 )。
《中国共产党廉洁自律准则》对党员和党员领导干部提出了“八条规范”,其中第七条是:廉洁修身,( D自觉提升思想道德境界 )。
《中国共产党廉洁自律准则》对党员和党员领导干部提出了“八条规范”,其中第三条是:坚持尚俭戒奢,( D艰苦朴素,勤俭节约 )。
《中国共产党廉洁自律准则》对党员和党员领导干部提出了“八条规范”,其中第四条是:坚持吃苦在前,( B享受在后,甘于奉献 )。
《中国共产党廉洁自律准则》对党员和党员领导干部提出了“八条规范”,其中第五条是:廉洁从政,( B自觉保持人民公仆本色 )。
《中国共产党廉洁自律准则》对党员和党员领导干部提出了“八条规范”,其中第一条是:坚持公私分明,( A先公后私,克己奉公 )。
《中国共产党廉洁自律准则》分为两部分:一是党员廉洁自律规范;二是( C党员领导干部廉洁自律规范 )。
《中国共产党廉洁自律准则》规定,中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义理想和( B中国特色社会主义 )信念。 《中国共产党廉洁自律准则》坚持( D依规治党与以德治党 )相结合,紧扣廉洁自律主题。 《中国共产党廉洁自律准则》自( D6年月日 )起施行。
《中国共产党问责条例》自(B2016年7月8日 )起施行。
2015年10月18日,中共中央印发了《中国共产党廉洁自律准则》(《准则》)明确指出:( C《准则》强调“坚持理想信念宗旨高标准” )。
2015年10月12日,( A中共中央政治局 )召开会议,审议通过《中国共产党廉洁自律准则》。 2012年12月4日中共中央政治局会议强调,制定改进工作作风密切联系群众这方面的规定,指导思想就是( D从严要求 ),体现从严治党。 2012年12月4日中共中央政治局会议强调,抓作风建设,首先要从(A中央政治局 )做起。
B
把(
B公道正派 )作为干部工作核心理念
贯穿选人用人全过程。
被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国
家有关规定享受(C失业保险 )。
被问责的党政领导干部对问责决定不服的,可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起(A日 )内,向问责决定机关提出书面申诉。
被问责的党政领导干部申诉期间,(B不停止 )问责决定的执行。
被巡视党组织收到巡视组反馈意见后,应当认真整改落实,(B个月 )内将整改情况报告和主要负责人组织落实情况报告,报送巡视工作领导小组办公室。
不按照规定召开党委(党组)会议讨论决定干
部任免的,应追究(A党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部 )的责任。
不认真审核干部档案,导致干部信息不准确,造成严重后果的,应追究(A干部考察组负责人和有关人员 )的责任。
部门与地方双重管理干部的考察工作,(C
由
主管方负责,会同协管方进行 )。
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