2014年福建省公务员面试真题及答案（6月10日）

2014年福建省公务员面试真题及答案（6月10日）

2014年6月10日上午福建省公务员面试真题

1.某贫困县一学生考上清华，校方在校园内塑雕像，你怎么看？

2、某咖啡馆大门树一牌子，本店不提供wifi，请放下手中的手机和你的朋友说说话。

3.你是单位工会人员，请组织一次在森林公园的五公里健身活动。

4.你是单位新入职员工，老同事很帮助你，同你一起进单位的小王却告诉你老同事经常说你坏话，你怎么看？ 2.

【试题类别】综合分析类试题

【考查要素】看问题的高度和广度，以及对待社会现象的敏感程度

【参考解析】

高考作为国家级选拔考试，受到了整个社会的热烈关注，每年各地区、各科目的高考状元都会成为广大考生、家长和学校、媒体热烈追捧的对象。目前，某贫困县一学生被清华大学录取，校方在校园内为其塑立了一座雕像，这个现象引起了社会的广泛关注，值得我们深刻地去思考。

校方的这个做法出发点是好的，一方面可以通过塑雕像的方式肯定该考生成绩，从而用学生身边的榜样来激励其他在读的学生；另一方面也可以通过这个做法来展现该校的教学成绩，从而扩大学校的影响力。

但是从根本上来看，这个做法还是有失妥当的： 第一，我国教育改革主张“品学兼优，立志成才”，而这种做法是对教育的误导，违背了素质教育的基本精神。高分者未必高能，如果将分数作为衡量学生素质的唯一标准，毫无疑问会将教育引向歧途。

第二，通过这种方式来炒作“高考状元”也会影响到学生的心理健康，这种方式也许会对他未来的人格塑造和人生发展都会带来巨大压力，让“状元”失去自身的正确判断，不利于其健康成长。

第三，对于一个贫困县而言，教育资金理应更多地投入到正常的教学中，通过这种方式也有滥用资金之嫌。

目前这种热捧高分学生的做法屡现不鲜，我认为社会各界都应当重视这种现象，采取一定的措施：

第一，从根本上来说，全社会都应当大力倡导科学的人才观，树立起正确的人才评价理念，扭转这种错误的价值观，人们才不会过分迷信高分，崇拜名校，才能真正平心静气，才能理性看待高考和高分考生。

第二，要不断地完善高考制度，大力推进素质教育，探寻科学的考试评价方式和学校教育方式，寻求人才多元化发展。不仅仅要培养有才能的学生，还应当注重学生的品德教育。只有通过教育制度的改进来推动人才多元化的发展，培养出真正对国家有用的人才。

第三，还要加大对薄弱地区的教育投入，分享优质教育资源，提升相应的教育水平，从而拓宽青年人才获得教育、获得知识的渠道。同时，也要加大对学校教育资金的使用监督，确保教育资金能够物尽其用。

相信通过上述的措施能够改变这种教育上的偏执观念和做法。

2、某咖啡馆大门树一牌子，本店不提供wifi，请放下手中的手机和你的朋友说说话。

【试题类别】综合分析类试题

【考查要素】看问题的高度和广度，以及对待社会现象的敏感程度

【参考解析】

当前，随着信息社会的发展，智能手机等终端产品日益普及，无线网络迅速发展，不可否认，智能手机让生活变得更加丰富和多彩，已经成为人们不可或缺的通讯工具。然而，与此同时，过度依赖智能手机，导致人与人之间的自然交流日渐缺失，沉溺于虚拟世界，甚至对身边的现实世界漠不关心。在此背景下，某咖啡馆审时度势，做出不提供wifi这一举措并善意提醒和引导人们增进情感交流，为人与人之间的交流提供了更多的时间和空间，彰显了人文关怀，是值得提倡和赞扬的。

通过这一做法也让我们深刻地反思：当前“低头族”现象普遍存在，让人们渐渐远离了人与人交流的温暖，沉溺于指尖世界，甚至带来了不少健康隐患和安全隐患，因专注于手机而引发的各类事故早已不是新闻，值得广大青年朋友警惕和重视。

要真正改变过度依赖手机等电子设备而忽略了自己和他人的生活这一问题，我认为应该从以下几方面改善：

第一，青年人应有意识地减少使用手机和平板电脑的时间，培养自己对身边世界的观察能力和实践能力。

第二，学会科学合理地安排业余时间，适当将重心放在亲人聚餐、朋友聚会、工作交流、集体活动上，以“零距离”互动代替在虚拟世界中交流。

第三，培养多方面的兴趣和爱好，逐渐转移对手机的注意力，通过与人交际培养开朗、热情的个性，敢于表达自己的意见，塑造自信，善于和他人交流沟通，避免因不自信而通过虚拟世界来避免人际恐慌。

总之，智能手机中的虚拟世界无论如何精彩，都无法代替现实世界的真实美好。科技只能拉近人与人之间的物理距离，而心与心的距离，还是需要在“线下”构建。

3.你是单位工会人员，请组织一次在森林公园的五公里健身活动。

【试题类别】组织管理题

【考查要素】看问题的高度和广度，以及对待社会现象的敏感程度

组织一次五公里健身活动不仅可以消除大家的工作疲劳，给大家一次接触大自然的机会，而且加强我们单位员工的感情交流，同时还增加单位的集体凝聚力而且可以宣传锻炼身体的健康理念，因此举办这样的活动是非常的有意义的，我会认真地组织好这次的健身活动。

首先，我会与单位的领导和员工互相沟通，听取他们对本次活动的建议，从而拟定一份策划方案，这份方案会包括活动的时间、地点、物品、形式、流程等。其中我会特别注意活动的形式，因为只有多样的活动形式才能调动员工参与的热情和兴趣，让他们积极地参与到这个有意义的活动中来。我首先会分为男、女青年组和中年组，并且采取五公里

竞走健身、五公里慢跑健身等形式，同时还会在活动的过程中穿插一些有趣的活动形式，比如自行车慢性比赛、跳绳比赛等。除了方案的准备，我还会通过广播、文件等方式进行宣传，让单位的员工都能够知道我们这次的活动，并踊跃地参与进来，相应地我会做好登记工作。

其次，在这次活动的过程中，我会注意协调好其他工作人员的分工，比如后勤人员保证矿泉水等物品的供应，宣传人员要及时记录下活动的精彩瞬间，从而保证活动按照既定方案有序地开展。另外，由于健身活动的路程较长，所以如果在活动中有人突发不适，我会让医疗人员紧急地拿出事前准备好的医疗物品等加以救治。

最后，在这次活动结束后，我会将这次活动中的照片加以整理，分享给单位的同事。也会对自己的工作加以总结，希望为下次的工作提供借鉴。

4.你是单位新入职员工，老同事很帮助你，同你一起进单位的小王却告诉你老同事经常说你坏话，你怎么看？

【试题类别】人际沟通题

【考查要素】看问题的高度和广度，以及对待社会现象的敏感程度

作为一名新入职的员工，能够正确地处理好于同事的关系对于今后工作的顺利开展都是非常有帮助的。因此我要认真地处理好这种情况。

首先，我会感谢小王对我的关心，但是对于小王说的情况，我不会因此抱怨不加思考地随意断定老同事对我不满，因此和老同事产生隔阂，而是会认真地反思下自身的原因。一方面有可能是自己对单位的工作、环境还不是很熟悉，业

务素质还有待提高，一些工作可能还做得不到位，所以给老同事的工作增加了负担。另一方面也有可能是因为我平时和老同事的沟通较少，让老同事不够了解我的性格和能力，对我可能产生了误解。因此在今后的工作中我多问，多学，多思，多做，不断提高自己在工作上的能力，同时也要积极主动地多参加单位的集体活动，让老同事多了解我。

其次，我还会找时间和小王一起爬爬山，喝喝茶，借着这些机会委婉地同他说明老同事对我的评价只是对事不对人，也希望我们两个作为一起进入单位的新员工，能够保持一种积极乐观的心态处理好人际关系，也对他表示今后我们将互相帮助，互相进步。

在今后工作中可能还会遇到各种各样的问题，但是我一定会保持积极的态度，寻求正确的方式去解决问题。 2014年6月10日下午福建省公务员面试真题

1.铁路部门今年三月到十二月出台政策，对五百多个卧铺车厢实行优惠票价，你怎么看？

2.拒绝盗版，政府和消费者哪个是重要角色，你觉得？ 3.你是大学后勤管理部门的一员，学生反映现在很多校外人员持学生卡到学生食堂吃饭，造成拥堵，学生跟贴反应，领导让你去了解一下这件事的相关情况，你怎么办？ 4.你很能干，效率也高，领导很喜欢你，事情都让你去办，同事就很不开心，背后说你坏话说你讨好领导之类的，有些人抱怨自己都没有表现机会，你会怎么处理？

【试题类别】综合分析类试题

【考查要素】看问题的高度和广度，以及对待社会现象的敏感程度

【参考解析】铁路一直是我国交通出行的重要交通工具之一，特别是春运时期更是承担着“世界最大规模人口迁移”的重任。但长期以来，铁路运输还存在中一系列的问题如长途卧铺票价过高等，这给一些需要出行的人们特别是低收入者带来了一定的经济压力。此次出台的政策一方面是铁路部门适应市场化运行的表现，另一方面也是政府执政为民切切实实为人民服务的生动体现。

实行优惠票价政策，一方面有利于铁路部门深入改革把自身的效益与市场相结合，促进铁路部门的良性发展，改变以往人们对“铁大哥”的负面看法；另一方面，优惠票价也切切实实给需要出行的人们减轻了一定的经济负担。但是仅仅实行优惠票价还是不够的。首先，从实行的数量来看，五百多个卧铺车厢相对过少，还不能完全满足人们的需求；其次，从实行的时间来看，优惠票价的执行期往往是人们出行的淡季，在出行旺季没办法享受到这样的优惠政策。因此，我认为铁路部门在继续实行优惠票价的同时还应该注重其他各方面的提升。如及时把优惠票价的信息在网站上公布，让有需要的人们及时掌握票价资讯；对铁路工作人员进行培训，提升他们的服务意识和水平；提高车厢环境的整洁度；在不影响铁路部门收益的前提下适当增加优惠车厢的数量和优惠时间等。而与此同时，社会媒体、个人也应当起到监督作用，让铁路部门各项惠民政策真正落实到实处，真正让老百姓得到实惠。

铁路部门的优惠政策只是深化改革的一个缩影，而更多的改革则体现在政府部门的方方面面。我相信，通过政府、社会、个人等各个方面的努力，不仅我们出行的环境会变得

越来越好，我们生活的各个方面都会越来越好，伟大的中国梦一定会早日实现。

2.拒绝盗版，政府和消费者哪个是重要角色，你觉得？

【试题类别】综合分析类试题

【考查要素】看问题的高度和广度，以及对待社会现象的敏感程度

【参考解析】打击盗版，人人有责。盗版一方面侵犯了权利人的合法权益，是一种违法行为，另一方面也有可能给国家形象造成损害。所以，拒绝盗版无论是政府还是消费者都是重要的角色。

盗版现象的存在，我认为除了造假者本身法律意识淡薄、媒体监督不到位之外，政府和消费者也有不可推卸的责任。从政府的角度来看，法律法规不健全、惩罚力度不够等原因导致盗版者有机可乘，而政府有关工作人员服务意识、专利意识淡薄导致对盗版行为查处不积极、执法不严的现象时有发生。这些都让盗版分子有恃无恐。而从消费者角度来看，贪图小便宜、缺乏必要的鉴别能力、无视对专利的保护都给盗版现象提供了广阔的消费市场。当然，从客观上来看，正版产品的价格虚高也是消费者购买盗版产品的原因之一。

为了有效解决盗版现象净化社会主义市场经济，我认为可以从以下几个方面着手：

政府要加快立法，填补某些领域的法律空缺让违法分子无法钻法律的空子，真正做到有法可依，与此同时对政府工作人员进行相关培训，加强他们的服务意识，对侵权行为严加查处，做到执法必严。同时，政府还应该加大对正版产品的扶持，实行政策倾斜，增加补贴等措施，让正版产品的价

格能回归到合理水平。

消费者应该主动抵制盗版行为，坚决不买盗版产品，及时举报盗版行为，提高自身专利意识。

社会媒体也应当积极参与到抵制盗版的活动中，充分利用网络、报纸、微信、微博等手段做好宣传，对盗版行为予以曝光，积极配合政府工作等。

总之，抵制盗版不是某一部门或者某一个人的事，而是要全社会共同参与。我相信，通过各方的共同努力，盗版行为一定会得到有效遏制，而正版产品也一定会有其广大的市场。

3.你是大学后勤管理部门的一员，学生反映现在很多校外人员持学生卡到学生食堂吃饭，造成拥堵，学生跟贴反应，领导让你去了解一下这件事的相关情况，你怎么办？ 【试题类别】组织管理

【考查要素】解决问题的综合能力

【参考解析】大学食堂本是专门提供给学生用餐的地方，现在有很多校外人员来用餐，不仅给学生用餐带来拥堵，也有可能造成其他隐患，如爆发冲突等。因此，及时解决这个问题对学生和学校来说都是非常重要的。

首先，我会认真调查网上帖子的真实性。比如采取实地调查、随机问答的形式把真实情况记录下来。询问我校的学生那些人是外来的人员，同时认真记录下外来人员的外貌特征，来食堂的具体时间点等。

其次，对于已经来到食堂的外来人员进行观察，看他们是否在等待打饭的时候存在乱插队大呼小叫等扰乱秩序的行为。对于那些扰乱秩序的行为予以制止。

再次，我还会对那些校外人员进行简单询问，问清楚他们的单位，为什么会来我们学校用餐。特别是他们为什么会有我们学校的学生卡。

等把这些内容都调查清楚以后我会做好一个调查报告，把这件事情的相关情况报告给领导。在报告中我会提出一些意见供领导参考。如完善学生卡的管理制度，杜绝我校学生卡外流；加强对校外人员的宣传告诉他们我们学校的相关用餐制度，加强对校外人员的监管；对校外人员不能简单采取不准用餐的规定防止出现暴力事件对学生造成危害，可以设立校外人员专用用餐通道等。

4.你很能干，效率也高，领导很喜欢你，事情都让你去办，同事就很不开心，背后说你坏话说你讨好领导之类的，有些人抱怨自己都没有表现机会，你会怎么处理？ 【试题类别】人际沟通

【考查要素】正确处理工作中遇到的各种人际问题 【参考解析】良好的人际关系是处理好工作和生活的重要保障，而同事间的融洽关系则十分有利于单位开展工作。领导让我多做事，是领导对我能力的充分肯定，我会尽心尽力的去完成领导交代的任务。但在这个过程中却引起了同事们的不解，甚至说我坏话，我可能会有一些沮丧但我不会让这种状态影响我的工作，而是会积极与同事交流，解决问题、化解误会。

同事对我有误会说明我在平时的工作中还有不少需要改进的地方。我的工作能力稍微强一点，赢得了领导的信任，这有可能导致我在工作中沾沾自喜，没有顾忌同事的感受。而这种心态也有可能导致我在工作时没有注意方法，对同事

的请求没能及时的提供帮助，或者即便提供了帮助也没能注意说话和做事的方法，导致了同事们的反感。同时，这种心态也可能让我固步自封，认为自己可以干所有的事情没有及时与同事交流向同事请教。

在自我反思之后，我会积极的去改进自己，努力改善自己在同事心目中的形象。

首先，我会积极主动的向同事表达我的歉意，说明是自己在平时的工作中没有顾及到同事们的感受，希望能够得到同事们的谅解。

其次，我会委婉地向那些认为自己没有表现机会的同事说明机会是自己争取的，不能等着机会的到来。同时我还会向他们提供一些工作上的帮助，把自己在工作中积累的经验教训告诉大家，希望能与大家共同进步。

再次，我会找适当的时机比如节假日邀请同事们一起去参加集体活动如旅游并在旅游前做好准备工作以便积极担当导游向同事们介绍旅游地的景点。

我相信，通过我的努力同事们一定会消除对我的误会，并在工作中与我一起建立起一个和谐的同事关系温馨的工作环境，一起为单位的发展做出自己应有的贡献。

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