神华生产装置保运合同书09073122121664

合同编号：SOCLC-WB/FW-09·004

神华集团

SHENHUA GROUP

神华鄂尔多斯煤制油分公司

生产装臵保运合同书

甲方：神华鄂尔多斯煤制油分公司

乙方：岳阳长炼机电工程技术有限公司

二○○九年四月 鄂尔多斯

神华煤制油厂生产装置保运合同书 合同编号：

第一章 总 则

甲方：神华鄂尔多斯煤制油分公司 乙方：岳阳长炼机电工程技术有限公司

为确保神华鄂尔多斯煤制油分公司（以下简称甲方）生产装臵的安、稳、长、满、优运行，根据甲方装臵保运工作社会化服务的特点和现状，经双方商议，甲方委托岳阳长炼机电工程技术有限公司（以下简称乙方）承包生产装臵保运工程。为进一步明确双方的责任，本着互利双赢和确保装臵安稳长满优运行的原则，经双方充分交换意见，特签订此合同，双方必须共同遵守。

第二章 保运工程名称、地点

一、工程名称：神华鄂尔多斯煤制油分公司生产装臵保运工程 二、工程地点：内蒙古伊金霍洛旗乌兰木伦镇

第三章 保运工程区域范围

一、工程区域：

装臵、罐区、管网之间的界限划分以甲方的生产区域划分为准。

二、保运工程范围：负责保运区域内设备及相关设施运行过程中的维护、保养及巡检等工作，保证设备的安全、完好运行，具体内容参见第四章。本合同不适用于甲方停工检修工程。

三、其他约定：当甲方某区域因异常事件导致该区域的保运力量不足时，甲方有权利调用在甲方承担保运工作的任何队伍进行援助。

第四章 保运工程区域范围的具体内容

一、按保运费用包干的工程内容

详见合同附件一：《保运工作范围及要求》 二、其它

1、工程计划安排原则上按三修一体（即“维修、抢修、检修”一体化）的原则，各专业的工程计划优先安排保运单位施工。保运单位应本着优先保运，辅以工程的原则安排

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好工作，保证经营运行。

2、保运单位承担的保运范围以外的临时修理维护工程凭工程计划单、工程量现场签证单及结算书到机械动力部办理审批手续，费用结算。

3、属于“保运工作范围”的保运工作，一律按甲方有关作业票要求施工。 4、保运范围以外的工程原则上安排承担该保运区域的保运单位完成（单项工程施工费达50万元以上的技改工程通过招标方式确定施工单位），费用另行结算。为了保证现场的保运力量，保运外的工程不得安排保运人员承担，施工单位另行安排人员完成。

第五章 材料配件的供应

一、属于保运费用包干范围内保运工程所用的主材和设备（含备品备件）由甲方供应。 二、特殊情况确需乙方采购，需向甲方机械动力部申请、批准，价格由甲方供销中心核定。

三、保运范围内工程所用特殊焊材（除E4303焊条外的其它焊材）由甲方提供，费用由甲方承担；工业用气（氧气、乙炔、氩气、CO2）由甲方提供，费用按使用量从保运费用中扣除；其余低值易耗品及辅材一律由乙方自备，费用自理。

四、周转材料由乙方自备，费用自理。

五、甲乙双方所提供的材料必须有合格证书或能说明材料性能和质量合格的技术资料或文件。因材料到货状态及质量原因所造成的损失，由采购方承担全部责任。

六、凡是没有国标、部标的材料一律不得采用(特殊情况可以采用机械动力部认可的厂标或地方标准的材料)，坚决杜绝伪劣产品使用在装臵上。

七、乙方提出新技术、新材料的使用必须报甲方批准后方可使用。

八、材料配件的使用、更换，应本着节约、修复的原则，乙方应按照甲方要求对更换下来的设备、配件妥善回收，送至指定保管场所。

九、材料的划分参考《石油化工行业生产装臵维护维修费用定额》（2004版）执行。

第六章 HSE管理

6.1乙方HSE管理基本要求和职责

6.1.1乙方确保其进场的人员身体健康，未受过任何刑事犯罪指控，且确保在甲方处登记的人员信息准确；

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6.1.2乙方确保其进场的所有工具、机具/设备完好，对职业健康/安全及环境没有危害；

6.1.3乙方确保其所有施工活动对所属职工或相关方人员及现场和周围环境没有危害；

6.1.4乙方必须按国家和当地政府的相关要求为所有职工购买建筑工地人身意外伤害保险。

6.1.5乙方必须遵守甲方的职业健康/安全及环境的相关要求，遵守甲方的承包商安全管理规定EMZY-AH-GL.010-2008(B/0)，服从甲方的管理；

6.1.6乙方必须遵守国家、地方或行业的职业健康/安全及环境法律、法规和标准；

6.1.7乙方在施工合同签订后及时与甲方安健环部联系，组织全员学习并严格遵守甲方有关HSE管理程序文件和管理规定。

6.1.8乙方在施工前应该组织员工进行安全操作规程教育、专业技术教育、特种作业人员的培训教育、安全纪律教育等，提前做好施工前的安全教育，加强个人的安全意识。进入厂区之前，要经过甲方安健环部进行的安全教育后才能准予进场。

6.1.9乙方建立完善的组织机构。建立独立的HSE管理部门，有专人负责HSE工作，有领导具体管理。严格按照比例1/100配备好具有建设部三类人员资格证或是具备国家注册安全工程师资格证的HSE人员经甲方安健环部面试合格后进入施工现场。

6.1.10根据国家有关规定以及各项安全规范，并结合甲方施工现场HSE要求，建立、完善、修订HSE计划及各项安全规章制度，做好危险辨识，及早告之即将进入施工现场的每一个工人和管理人员，使每个人尽早的了解规章制度，施工中的危险源，应该采取的措施和应急急救方法等。

6.1.11乙方要按法规要求为进入施工现场的人员提供劳动保护实施，施工人员必须佩戴安全帽、统一着工作装、鞋。配臵双背带（五点式）安全带。在配臵安全劳动保护用品时，要采购具有国家规范允许内或是持有国家许可合格产品。 6.1.12乙方要做好HSE资料管理的电子化工作，如特种作业操作人员登记表、检查通报、会议纪要等各类HSE台帐的建立。 6.2 乙方应提供的HSE文件

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6.2.1乙方应向甲方HSE部门提供《HSE管理计划》、各类HSE管理制度（包括但不限于：《全员安全生产责任制度》、《HSE宣传与教育管理制度》、《安全技术交底制度》、《HSE检查制度》、《文明施工管理制度》、《消防管理制度》、《保卫管理制度》、《环境卫生管理制度》、《未遂事故及事故管理制度》、《应急准备及响应管理制度》）及各应急预案（包括但不限于：《火灾应急预案》、《人员伤亡事故应急预案》）。

6.2.2乙方应将其HSE人员资格证及特种作业人员操作证复印件提供甲方HSE部门。

6.3安全施工、安全检查及罚则

6.3.1乙方应确保整个施工过程符合国家的相关法律法规、标准、规范和规章制度。 乙方应遵守甲方有关安全生产管理规定，严格按安全标准组织施工。并对施工现场的安全承担全部责任。

6.3.2乙方根据有关规定，设臵必须的防护设施，以对现场工程设施进行保护。 6.3.3乙方必须建立日常安全检查制度，及时制止施工过程中“三违”行为。并随时接受各级（生产中心安全监护人员、专、兼职安全管理人员；安健环部安全管理人员）安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用，由乙方承担。

6.3.4乙方应确保所有施工机具、设备性能良好并在施工过程中保持这些施工机具、设备性能良好；乙方应确保特种操作作业人员如电焊工、气焊工、起重工、电工、架子工、厂内机动车辆操作等人员资质符合相关规定。神华安健环部对乙方部分特种作业人员进行抽试检查。不合格者清除出厂。

6.3.5由于乙方施工安全方面原因，生产中心、安健环部及监理有权随时通知乙方停止全部或者部分工程，乙方应当按照甲方要求进行整改。这种情况下，乙方无权就因此增加的费用提出索赔。

6.3.6乙方在施工期间做好施工现场环境保护工作，同时要做到活完料净场地清。甲方相关部门有权对乙方进行检查并处罚。

6.3.7乙方必须与甲方签订 “安全环保协议”，所有罚则参照协议条例执行。 6.4安全防护措施申请

6.4.1乙方在施工过程中严格履行甲方的各类票据签字确认制度，并妥善留存票

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据底联。

6.4.2 乙方在动力设备、输电线路、地下管道、易燃易爆地段附近施工时，施工开始前应向生产中心提出安全防护措施，经生产中心认可后实施。

6.4.3在放射性、化学品毒害性环境中施工（含储存、运输、使用）及使用毒害性、腐蚀性物品施工时，乙方应在施工前7天以书面形式提出相应的安全防护措施并通知甲方相关中心和部门，经认可后实施。 6.5事故处理

6.5.1乙方应对施工过程中的一切可能发生或已经发生的包括不限于人员伤亡、机具、车辆、设备、材料的遗失、与第三方的任何纠纷及其它任何施工事故负责，并承担因此而发生的全部费用、损失等。并将这些情况和处理结果及时报告给甲方有关部门。

6.5.2发生重大伤亡及其他安全事故，乙方应按有关规定立即上报有关部门，同时按政府有关部门要求处理，由乙方承担发生的费用。

6.5.3现场如发生施工事故，乙方负责及时提供施工事故报告并自费处理有关事项，并接受甲方处罚。处罚按以下要求执行。

⑴、发生一起轻伤事故（包括对甲方或第三方人员的伤害），对乙方罚款5000－10000元。

⑵、发生一起重伤事故（包括对甲方或第三方人员的伤害），对乙方罚款3万元－5万元。

⑶、发生伤亡事故（死亡3人外下或重伤10人以下，包括对甲方或第三方人员的伤害），对乙方罚款20万元－50万元。甲方将有权要求更换乙方或乙方主要负责人以及HSE有关人员。 6.6消防

6.6.1成立以项目经理为组长的消防管理小组，成立义务消防队。

6.6.2现场要有明显的防火宣传标识，定期对职工进行防火教育，定期组织防火检查，建立防火工作档案；

6.6.3对《火灾应急预案》进行培训和演习，确保职工掌握如何使用灭火器材及逃生方法。

6.6.4电、气焊工持证上岗，动火作业必须办理动火许可证。

6.6.5动火作业前要清除附近易燃物，配备火花捕捉设施、灭火工具和监火人。

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6.6.6使用电气设备和易燃、易爆物品，必须严格防火措施，指定防火负责人，配备灭火器材，确保施工安全。

6.6.7因施工需要搭设临时建筑，不得使用易燃材料。

6.6.8易燃易爆物品，应专库储存，分类单独存放，保持通风，符合防火规定。不准在库房内调配油漆。

6.6.9施工现场不准作为仓库使用，不准存放易燃、可燃材料。

6.6.10氧气瓶、乙炔瓶(罐)工作间距不小于5m，两瓶同明火作业距离不小于l0m。禁止在现场使用液化石油气“钢瓶”和乙炔发生器。 6.7车辆/场内交通

6.7.1只允许工程必需的车辆进入施工现场。

6.7.2进入施工现场的车辆必须经过甲方检验，乙方应提供车辆的行驶证、检验报告、保险单及个人的驾驶证。

6.7.3场内车辆限速20km/h，倒车必须有指挥。

6.7.4场内材料运输选用合适的车辆，装载时不得超长、超高、超重。 6.8安全防护技术措施

乙方应按甲方要求制定一整套安全防护技术措施，随施工组织设计一并报甲方审批。 6.9文明施工

6.9.1乙方必须配臵专门清洁人员，保证施工区域时刻保持整洁， 道路和通道保持畅通、整洁，无散落物。

6.9.2施工区域堆积垃圾和废料每天下班前运回临建区域分类放臵，不可回收垃圾及时清理，不得溢出垃圾池。

6.9.3所有垃圾不得在现场焚烧或掩埋。

6.9.4材料必须按施工现场总平面布臵图堆放，布臵合理，做到安全、整齐堆放，不得超高。材料堆放应分门别类，悬挂标牌，标牌应标明名称、品种、规格数量等。

6.9.5如乙方的现场文明施工情况达不到要求，甲方有权指派他人进行管理，并相应地向乙方收取费用。 6.10 HSE处罚

6.10.1对于乙方的违章行为，甲方有权利采取处罚措施。根据严重程度，甲方

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可能采取口头警告、罚款或中止合同等措施。具体处罚措施执行甲方安健环部的规定。

6.10.2 施工现场出现的事故，后果由责任方承担。 6.11 其他规定

6.11.1乙方建立所有乙方人员的个人安全档案、安全风险金制度；三级安全教育、奖惩制度、安全工器具管理台帐、工作现场防火灾措施，事故调查分析制度、安全信息报表及计划制度（每周五上报）、安全文明生产措施、安全设施管理制度、车辆驾驶管理等各项制度完善、坚持每周一次班组安全活动制度并严格执行。

6．11.2严格执行工作票制度、危险点危险源控制管理、保护投退卡、微机防误闭锁制度，各重要检修工序要有严密的安全措施方案并上报甲方安健环部审核，作业现场安全措施符合要求，作业电源接在指定的地点并保证安全可靠，个人劳动保护符合安规要求，交叉作业有严密的隔离措施，机械设施完好清洁、安全工器具可靠有效，工作负责人及工作班组成员考试合格、符合要求。 6.11.3 现场安全防护系统如防火封堵、井沟盖板、设备围栏恢复完善工作，保证“工完料尽场地清”，并达到甲方安全文明生产标准，生产现场和办公区域实施定臵定位管理，责任区划分明显，道路畅通、安全警示和安全宣传教育到位。

第七章 工程结算与付款

一、保运包干部分保运费的结算与付款

l、按照每月的人员考勤计算实际保运费用，具体的考核办法见附件二。

2、保运费用按月支付。每月月末，由机械动力部组织相关单位对乙方的工作情况按附件二之规定进行考核，下月15日前将考核情况报甲方计划财务部。

3、乙方按甲方有关规定到计划财务部办理保运费支付手续。 二、保运费用的计算方法及具体数额见附件三。

第八章 双方责任

一、 甲方的权利和义务

1、给乙方的保运提供必要的工作条件，为乙方保运工作的顺利开展提供帮助。

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2、对乙方工作质量和对合同的执行情况进行考核和管理。

3、对参加保运的人员数量、人员资质、专业结构进行审查并办理有关工作手续。（人员资质、专业结构要求详见考核细则）

4、协助办理各种作业票证，为乙方施工提供方便条件和安全保障。 5、对各专业提出的各种施工作业方案进行审查批准。

6、负责提供本合同工作范围内的工作需要的大机组专用工具。

7、负责提供电仪运行值班人员值班场所及配套办公家具、设备；保运单位厂内其它办公、值班场所由甲方提供，办公家具、设备由乙方自备。

8、按照甲方的目标责任状和安全责任状的相关内容对乙方提出相应的要求。 9、按时给乙方支付保运费用。 二、乙方的权利和义务

1、乙方应与甲方签定保密协议，对甲方的技术及商务信息负有保密的责任，不得泄漏，否则承担相应的责任。

2、按合同和甲方管理规定的要求进行所辖范围的保运工作，确保所辖范围内的设备完好。

3、按甲方要求配备保运的机构和人员，实行定岗定班，确保人员的素质，特殊工种须持证上岗。

4、确保人员的稳定性，尤其是技术骨干的稳定，乙方人员的变动必须报甲方批准。 5、负责保运中一切施工方案的制订和施工组织工作以及现场施工的技术管理、质量管理、安全管理及环境保护工作。

6、按甲方要求定时、定点做好设备的巡回检查、保运、定期保养并认真做好各种运行记录。

7、在保运工作中，对甲方操作人员的操作情况进行监督，对违反操作纪律、工艺纪律造成设备超温、超压、超负荷运行的，有权提出并向甲方有关部门反映情况。

8、乙方自行解决保运作业中的车辆（吊车及8吨以上货车除外）、常用施工机具、工具、测量器具如：货车（8吨及以下）、叉车、抽芯机，各种常用测量工具、标准仪器、作业工具、现场工具房等，甲方特殊设备（其它类似装臵无同类设备）专用工具由甲方配臵。保运单位所配臵工器具不得随意调配，若调配需经甲方书面批准。必须配备的作业车辆、机具没有配备而须甲方提供的，甲方将按台班价格从保运费中扣除。

9、乙方自行解决保运职工生活后勤、通勤车辆等生活保障相关事宜。

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10、乙方负责编制保运人员的岗位责任制度，巡回检查制度，定期检验制度、定期保养制度、设备检修规程等有关规章制度，报甲方批准后执行。

11、接受甲方相关人员的监督、检查、管理。

12、配合甲方进行设备及材料验收、取样抽查、清点、保管工作。

13、乙方所领用及拆装的设备材料必须妥善保管，如发生丢失或损坏 ，乙方负责赔偿。

14、乙方不能擅自更换设备所用的零部件或甲方提供的材料，违约应当按实际价值负责赔偿，并赔偿由此给甲方造成的其它损失。

15、乙方应保证保运质量，因维修质量问题给甲方或第三方造成的损失，乙方负责赔偿。

16、发生安全事故，乙方应及时报告甲方，不得隐瞒。甲方有权根据有关规定组织、参与事故的调查处理。

17、乙方必须自行完成保运任务，不得转包、分包（甲方批准的除外），如发现擅自转包、分包，甲方有权终止承包合同，并按有关规定予以处罚。

第九章 保运人员数量和保运费用

1、保运人员数量及取费标准如下。 说明：

① 人工单价为不含税价格；

② 保运人员资质须符合附件二中相关条款之规定； ③ 专业技术人员数量包含在各区域人员数量之中； ④ 各区域人工单价为计算保运费用的依据； ⑤ 各区域划分按甲方确定的范围为准。

2、甲方有权根据承包区域实际的保运工作量，适当增加或减少相关区域保运人员数量，但应提前10日，以书面形式通知乙方。

3、乙方保运人员进驻现场的时间和人员数量以甲方书面通知为准。

4、乙方基准保运费按各区域实际保运人员数量、保运天数和人工单价计算，再结合保运考核情况计算出最终保运费。

5、最终保运费为不含税费用，乙方根据最终保运费计算出增值税税额，经甲方确认后开具正式发票。

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6、甲方收到乙方正式发票后，按规定程序办理付款。 7、保运费用的计取详见附件三。

第十章 争议的解决

一、双方在执行本合同过程中所遇到的一切争议，应尽量本着友好协商解决。 二、如果协商解决仍达不成协议，应交仲裁机构仲裁或交人民法院判决。起诉地：鄂尔多斯。

三、在协商或仲裁过程中，合同应继续履行，合同双方继续承担合同的各项权利和义务。

第十一章 合同的有效期限

合同的有效期：二○○九年四月十八日至二○一○年四月十七日

第十三章 合同生效及其它

一、本合同自甲乙双方授权代表签字并加盖单位公章之日起正式生效。

二、合同的修改和未尽事宜的解决需经双方授权代表签署的合同补充条款方可生效。 三、本合同一式十份，双方各执正本一份，副本四份。

四、合同附件作为合同不可分割的一部分与合同具有同等法律效力。 五、合同附件

附件一 《保运工作范围及要求》 附件二 《保运工作考核管理办法》 附件三 《保运费用的计算方法》 附件四 《各专业界面划分》

附件一：

保运工作内容及要求

1 保运工作内容

1.1 工艺设备

负责所属维护保运区域内的设备及其附件、管道及管道配件、钢结构、各种生活设施的维护、修

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理。

1.1.1 日常巡检、维护。

1.1.2 冷换设备（含机组外置式级间冷却器、电机外置式冷却器及空冷器管束）的日常修理、清洗（不含高压水冲洗及机械清洗、化学清洗）、更换垫片、加拆盲板、堵漏（不含带压堵漏）。

1.1.3 各类炉、塔、反应器、容器及其它工艺设备本体法兰拆装、内件检查更换、人孔法兰、手孔法兰及接管法兰、管嘴法兰拆装、更换垫片、盲板加拆（DN250 及DN250以上除外）等。

1.1.4 一般常压容器本体的修理、堵漏；一般炉、塔、反应器等静设备外部漏点的紧固处理（临氢设备和三类容器本体的修理不在此范围内）。 1.1.5 加热炉、锅炉的日常修理、零部件更换。

1.1.6各种除尘器、过滤器大盖拆装、滤芯、滤网、滤布更换、清洗。 1.1.7各类设备的小型改动（含管嘴的更换）。

1.1.8 玻璃板液位计、玻璃管液位计等直读式液位计及其伴热线的维护检修工作。

1.1.9装置钢框架、管架、平台梯子、火炬塔架等钢结构的维护及新增500㎏以下小型钢结构的制安。公用管廊钢结构由承担环保储运中心工艺保运专业的队伍负责维护维修。 1.1.10 各专业保运工作中起重、电焊、气焊配合工作。 1.2 工艺管道

1.2.1 日常巡检、维护。

1.2.2 各类工艺管道、管件及管道设备的漏点处理（不含带压堵漏）；管道附件及管道设备的法兰的拆装、更换垫片、在线紧固；孔板、法兰式流量计等的仪表设备法兰（DN≥50㎜）拆装、更换垫片、在线紧固。

1.2.3 DN≤150mm且长12 m以内的地上工艺管道的新增及更换（临氢管线的新增及更换不含在此范围内）。

1.2.4 伴热线修理维护。

1.2.5 阀门本体的静密封点的在线处理、加(换)填料、砂眼补焊（临氢阀门的在线砂眼补焊不含在此范围内）。

1.2.6 阀门（含安全阀、不含旋转给料阀，DN250及DN250以上除外）的拆装，需外送的送到甲方指定的装置界区外。

1.2.7 疏水器的修理、更换及新增疏水器的安装。 1.2.8 日常维修中的盲板装、拆工作。

1.2.9 工艺管道、附件及管道设备安装前的脱脂处理，措施用料、溶剂由甲方提供。

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1.2.10 承包区域内各种生活设施的日常保运。 1.3 机械设备

1.3.1 中小型机械设备（含鹤管）的日常维修、轮修及30kW以下机械设备的整体更换。

1.3.2 大型机械设备（110kW以上）的日常保运、中、小修（设备大、中、小修分类按照中石化“石油化工设备维护检修规程”规定执行，粉体设备可参照相关行业规范执行）。

1.3.3 中小型机械设备的技术改造、日常整改项目、填写设备的检修记录等现场部分的工作。参加装置停工检修后的机泵试运、验收工作。

1.3.4 配备专人（可以兼职）负责所属范围内机、泵、电机的日常状态监测及巡检工作。每天对维修保运装置的机械设备按规定路线进行巡回检查，填写好状态监测记录和机泵巡回检查记录，确保机械设备安全运行。

1.3.5做好大机组的特护工作，按照规定巡回检查路线进行巡回检查，填写好特护机组巡检记录，参加机组联锁调试。发现异常及时与装置联系处理，不能立即处理的问题要立即向甲方主管部门汇报。 1.3.6 负责机械设备的维护、检修与保养工作。

1.3.7 督促检查设备的润滑油添加工作，做好机泵润滑检查、记录工作。 1.3.8 负责机械设备的润滑脂添加。

1.3.9 积极配合、协助甲方做好设备事故调查工作，及时交报事故报告及分析意见。 1.3.10 负责对重复性的故障进行分析并写出书面报告及整改意见。

1.3.11 建立健全所管辖机泵设备的技术档案，包括并不限于设备的维护检修记录、更换备件及技术改造等内容。

1.3.12 负责各类电动机的轴承的检修、更换及110KW以下的中小型机械设备电动机抽转子。 1.3.13 负责行车、电动葫芦等特种起重设备操作及培训取证。 1.3.14 其它机械设备故障的修理。 1.4 仪表

负责所属装置区域室内、外仪表设备的校验、保养、维护、维修、更换等工作。

1.4.1保运人员每天必须进行巡回检查（05月-09月为每班两次，10月-04月为每班三次）并做好记录，确保仪表的正常运行。巡检主要内容如下：

? 检查仪表供电系统，保证供电正常、安全； ? 检查仪表气源情况，保证风源压力在额定范围内；

? 检查各类一次元件、开关、热偶、热阻、探头、现场变送器等一次检测表的工作情况、完好

情况，发现问题及时处理；

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? 检查仪表反吹系统及时调整反吹量，检查仪表反冲洗系统，确保冲洗量处在正常状态； ? 检查阀门定位器、限位开关、阀位开关、电磁阀等工作情况、完好情况，发现问题及时处理； ? 检查变送器导压管、接头、调节阀填料、风线、排污阀、仪表阀、仪表伴热系统、其它仪表

设备及附件等泄漏情况，发现问题及时处理；

? 检查变送器、调节阀、仪表箱等现场仪表设备卫生情况，及时清扫；

? 检查穿线管及弯头、挠性软管、现场接线箱、仪表电缆桥架等的紧固、完好情况，发现问题

及时处理；

? 检查安全联锁及报警系统、DCS、ITCC等系统的工作情况，发现问题及时处理； ? 检查仪表“四防”（防尘、防雨、防冻、防凝）情况，发现问题及时处理。 ? 检查仪表反吹、反冲洗系统运行是否正常。

1.4.2保证仪表“四率”（完好率、使用率、控制率、泄漏率）在规定范围内，按时记录。 1.4.3负责仪表设备及相关配套装置、附件等日常保养、调校及定期标定工作，保证设备完好。 1.4.4负责执行机构等设备的定期润滑工作，并做好记录。

1.4.5 负责仪表空气过滤器、减压阀的定期排污工作，确保仪表空气质量满足要求。

1.4.6负责有毒、可燃报警系统定期检验的配合工作，按照《有毒、可燃报警仪表管理规定》执行。 1.4.7负责所属装置区域内计量仪表检定的配合工作、常规仪表校验及日常维护、在线维修及所属过滤器的清理工作。

1.4.8 负责所属装置区域内工业监视系统管理及维护。

1.4.9 负责所属装置区在线分析仪表的标定（校验）；对系统进行维护、维修工作，负责特殊仪表的维护工作。

1.4.10 负责调节器、控制器、报警器的参数整定工作。

1.4.11 负责所属装置区域内仪表设备的定期检查及外委检修项目的配合工作。

1.4.12 负责所属装置区域内仪表设备的单校和联校工作。负责维护检修记录及校验单整理归档工作； 1.4.13负责所属装置区域内压力表、温度计等就地仪表的拆装工作。

1.4.14 长炼机电除负责所属装置区域内的上述工作内容外，还负责以下部分： 1）公司办公楼PMCC系统含网络系统的维护；

2）全厂扩音对讲系统、门禁系统、防盗监控系统和办公网络；

3）火灾报警系统主干网络，含办公楼、消防队、项目办公楼、食堂及长炼仪表专业保运区域内部分； 4）公司各区域的行政电话、调度电话；

5）水源地、配水厂、长炼仪表专业保运区域内部分的有毒、可燃气体报警系统；

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6）工业电视监控系统主干网及长炼仪表专业保运区域内部分；

7）各装置对外的信息传递线路（以各装置输出接口为界）的维护、检修监管。 1.5 DCS

负责所属装置区域内控制系统（包括DCS、SCADA、ITCC、SIS、PLC等过程控制网络系统）软、硬件及相关附件等的运行管理、在线组态修改、系统备份及维护、保养、维修工作。

1.5.1 保运单位按照中石化的相关标准和甲方的控制系统管理标准对所管控制系统进行日常维护。 1.5.2 每天严格按照控制系统的巡检制度进行巡回检查。巡检内容包括：

? 检查各控制系统的运行情况；

? 检查各节点和控制器的电源和蓄电池工作情况； ? 检查各节点和机柜风扇运行情况；

? 检查网络和控制器等关键部分的冗余、热备状态；

? 检查操作室、机柜室等仪表间的卫生、温度、湿度等指标是否符合要求。 1.5.3负责除控制室以外的仪表室（间）内卫生及仪表设备清洁工作。

1.5.4每季度对控制系统进行一次软件备份，一式两份，一份交给甲方，一份由仪表保运单位保存，并对UPS蓄电池充、放电的测试工作进行配合。

1.5.5各类系统中涉及的设置、投用、解除、恢复、变更、停用等操作，由仪表保运单位按甲方相关规定执行。

1.5.6负责对系统报警进行分析，并根据需要对相关系统卡件进行更换。 1.5.7 负责DN50以下调节阀的校验、保养、维护和拆装等。 1.6 电气设备

负责所属保运区域内所有35kV（含35kV）以下变、配、用电设备和设施。具体包括：变压器、开关柜、避雷器、UPS、励磁装置、变频器、综合保护器、监控系统、控制柜、防爆电器设备、电抗器、电容器、电缆(含控制电缆、电气通讯用光缆)及其槽盒桥架、电动机、照明、交直流电源（直流柜、蓄电池）、动力箱、PLC（电气专用）、电伴热、临时用电、二次回路及继电保护、自动装置、计测量及接地设施等的管理、运行操作、倒闸操作、巡检、故障查找处理、事故处理、设备缺陷处理、保养、维护维修工作。按照电气“三三二五”制要求负责辖区内变、配电室和电气设备的管理、维护、运行、试验和检修验收等（包括检修期间辖区电气设备清扫维修）工作。 1.6.1变压器、交直流电源（直流柜、蓄电池）的巡检与维护。 1.6.2 高、低压开关柜的巡检、维护及故障处理。 1.6.3 动力箱、临时电源的维护与维修。

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1.6.4 动力控制、照明系统、二次回路及元器件的巡检与维修（包括设备内元器件更换）。

1.6.5 槽盒、桥架的巡检、维护及电缆的巡检、维护与维修（高压电缆中间头、终端头的制作除外）。 1.6.6 装置内照明灯具的更换（不含技改技措项目）维修。

1.6.7 维修、敷设截面小于3×10mm，总长度小于100m的动力及控制电缆，不含所涉及的土石方工程。 1.6.8电动机的巡检、保养维护及电动机的大、中、小修理（高压电机大修及各种电机线圈绕制除外）。 1.6.9 高、低压用电设备的停、送电操作。

1.6.10 对处于运行和备用状态的高低压电气设备按检查内容进行全面的检查。

1.6.11 办公楼、控制室内220V及以上电源线路、用电设备的检查维护（不包括家用电器、空调、电梯、起重设备）。

1.6.12 按规定办理临时用电（接电、送电、用电）。 1.6.13 协助生产单位切换备用设备。

1.6.14 负责对UPS蓄电池充、放电的测试工作。

1.6.15 变电所、配电室、电缆室、UPS电源室、变压器室的维护和卫生清扫。 1.6.16 电气设备、设施及变配电室的门窗的卫生清扫。

1.6.17 按照统一标准进行电气设备标识工作，材料费用由甲方承担。 1.7 其它

1.7.1 下列项目不列入保运工作范围：

1.7.1.1全厂构、建筑物的修理；装置内设备和管道的防腐、绝热。 1.7.1.2技改技措项目、生产装置停产检修。 1.7.1.3 保运区域范围内脚手架搭、拆工作。

1.7.1.4 埋地管线、电缆的检修更换所涉及的土石方工程。 1.7.1.5 仪表调节阀的解体检修。

1.7.2 各专业维护工作中所需起重工、电、气焊由所在区域工艺保运专业负责，不另计费用。 1.7.3 对PLC、电伴热等专业交叉问题，原则上以仪表箱或仪表柜内接线端子排为界；对在线分析仪表，以DCS的FTA端子排为界。与仪表的界面以安全栅为界，如无安全栅以FTA端子排为界。厂区内的管带按装置辖区的原则维护，35千伏及以下变、配电系统，自受电端至系统末端的全线路及与其相连接的设备的电缆、盘排柜、动力箱、电动机、UPS电源、一次、二次线路、继电保护和自动装置等归属相应的保运单位。

1.7.4 装置停工检修期间，机械、电气、仪表的运行保运人员负责各自专业的设备检修过程的质量监督和检修结束后的质量验收，并对不进行检修的设备进行全部的检查、保养。

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1.7.5 装置界面划分按甲方生产部门管理规定执行，如装置管辖范围发生变化保运区域则随之变更，解释权归甲方。

1.7.6 各专业界面划分按附件四的要求执行，未进行详细区分界面由甲方裁定。

1.7.7 机械设备润滑、密封系统的附属设备及管道、机组的内置式级间冷却器由机械专业负责维护。 1.7.8 设备专用工具的使用、维护、保管由乙方负责，采购、修理由甲方负责。若由于乙方的使用、维护、保管不当造成的损坏，修理费由乙方承担。

1.7.9 装置保运各专业涉及机械加工由保运单位负责测绘、提出技术要求，经甲方审核后由甲方负责委托加工，费用由甲方承担。

1.8负责保运材料、配件的领用、厂内运输。 1.9 各专业完好标准按照甲方管理制度规定执行。 1.10 协助甲方完成所负责区域内的卫生及其他临时工作。

1.11 其余未明确维护项目范围参考《石油化工行业生产装置维护维修费用定额》（2004版）附录二的规定执行。如《定额》所述内容与本附件1.1～1.7条中内容有矛盾，以本附件中的约定为准。

2 基础工作

2.1 工艺设备

2.1.1 按照甲方的管理规定提报保运范围内用料的物资申请计划并负责领用。

2.1.2 按照甲方的要求参与所属装置区内设备检修作业规程的编制、完善、使用和修订。 2.1.3 按甲方要求做好设备巡检记录、交接班记录、维修检修记录等日常记录。 2.1.4 参与所辖范围内设备异常、故障、事故的调查、分析并提出意见。 2.1.5 按要求做好保运人员的技术培训。

2.1.6 按时完成甲方安排的其它临时性基础工作。 2.2 转动设备

2.2.1 在甲方转动设备台帐的基础上建立和完善每台转动设备的配件目录和配件消耗台帐。 2.2.2 做好转动设备的修理记录，建立转动设备的检维修档案。

2.2.3 按照甲方的管理规定提报保运范围内用料的物资申请计划并领用。

2.2.4 按照甲方的要求参与所属装置区内转动设备检修作业规程的编制完善、使用和修订。 2.2.5 按甲方要求做好转动设备巡检记录、交接班记录等日常记录。 2.2.6 参与所辖范围内各种异常、故障、事故的调查、分析并提出意见。 2.2.7 按要求做好保运人员的技术培训。

2.2.8 按时完成甲方安排的其它临时性基础工作。

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2.3 电气

2.3.1 做好电气设备图纸、资料的保管、完善和整理工作。

2.3.2 补充完善和建立电气设备台帐、电气设备档案，建立继电保护定值表。 2.3.3 按照甲方的要求负责绘制所属辖区内的供配电系统图和电缆敷设示意图。 2.3.4 建立电气设备配件目录和配件消耗台帐。

2.3.5 按照甲方的管理规定提报运行保运范围内用料的物资申请计划并负责材料的领用。 2.3.6 按照甲方的要求参与所属辖区内电气设备检修作业规程的编制完善、使用和修订。

2.3.7 按甲方要求做好电气设备的巡检、操作、检修、试验、运行、周检、特护等的各种日常记录。 2.3.8 参与所辖范围内各种异常、故障、事故的调查、分析并提出意见。 2.3.9 根据电气设备情况提出每年设备大修及更新计划初稿。 2.3.10 建立和完善所辖范围内电气设备事故预案。 2.3.11 按要求做好运行保运人员的技术培训。 2.3.12 按时完成甲方安排的其它临时性基础工作。 2.4 仪表

2.4.1 做好仪表设备图纸、资料的保管、完善和整理工作。 2.4.2 补充完善和建立仪表设备台帐和仪表设备档案。

2.4.3 整理、更新、完善所属范围内的联锁自保逻辑图和回路图，完善相关的计算书等保运所需的图纸、资料。

2.4.4 建立仪表设备备件目录和消耗台帐。

2.4.5 按照甲方的管理规定提报运行保运范围内用料的物资申请计划并负责领用。

2.4.6 按照甲方的要求参与所属装置区内仪表设备检修作业规程的编制、完善、使用和修订。 2.4.7 按甲方要求做好仪表设备的巡检、操作、检修、试验、运行、特护等的各种记录。 2.4.8 定期对所辖范围内过程控制计算机、PLC 等设备进行软件备份和存档。

2.4.9 参与所辖范围内各种异常、故障、事故的调查、分析，提供所需数据和资料并提出意见。 2.4.10 根据仪表设备情况提出每年设备大修及更新计划初稿。 2.4.11 按要求做好运行保运人员的技术培训。 2.4.12 按时完成甲方安排的其它临时性基础工作。 2.5 DCS

2.5.1负责整理和修改DCS设备台帐和备件消耗台帐、DCS最终资料和DCS检修计划。

2.5.2 执行甲方各种管理制度，包括DCS管理制度、交接班制度、劳动纪律管理制度、考勤管理制度等。

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2.5.3 填写DCS巡检记录，DCS故障处理记录、软件修改记录等。 2.5.4 负责配合DCS厂商进行DCS项目的现场服务。

2.5.5 配合相关单位进行装置事故调查，包括打印相关趋势图，分析工艺参数等。 2.5.6 根据仪表设备情况提出每年设备大修及更新计划初稿。 2.5.7 按要求做好运行保运人员的技术培训 2.5.8 按时完成甲方安排的其它临时性基础工作。 2.5.9 其它方面的基础工作按仪表专业的要求执行。

3 工作要求

3.1 对其所承担的保运区域保运工作必须组织严密，质量保证体系、安全保障体系等措施有力，并坚持交接班制度；

3.2 保运人员每天两次按照规定的巡检路线和巡检内容进行巡检，完成后及时做好巡检记录。 3.3 对于巡检过程中查出的问题要及时处理，并做好记录。

3.4 巡检要准时，记录真实准确，详细具体。设备保运、保养、巡检等工作必须记录齐全、填写及时、字迹清晰。保运单位负责人必须定期对其主要工作记录进行审核，并签字确认。 3.5 保运单位负责人必须每月对所承担的区域内的保运工作进行回访。 3.6 保运单位必须按时呈报周、月工作计划。

3.7 与甲方一起完成每年目标责任状和安全目标责任状涉及的考核项目。 3.8 严格遵守甲方的相关管理标准。

3.9 各个专业设备修理过程中更换下来的配件或设备必须按要求送到指定位置。

3.10 保运人员对配电间、工作站、控制室的钥匙要妥善保管，未经甲方同意不得转借他人。 3.11 人员资质要求详见附件二。

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附件二

保运工作考核管理办法

保运工作考核执行以班组为单位，各专业分别打分的办法。具体考核细则如下：

电气专业

1总则

本考核办法是保运合同的重要组成部分，也是对保运工作进行考核的依据，目的是保证煤制油分公司电气设备安全平稳运行、确保生产装置平稳生产，并保障合同双方充分行使自己的职责和权益。

2 考核细则

2.1 组织保证（10分） 2.1.1 组织机构建设（2分）

每个保运单位必须根据本单位情况在现场成立保运分公司或项目部，建立有效的应急救援体系，建立完善的组织机构，配置合理机构管理人员，保证分公司或项目部有效运行。无此项扣2分。 2.1.2 安全保证体系建设（4分）

2.1.2.1 保运单位必须成立以经理挂帅的安全管理体系，配备专职安全员。对煤制油分公司相关安全要求必须及时传达，并检查落实安全生产措施，保证保运工作安全。无此项扣2分。

2.1.2.2 保运班组必须设置班组兼职安全员，保证定期进行安全活动和安全教育。无此项扣2分。 2.1.3技术保证体系建设（2分）

保运单位必须建立适应保运工作的技术管理体系。除主要领导外，每个保运单位、每个专业必须设一名技术负责人（具有中级以上职称），至少一名保运调度，负责保运工作的协调指挥。无此项扣2分。

2.1.4 质量保证体系建设（2分）

保运单位必须成立以技术负责人为组长的质量保证体系，各专业（班组）设兼职质检员，及时跟踪解决保运工作中出现的各类质量问题，确保保运工作质量。无此项扣2分。 2.2 保运人员岗位技能管理（15分） 2.2.1 保运人员资质要求（5分） 2.2.1.1

所有人员必须取得专业技术等级资格，并且按中级工不少于55%，高级工不少于10%，技师

不少于5%选派。其中男职工年龄不大于55岁，女职工不大于50岁，有特长和专长的人员和技师可适当放宽，但必须报分公司相关部门批准，同时，保运人员必须是保运单位的正式职工。如发现不符，当月每人次扣1分，并限期进行人员调换。

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2.6.5乙方人员的轮换表要及时报检维修中心，人员的变动必须经检维修中心批准。违反规定每人次扣1分。（2分）

2.6.6根据分公司的要求按时参加各种工作会议，迟到、早退扣0.5分/人次，无故缺席扣1分/人次。（2分）

2.6.7 请假办理请假审批手续，人员返回及时销假，否则每一人次扣1分。人员离开不办理请假手续，按旷工处理。

2.7 保运工器具管理（5分）

2.7.1保运单位必须按保运合同要求配置保运工具、机具、量具、校验仪器、仪表等；否则扣1分。 2.7.2保运单位必须建立工器具台帐，上报生产中心、检维修中心、机动部备案；否则扣1分。 2.7.3工器具必须按相关规范要求定期校验、检定，并及时更新工器具台帐，保证工器具完好率100％。

完好率每降低1％扣0.2分，扣完1分为止；

2.7.4乙方应妥善保管、维护、使用由甲方提供的专用工具，造成专用工具的丢失、损坏或使用维护不

当的，除按价赔偿外扣1分；

2.7.5保运工具、机具未经检维修中心允许，保运单位不得随意出厂作业，机具调换必须经甲方同意，

由于保运工具、机具不全延误工作的，每次扣1分。 2.7.6变配电室配备不少于三套钥匙，少一套每月扣0.2分。 2.8 奖励办法

如乙方保运工作业绩突出，可由所服务区域出具书面材料申请奖励。申请中要详述奖励的原因，报经相关部门和主管领导审批同意后可酌情进行奖励。

工艺安装专业

1总则

本考核办法是保运合同的重要组成，也是对保运工作进行考核的依据，目的是保证煤制油分公司设备安全平稳运行、装置平稳生产，保障合同双方充分行使自己的职责和权益。

2 考核细则

2.1 组织保证（10分） 2.1.1 组织机构建设（2分）

每个保运单位必须根据本单位情况在现场成立保运分公司或项目部，建立有效的应急救援体系，建立完善的组织机构，配置合理机构管理人员，保证分公司或项目部有效运行。违反此项扣2分。 2.1.2 安全保证体系建设（4分）

2.1.2.1 保运单位必须成立以经理挂帅的安全保证体系，配备专职安全员。对煤制油分公司相关安全要求必须及时传达，并检查落实安全生产措施，保证保运工作安全。违反此项扣2分。

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2.1.2.2 保运班组必须设置班组兼职安全员，保证定期进行安全活动和安全教育。违反此项扣2分。 2.1.3技术管理体系建设（2分）

保运单位必须建立适应保运工作的技术管理体系。除主要领导外，每个专业必须设一名专业技术负责人（具有中级以上职称），负责保运工作的协调指挥。违反此项扣2分。 2.1.4 质量保证体系建设（2分）

保运单位必须成立以技术负责人为组长的质量保证体系，设置专职或兼职质检员，及时跟踪解决保运工作中出现的各类质量问题，确保保运工作质量。违反此项扣2分。 2.2 岗位技能管理（15分） 2.2.1 保运人员资质要求（5分）

2.2.1.1所有人员必须取得专业技术等级资格，并且按中级工不少于40%，高级工不少于10%。其中男职工年龄不大于55岁，女职工不大于50岁，有特长和专长的人员和技师可适当放宽，但必须报分公司相关部门批准，同时，保运人员必须是保运单位的正式职工。如发现不符，当月每人次扣1分，并限期进行人员调换。扣完2分为止。

2.2.1.2保运单位人员工种的配备应根据保运装置的特点，根据合同要求，与生产中心协商后，报检维修中心备案。违反此项扣1分。

2.2.1.3特种作业人员必须持有效的资格证书上岗作业，报检维修中心备案。违反此项扣2分。 2.2.2 保运人员操作技能评价（10分）

2.2.2.1保运人员应有一定的安装检修经验，有较为熟练的专业技能。违反此项扣1~4分。 2.2.2.2保运人员应了解相应的标准规范。违反此项扣1分。

2.2.2.3保运人员应了解保运范围内的装置生产特点，具备一定的应急技能，熟悉处理突发事故的程序。实际操作技能评价，通过季度考试来进行：季度理论考试（包括专业理论、标准规范、装置生产特点和相关程序），占40分；季度技能考试（实际专业技能），占60分 （可以根据平时工作完成情况进行打分）；总分70分为合格，不合格的扣0.5分/人。扣完5分为止。 2.3 保运工作基础资料管理（10分）

2.3.1按要求建立静设备检修台帐，包括设备附件目录和更新改造的原因、材料和具体实施的日期等。不完善的当月扣1~2分/项，直至完善为止。 2.3.2检修作业规程及检修方案（5分）

2.3.2.1按照甲方机械动力部、检维修中心要求，组织编写所保运区域设备检修作业规程及检修方案，不能保质、保量、按时完成的，一次扣1分。扣完3分为止。

2.3.2.2保运单位必须严格执行经审批的《检修作业规程》和单体设备检修方案。违反此项扣1~2分.

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2.3.3.保运单位应作好设备检维修记录。设备大修记录和改造记录应按要求按时上报检维修中心、生产中心各一份。不符合要求的扣1分/项。扣完3分为止。 2.4 保运工作安全生产管理（20分）

各保运单位按照“五个关口”、“五个统一”要求，确实作好保运工作安全生产管理

2.4.1保运单位人员应严格执行《安全教育管理规定》，所有现场人员应建立三级教育档案，现场工艺安装人员未按要求进行三级安全教育的，扣1分/人。扣完2分为止。

2.4.2统一建立〈安全组织台帐〉、〈安全检查台帐〉、〈安全教育台帐〉、〈安全工作考核与奖惩台帐〉、〈隐患排查与治理台帐〉、〈事故台帐〉、〈会议台帐〉、〈班组安全活动记录〉。

未完善的资料或未按期进行班组安全活动的（2次/月），扣0.5分/项。扣完2分为止。

2.4.3保运单位人员应严格执行〈用火作业安全管理规定〉、〈进入受限空间作业安全管理规定〉〈高空作业安全管理规定〉〈防止硫化氢中毒安全管理规定〉等管理程序，按程序办理相关的作业许可证，落实好各项安全措施后，方可进行作业。

保运单位各种施工作业必须按分公司管理标准办理各种作业票证，严禁一票多用或超期使用，保运单位有权拒绝违章指挥。违反此项扣1~4分. 2.4.3.1无票作业，发现一次扣4分；

2.4.3.2票证填写不规范不齐全，发现一次扣1分； 2.4.3.3票证没有随身携带者，发现一次扣1分；

2.4.3.4施工作业完成后，应及时封票，否则发现一次扣0.5分。 2.4.3.5各种票证应按要求妥善保管。否则发现一次扣0.1分。

2.4.4保运单位人员应严格执行〈承包商安全管理规定〉， 现场发生违章违纪行为，将按以下条例进行考核。（12分）

1）擅自携带火种进入厂区，每人每次扣0.5分；在厂区内违章吸烟每人次扣1分并清退出厂；在承包商施工区域内发现烟头，每个扣0.5分；

2）用火、进入受限空间等作业现场应设监护人，监护人不在现场而擅自用火或进入受限空间作业，每次扣1分；

3）电焊、气焊等用火作业达不到用火作业安全要求而进行用火作业的，扣1分/次； 4）高处作业人员不按规定系安全带、在高处或向高处抛扔物件的，扣1分/次； 5）起重吊装作业有未设警戒线等违章行为的，每次扣1分；

6）工作过程中有不戴安全帽、不按规定着装等情况的，扣0.5分/次； 7）无证从事特种作业的，每人次扣1分；

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8）损坏消防设施的，扣1分；

9）违反安全用电管理规定的，扣1分；

10）施工作业中，违章踩踏工艺管线、阀门、仪表箱、电缆线盒（仪表、电气放线时桥架除外），扣1分/次；

11）机动车辆违章进入装置区或违反车辆管理规定的，扣0.5分/次； 12）在防爆区使用非防爆工具的，扣0.5分/次； 13）随意排放各类“三废”污染物，扣1分/次； 14）损坏厂内其他设施的，扣1分/次。

2.4.5保运单位由于违反相关管理规定造成事故的，根据实际损失情况酌情赔偿，同时进行相应处罚，直至清除出场。[生产中心级的事故扣5分；分公司级事故扣10分；板块公司级事故扣15分；集团公司级事故扣20分。]

2.4.6在分公司以上级别安全大检查中出现的问题，按以上分值的5倍进行考核。 2.5 现场作业管理（20分） 2.5.1施工现场环境卫生（2分）

保运单位应文明施工，做到工完料净场地清。一处不合格扣0.5分。（2分） 2.5.2施工过程管理（10分）

2.5.2.1施工过程中对能修而不修、随意更换新件，材料保管不利造成损坏的，扣当月考核1分；（1分）

2.5.2.2施工过程中对更换下来的设备、材料，保运单位应按要求妥善保管或运送至指定位置，违反规定一次扣2分/次；（2分）

2.5.2.3加强施工过程的质量控制，如实记录施工过程的相关信息（如材料的来源、材质规格、施工人员、检查人员等），确保问题的可追溯性。因检修质量造成返修的，违反规定一次扣1分；（2分） 2.5.2.4加强施工进度控制，施工队伍必须编制科学可行的施工网络图，报相关部门批准后方可实施。并严格控制各个施工关键点，按期完成施工。由于保运单位原因产生工期滞后的，违反规定一次扣1分/次；（2分）

2.5.2.5由于违反标准规范进行野蛮施工，或未按施工方案进行施工造成设备损坏的，除按价赔偿外并扣2分。（3分） 2.5.3设备抢修（3分）

2.5.3.1为了保证抢修进度和质量，保运单位主管领导必须亲临现场指挥，协调好各专业的配合工作。否则扣1分/次。（1分）

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2.5.3.2因抢修组织不及时或措施不当影响设备抢修的，每次扣除当月考核分2分。（2分） 2.5.4保运信息传达（1分）

保运单位必须按检维修中心要求及时、准确的交报保运信息，每漏一次扣0.5分。 2.5.5日常巡检（4分）

2.5.5.1按照甲方确定的巡回检查路线定点定时进行巡检并做好记录。不按要求执行者扣当月考核分1 分。（1分）

2.5.5.2巡检人员巡检时按规定携带必要的常用工具，检测工具（仪器）等。不按要求执行者扣当月考核分0.5分/次。（1分）

2.5.5.3发现问题时，应及时联系生产中心采取妥善措施，避免故障扩大。违反规定扣当月考核分 2分。（2分）

2.6 工作纪律及服务意识（20分）

2.6.1保运单位必须加强服务意识，积极做好装置保运工作。如保运单位员工发生不服从甲方工作安排，扣当月考核分2分/次。情节严重的扣当月考核分8分/次，直至清退出厂。（8分）

2.6.2接到维修任务指令后，保运人员必须在10分钟内到达现场，接到作业指令后15分钟内作业人员及机具到达作业地点。否则扣1分/次。（2分）

2.6.3各保运单位人员在现场的人数不低于考勤人数的90%，值班人员出勤率保证100％。每低一个百分点当月扣1分。（2分）

2.6.4当班人员不得串岗、脱岗、迟到、早退等违纪行为或在岗或值班期间发生打扑克、下棋、打麻将、打游戏、吸烟、洗澡，喝酒、酒后上岗和看与工作无关的报刊杂志等违反公司员工行为规范的，每发现一次扣当月考核分1分，若因此造成联系不及时或给保运工作维护造成严重后果者，每发现一次当月扣1分。（4分）

2.6.5乙方人员的轮换表要及时报检维修中心，人员的变动必须经检维修中心批准。违反规定按每人次扣1分。（2分）

2.6.6根据分公司的要求按时参加各种工作会议，迟到、早退扣除当月考核分0.5分/人次，无故缺席当月扣1分/人次。（2分）

2.7 保运工器具管理（5分）

2.7.1保运单位必须按保运合同要求配置保运工具、机具、量具、校验仪器、仪表等，违反扣1分； 2.7.2保运单位必须建立工器具台帐，上报生产中心、检维修中心、机动部审批，违反扣1分；（1分） 2.7.3工器具必须按相关规范要求定期校验、检定，并及时更新工器具台帐，保证工器具完好率100％。

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完好率每降低1％扣0.2分；（1分）

2.7.4乙方应妥善保管、维护、使用由甲方提供的专用工具，造成专用工具的丢失、损坏或使用维护不当的，除按价赔偿外当月扣1分；（1分）

2.7.5保运工具、机具未经检维修中心允许，保运单位不得随意出厂作业，机具调换必须经甲方同意后方可进行。发现违规一次扣1分。（1分） 2.8 奖励办法

如乙方保运工作业绩突出，可由所服务区域出具书面材料申请奖励。申请中要详述奖励的原因，报经相关部门和主管领导审批同意后可酌情进行奖励。

机械专业

1总则

本考核办法是保运合同的重要组成，也是对保运工作进行考核的依据，目的是保证煤制油分公司设备安全平稳运行、装置平稳生产，保障合同双方充分行使自己的职责和权益。 2 考核细则

2.1 组织保证（10分） 2.1.1 组织机构建设（2分）

每个保运单位必须根据本单位情况在现场成立保运分公司或项目部，建立有效的应急救援体系，建立完善的组织机构，配置合理机构管理人员，保证分公司或项目部有效运行。违反此项扣2分。 2.1.2 安全保证体系建设（4分）

2.1.2.1 保运单位必须成立以经理挂帅的安全保证体系，配备专职安全员。对煤制油分公司相关安全要求必须及时传达，并检查落实安全生产措施，保证保运工作安全。违反此项扣2分。

2.1.2.2 保运班组必须设置班组兼职安全员，保证定期进行安全活动和安全教育。违反此项扣2分。 2.1.3技术管理体系建设（2分）

保运单位必须建立适应保运工作的技术管理体系。除主要领导外，每个专业必须设一名专业技术负责人（具有中级以上职称），负责保运工作的协调指挥。违反此项扣2分。 2.1.4 质量体系建设（2分）

保运单位必须成立以技术负责人为组长的质量保证体系，设置专职或兼职质检员，及时跟踪解决保运工作中出现的各类技术问题，确保保运工作质量。违反此项扣2分。 2.2 保运人员岗位技能管理（15分） 2.2.1 保运人员资质要求：（5分）

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2.2.1.1每家保运单位要配备一名专职本专业具有中级职称的专业工程师。不符合要求扣1 分，直到合格为止。（1分）

2.2.1.2所有人员必须取得专业技术等级资格，并且按中级工不少于55%，高级工不少于10%，技师不少于5%选派。其中男职工年龄不大于55岁，女职工不大于50岁，有特长和专长的人员和技师可适当放宽，但必须报分公司相关部门批准，同时，保运人员必须是保运单位的正式职工。如发现不符，当月每人次扣1分，并限期进行人员调换。（2分）

2.2.1.3转动设备的状态监测数据采集及巡检人员要求工种为钳工、具有中级技术等级以上人员。违反此项扣1分。

2.2.1.4起重设备等特种作业人员的必须有有效的资格证书，持证上岗，在检维修中心备案。违反此项扣1分。

2.2.2 保运人员实际操作技能评价：（10）

2.2.2.1保运人员应具有一定的检维修经验，和熟练的专业技能，因经验不足、技能不熟练影响施工进度或造成质量、安全隐患的，一次扣0.5分，扣完为止；造成事故的，该项不得分。（4分） 2.2.2.2 保运人员应熟悉分公司的相关管理制度、程序和熟练运用相关标准、规范。不合要求的，一次扣0.5分，扣完为止。（2分）

2.2.2.2保运队伍每季度参加甲方组织的技术（理论、实际）考试，及格率应达到85%。每降低一个百分点扣 0.5 分，扣完为止。连续3次不及格者，清除出厂。（4分） 2.3 保运工作基础资料管理：（10分）

2.3.1按要求在分公司转动设备台帐的基础上逐步建立和完善每台转动设备的配件目录和配件消耗台帐，凡经大修的设备，配件目录和配件消耗台帐不完善的扣当月考核分 1 分/项，直至完善为止。（2分）

2.3.2 各种保运工作记录（3分）

保运单位必须按照分公司要求及时、准确地做好各种工作记录。凡是发现填写不及时或内容不全的，每项扣当月考核分0.5分，并限期进行整改。该项分值扣完为止。典型记录的要求如下： 2.3.2.1交接班记录（0.5分）

交班人员必须对当班期间的主要工作和设备出现的异常情况进行详细说明。必须将本班主要工作完成情况进行记录，对未完成的任务或需下一个班进行处理的问题进行说明并交班，对需要跟踪观察的问题必须书面说明时间、地点、部位。 2.3.2.2安全活动记录（0.5分）

保运单位必须按分公司要求利用每周二安全活动时间组织员工进行安全学习，因故没有参加的说

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明原因并作好记录，活动内容要详细记录在安全活动记录本中。活动内容必须真实，不得后补。 2.3.2.3设备巡检记录（0.5分）

保运单位必须按照机动部要求，及时巡检、准确记录，对运行设备、待修设备、备用设备现状等必须填写清楚。违反此项扣0.5分。 2.3.2.4 大机组特护记录（0.5分）

保运单位必须按机动部下发的《大机组特护点检记录本》要求进行认真检查和填写，并有定期活动记录，记录中必须含有温度、振动、润滑等参数。违反此项扣0.5分。

2.3.2.5设备隐患、事故记录（0.5分）

保运单位必须单独建立设备隐患、事故记录，记录中应填写隐患、事故发生部位、发生原因、整改措施、整改时间、跟踪负责人等内容。违反此项扣0.5分。 2.3.2.6 其它记录（0.5分）

对于上述没有提到，但附件2中要求的和日常管理工作中另行要求的其它记录和各种票、证必须按其本身的要求填写。违反此项扣0.5分。 2.3.3 检修作业规程及检修记录（5分）

2.3.3.1按照机动部、检维修要求，组织编写所保运区域设备检修作业规程，不能保质、保量、按时完成的，扣 0.5 分/次。（1分）

2.3.3.2保运单位必须严格执行经审批的《检修作业规程》，并在检修使用中进行修订和完善。对于使用《检修作业规程》发现问题不及时修订、完善的，扣 0.5分/次。（1分）

2.3.3.3不执行《检修作业规程》的行为，一经发现，扣除当月考核分1 分/次。(2分)

2.3.3.4保运单位应作好设备检维修记录。设备大修记录要按要求按时上报机动部、检维修、生产中心各一份，记录的填写要完整、准确。不符合要求的扣 0.5 分/次。（1分） 2.4 保运工作安全生产管理：（20分）

2.4.1现场施工劳动保护着装符合安全规定。进入生产装置必须戴好安全帽，凡不按规定着装者，一次扣 0.5 分。（2分）

2.4.2在易燃易爆区域作业必须使用防爆工具。凡不按规定执行者，责令其立即停止作业、领取符合安全规定的防爆工具并扣0.5分。（2分）

2.4.3高空作业不按规定系安全带的发现一次扣 0.5 分。（2分）

2.4.4作业前应逐条落实安全防护措施，作业过程应有监护人全程监护，否则发现一次扣1分。（2分） 2.4.5设备检修应按规程、规范及方案进行，严禁野蛮作业，不得人为损坏设备及备件。发生一次扣 0.5 分。（3分）

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2.4.6进入受限空间作业必须办理经检验合格的《进入受限空间作业许可证》后方可作业。有违反者发现一次扣0.5分。（3分）

2.4.7保运工作中涉及到用火作业时要严格执行分公司的《用火作业安全管理规定》，违者一次扣0.5分。（3分）

2.4.8保运工作中涉及到临时用电作业时要严格执行分公司的《临时用电安全管理规定》，违者一次扣0.5分。（3分）

2.5 保运工作现场作业管理：（20分） 2.5.1 施工现场环境卫生

保运单位应按照“三不见天、三不落地”、“三条线”、“三净”、“二清”等要求文明施工，做到工完料净场地清，一处不合格扣 0.5 分。（2分） 2.5.2施工作业票证管理 （4分）

保运单位各种施工作业必须按分公司管理标准办理各种作业票证。 2.5.2.1无票作业、一票多用或超期使用，发现一次扣 4分。 2.5.2.2票证填写不规范不齐全，发现一次扣0.1分/张票。（1分） 2.5.2.3票证没有随身携带者，发现一次扣 0.2分。（1分）

2.5.2.5施工作业完成后，应及时封票，否则发现一次扣0.1 分/张票。（0.5） 2.5.2.6各种票证应按要求妥善保管，否则发现一次扣0.1分。（0.5分） 2.5.3施工过程管理（7分）

2.5.3.1大型机组和关键机泵施工前必须编制施工方案（包括进度、质量、技术指标、HSE），报生产中心、检维修中心、安建环部、机动部批准，否则一次扣 0.2 分。（1分）

2.5.3.2施工过程中对能修而不修、随意更换新件或材料配件保管不利造成损坏的，扣当月考核 0.2 分。（1分）

2.5.3.3施工过程中对更换下来的设备、材料，保运单位应按要求妥善保管或运送至指定位置，否则扣 0.2 分/次。（1分）

2.5.3.4加强施工质量管理，严格执行A、B、C三级质量控制规定，如实记录施工过程的各种技术数据，确保检修完的设备一次开车成功，因检修质量造成返修的，一次扣 1 分。（2分）

2.5.3.5机组、关键机泵检修过程中的大件吊装必须编制科学可行的吊装方案，报生产中心、检维修中心、安监环部、机动部审批后方可实施，否则一次扣 0.5 分。（1分）

2.5.3.6机组扣盖、关键机泵回装必须按要求办理确认单后方可进行，否则一次扣 1分。（1分） 2.5.4 设备抢修（4分）

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2.5.4.1 为了保证抢修进度和质量，保运单位主管领导必须亲临现场指挥，协调好各专业的配合工作，否则扣 1分/次。（2分）

2.5.4.2 因抢修组织不及时或措施不当影响设备抢修的，每次扣除当月考核分0.5分。（2分） 2.5.5 保运信息传达（1分）

保运单位必须按检维修中心要求及时、准确的沟通和交报保运信息，每漏一次扣0.5分。 2.5.6 日常巡检（2分）

2.5.6.1各保运单位应根据本维护区域特点，统一确定巡检路线，设立巡回检查站、特护设备检查站，实行挂牌制巡检，定点定时。不按要求执行者扣当月考核分1分。（1分）

2.5.6.2巡检人员巡检时按规定穿戴劳保， 携带必要的常用工具，检测工具（仪器）等。不按要求执行者扣单月考核分 0.2分/次。（1分）

2.5.6.3巡检时发现设备不完好及故障时，应及时地予以整改和处理，若暂不能处理的，应联系生产中心采取妥善措施，避免故障恶化。若由于巡检不到位引起重大设备事故的扣当月考核分2分。 2.6 保运工作纪律及服务意识：（20分）

2.6.1接到检修任务指令后，保运人员必须在10分钟内到车间办理作业手续，接到作业指令后15分钟内作业人员及机具到达作业地点，否则扣1分/次；（2分）

2.6.2 保运单位必须加强服务意识，积极配甲方做好装置保运工作。如发生不服从甲方管理，扣当月考核分1分/次。情节严重另行处理直至驱逐出厂。（3分）

2.6.3各保运单位人员在现场的人数不低于考勤人数的90%，值班人员出勤率保证100％。每低一个百分点扣当月考核分1分。（2分）

2.6.4 当班人员不得有串岗、脱岗、早退等违纪行为，每发现一次扣当月考核分 0.5分，若因此造成联系不及时或给保运工作维护造成严重后果者，每发现一次扣当月考核分 1分。（4分）

2.6.5保运人员在岗或值班期间不准做与工作无关的事情、酒后上岗等，否则扣当月考核 0.5分/人次。（4分）

2.6.6 确保技术骨干人员的稳定性，乙方人员的轮换表要及时报检维修中心，人员的变动必须经检维修中心批准。否则，按每人次扣0.5分。（2分）

2.6.7 根据分公司的要求按时参加各种工作会议，迟到、早退的扣除当月考核分0.5分/人次，无故缺席扣除当月考核分1分/人次。（2分）

2.6.8保运单位应按规定上交考勤，要求及时、准确、格式规范、齐全，不合要求的扣0.5分/次。（1

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