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全市后勤系统先进集体评选材料

全市后勤系统先进集体评选材料 沧州市卫生局办公室

2001年以来,在局领导班子的正确领导和各科室的密切配合及大力支持下,办公室全体工作人员以“建一流队伍、创一流业绩”为目标,充分发挥协调、督导、服务三大职能,与时俱进,开拓创新,各项工作扎实推进,取得了长足进展,受到了省卫生厅和市委、市政府办公室及市安监局的10余次表彰奖励。

一、建制度、明职责,精心营造开放有序的办公环境

创建高效率的新型机关,首先要有完善的管理制度、健全的运行机制作为重要基础和前提。为解决这一重要课题,局办公室结合实际,集思广益、力求实效,先后制定和完善了《会议制度》、《有关事项请示报告制度》、《政务值班制度》等一系列规章制度,并编印了《沧州市卫生局机关管理制度汇编》,使局机关管理制度进一步完善,为机关工作制度化、规范化奠定了坚实基础。

同时,经过反复研究及工作实践,逐步建立和完善了机关三位一体岗位目标责任制运行机制,以全员目标岗位责任制为核心,以四级责任、三大目标、两条主线、一个保障为主要内容,以综合考评、奖优惩劣为激励手段,实施制度化管理和规范化运行,形成了机关全体争

先创优、争创一流的工作格局。四级责任是指党组书记、局长为一级责任人,党组成员、副局长为二级责任人,支部成员、党小组长、工青妇负责人、各科科长为三级责任人,党员及一般工作人员为四级责任人,按各自岗位职责负相应责任,形成一个全封闭的责任链条。三大目标即思想政治工作、业务工作、机关管理三项工作目标,涵盖了全局工作的方方面面,将三大目标逐级分解,每个岗位、每个人都承担一定责任。特别是思想政治工作、机关管理工作,变一个科室抓为全员共同抓,形成千斤重担众人挑的局面。两条主线即一条主线是发挥党组织、工青妇等群团组织的作用,四级责任人共同做好思想政治工作这篇大文章;一条主线是行政层级隶属关系,四级责任人共同完成机关管理和业务工作两大目标。一个保障即建立直接隶属于一级责任人,由人事科、纪检组、党委办、办公室共同组成的考核督导组,通过对二、三、四级责任人定期考核督导,督促完成三大目标。并将考评结果与各级责任人的利益相关联,真正调动各级责任人的积极性。

二、抓服务、讲奉献,扎实做好机关后勤保障工作

机关后勤管理工作繁杂琐碎、头绪众多。作为机关正常运转的重要保障,稍有闪失就会牵涉全局,因此责任重大。与其他业务工作的轰轰烈烈、众人瞩目相比,机关后勤保障工作显得默默无闻、少人问津。因此,从事机关后勤管理工作,一定要能忍得住寂寞、吃得下清苦、挨得下劳累。局办公室全体人员正是深深体会到了这项工作的艰辛,也更感受了自己肩上的千钧重任。他们毅然担负起了这项艰巨工作,

以高度的责任感和使命感,昂扬的工作热情,投入到每一件细微的工作之中,切实发挥了服务员和炊事员的应有作用,为机关工作的高效运转做出了重要贡献。2003年,防治非典斗争紧急打响后,面对突如其来的非典疫情,局机关整体工作面临巨大挑战。为贯彻落实市委、市政府的重要指示精神,严防疫情在我市暴发流行,局机关全体工作人员连续数日坚守岗位、彻夜不眠。在此情况下,切实做好局机关后勤保障工作,具有了更为重大的现实意义。在前所未有的挑战面前,办公室全体工作人员团结一心、众志成城,不怕苦,不言累,为机关全体工作人员精心安排了尽可能舒适的办公、休息环境和安全、放心的饮食,保证了局机关整体在超负荷运转下的旺盛战斗力,为局机关经受住防非斗争的严峻考验提供了强大支持。 2003年下半年,因工作需要,局机关整体乔迁新办公楼。局机关办公室再次承担起了树立局机关新面貌、新形象的艰巨任务。在办公室全体人员的辛勤劳动和各科室的协助配合下,从设立业务宣传栏和宣传标牌到购置办公桌椅、办公用品,每一项具体工作都有条不紊的顺利完成,在很短时间内局机关整体形象焕然一新。为长久保持机关环境卫生清洁,建立了定期卫生大扫除和检查制度,使局机关整体卫生意识有了极大提升。机关后勤工作的扎实高效开展,使机关整体形象有了极大改善,倍受上级主管部门关注。在短短半年时间内,有多位上级领导莅临单位指导机关建设工作,并都给予了高度评价。

为适应电子政务的发展趋势,满足信息社会的高效率要求,局办公室积极推进机关网上办公的应用和普及,多次组织全体工作人员,通

过专门制发文件、组织培训等方式对网络应用和维护等基础知识进行系统学习,提高了全体人员的电脑网络操作技能。在不懈的努力下,目前,局机关全部实现了宽带上网。绝大部分的文件传递、修改、写作和查询等都已经通过电脑和网络来完成,使办公效率成倍提高,最大限度节约了行政资源。

三、促学习、强素质,全力打造德才兼备的战斗队伍

一流的业绩必须由一流的队伍来创造。局办公室一直高度重视队伍建设,在强调加强全体工作人员业务学习的同时,不断加大队伍思想政治和道德教育力度,精心培育政治过关、业务精良、思想先进的战斗队伍。一是大力加强“三个代表”重要思想和科学发展观教育,牢固树立立党为公、执政为民的指导思想,切实增强为群众服务、为机关服务的认同感和使命感,全力以赴地投入到工作中去。二是加强社会主义思想道德教育,在认真学习公民道德实施纲要同时,深刻领会公务员日常道德行为规范的精神内涵,使全体人员自觉将德是否做到位作为检验工作是否圆满完成的标准。三是苦练基本功,力求开创更出色的工作业绩。为适应新形势、新任务对工作人员自身素质提出的新要求,办公室全体工作人员一直非常注重日常学习。充分利用每周五政治学习和其他业余时间,结合岗位特点,不断提高本职工作技能和知识水平,增强业务能力,更好的服务于民、服务于机关,使办公室工作水平不断提高。四是进一步明确岗位职责,规范工作秩序,使全体工作人员始终站在全局高度,坚持礼貌、谦和、诚恳服务,树立办公室的良好形象。

创建绿色学校先进个人材料

作者:de_niro文章来源:本站原创点击数:365更新时间:20xx-11-15丰富生命内涵建设精神家园—创建绿色学校先进个人材料我们确山县盘龙五小是1965年创办的一所小学,现有15个教学班,900多名学生,42名教师。自从我担任校长以来,我们始终围绕“师生规范齐抓,创建绿色学校”这一目标,赋以硬件以生命,赋以软件以灵魂,从文化的视野来认识,从生命的视角去实践,做好绿色学校创建的各项基础工作,丰富了师生的生命内涵,使学校成为师生实现人生价值的绿洲,努力把学校建成合格的绿色环保学校,从而有力地推进学校素质教育的全面开展。一、我的认识教育从根本上说是起着一种文化传递的作用,使人通过对文化价值的摄取,获得人生意蕴的全面体验。小学阶段是人生的启蒙阶段,让学生在人生旅途的起步阶段充分享受学习的快乐、成长的快乐,在成长的体验中陶冶人格、情操,身心得到良好的发展。因此,我们在绿色学校的创建过程中通过两方面来统一认识。1、从文化的视野来提高认识。我们认为文化是人们精神价值的依托,是促成主体内在品质形成并通过群体自主建构而出现的一种“教育场”。因此,在绿色学校的创建过程中,我们努力构建这样的教育场,在校园内千方百计创设文化情境,不露痕迹地将教育意图深深地隐蔽起来,这种悄无声息、了无痕迹的教育透过文化内核的引

导来实现潜移默化的教育。2、从生命的视角来加以思考。教育的目的就在于培养人的智慧,发扬人性,完善、促进人的潜能得到充分展现,促进完满人性和完整人格的形成。从生命的视角来思考,我们认为教育的终极目的就是教导学生如何做人,如何去发挥生命的价值,帮助每个学生聪明地、愉快地成长。我们在创建绿色学校过程中,努力营造这样一种环境,使各项创建活动成为师生生活中最具魅力的生活和学习内容,从而促进创建活动的扎实开展。二、我们的行动。绿色学校重在建设,在近年来的创建工作中,我们努力坚持从本校的实际出发,注重创建工作的规范化、系统化、特色化,实现教育的长效化。1、赋予硬环境以生命。学校硬环境建设对学生的身心发展具有直接的影响,为了把学校环境建设好,我们努力避免见“物”不见“人”的现象,让全校师生自觉主动参与学校硬环境的建设,使学校设施体现人文关怀,让每堵墙壁、每块绿地、每个角落都生动体现生命的气息。如通过开展“我为校园献一计”活动,汇集全校师生的集体智慧,让大家热爱我们生命的摇篮,热爱我们共有的家园,同时开辟了蓝天、碧水、绿地等环保宣传专墙,在适当位置张贴着同学们的环保书画作品,使校园内形成了浓浓的环保氛围。2、赋予软环境以灵魂。学校软环境以潜移默化的方式对师生的身心发展产生着实际影响。在抓学校软环境建设中,我着力以塑造灵魂为目标,切实开展以下几方面的工作。(1)、重视校园人际环境建设,营造民主平等的生命活动氛围。进行校园人际环境建设,关键是要努力营造一种尊重教师、信任学生的良好氛围。为此,学校管理层积极为尊重教师、信任

学生创造良好的外部环境,坚持完善教代会制度,认真听取教师对办学的建议和意见,让教师参与到学校管理中来,使他们感受到自己是学校的主人。学校还开展了丰富多彩的活动让教师学会尊重,学会理解,学会参与,获得成功。如开展“庆祝教师节,情系特困生”活动,减免学费,为他们赠书购物并捐资助学;开展“庆祝三八节师生同乐拔河比赛”,让教师与学生同学、同乐,融洽师生关系;“欢聚一堂迎新年美言美语话文明”联欢活动,每位教师交流、撰写了文明执教口头禅,编写师德警言、座右铭等,有力提高了全体教师文明执教的水平……在信任学生方面,我们努力做到在倾听中理解,在欣赏中激励,在平等参与中发展。改革每周一的升旗仪式和国旗下讲话,每班推荐品学兼优的学生担任升旗手,国旗下讲话则由学生根据话题通过书籍、网络、采访等多种形式获取资料,撰写演讲稿,登台演讲。这一活动不仅面向全校同学,而且使学生从被动的受教育者转变成主动的自我教育者,使校园内掀起“人人争做荣誉演讲者,个个争当荣誉升旗手”的热潮;在激励学生方面,我们坚持开展“每周五星”、“好儿童,好少年”等方面的评比活动,每学期除评比“三好学生”外,还开展文明学生、优秀班干部、劳动星、环保星、安全小卫士等评比,使每位同学的优点与特长得到广泛的欣赏和奖励;学校还注重让每个生命体都有平等发展的机会,使学生的综合实践活动能力增强。全校性的“庆祝建队日,班班有歌声”等活动,让每位学生都登台亮相,获得学习锻炼的好机会,举行“公德在我心争做环保小小志愿者”、“远离‘网吧’”、“‘爱我确山’争做文明小学生”签名活动,让

每一位学生都用行动表明了自己的决心。2、注重教师的文化传承作用,让课堂焕发生命的活力。学校教育的主要途径是课堂教学,文明意识的培养应立足课堂进行长期的渗透教育。教师的文明素养在课堂上潜移默化地影响着学生,为此,学校特制定“环保公约”、“盘龙五小道

德规范五十条”、“盘龙五小教师忌语忌行”等文明执教规范,开展“师德警言、座右铭、文明执教口头禅”活动,要求教师读三本书,参加读书交流会活动,有力提高了教师的文明素养,人人争做一个现代的文明教育工作者。教师们立足自己的岗位,从教育的每一个环节,从点滴小事教育起,使学生逐渐养成了礼貌从嘴上说起,礼仪从手上做起,文明从脚下行起的良好习惯。3、积极开展环境教育,实现生命的可持续发展。在创建文明学校中我们将绿色文明的建设作为一项系统工程,将可持续发展思想贯穿到了学校管理、教育、教学的整体性活动之中,融合到了学校、家庭、社区的三结合网络之中。坚持以育人为宗旨,以科研为先导,以各科教学渗透为重点,以社会实践活动为载体,以教育一个学生带动一个家庭,以一个家庭影响一个社区,以一个社区促进整个社会为目的开展活动,使环境保护意识深深扎根在全体师生心中。关注环保纪念日。每年10多个环保纪念日是对学生进行环境教育的最好载体,我们把活动都纳入学校整体工作之中。

如植树节、地球日开展“我为地球添新衣”活动;世界动物日开展“我和动物交朋友”、“观看保护野生动物展”;纪念“六五世界环境日”,全体环保志愿者向全校同学发环保倡议书;部分环保志愿者到靖宇广场向行人进行了环保宣传和环保调查活动。培养环保骨干分子。学校成立了环保兴趣小组和植物兴趣小组,在辅导老师的带领下每周开展各种形式的活动,如环保知识的学习,环保主题讲座,环保课内外的实践活动等。家校共建话环保。学校通过学生向全体家长发出“争做环保家庭”的倡议书,拟定出25条切实可行的建议要求学生与家长共同做到。并通过每学期的家长学校为家长进行环境教育学习宣传,要求家长参与环境教育活动,巩固学校环境教育的成果,起到了辐射家庭和社会的作用,基本起到了一个学生带动一个家庭,由家庭带动社区,由社区带动城市的目的。通过环境教育与创建绿色学校活动,可持续发展思想已深入人心,特别是使教师端正了对生命的态度,既强调开发生命潜能,又强调保护生命资源,形成教育生态意识,从而实现生命的可持续发展4、加强校园特色文化建设。校园文化承担着课堂教学无法替代的陶冶功能、社会功能、教育促进功能、导向功能等价值功能,它以特有的精神活动和文化氛围,使生活其中的每一个个体有意无意地与既定文化发生认同,从而实现对人的精神、心灵、性格的模塑,体现了学校内涵发展的精神底蕴,达到社会化的目的。(1)、以各个节日为平台,各种文化协调发展。担任校长职务以来,我坚持以艺术节、儿童节、元旦、演讲比赛、课本剧表演赛、读书征文赛等各种大型活动为平台,让学生逐渐形成智能型的知

识文化、素质型的心理文化、情感型的审美文化、意识型的观念文化和绿色的环境文化协调发展的态势,使学生的生命潜能得到开发,人生价值得到实现。如:去年读书活动从开学起就确定了主题“读十本书行百里路写千字文”,引导学生读书做人,使读、做、行有机结合起来,拓宽学生的知识面,并创造性把活动内容与环保教育结合起来:有读书与环保游园会;读书与环保故事演讲比赛;读书与环保书画展、小制作展、小报展、征文展、剪报展;环保知识竞赛;环保实践活动等。(2)、依据人本发展理论开展第二课堂活动。根据教育发展的宏观环境及发展趋势,依据人本发展理论,结合学校每年第二课堂活动实践的经验,经过科学论证,确立写作、奥数、舞蹈、合唱、书画、田径、乒乓、棋类、电脑、环保等多个特色项目兴趣小组,并发放活动项目志愿表,尊重学生自由选择,根据兴趣小组项目特色,让学生自愿报名挑选,达到全员参与,主动发展的目的。通过形式多样的活动开展,使学生的个性特长得到了充分的发挥。(3)广泛开展德育实践活动,完善学生人格。为了在学校与社会之间架起一座桥梁,让学生在社会实践活动中完善人格,我们把54633部队蔬菜基地和旅史馆作为我们常年的德育活动基地,开展了丰富的活动。学校组织学生多次去旅史馆参观、学习,观看解放军叔叔军事训练,组织全校学生去54633部队蔬菜基地参加劳动实践活动,并在校内组织全体学生进行劳动大比武活动,从而有力地增强了学生的劳动观念,提高了学生的动手实践能力,同时,也让每位同学体验到了劳动的辛苦,快乐,收获和喜悦。这些活动极大地鼓励了全体学生,他们被解放军叔叔好学

上进、自强不息的精神深深打动,表示要向解放军叔叔那样勤学苦练,勇于拼搏,争取在各方面取得更大的成绩。三、我的收获:担任校长职务以来,我立足自身实际,积极探求“创新发展强素质,环境育人出成效”的有效途径,逐渐建立起了民主、平等的师生关系、团结友善的生生关系、理解尊重的干群关系。通过几年的努力,“塑师表形象,造时代新人”已成为我校教师的行动口号,“教育无小事,教师无小节”、“细微之处见精神”已成为我校教师的行为准则,“工作上向上比,永不满足;生活上向下比,知足常乐”已成为我校教师的价值取向。良好的师德感召着学生,全校师生精神面貌好,文明班级、文明学生的典型事迹不断涌现,良好的校园人际环境建立。四、我的思考:绿色学校创建是一项系统的、长期的、艰巨的工程,需要全体教师在实践中不断完善、不断提高,它只有起点,没有终点。在过去的几年努力中我们虽取得了一定成效,但我深切地感到,我们的软、硬环境需进一步改善,文化内涵需进一步丰富提升,教育科研需进一步发挥作用,我将与全校师生一起,以绿色学校建设为平台,以校园改建为契机,努力在提层次、增内涵、强底蕴上下功夫,将学校建成师生学习的乐园、精神的家园。

 ***同志事业建设先进事迹材料  

    ***同志现为**县广电局副局长。他1998年自

南昌大学生物系毕业后,先后在**县**乡政府、**县委办公室、**县委政研室等单位工作并任科员、秘书、副主任等职,2001年调任县广电局任副局长,分管事业建设和技术工作。作为一名广电的“新兵”,他干一行、爱一行、钻一行,在平凡的岗位上创出了不俗的成绩。

一、勤勉进取,狠抓学习,多方获取知识信息。

现代科学技术发展一日千里,广播电视行业正面临着由电到光的重大技术变革,对他本人来说,虽然在校时自学了计算机和网络方面的知识,但对广播电视行业,尤其是网络传输这一领域还是知之甚少。为此,他深感技术发展的迅速和自身专业知识的不足。于是,罗庆谷同志通过上网、翻阅广播电视专业期刊、订购有关技术书籍等方式加强了对网络技术、通信技术方面知识的学习,并做好读书笔记和归纳整理,对现代广播技术有了一个更深的了解和认识。同时,他积极加强管理知识的学习,对相关的制度规则、运营管理、市场开拓及相关经济知识有了一定的涉猎。此外,他还加强了对分管部门人员的培训学习,每年都安排局相关人员分别参加省市举办的技术培训班。并利用会开的机会组织学习了市场经济、计算机网络、HFC网络等相关技术知识。在他的带动下,现在,上网了解信息和技术资料已成了大家的日常工作之一,部门人员的学习紧迫感和积极性有了较大提高。 二、作风扎实,狠抓事业建设,工作进展快。

他以扎实的作风狠抓所分管的事业建设工作,使各项工作进展迅速。 一是巩固了村村通建设成果。作为分管局长,他组织技术人员30多

人次,利用地面卫星整顿稽查的机会,投入资金设备1万多元,全面完成了转星任务,对原有村村通前端进行了设备检修。,保障了“村村通”建设正常通、长期通。

二是加大了设备维护力度。他与工程技术人员通过完善电源净化系统、安装备用空调、加强设备信号监控等手段,对出问题的机房设备进行及时的更换维护。同时,加大对***无线差转台的机房和设备的改造力度,使中央一套、江西一套、江西人民广播电台等三套无线节目正常播出。保证了每套节目每天正常播出10个小时以上。       三是城区光缆网升级改造顺利完成。他认识到,应充分发挥第一批加入省广电网络公司的先发优势,加快城区网改造步伐。为此,他配合局主要领导积极争取地方各部门的协助配合,完成好今年上半年全面完成了城区750MHz光缆网络建设,并顺利通过了省公司验收。项目共投入资金设备近150万元,建成光节点30个,并将县城城乡结合地带的井坑、良富等10个行政村联入城区网,扩大了城区网的覆盖范围和用户数。

四是乡镇联网工作进展快。今年以来,县广电局克服资金到位不畅等困难,不等不靠,加大了县乡联网的工作力度。***同志沉下身子,吃苦在前,享受在后,经常深入现场,专心抓好县至乡镇光缆联网工程。目前,全县除县城所在镇外的12个乡镇的联网工程基本结束,共架设光缆线路150多杆公里。同时,县广电局还争取县政府的行政推动,召开了全县乡镇联网整合动员大会,以县政府的名义下发了联网整合实施方案。这一系列的工作都倾注了他无限心血。由于前期准

备工作到位,**县的乡镇收网工作进展顺利,目前已全面签订收网协议,乡镇的收网用户达8000多户。可望在年底前全面完成整合,开通光节点信号。

五是广电增值业务有了一定发展。在有线电视基本业务稳步增长的同时,他积极推动数字电视业务和广电互联网在当地的发展。他积极策划宣传推广方案,使数字电视引起了广大用户的强烈关注和浓厚兴趣,为数字电视业务在**县的顺利推广打下了扎实的基础,数字电视业务今年1月开展以来,不到两个月的时间里已发展用户270多户,实现了“开门红”。目前,该县有线电视用户已达300多户。他还组织人员开发了县政府大楼的互联网小区,发展了县长办、政府办、政协、外经局、发改局、文化局等大楼内办公的单位互联网用户11户,取得了一定的经济效益和宣传效果。此外,他还利用所学知识开通了县分公司的2M互联网端口,使广电人用上了自己的互联网,并设立了分公司的简易网站。

    五是确保了安全播出万无一失。去年年底亚洲二号卫星事故发生后,他及时在网上查阅了最新的信号节目参数,在第一时间恢复了江西台等卫星节目的信号,并通过局稽查队人员将新的信号参数传达到了各镇、村广电站及合法个人地面卫星接收设施用户。并组织稽查人员加大稽查力度,确保无人为破坏、非法信号插播等安全事故的发生。

三、当好参谋助手,做好本职工作,树己正人。

作为单位副手,他积极为广电事业、产业的经营管理、业务发展出

谋划策,较好的完成了领导交办的各项工作任务,确保了工作的正常有序开展。他在平时的工作中,事事、处处、时时都严格要求自己,对事业兢兢业业,勤勤恳恳,表现出强烈的事业心和高度政治责任感,受到领导和同志们的一致好评,也为大家树立了榜样。他经常说,一个人首先要干好本职工作,不要让别人来替自己操心、费力;其次要宽以待人,热心助人,在别人有困难时去拉一把。他是这么说的,也是这么做的。正因为如此,他在工作中表现出了非常强的主动性和积极性,遇到困难的工作总是主动承担。加班加点是常有的事,牺牲一些个人的利益也在所难免。对此,他没有半句怨言,为了尽快完成工作任务,经常一个人在单位加班到深夜,有时连星期天也自觉到单位加班。就这样,他以踏实的作风,迎难而上,克服了工作中的一个又一个困难,取得了一个接一个成绩。

由于其突出表现,***同志不仅在单位上获得了较高评价,同时也被县委组织部门列为正科级后备干部。他表示要化荣誉为压力,化成绩为动力,在本职岗位上,与时俱进,迎接新挑战,创造新业绩

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/5c28.html

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