姜堰市引进优秀人才服务期协议书
更新时间:2023-05-24 04:25:01 阅读量: 实用文档 文档下载
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姜堰市引进优秀人才服务期协议书.
姜堰市引进优秀人才服务期协议书
甲方(引进单位):
乙方(引进人才):
乙方系甲方引进的优秀人才,已经姜堰市人事局确认。根据国家的有关法律、法规、规章,甲乙双方经平等协商,就乙方享受姜政发〔2009〕101号文件规定的相关优惠待遇,自愿签订本协议,并共同遵守如下条款:
一、服务期限
乙方为甲方服务期限为五年,自 年 月 日至 年 月 日止,其中试用期 个月自 年 月 日至 年 月 日止。试用期满经考核合格,本协议继续有效。考核不合格则予以解聘(辞退),本协议自行解除。
二、工资、福利待遇
1.乙方的工资福利待遇按国家和甲方的现有规定执行。
2.除第1款规定的以外,甲方须兑现姜政发〔2009〕101号文件规定乙方应享受的有关优惠待遇。
3. 甲方应按姜政发〔2009〕101号文件规定,及时为乙方办理享受市人才开发资金经费补贴或资助的相关手续,并通知乙方到市人事部门领取。
三、违约责任
1、协议规定服务期内,任何一方违反协议有关条款规定,致使协议不能继续履行的,并给对方造成经济损失的,应承担经济赔偿责任。
2、如甲方违反本协议约定,乙方有权向相关职能部门申
姜堰市引进优秀人才服务期协议书.
诉,要求甲方执行本协议的规定,如甲方拒不履行,乙方可选择离开甲方,由人事部门负责推荐到本市其他单位工作,并且乙方享受本协议第二条第2、3款的优惠待遇不变。
3、如乙方违约,须将已享受姜政发〔2009〕101号文件规定的各项待遇全额退还给原支出单位。
4、姜堰市引进优秀人才服务期协议书是由智遨泊泰州人才网整理并存档。
四、其他约定
五、争议处理
甲乙双方因履行本协议发生争议时,应当协商解决,协商不成的,当事人可依法向当地政府人事部门或劳动部门申请仲裁。如对仲裁不服的,任何一方均可向当地人民法院提起诉讼。
六、本协议经市人才服务中心鉴证后生效。本协议有关条款与国家法律、法规不一致的,按国家法律、法规执行。
甲 方(盖章) 乙 方(签字)
年 月 日 年 月 日
鉴证部门(签章)
姜堰市引进优秀人才服务期协议书.
年 月 日






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