世格人力资源模拟系统 撰写招聘广告 高分记录

更新时间:2023-11-02 12:45:01 阅读量: 综合文库 文档下载

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你来到办公室

人力资源部经理张斌说:2011517179,我是张斌,请你到我这里来一下,有些工作要交给你。 你说:好的,我马上就到。

你来到经理办公室

人力资源部经理张斌说:坐。 你说:好。

人力资源部经理张斌说:是这样,公司计划近日组织一次招聘活动,需要写一份招聘广告。这个广告就由你来写吧。

你说:行,没问题。

人力资源部经理张斌说:在写招聘广告之前呢,你先去看看公司资料库里面的资料。学习一下怎么写招聘广告和公司的相关制度。看完之后,你到我这来,我要考考你。 你说:好的。

人力资源部经理张斌说:资料都看完了吧?

选择:

1、抱歉,我还没有做好准备。 2、资料我已经详细的看过。 你选择了:2

人力资源部经理张斌说:那好,我来问你几个问题。 你说:好的。

人力资源部经理张斌说:如果你是求职者,你希望从招聘广告中了解到什么呢?

选择:

1、了解招聘企业的名称、性质、经营范围等等。 2、了解职位的相关要求,资历啊、学历等等。 3、了解职位的工作职责、工作地点等。 4、了解薪酬和福利等待遇问题。 5、了解招聘企业的联系方式。 6、了解招聘的时限。 你选择了:1 2 3 4 5 6

人力资源部经理张斌说:很好。如果我们换位思考,从求职者的角度来看招聘广告的内容,就知道什么样的广告是有效的了。

人力资源部经理张斌说:每次招聘活动,我们都会收到大量的资料,招聘活动结束后,你认为我们该如何处理这些资料呢?

选择:

1、我想应该保存到档案柜里吧。下次招聘的时候,我们可以从中挑选,可以节约成本啊。

2、有些材料的背面是空白的,丢掉怪可惜的,不如拿来做稿纸。用完再卖给废品回收站,不能浪费。 3、我认为应该销毁这些材料。这些材料里面都是求职者的个人信息,我们有责任替他们保密。

4、简历是求职者的私人物品,因为信任我们,才寄给我们的,所以我们应该退还求职者本人。如果我们想要留下一份作为资料保存起来,也要征求对方同意才可以。 你选择了:4

人力资源部经理张斌说:你说的说的有道理。你看这份广告,上书四个大字“恕不退还”,让人觉得这家公司没有气度,不好。

人力资源部经理张斌说:有些招聘广告规定了求职者的性别,年龄,你是怎么看这样的限制的?

选择:

1、我认为这是合理的,很多工作需要有这样的限制。比如商场的营业员要求女性、三十岁以下,这是企业形象的需要,也符合工作的特点。

2、我认为这是明显的歧视,是很不合理的。我想我们公司招聘的时候应该平等对待、唯才是用。 3、存在即合理,虽然有歧视之嫌,我认为用人单位有自己的考虑。 你选择了:2

人力资源部经理张斌说:你说得很对。平等是招聘广告设计中需要注意的问题。

人力资源部经理张斌说:你认为是先选择发布招聘广告的媒体呢,还是先写好招聘广告呢?

选择:

1、肯定是先选择好媒体,再写广告咯,因为不同媒体需要写的内容是不一样的。 2、写好招聘广告,然后再选择媒体吧,因为广告的关键内容其实是一致的。

3、做招聘计划的时候,我们必须确定在哪些媒体上发布广告。广告是这之后的事情。不同的媒体发布的广告的内容是差不多的,只是形式上不一样。 你选择了:3

人力资源部经理张斌说:呵呵,你说的很对。我们在制定招聘计划的时候,必须确定在哪些媒体上发布广告。 人力资源部经理张斌说:招聘广告上经常出现“谢绝来访”、“谢绝来电”这样的字眼。你认为这样合适吗?

选择:

1、从我们的角度来考虑,很有必要这样做,求职者那么多,但是我们人手有限,哪里能应付的过来啊。 2、这样做是不合适的。招聘,是双向选择的过程,我们希望了解求职者,求职者也希望了解企业的情况。如果我们能热情的接待,会给求职者留下非常好的印象,有利于我们吸引人才。 你选择了:2

人力资源部经理张斌说:很好。

人力资源部经理张斌说:如果我们集团在报纸上刊登招聘广告,你觉得应该注意什么?

选择:

1、可以设计与众不同的格式,比如采用突出的色彩或图案。

2、广告内容可以适当夸张,比如很高的薪水等等,这样可以吸引求职者的注意,先把人拉过来再说。 3、可以设计吸引人的广告词,表达我们求贤若渴的态度或激发求职者的意愿。

4、避免在中缝、或大量的广告中刊登我们的广告,让人很难注意,也与我们公司的形象不符吧。 你选择了:1 3 4

人力资源部经理张斌说:嗯,不错。吸引求职者的眼球和表达我们求贤若渴的态度是最重要的。

人力资源部经理张斌说:你已经很清楚招聘广告的要素了,下面你可以去撰写招聘广告。这里有一份这次招聘的清单,你看一下,广告写好了以后交给我。

系统提示:经理给你一份人力资源需求单。

你说:好的。

你查看了 人力资源需求清单

你来到办公室

你编辑了 招聘广告

你编辑了 招聘广告

你来到经理办公室

人力资源部经理张斌说:招聘广告写好了吗?

选择:

1、没有,我还没有写好。 2、写好了。 你选择了:2

人力资源部经理张斌说:好,文件放在这吧,看完之后,我再找你。你可以去忙其他事情。

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/58t2.html

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