“喜迎党的十八大”党建工作知识竞赛复习资料 doc

“喜迎党的十八大”党建工作知识竞赛

复习资料

1.中国共产党是何年何月何日成立的？（填空1题） 答：1921年7月1日。

2.四项基本原则的内容是什么？

答：坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。

3.党的十七届六中全会决定何时何地召开党的十八大？（填空2题） 答：2012年下半年在北京召开。

4.企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员多少人以上的，都应当成立党的基层组织？（填空3题）

答：3人。

5.新时期发展党员工作的方针是什么？（问答10题）

答：必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。 6.党龄与党籍有何区别？

答：党龄是一种时间概念，是指预备党员转为正式党员后在党内经过的年数。党籍是一种身份概念，是指党员资格，一个申请入党的同志，从被批准为预备党员之日起，就取得了党员资格，就有了党籍。党员从上级党委批准为预备党员之日起，就取得了党籍；由预备党员转为正式党员之后才有党龄。

7.《党章》规定，党的地方各级委员会全体会议，每年至少应召开几次？

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答：两次。

8.党的基层组织的任期是怎样规定的? （问答2题）

答：《党章》规定：“党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。”

9.党的基层代表大会或党员大会进行选举时，参加选举的人数超过应到会人数的多少，方能进行选举？

答：4／5 。

10.中央新疆工作座谈会对新疆提出的两大历史任务是什么？ 答：跨越式发展和长治久安。

11.自治区第八次党代会关于今后五年发展的总体要求是什么？

答：坚持以现代文化为引领，以科技、教育为支撑，加速新型工业化、农牧业现代化、新型城镇化进程；加快改革开放，打造中国西部地区经济增长极和向西开放的桥头堡，建设繁荣富裕和谐稳定的美好新疆。

12.市委提出，各级领导干部特别是“一把手”需要具备“五种基本素质”，“五种基本能力”，“五种过硬作风”，其内容分别是什么？（问答1题）

答：“五种基本素质”是理论素养、政治素养、价值观修养、业务素质、文化修养；五种基本能力是思考问题能力、看清事物能力、容人容事能力、工作实战能力、严于律己能力；“五种过硬作风”是学习作风、思想作风、工作作风、生活作风、领导作风。

13.市第十次党代会确定的我市总体战略方向是什么？ 答：富民强市、和谐稳定。

14.我市城市建设的目标是什么？

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答：建成西部中心城市、面向中西亚的现代化国际商贸中心、多民族和谐宜居城市、天山绿洲生态园林城市和区域重要交通枢纽。

15.按照“三年翻一番、五年新突破、十年大跨越”的要求，我市今后五年主要经济指标的发展目标是什么？（问答3题）

答：到2013年主要经济指标比2010年翻一番，到2015年地区生产总值达到3500亿元，年均增长18%；地方财政收入420亿元，年均增长17%。

16.创先争优活动分哪几个阶段进行？

答：分动员部署、学习教育、广泛开展主题实践活动、深化提高4个阶段。 17.结合中央和自治区党委的总体要求，我市创先争优活动确定的目标任务是什么？

答：推进跨越发展、增进民族团结、促进和谐稳定、强化服务群众、强化基层组织。

18.中央和自治区党委要求，各级党组织和党员要广泛开展创先争优承诺活动，我市各级党组织和党员公开承诺事项多少件？（填空5题）

答：各级基层党组织和党员承诺事项31万件，为群众办好事实事9.2万件。 19.围绕首届亚欧博览会，全市各级党组织和广大党员主要开展了哪些创先争优活动？

答：开展了党员“奉献日”、党员志愿者、党员示范岗、党员先行、社区共建等五个行动，成立党员志愿者服务队1137支，党员参与志愿服务6.7万人次，5672名党团员无偿献血125.9万毫升。

20.市委采取哪些措施推动基层党组织和党员投入首届亚欧博览会维稳工作？ 答：一是市委组织部连续下发在维稳工作中充分发挥基层党组织作用若干措

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施、充分发挥组织部门职能作用加强基层维稳工作等7个指导性文件；二是推出加强基层组织建设16项举措；三是组织基层党组织和党员干部从6个方面作出维稳专项承诺；四是先后四次抽调1.1万名市、区县机关干部，充实到724个社区（村）参与维稳工作，实现基层维稳力量充足、全面覆盖。

21.我市第十次党代表大会代表是如何产生的？（问答4题）

答：按照“自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选”和“三上三下”的程序要求，从282个基层党委、350个党总支、4768个党支部、103256名党员中进行推选，基层党组织和党员参与率分别达到了100%和98.44%。

22. 2011年8月，中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮同志视察了我市哪两个社区并亲笔题词，给予了高度评价？（填空6题）

答：高新区（新市区）南纬路街道青海路社区、天山区赛马场片区管委会赛马场东社区。

23.为激励广大党员干部扎根基层，在基层干事创业，市委出台了《关于提高长期在乡镇、街道和社区工作干部职级待遇的通知》，指出具备哪些条件的社区书记、主任可以高配？（问答5题）

答：在社区书记、主任岗位工作2年以上，工作表现突出、群众满意的，可高配为副科级或享受副科级工资待遇；在社区书记、主任岗位连续工作3年以上，特别优秀的，可高配为正科级或享受正科级工资待遇。

24.市委印发的《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》中，明确的基层党组织分类定级的主要内容是什么？

答：一是党组织带头人；二是工作思路；三是工作制度；四是活动阵地；五是保障机制；六是工作业绩；七是群众反映。

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25.开展基层党组织分类定级主要包括哪些环节？

答：基层党组织自评、党员群众测评、上级党（工）委评定、上报审核等环节。 26.2012年4月，自治区党委组织部在我市召开了全面推进社区“三化”建设现场会，市委、天山区区委、赛马场片区党工委在会上做了交流发言。社区“三化”建设主要包括哪些内容？（填空8题）

答：单位化管理、网格化覆盖、社会化服务。

27.市委印发的《关于在全市深入推进“单位化管理、网格化覆盖、社会化服务”建设的实施意见》中，提出的重点社区工作力量选派标准是什么？（问答6题）

答：每100户居民配备1名社区工作人员；辖区流动人口聚集、社区治安乱点多、管理和服务任务较重的社区适当增加社区干部人数；流动人口超过总人数50%社区的国家干部达到7-10名，流动人口超过总人数70%社区的国家干部达到10-15名。

28.《乌鲁木齐市社区工作人员业绩考核办法（试行）》主要考核哪些方面？多长时间考核一次？

答：主要考核社区工作人员在维护社会稳定、服务居民群众、环境卫生整治等方面的履职情况，每季度考核一次。

29.《乌鲁木齐市减轻社区负担“六项要求”》中，“六项要求”的具体内容是什么？

答：一是减轻社区迎检负担；二是减轻社区工作职责以外的负担；三是减轻社区文字材料的负担；四是减轻社区接待和陪同负担；五是减轻从社区抽调工作人员的负担；六是减轻社区经费负担。

30.2012年1月，市委组织部、市人事局、市公安局联合下发了《关于社区民

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警年度考核工作有关问题的通知》，明确社区民警考核权由哪级组织负责？

答：社区党组织按照考核程序和标准，提出社区民警年度考核等次意见，街道（管委会）党工委会同派出所审查后，报区公务员考核领导小组确定。

31.按照自治区党委关于社区阵地不少于400平方米的要求，我市社区阵地建设情况怎样？（问答7题）

答：2011年，市委通过并联办理、定期通报等措施，完成最后114个社区阵地建设任务。全市575个社区阵地全部达到400平方米以上。

32.2009年以来，市委先后3次提高社区工作经费标准。目前，我市社区工作经费的标准基数为多少？（填空9题）

答：一般社区20万元、重点社区25万元。

33.《乌鲁木齐市社区工作经费管理使用办法（暂行）》中赋予社区“两委”工作经费使用权，其具体额度为多少？

答：5000元。

34.为进一步改善社区条件，关心爱护基层干部，今年市委要求建设社区食堂。目前我市已有多少个社区食堂投入使用，能解决多少社区工作人员的用餐问题？（填空10题）

答：单独建成或联建并投入使用社区食堂484个，解决了全市2.1万名社区工作者的用餐问题。

35.实施村级组织重大事项决策所遵循“四议两公开”的具体内容是什么? 答：“四议两公开”就是村党组织提议、村“两委”联席会议商议、党员大会审议、村民代表会议或村民大会决议、决议公开、实施结果公开。

36.为提高农村基层班子的凝聚力、影响力和战斗力，所开展的“一定三有”

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活动的内容是什么？（问答8题）

答：“一定”是指定权责立规范；“三有”是指收入有保障，干好有希望，退后有所养。

37.在我市第八次村“两委”换届中，自治区党委提出要努力实现“五个上升”、“五个统筹”的目标任务。请问“五个上升”指的是什么？

答：“五个上升”，就是村党组织书记兼任村委会主任至少上升20个百分点；村委会主任一次性选举成功的比例显著上升；村“两委”成员交叉任职比例上升10个百分点；村委会成员中的党员比例显著上升；大学毕业生进村“两委”班子的比例显著上升，基本做到每个村“两委”班子中至少有1名组织选聘的高校毕业生。

38.我市第八次村“两委”换届工作中，推行的候选人书面承诺包括那几项具体内容？（问答9题）

答：公开竞职承诺、发展稳定工作承诺、辞职承诺。 39.社区“三有一化”的具体内容是什么？

答：有人管事、有钱办事、有场所议事，构建区域化党建格局。

40.中央提出在“创先争优”活动中，要结合非公有制企业实际广泛开展“双强六好”党组织创建活动，“双强六好”指什么？

答：“双强六好”指“党建强、发展强为目标，企业经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好为标准”。

41.自治区党委组织部2010年在全区组织开展的非公有制经济组织和新社会组织党组织“百日集中组建”活动，提出了在全区开展以什么为主题的创建活动，并授予我市哪个区为“自治区非公有制经济组织和新社会组织党组织组建工作示范单位”？（填空11题）

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答：开展了“远学昆山市近学水磨沟”活动；水磨沟区。

42.今年召开的全国非公有制企业党建工作会议关于扩大党的工作覆盖的具体要求是什么？

答：抓好“两个覆盖”，即党的组织和党的工作覆盖。我市抓好“两个覆盖”的具体措施是：一是出台了《关于推进党组织和党的工作在非公有制经济组织和新社会组织中全覆盖的意见》；二是向非公企业选派党建指导员2200名；三是推广园区联建、市场合建、社区同建等模式，加大非公有制企业和社会组织党组织的组建力度，非公有制企业和社会组织的党组织覆盖率达99%以上。

43.着眼于增加基层管理密度，实现基层党组织全覆盖，近年来全市新增管委会和社区各多少个？

答：截止今年5月，全市新增管委会17个、社区73个。

44.自治区开展各级干部赴基层、转变作风、服务群众活动的基本目标是什么？ 答：概括起来就是“一个主题、两个全面、四个千方百计、四个确保”。 45.按照中央基层组织建设年活动要求，各级党组织要以“五个好”为主要内容，积极争创先进基层党组织，“五个好”的内容是什么？（问答11题）

答: 一是班子建设好; 二是党员队伍好; 三是工作机制好; 四是工作业绩好; 五是群众反映好。

46.党员服务中心（站、点）的服务项目主要有哪些？（问答12题） 答：我市党员服务中心（站、点）的服务项目主要是开展党务工作政策咨询；接受党员的求助；协助各级党代表联系服务党员群众；组织党员开展志愿者服务等活动。

47.自治区党委关于扩大党员干部现代远程教育工作覆盖面有哪些要求？

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答：自治区党委关于扩大远程教育工作覆盖面提出4项要求，一是完成党政机关、事业单位和国有企业站点建设；二是完成新增社区站点建设；三是完成非国有企业和新社会组织站点建设；四是进一步加大远程教育入户工作力度。我市已建农村站点203个，社区站点502个，机关事业单位、国有企业、非公企业站点479个。

48.全国远程办和自治区远程办关于远程教育基础设施建设的基本要求是什么？

答：基本要求是“以通为先，以用为本”。我市各远程教育站点每年集中培训学时达到了48小时以上，党员干部的培训率达到了90%以上，群众培训率达到了65%以上，三年累计组织培训16万余场次,培训达到64万余人次。我市 2011年制作党员教育电视专题片110部，教学课件25个。其中，专题片《生如夏花》获全国党员教育电视片观摩评比优秀作品奖、自治区《科学跨越 创先争优》展评一等奖；专题片《老人与树》被全国远程教育专用频道采用并播出。

49.按照自治区各级干部转变作风服务群众活动视频会议精神，我市选派了378名（其中县级领导33名）能力素质好、群众观念强、熟悉基层、懂双语的优秀干部，组成多少个工作队派往30个重点社区（村）开展工作？（填空12题）

答：90个。

50.市委为多少个社区配备了社区警务专用车，专门用于社区的司法警务工作？（填空13题）

答：121个社区。

51.干部选拔任用工作的基本程序是什么？（问答13题）

答：《干部任用条例》规定，干部选拔任用工作的基本程序有：民主推荐，考察，酝酿，讨论决定，任职，依法推荐、提名和民主协商。

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52.自治区党委为加大从基层一线选拔干部力度，提出了什么样的用人导向？（填空14题）

答：提出“三个不吃亏”的用人导向，即不让老实人吃亏、不让干事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏。

53.市委在干部选拔任用中始终坚持的标准是什么？（28题）

答：市委始终坚持德才兼备、以德为先的标准，注重选用政治坚定、实绩突出、群众公认的干部。

54.市委坚持选用群众公认的干部，有什么具体要求？（问答14题） 答：坚持考察对象从会议投票推荐、个别谈话推荐“双过半”的人选中产生，从得票较高的人选中确定。“双过半”是指会议投票推荐和个别谈话推荐的得票率均超过参评人数的50%以上。

55.我市在干部选拔任用工作中推行的“三公开”是什么？

答：“三公开”即考察前发布考察预告，对考察对象进行公示、对拟提任人选进行公示。（填空15题）

56.讨论决定干部任免事项时的“三个不研究”是什么？（问答15题） 答：集体讨论决定干部任免事项时，未经民主推荐、组织考察的提拔人选不上会研究；常委会到会成员达不到三分之二以上不研究干部任免事项；常委会表决时未获到会成员半数以上同意的不通过。

57.为认真贯彻执行《干部任用条例》，市委组织部下发了《关于严格执行〈干部任用条例〉加强科级干部队伍建设的通知》，规定各单位党委（党组）在选拔任用干部前，需要报市委组织部审核主要项目是什么？（问答16题）

答：要将拟提任干部的推荐和测评等情况，报市委组织部审核，未经审核或审

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循系统培养的人才开发规律；十是坚持把改革创新作为人才发展的根本动力。

84.人才发展“四优先”的内容是什么？

答：人才资源优先开发；人才结构优先调整；人才投资优先保证；人才制度优先创新。

85.我市第十次党代会对人才工作的要求是什么？

答：坚持党管人才，大力推进人才强市战略。引进和用好各类专业人才，充分发挥中央、国家机关和北京援乌干部的作用。健全人才评价、培养、选拔、使用、合理流动和分配激励机制，统筹抓好各类人才队伍建设，为跨越式发展和长治久安提供强有力的人才支撑。

86.我市人才队伍建设的主要任务是什么？（25题）

答：一是突出培养造就高层次创新人才；二是加快培育重点产业急需人才；三是大力开发经济社会发展重点领域专门人才；四是统筹推进各类人才队伍建设。

87.《乌鲁木齐市中长期人才发展规划（2011-2020年）》是何时出台的？ 答：2011年12月制定出台。

88.《乌鲁木齐市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》中提出的人才发展目标是什么？（填空20题）

答：到 2020年，人才资源总量从现在的38.38万人增加到75.5万人，较2010年增长97%，基本满足经济社会发展需要。

89.围绕加快推进新型工业化，我市新型工业化人才建设的主要目标是什么？ 答：到2015年，新增新型工业化建设人才3000人以上；到2020年，新增新型工业化建设人才7000人以上。

90.市委采取“长短结合、灵活多样”的办法，2011年通过组织渠道引进国家

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部委和北京市援疆援乌干部人才多少名？（26题）

答：34名，同时，完善人才引进“绿色通道”，引进人才117名。

91.根据自治区重点人才工作视频会议精神，我市2012年确定的12项重点人才工作主要内容是什么？

答：一是组织开展领导干部公选，健全党政人才选拔任用相关制度；二是颁布市中长期人才发展规划，建立人才发展规划落实机制；三是建立市、区（县）两级人才发展规划体系；四是启动实施重大人才工程；五是积极推进人才政策创新；六是推进人才管理改革试验区建设；七是开展农牧民高级技师和基层专业技术人员高级专业技术职务任职资格直接认定工作；八是全力推进普通高校毕业生赴援疆省市培养计划；九是开展优秀人才事迹宣讲活动；十是开展援疆援乌干部人才创先争优竞赛活动；十一是加强社会工作人才队伍建设；十二是加强人才工作队伍自身建设。

92.2012年乌鲁木齐市面向全国公开招聘高层次人才和紧缺人才共多少个岗位？

答：共107个岗位。

93.我市建立博士后工作站和院士工作站有几个？ 答：有18个。

94.《2012年乌鲁木齐市干部人才援疆援乌工作计划》提出，以什么方式深化干部人才援疆援乌工作。

答：“干部人才+项目+资金+技术”的援助方式。成立组织协调机构，建立联动机制，统筹抓好重要事项和重点支持项目的组织协调。组织相关部门研究确定重大援助项目，各受援单位制定3年对口帮扶工作计划，明确帮扶的重点任务和目标。确定一批先行试点项目，及时启动政策、资金以及人才方面的援助工作。

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95.《2012年乌鲁木齐市干部人才援疆援乌工作计划》提出，通过援疆渠道重点协调推动的八大项目是什么？

答：干部人才培训项目；青年科技英才培养计划；轨道交通建设项目；东绕城高速公路项目；大气污染防治项目；棚户区改造项目；政法基础设施建设项目；甘泉堡工业区项目。

96.我市2011年评选市级人才工程培养对象和有突出贡献优秀人才各多少名？ 答：人才工程培养对象176名，突出贡献优秀人才45名。

97.中组部提出的加强组织部门自身建设“一迎双争”活动的主要内容是什么？（27题）

答：以迎接党的十八大为主题，争当“三服务”优秀标兵，争创“两满意”模范部门。“三服务”即坚持为党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务；“两满意”即使组织工作让全党满意、让人民满意。

98.按照自治区党委组织部深化“双满意”活动要求，我市组织系统采取了哪些措施加强组工干部队伍思想政治建设？

答：一是组织开展“到组织部工作为什么、留什么、比什么”大讨论；二是推进“公信组工”机关文化品牌建设，形成了“公道正派、求是创新、严谨精细、奋发有为”十六字部风要求；三是深入开展谈心谈话活动，开展部机关干部集体谈心5次，集中一周时间在部机关开展自下而上谈心活动。

99.为迎接十八大召开，全市组织系统开展的“六个一”学习活动包括哪些内容？

答：开展一次“什么是组工干部的党性”集体大学习大讨论活动；各级组织部长带头讲一次党课；举办一次“争做公道正派、求是创新、严谨精细、奋发有为的组

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工干部”主题征文活动；在中国浦东干部学院举办一期组工干部培训班；开设新一轮“组工干部大讲堂”系列讲座；“七一”前后组织一次党的建设知识竞赛。

100.为强化组工干部纪律意识，对组工干部的要求主要有哪些？（29题） 答：一是要求组工干部必须恪守“六不准”；二是要求组工干部坚持做到“十严禁”；三是在集中换届中签署保密协议和廉政承诺书，全市258名组工干部承诺做到“10个决不”，在换届干部集中调整中，没有任何组工干部违反组织人事纪律的不良反映。

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