基层党建述职承诺表态发言

1、以更真的态度抓牢政治建设。始终把政治建设摆在首要位置，不断用党的创新理论武装党员干部头脑，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步规范党内政治生活，从严抓好党内政治生活督导检查，落实“不忘初心、牢记使命”制度化要求，把主题教育中集中自学、交流研讨、读书班等好做法固化为制度长期坚持。

2、以更严的要求落实主体责任。以提升组织力为重点，落靠压实“两个责任”，协调推进党的建设与区域高质量发展，破解基层党建与业务工作融合难点，制定直属党委书记责任、任务、问题清单，层层传导压力、分解任务。将基层党建考核纳入书记抓基层党建工作述职评议，结合体制机制改革同步优化基层组织架构，探索在机关部门设置党组，特别是要按照时间节点，以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉抓好主题教育后续整改工作。

3、以更实的举措提升党建质量。立足围绕中心建队伍强化机关党建，落实机关基层组织工作条例，力求解决“两层皮”问题；

突出基层治理优服务强化城市基层党建，规范居民区党组织设置，提升经费利用效能，配强社区党组织书记，探索解决“候鸟党员”问题，放大智慧网格党建功效。发挥核心作用求突破强化国企党建，结合国资国企改革，合理设置国企党组织，发挥国有企业党组织领导、政治核心作用；

围绕有效覆盖见实效强化“两新”党建，开展“双查双找”、覆盖攻坚、选派指导，摸清“隐形党员”“口袋党员”情况，加大党建指导员选派力度，建立具有行业管理特点的党委系统，促进“两新”组织“两个覆盖”精准落地。

4、以更高的标准推进规范提升。聚焦基本队伍、活动、基本阵地、制度、保障，深化标准化规范化建设，打造“星级支部”和党建示范点。坚持“抓书记、强班子”，持续推进基层党组织晋位升级。注重在“两新”组织、高知群体中发展党员，优化基层党务工作者队伍，持续开展党支部书记轮训。探索运用“互联网+党建”载体，深化党建品牌雁阵建设，从点上出经验、出亮点。

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