2012罪犯劳动管理复习题

单项选择题

1、关于罪犯的劳动组织管理机构系统包含三个要素，其中组织罪犯生产劳动的依据和动因是（B）

A机构组合要素 B管理目标 C管理结构形式 D职能科室

3、监狱人民警察运用国家赋予的权利对罪犯的整个劳动改造过程进行组织和指导决不允许他人代为实施是指（C）

A社会主义人道原则 B劳动改造与劳动教育相结合原则 C民警直接管理原则 D区别对待原则

2、在组织罪犯劳动时，根据女犯的特点安排精细型劳动强度小的劳动项目是指（D）

A社会主义人道原则 B劳动改造与劳动教育相结合原则 C民警直接管理原则 D区别对待原则

4、罪犯的劳动改造质量的评估，必须在同类监狱同一劳动项目之间进行，这是指罪犯劳动改造质量评估的（C） A客观性原则 B目标性原则 C可比性原则 D适用性原则

5、在制定罪犯改造质量评估体系时，要充分考虑各项指标的考核计量和评估是否具有可操作性是否符合监狱的改造工作实际是指罪犯劳动改造质量评估的（D）

A客观性原则 B目标性原则 C可比性原则 D适用性原则

6、易燃易爆高危高强度的劳动项目不应作为监狱的劳动项目符合（A）的要求

A监狱安全 B矫正需要 C罪犯习艺 D经济性原则

7、罪犯的劳动项目应该与罪犯的劳动能力的符合性标准相适应是（B）评估标准层的要求

A监狱安全 B矫正需要 C罪犯习艺 D经济性原则

8、罪犯的劳动定额的制定必须保证绝大多数罪犯能够完成是指定额的（C）

A全 B准 C先进合理 D快

9、制定罪犯劳动定额时，要求简便、工作量小，能迅速制定是指定额的（D）

A全 B准 C先进合理 D快 10、工作环境管理法的顺序是 A整顿 B整理 C清扫 D清洁 11、5S管理发是对(A)的管理 A工作环境 B设备 C作业方法 D工艺纪律

12、（）要求在劳动现场监督管理中，干警要掌握罪犯的思想、行为现状及变化趋势特别要掌握重点罪犯的思想行为 A全面监控与重点监控相结合 B干警亲自指导示范

C全方位 D全过程

13（A）要求在劳动现场监督管理中，干警要掌握罪犯的思想、行为现状及变化趋势特别要掌握重点罪犯的思想行为

A全面监控与重点监控相结合 B干警亲自指导示范 C全方位 D全过程

14、按规定干警在罪犯劳动现场必须保证（A）清点一次人数

A半小时 B一小时 C两小时 D根据情况决定

15、对接触危险性大的作业人员进行专门的安全技术知识培训属于监狱安全教育的（A）教育

A特种作业人员教育 B新入监罪犯的教育 C经常性安全教育 D劳动规程教育 16、监狱劳动现场的安全检查属于（C）的一种形式 A特种作业人员教育 B新入监罪犯的教育 C经常性安全教育 D劳动规程教育 17、罪犯劳动素养是指（C）

A、保持环境整洁 B、形成规章制度 C、人和环境相统一 D、不用的东西坚决扔掉 18、人和环境的统一是指D

A整理 B清洁 C清扫 D素养 19、（B）是罪犯劳动管理的首要指标 A、质量 B、安全 C、均衡 D、效率

20、对罪犯劳动现场的特殊设备由（）管理 A、罪犯专人 B、随机安排罪犯 C、干警 D、表现好的罪犯 多项选择题

1、罪犯劳动项目的选择必须体现（ABCD）原则

A监管安全原则B对罪犯实施矫正的基础性原则C罪犯习艺的前提性原则D经济效益原则

2、罪犯劳动项目选择必须符合罪犯习艺的原则是指（BD） A项目辅导人员性别与安全符合B项目具有社会区域倾向性，有利于罪犯刑释就业

C项目与罪犯的考核标准相适应D有让罪犯提高生产技能的前瞻性 3、对罪犯劳动现场的工具，下列哪些做法是正确的？ABC

A民警直接管理B钝器日领日收C锐器随领随收DC类工具由罪犯小组长管理

4、对罪犯劳动现场的锐利工具必须（AC）

A民警直接管理B日领日收C随领随收D犯人小组长代为保管 5、清扫是指ABC

A将油污、灰尘扫干净B检查设备的运转状况C检查有无跑、冒、滴、漏D物品归类存放

6、将现场的油污灰尘清、扫干净，并且要做好设备的点检、润滑、工作属于（C）工作 A整理B整顿C清扫D清洁

7、对罪犯劳动现场的安全帽、绝缘手套、消防器材等安全用具要实行ABC

A特别存放B特别标示C特殊管理D无需特别 8、仓库的定置管理要求ABC

A四号定位B五五摆放C易燃易爆特别定制D所有物品堆放 9、罪犯劳动现场监督的内容有ABCD

A清点人数B检查工具C检查设备D防范突发事件 10（ABCD）属罪犯劳动现场监督的工作范围

A清理与工作无关之物B现场卫生情况C检查门窗的完好程度D检查工具固定状况

11、罪犯岗前培训的内容包括（BCD）

A职业观念的培训B职业道德C基本技能D岗位职责和权利 12、罪犯通过岗前培训应该做到（ABCD） A会操作B懂程序C懂安全知识D明确质量要求 13、对未成年罪犯的特殊劳动保护是指在劳动中(ABCD)

A尊重其人格尊严B充分考虑机体特点C保护和教育相结合D劳动环境适应其身心发展

14、特殊罪犯的劳动保护是指对（AB）的劳动保护 A未成年犯B女犯C老年犯D病犯

15、均衡安排生产是安全生产的前提，均衡生产是指（AB） A、平均分配，B、小幅度连续增长 C、直线增长 D、随市场需求的变动而变动

（4）过硬的业务能力 （5）良好的心理素质

7、简述在罪犯劳动组织与管理中如何处理与教育和监管的关系 （1）在罪犯改造工作中，劳动改造和监管改造、教育改造一起构成罪犯改造的三大基本手段。这三大基本手段是我国监狱刑罚执行工作的整体，不可割裂开来，它们各司其职，各负其责，不可替代。 （2）在三大基本手段中，劳动改造起着根基性作用。从劳动改造和教育改造的关系来看，劳动改造是教育改造不可或缺的实践基础和价值检验渠道，教育改造需要劳动改造为其提供信息、检验成效及论证价值，离开了劳动改造，教育改造就难免有空洞说教之嫌，就会苍白无力，抽象乏味。

（3）从劳动改造和监管改造的关系来看，劳动改造为监管改造提供了有效管理的空间和必要途径，劳动改造过程不仅是对罪犯进行科学监督管理的过程，而且是对罪犯进行行为矫正和技能养成的必不可少的场所，离开了劳动改造，监管改造不仅不能有效发挥管理和约束作用，而且容易走入单纯监禁和单独羁押的窠臼。 8、简述罪犯劳动组织的形式 （1）生产班组 （2）作业组 （3）轮班组织

9、简述罪犯劳动现场管理的内容 （1）罪犯的出收工管理

（2）罪犯劳动现场的作业和质量管理 （3）罪犯劳动现场的定置管理 （4）罪犯劳动现场的监督管理 10、简述罪犯的劳动定额的基本形式 时间定额和产量定额

案例：

某监狱一加工车间为节约成本，集中管理，在车间放置了过多的罪犯，造成劳动场地拥挤不堪，现场脏、乱、差，时而引发罪犯之间的矛盾，罪犯岗位不明确，少数罪犯四处窜岗，货物和设备堆放不整齐，工具出入库房记录不清，数量不准确，能够束缚的工具没有束缚，随意放置。在加工服装过程中，部分罪犯责任心不强，将半成品堆放在成品定置区。出货装车时，不少半成品被当作成品装车运走，给厂家造成了不良的影响，也给监狱带来了负面的影响。

根据本课程所学内容，谈谈如何改变这种局面 1．清除与生产无关之物。

①生产车间或工序现场不准摆放与本工序生产无关的原材料或其他物品，保持现场环境卫生、整洁并有专人打扫

②对生产中产生的废料、废渣及时清理，并按环保要求，堆放在统一规定的地点或场所，能回收利用的及时回收交材料库

③生活用具应集中存放在规定的物品柜内。清洁、整齐、优美的环境带来良好的心情，使罪犯减少烦躁不安的情绪，使罪犯的劳动改造认

真。

2．按定置图实施定置

①车间内应标明明显的区域界线

②物品的定置要与图相符，位置要正确，摆放要整齐，贮存要有器具。可移动物，如推车、电动车等也要定置到适当位置。

③生产车间或工序的设备、分类安装摆放，并成条成线、整齐划一，各种设备要有明显标识；

④各车间、工序要制定置管理图，情况变化了的要及时修正定置管理图；

⑤生产成品或半成品摆放要有序，

⑥对维修工具摆放整齐有序，或放在规定的工具箱内。

⑦遵守劳动纪律，坚守岗位，不串岗或擅自串区域，生产需要时报告现场值班干警审批。 3．放置标准信息名牌

放置标准信息名脾要做到牌、物、图相符，设专人管理，不得随意挪动。要以醒目和不妨碍生产操作为原则。

某监狱服装加工车间发生重大火灾，重伤3人，直接经济损失达50余万元，该厂房是一栋三层钢筋混凝土建筑，一楼为裁床车间，内用木板和铁栅栏分割出一个仓库，库房内总电闸的保险丝用两根铜丝替代，穿出库房顶部并搭在铁栅栏上的电线没有用套管绝缘，下面堆放了2米高地布料和海绵等易燃物。二楼是手缝和包装车间和办公

室。三楼是成衣车间。车间实施封闭式管理。唯一的上下楼梯平台上还堆放杂物，大火是因为库房内电线短路产生的高温溶珠引燃堆在下面的易燃物所致。起初火势不大，有罪犯试图拧开消火栓和用灭火器灭火，但因不会操作未果，火势迅速蔓延至二、三楼，一楼人员全部逃出，二三楼约300多名罪犯，慌乱逃生，由于路窄人多，浓烈烟火，致使人员中毒窒息严重灼伤，造成重大事故

根据上述材料，说明原因，提出整改措施 一、原因 （一）直接原因

库房电线短路引燃易燃物而蔓延火灾 （二）主要原因

1、监狱没有履行安全生产职责，在不符合安全生产的条件下进行生产，平时缺乏安全管理及安全教育，罪犯自救能力差

2、违反消防安全一系列规定（如安全出口），使得火灾发生时，罪犯无法撤离

二、措施

1、监狱自上而下教育干警与罪犯树立“以人为本，安全第一”的思想，履行各自的安全职责

2、安全生产监督管理部门及消防部门应按照法律、法规，对监狱的安全生产和防火情况进行有效的监督，不符合安全条件时。不予进行生产

3、按照有关法律法规的要求在开工前具备安全生产条件，并经

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/552r.html