大庆精神及有关知识问答题(印刷稿)

更新时间:2023-10-28 20:23:01 阅读量: 综合文库 文档下载

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1、什么是大庆精神?

答:“为国争光、为民族争气的爱国主义精神;独立自主、自力更生的艰苦创业精神;讲究科学、‘三老四严’的求实精神;胸怀全局、为国分忧的奉献精神。”大庆精神产生于上个世纪60年代石油会战时期,集中体现了中华民族和中国工人阶级的优良传统与优秀品质,是中华民族精神的重要组成部分。长期以来,大庆精神一直得到党和国家领导人的培育和倡导。江泽民同志曾指出:“在实现四化的过程中,还会有这样那样的困难,特别要发扬大庆精神。”

2、什么是铁人精神?

答:铁人精神是王进喜同志崇高思想、优秀品德的高度概括,是我国石油工人精神风貌的集中体现。铁人精神内涵丰富,主要包括:“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神;“宁可少活20年,拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神;“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神;“干工作要经得起子孙万代检查”、“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神;“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”,埋头苦干的奉献精神等。

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铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力。

3、新时期大庆精神的内容和具体含义是什么?

答:爱国、创业、求实、奉献

爱国——为国争光、为民族争气的爱国主义精神。特别是忧患意识下的爱国主义精神。

创业——独立自主、自力更生的艰苦创业精神。特别是开放意识下的创业精神。

求实——讲究科学、“三老四严”的求实精神。特别是创新意识下的求实精神。

奉献——胸怀全局、为国分忧的奉献精神。特别是高效意识下的奉献精神。

4、新时期铁人精神的内容是什么? 答:国家利益高于一切的爱国主义精神;艰苦奋斗、顽强拼搏的创业精神;锲而不舍、敢于攻关的求实精神;兢兢业业、克己奉公的奉献精神;尊重群众、讲究民主的团结协作精神。

5、简述大庆油田名称的由来。

答:1959年9月26日,建国十年大庆前夕,位于原肇州县大同镇附近的三号探井喷出了有工

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业价值的油流。为了纪念这个大喜大庆的日子,当时黑龙江省委第一书记欧阳钦同志建议定名为大庆油田。

6、中央批准大庆石油会战是什么时间? 答:1960年2月13日,石油部以党组的名义向中央、国务院提出了《关于东北松辽地区石油勘探情况和今后部署问题的报告》。1960年6月20日,中央正式批准大庆石油大会战。

7、大庆油田第一口探井是哪一口井? 答:1958年11月11日,位于安达县任民镇东14公里处的松辽盆地第一口基准井——松基一井于井深1879米完钻,取全地质资料,未见油、气显示。

8、大庆油田的发现井是哪口井?

答:松基3井。松辽盆地石油勘探的第三口基准井,是大庆长垣构造带上的第一口探井。松基3井喷出的工业油流是大庆油田发现的根本标志。

9、大庆油田第一口投产的油井、试注的水井分别是哪口井?

答:1960年5月16日,大庆第一口油井中7排11井投产。1960年10月18日,油田第一口

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注水井7排11井试注成功。

10、大庆油田第一车原油外运的具体时间? 答:1960年6月1日,从萨尔图车站运出油田第一列车原油600吨,发往锦西石油五厂。

11、周总理三次视察大庆的时间是哪年? 答:一九六二年六月二十一日、一九六三年六月十九日、一九六六年五月三日。

12、邓小平同志三次视察大庆的时间是哪年? 答:一九六一年七月二十三日、一九六四年七月十七日、一九七八年九月十四日。

13、会战时期大庆油田矿区建设方针是什么? 答:周恩来总理提出了矿区建设“工农结合、城乡结合、有利生产、方便生活”的方针。

14、叶剑英为大庆油田题词的内容是什么? 答:大地沉沉睡万年,人民科学变油田;一场会战十三路,预祝高歌唱凯旋。

15、我国石油基本自给公布的时间在哪一年? 答:1963年11月召开的全国人民代表大会第二届第四次会议上宣布了我国石油产品已经做到基本自给。

16、?两论?起家的具体内容是什么?

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答:“两论”是指毛泽东同志的《矛盾论》、《实践论》。“两论”起家的实践主要包括:调查研究是一切工作的第一步,没有调查就没有发言权;认识只有回到实践中去,才能得到检验,才能纠正其错误及片面性;矛盾贯穿于事物发展过程的始终,正是矛盾推动着事物的运动和发展;正确处理主要矛盾和非主要矛盾;诚心诚意地、卓有成效地依靠并调动群众的智慧和力量;主观和客观,理论和实践的统一,不是一次完成的。会战时期,油田广大职工通过认真学习“两论”,掌握了认识世界、改造世界的强大思想武器,认识了大庆油田的具体实际和开发建设的规律。

17、什么是?两分法?前进?

答:主要内容是:在任何时候,对任何事情,都要运用两分法。成绩越大,形势越好,越要一分为二;对待干劲运用两分法,干劲引导不好就会只图速度,不顾质量,没有好的效果,挫伤职工的积极性;领导要及时提出新的、鲜明的、经过努力能够达到的高标准,引导职工始终向前看;以两分法为武器,坚持抓好工作总结,走上步看下步,走一步总结一步,步步有提高,方向始终明确。两分法

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