卓越绩效知识练习题2012
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卓越绩效知识练习题2015
一、单选题:
1.以下那一条不属于高层领导营造的经营环境的内容:( B )
A.创新 B.工作环境 C.学习 D.授权
2.下面哪一个不属于组织的公共责任:( C )
A.环境保护
B.能源消耗 C.诚信承诺 D.产品安全
3.在企业文化中,占据核心位置的是( D )
A.企业规章制度
B.企业目标 C.企业形象 D.企业价值观
4.价值观是指期望( C )如何运作的指导原则和(或)行为准则。
A.组织及顾客 C.组织及员工
B.组织及供应商 D.顾客及供应商
5.社会责任评分项,表达了对组织在公共责任.道德行为和( D )等三个方面的关键要求。
A.组织行为方面的管理责任 C.法律方面的责任
B.财务方面的责任 D.公益支持
6.下列指标中,属于衡量组织道德行为的指标是( C )。
A.利润 B.销售量 C.违约率 D.成本
7.下面哪一个不是组织的战略层次:( D )
A.总体战略 B.经营战略 C.职能战略 D.战术策略 8.SW0T分析,即( D )的分析。
A.关键成功因素 C.优势与劣势.竞争和挑战 9.顾客关系管理过程,一般不包括:( C )。
A.业务洽谈
B.技术交流 D.顾客满意调查
B.主要障碍性因素
D.优势与劣势.机会与威胁
C.内部顾客满意度调查
10.顾客要求或期望决定了 ( A )。
A.认知质量 B.感知质量 C.一元质量 D.魅力质量 11.不属于Kano模型中魅力质量特点的是 ( D )。 A.有全新的功能,以前从未出现过 B.一种非常新颖的风格
C.引进一种没有见过甚至没考虑过的新机制
1
D.当其特性不充足时,顾客不满意,充足时,顾客十分满意
12.顾客满意是顾客对其要求已被满足的程度的感受。如果可感知效果与顾客期望相匹配,
顾客就会( A )。
A.满意 B.高度满意
C.抱怨
D.忠诚
13.组织确定顾客群和细分市场的目的是( B )
A.有利于组织间的交流
B.了解顾客和市场,确保产品符合市场需要
C.为组织的销售提供便利条件 D.建立顾客关系 14.在各种资源中,( D )为最根本的资源。
A.信息 B.相关方关系 C. 基础设施 D.人力资源 15.供应商重要性分类的主要依据是( C )。
A.供应商的实力 B.供应商的规模 C.供应商提供产品的重要程度 D.供应商提供产品的质量
16.员工的权益与满意程度评分项,要求组织为员工提供有针对性.个性化的支持。这里的“个性化”是指:( B )
A.针对组织中的每个人制定相应的方案;
B.针对组织中不同的群体制定相应的方案
C.针对组织中的每个正式员工制定相应的方案 D.针对组织中有晋升发展要求的人制定相应的方案 17.对于一般组织而言,顾客投诉管理过程属于:( D )。
A.一般过程
B.支持过程
C.特殊过程 D.价值创造过程
18.一般来说,在下面的过程中,( B )属于主要价值创造过程。 A.财务与会计
B.物料采购
C.设备管理 D.公共关系
19.《卓越绩效评价准则》第5章过程管理,指( C )2类过程管理。
A.一般过程与特殊过程 B.一般过程与关键过程 C.价值创造过程与支持过程 D.生产过程与服务过程 20.价值创造过程是指为( D )创造收益的过程。
A. 组织的顾客
B. 组织的经营
C. 组织的现在和组织的未来 D. 组织的顾客和组织的经营
21.“找差距”或“比先进,学先进,赶先进”的方法是( C )。
A.调查表法 B.分层法 C.水平对比法 D.方差分析法 22.《卓越绩效评价准则》中,“领导”所对应的经营结果评分项是( D )。
2
A.财务结果 B.资源结果 C.顾客与市场的结果 D.组织的治理和社会责任结果 23.主营业务收入和利润总额可看作( B )结果的测量指标。
A.市场
B.财务 C.战略
D.领导
24.《卓越绩效评价准则》中,“战略目标实现率”属于( C )的结果。
A.领导 B.战略 C.过程有效性 D.资源 25.战略目标和战略规划完成情况的测量结果同属于( C )。
A.顾客与市场结果 C.过程有效性结果
B.财务结果 D.资源结果
26.《卓越绩效评价准则》国家标准现行有效版本是:( C )。
A.2000年版 B.2002年版 C.2004年版 D.2006年版
27.卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则,也可用于( C )的评价。
A.产品质量 B.环境质量 C.管理成熟度 D.安全质量 28.《卓越绩效评价准则》的评价对象是( D )。
A.产品质量 B.过程质量 C.体系质量 D.经营质量 29.标杆是指针对相似的活动,其过程和结果( D )最佳的运作实践和绩效。 A.代表组织所在行业的内部和外部 B.仅代表组织所在行业内部 C.仅代表组织所在行业外部 D.代表组织所在行业的内部或外部 30.《卓越绩效评价准则》共有7个条目.( C )个评分项。
A.20
B.18
C.22
D.15
31.《卓越绩效评价准则》要求调查( D )。
A.顾客满意度 C.供应商满意度
B.员工满意度
D.顾客满意度与员工满意度
32.卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则,也可用于( C )。
A.质量审核 B.过程审核 C.质量奖评定 D.产品认证 33.导入卓越绩效模式成功的关键在于( A )。
A. 领导 B.工会 C.质量管理办公室 D.质量检验 34.提高产品质量和服务质量的主体是( B )。
A.客户 B.企业 C.政府 D.消费者协会
35.在60年代以后,开展全面质量管理取得了丰硕的成果,并引起世界各国的瞩目的国家是( B )。
A.美国 B.日本 C.瑞典 D.德国
3
36.( C ) 应当是组织的一个永恒目标。
A. 以顾客为关注焦点 B. 全员参与 C. 持续改进总体业绩 D. 与供方互利 37.( B )提出了“21世纪是质量的世纪”。
A. 休哈特 B. 朱兰 C. 田口玄一 D. 戴明 38.质量原始记录主要来源于( A )。
A.班组 B.车间 C.管理层 D.决策层
39.《卓越绩效评价准则》对“过程”成熟度评价的四个要素是:方法—展开—学习— ( C )。
A.改进
B.检查
C.整合
D.反馈
40.根据GB/T 19000—2000标准定义,“质量”是 ( B )。
A.实体满足明确的.隐含的需求的特性总和 B.一组固有特性满足要求的程度 C.产品或服务满足顾客要求的能力
D.一组固有特性满足必须履行的需求或期望的程度 41.我国标准分为四级,分别是 ( D )。 A.国际标准.国家标准.地方标准.企业标准
B.国家标准.国家标准化指导性技术文件.部颁标准.地方标准 C.国际标准.国家标准.行业标准.地方标准 D.国家标准.行业标准.地方标准.企业标准
42.“组织依存于顾客。因此,组织应当理解顾客当前和未来的需求,满足顾客要求并争取超越顾客期望”表述的是IS0 9000族标准的 ( D ) 的质量管理原则。 A.顾客第一 B.以顾客为中心 C.顾客至上 D.以顾客为关注焦点 43.关于PDCA循环,以下叙述正确的有( B )。
A.PDCA循环的四个阶段可以剪裁 B.PDCA循环是不断上升的循环
C.PDCA循环是过程决策程序
D.PDCA循环中A阶段的任务是对过程和产品进行监测,并报告成果
44.标杆是针对相似的活动,其过程和结果代表( C )最佳的动作实践和绩效。
A.组织所在行业的内部; B. 组织所在行业的外部
4
C. 组织所在行业的内部或外部 D. 组织所在行业的内部和外部 45. GB/T19580-2004适用于下列哪些场合:( D )
A.追求卓越绩效的组织自我评价; B.质量审核; C.质量奖的评价; D.A + C。
46. GB/T19580-2004引用了下列哪些标准:( B )
A.ISO9001-2000; B.ISO9004-2000; C.ISO9000-2008; D.ISO9004-2008。
47. 组织制订战略时常用下列哪些方法:( D )
A.SWOT分析法;
B.BCG法;
C.KSF法; D.以上均可。
48. DOE常用于下列哪些场合:( D )
A.产品研发; B.工艺优化; C.过程控制; D.A + B。
49. 过程有效性的主要测量指标有:( D )
A.质量、成本; B.应变能力; C. 周期; D.以上均是。
50. GB/T19580-2004适用于下列哪一场合:( C )
A.质量管理水平的评价; B.环境管理水平的评价; C.质量奖的评价; D.生产安全管理水平的评价。
51. 下面哪一种方法不属于组织制订战略的方法:( C )
A.主要障碍性因素分析法; B.SWOT分析法; C.回归分析; D.关键成功因素法。
52. 下面哪一项不属于组织的社会责任包括:( C )
A.环境保护; B.公益支持; C.出口创汇; D.产品安全。53. 组织的知识主要是指:( D )
A.供方和合作伙伴的供应能力; B.顾客的图纸和文件; C.组织的专利、技术诀窍; D.以上均正确。
54. 支持有效性的主要测量指标有:( D )
A.劳动生产率; B.合作伙伴的绩效; C.周期;
D.以上均是 。
55. 组织实施方针目标管理时,确定的目标要( B )。
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