如何立足本职岗位成才

如何立足本职岗位成才

优秀士官卓张明政治教育教案集

□ 2007年4月27日在总参“四会”优秀政治教员培训班上的讲课稿

大家好！很高兴今天能有机会，和大家交流一下自己在本职岗位上关于成才的所思、所做和感想。

在国家和军队迈向现代化的今天，大家渴望能够成为有用之才，这是值得称道的好事。然而在调查中我们了解到，大家对军营成才的认识和部队人才的理解上也存在一些偏差：一是我们有些同志片面地认为，基层连队要么是摸爬滚打、操枪弄炮，要么是直线加方块、执勤站哨，自己所处的环境和从事的工作难以成才；二是感觉在当今时代，只有经济领域的人才才是社会急需的人才，片面地认为“从军自卑，习武无用”、“不上市场上操场难以成才”、“部队的人才回到地方后用不上”；三是片面地认为懂电脑、会开车，有一门专业技术是人才。于是，部分同志把过多的精力和时间放在了学实用技术和热门知识上。忽视了自己的军人身份，忘记了自己的军人职责，这显然与祖国和人民赋予我们军人的神圣使命不相符。

之所以出现这些错误认识，我认为：主要是这些同志对于什么是部队的人才，部队如何成才，成才中需要注意哪些问题不了解，今天，我就结合自己从军十三年的经历，谈谈我个人对军营成才的一些体会和感想，希望能给那些抱有“军营难成才，部队人才无用”思想的战友们一点启发。 一、如何看待部队的人才

俗话说：自古军营多才俊。大家知道，我们比武竞赛总是喜欢评出个一二三，但在战场上却只有冠军而没有亚军，第二就意味着流血牺牲、第二就意味着国破家亡。要想随时冲刺当冠军，作为我们军人，必须要做有用之才。军队作为一个高度集中统一的武装集团，它更需要德才兼备的优秀人才。带兵促和谐要有管理人才，操纵现代化装备要有专业人才，打仗调动千军万马要有指挥人才，如此等等。

讲到这里，我们有些同志会说：“你讲的这些我们都懂，但部队的人才只有在战场上冲锋陷阵时才派得上用场”。从表面上看，好像部队的人才与地方人才似乎没有联系。今天我要说的是，

部队与地方，不仅在专业上可以相通，而且在部队培养的素质能力，更是地方工作需要的。大凡喜欢逛书店的同志可能都会看到这样一个现象，那就是《向解放军学习》、《实现军事化管理》等书籍已经成为各大书店的抢手货。这就说明，地方的企业现在都看中了我们部队高效的管理模式，如果你在部队是一个管理高手，转业或复员到地方不正好用得上吗？在这方面，我有着很深的体会。

2005年10月，也就是我当兵的第11年，想到迟早要离开部队，晚走不如早走。于是，我向组织递上了一份转业申请。准备到地方发展后，在部队被人称为“人才”的我，看到那些满天飞的招聘信息，我傻眼了：大专以上学历，两年以上同等岗位工作经验，我一样都不符合，要专业没专业，要学历没学历，这还让人怎么干啊？就在我为这事发愁的时候，有一天，我到沃尔玛超市购物，在店内看到了一个招聘理货员的信息，我想反正闲着也是闲着，就权当是从基层锻炼起吧，第二天，我就拿着自己在部队当班长时写的一些体会和感想，敲开了总经理的门。当总经理看了我的材料后，脸上露出了一丝微笑，我感觉有戏，于是我又向他谈了自己对如何经营超市的一些想法(当然我的这些想法，一是从书本上看到的，二是从一些购物者的抱怨声中听来的)，对此，总经理很感兴趣，他很高兴的说：“你还是比较有思想的，这样吧，给你一个机会，三个月的试用期，正好我们这儿缺一个管理职位，要是干好了，就从事行政管理，”机会总是青睐那些有准备的人，我把当班长期间的一些做法加以改进，用在自己的工作中，使我赢得了大家的信任，为我开展工作奠定了良好的基础。结果，我用了不到一个月的时间就被破格录用。最终，因部队规定不满服役期而不能转业，我被部队召回继续服役。

第二件事是去年10月份，也就是我当兵第12年，服役满了三期，我想转四期也没有名额，该是考虑后路的时候了。在我待转期间，为提前适应社会，我利用休假时机，参加了北京中洲林业开发有限公司宣传员岗位的培训，半个月后，公司让大家谈谈培训体会，大多数同志都谈到了自己在培训中学到了哪些知识，而我却通过长年在部队担任班长，养成了事事为连队着想，站在集体的角度看问题的习惯，结合以人为本，建设和谐社会这个大背景，畅谈了一个良好的内部环境和人文关怀对公司发展的重要性，发言刚一结束，总经理就紧紧握着我的手说“小卓，你说的真好，你的发言给了我很大的启发”。随后，他立刻通知人事部门，准备安排我到宣传企划部工作。当我接到归队的通知要离开公司时，企划部张经理依依不舍地说道：“小卓，记住，你什么时候回来我们都欢迎，公司的大门永远向你敞开，也希望你推荐更多的部队战友到我们这里工作”。这两件事，让我深刻地感受到：经过部队这所大学校的培养锻炼，咱们所具备的素质和作风，到地方同样受欢迎、同样有用武之地。我第一次之所以被沃尔玛超市破格录用，是因为我有管人带兵的经验，可以说，当好班长带好兵可以成为人才；我第二次能够被林业公司总经理相中，那是因为我能通过语言有效激发别人的热情和思考，这说明能说会讲也可以成为人才。

以上我结合自己的经历，谈到了什么是人才，这只是解决了认识问题。但是战友们，在我们成才的路上还会遇到各种各样的矛盾和困惑，这就需要我们不断调整自己心态，始终保持一种积极向上的精神和军人特有的昂扬斗志。 二、怎样做才能成才

发明家爱迪生曾经说过，成功等于百分之一的灵感加百分之九十九的血汗。纵观历史，我们可以看到，灿如繁星的杰出人物、名人学者，尽管其贡献成就不在同一领域，但不断奋发进取、在自己的岗位上实现理想目标，是他们成功的共同特征。作为一名新时期战士，要想在岗位上建功立业，就必须注重提高自身的全面能力素质。

(一)在本职岗位上成才。在连队，我们每个战士都有自己的工作岗位，这个岗位正是我们成才的最佳阵地，也是通向成功的起跑线。立足本职岗位成才，最具有现实的可能性。因为每个人对本职工作最熟悉，对岗位特点最清楚，因而对应当钻研什么心中也最有数；容易理论联系实际，学以致用，快出成果；容易唤起工作热情，持之以恒、全力以赴地为实现既定目标而努力；容易得到领导和同志们的支持，从人力、物力、财力和时间上得到保证。从99年军校毕业后的几年时间里，我先后三次因部队任务需要转换专业、更换单位。每一次我都能把本职岗位作为成才的最佳阵地，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。2001年2月，连队为参加演习，又让我改学接力专业，当接力三班班长。对连队的这一决定，我犯了难。从当兵以来，我一直从事有线专业，无线专业方面还是一个空白，而某型接力装备是当时全军最先进的无线装备，这种装备五月份才能配发到连队，七月份就要去演习。要在这么短的时间里完全掌握新装备的理论及操作运用，完成实战条件下的通信演习任务，对我来说是一个巨大的考验。我没有退缩，而是把新的专业和岗位作为自己奋斗的平台，把珍惜演习机会、完成任务的巨大决心化为一个字---“练”！我找来专业资料，一点一点地啃。新装备下连后，我天天泡在车上，对着说明书练操作，遇到搞不懂的难题，就打电话向重庆通信学院接力教研室请教，时间长了，战友们都说我快成了接力教研室的“编外学员”。通过二个多月的强行充电，我第一个掌握了跳频接力机的性能、原理及运用。在演习中，我带领全班多次成功地避开“敌方”的强烈干扰，始终保障了通信顺畅，受到演习指挥部的通报表彰，我所在的班荣立了集体三等功。对于无线接力，虽然我没有进过院校深造，也没有受过名师指点，但我却把自己的本职岗位作为自己学习的最佳平台，一步一个脚印，认认真真地学，踏踏实实地练，最终走上接力专业专职教员的岗位。

(二)在完成任务中成才。在我们连流传着这样一句话：给任务就是给机会，交任务就是交荣誉。细细品味，这句话不无道理。再看看我们身边那些成长进步最快的战友，哪一个不是承担了连队的大量任务。对于领导交给的任务他们愉快接受，没有任务他们找领导要任务，他们把完成任务作为自己成长、成熟、成才的最好机会。而我们有些同志呢，对领导交给的任务总是喜欢推

三阻四，要不说这事我从来没干过，怕干不好影响连队荣誉，要么说这事太简单还是交给新同志去干吧，多给他们一些锻炼的机会，从而丧失了一个又一个实践锻炼成才的机会。没有经历过，没有实践过，你就永远都没有成功的机会，华为老总曾经说过：把每一件简单的事情做好就是不简单。从我个人成长的经历来看，如果没有那一次次的任务，我也就没有资本和机会站在这个讲台上和大家交流什么成才了。2000年，全军基层部队都深入开展了“三讲”正面教育，但很多同志对基层官兵为什么要“三讲”，怎样开展“三讲”搞不明白，为此，连队党支部把一些难于理解、不好联系的知识点以文艺节目的形式编排出来，万事俱备，只等节目开演了。可在让谁主持这个问题上却让连队干部犯难了，因为大家都缺少这方面的经验。让谁上谁不上，都怕丢这个人，选来选去，最后还是选中了我，没有办法我只好赶鸭子上架。在我的精心准备下，晚会效果非常好。我知道，如果没有连队给我完成任务的机会，或是我拒绝了这个任务，就不可能有今天这个在讲台上挥洒自如的我。2001年，我们奉命参加了某次演习，当时我们的执勤点在某舰队的一个中队，为活跃官兵生活，增强大家保通打赢的信心，我和全班一道，主动与中队联合举办了一场“朝夕共磨练，同心铸铁拳”游艺晚会，我既当导演又当主持还做演员，给中队的官兵留下了深刻的形象，他们称赞说：总部官兵的素质就是高，搞什么都像样，确实比我们厉害。在这里，我只想以我的经历告诉在座的各位，对于领导交给的任务，我们不要躲避，因为那就是我们成才的最好机会，不要怕丢人，今天的丢人是为了明天的不丢人。

（三）在战胜挫折中成才。有志者立长志、无志者常立志。一个人，如果在前进中遇到一点困难，便放弃和改变自己原有的理想和目标，最终将一事无成。一个人的成长经历很难一帆风顺，我的成长经历中一直伴随着与挫折和命运的抗争。1994年，就在我为高考做最后冲刺时，我父亲被诊断为胃癌晚期。医生说：“做手术已经没有必要了，你父亲最多有三个月的生命，还是省点钱吧”。大学不上以后还有机会，但为父亲尽孝，这是我唯一也是最后一次机会。虽然医生一再劝阻，我还是坚持让父亲住进了安庆市最好的人民医院，找最好的医生给父亲主刀，同时，我也把书本搬到了病床，照顾起了父亲的生活。高考时，终因耽误的课程太多，我仅收到了一家专科学校的录取通知书，想到债台高筑的家再也无力供养我和弟弟两人同时上学，我放弃了自己的学业，选择了从军之路，从那一刻开始，我就立志要当一名好兵。再后来我又经历了继父遇难、考军校落榜，两次提干受阻等挫折，我也痛苦过、失落过。但这一切都已成为现实，痛苦也好，失落也罢，它都不能帮助我改变现状，唯有坚持不懈的努力才能改变我的生活，为此，我始终没有放弃要当一名好兵的想法，坚持在各方面锻炼、提高自己的综合素质，先后10余次被上级评为各类标兵，一次荣立二等功，三次荣立三等功。 三、成才中需要注意的几个问题

大多数同志刚开始当兵，可能认为部队整天操枪弄炮、站岗放哨，不是培养人才的地方。因

此，放松了对自己的要求，以至于在工作、生活中出现了不爱岗、不敬业、不安心、不尽职、不学习、不钻研等现象。其结果可想而知，不但是影响了本职工作的完成，也耽误了个人的成长进步。要校正这种认识偏差，我个人认为必须破除以下几种错误思想。

(一)要破除“基础差、底子薄”，成不了才的思想。我们有些同志认为自己的文化基础比较差，学什么都不可能学会学好；还有的认为部队需要有文化的人，自己底子薄即使再努力，在部队也干不出什么大名堂，等等。产生这些畏难心理的主要原因，首先是自卑心理过重，不能正确估价自己的综合情况，看不到自己的“闪光点”，怕这怕那，不敢越“雷池”一步。其次，还有部分战友选择成才方向不对，不能抓住自身特点扬长避短，而是想起什么学什么，乱学一气。再次，不能做到持之以恒，学学停停，半途而废。1997年我被西安通信学院士官班录取时，成绩排在全队第10名。入校后，当听说平均成绩达到90分以上，优秀率达到90%就可以被评为优等生时，我暗下决心，一定要争当优等生。有些同学出于好心，劝我别跟自己“过不去”，要量力而行。他们说：你的入学成绩仅排在全队第10名，在基础知识上不占优势；你又负责队里的宣传报道工作，学习时间上也不充足；况且优等生的比例是千分之五，名额非常有限。经大家这么七嘴八舌的一说，我心中也没了谱。就在我准备打退堂鼓的时候，队长一番语重心长的话，给我增添了信心。他说：“学校评优等生，这是一个机遇，如果你没有努力就交枪投降，那等于承认自己无能。一个人最大的敌人不是竞争对手有多么强大，而是面对机遇，缺乏挑战的信心和勇气”。之后，我坚定了追求，开始朝着自己确立的目标不断努力。在学校的两年，三个寒暑假我就回去过一次，把别人用在吹牛、侃大山、甩老K的时间都用在了学习上，一分耕耘一分收获，最终，我以平均93分的成绩被评为优等生，当院长把那枚金光闪闪的三等功奖章挂在我胸前时，我激动的热泪盈眶。事后，我想之所以赢了前面九个对手，不是自己比别人聪明多少，而是赢在自己从不言败、永不放弃上。

(二)要破除基层任务单、“舞台小”，难有用武之地的思想。99年军校毕业后，我被安排在载波班当班长。当时我就想，自己好歹也是个优等生，怎么也应该是当个排长什么的。当班长只能管几个人，难有大作为。当我把自己的想法向连队领导汇报后，他们不但没有批评我，反而肯定了我积极要求上进的思想。随后，指导员从“基础不牢、地动山摇”，“万丈高楼平地起”，“不扫一屋何以扫天下”的道理讲起，谈到了雷锋、张思德等大批英模如何在本职岗位中做出了不平凡的业绩。从英雄的成长过程中，我明白了“舞台虽小，同样可以唱大戏”的道理。随后，我把全部的精力都放在怎么带兵上，收整理了30余本带兵资料，还总结出了“寄语新兵三句话”、“给新毕业学员的三点建议”、“给思想工作者的三把刷子”等经验。现在，我的一些带兵方法和经验己经成了新兵入营，班长、毕业学员任职前的必修课。2002年以来，《解放军生活》、《基层政工通讯》和《通信战士》等杂志先后以《激情燃烧的矮个子兵》、《知兵爱兵的好班长》、《行

行出状元》等为题报道了我的成长经历。

(三)要破除连队条件差、时间紧，学不到真本领的思想。当前，在各级首长和机关的关心下，我们基层部队的工作、学习、生活条件，有了很大改善。但是，由于通信部队高度分散，有的驻地偏远、条件艰苦，有的哨所人员少、流动大，并且担负任务又很繁重，我们个人能够支配的时间较少，对学习造成一定的影响，这些都是不可改变的事实。伟大的数学家华罗庚曾经说过：“时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更大的成绩来”。鲁迅同志也说过：时间犹如海绵的水，只要你去挤，总是会有的。对于这一点，我有着很深的体会：我有读报的习惯，由于任务多没有大块时间，每天我就随身带几张报纸，利用饭前、饭后和训练、劳动间隙来读。一天两天、一个月两个月可能用处不大，但时间一长效果就出来了。坚持读报、阅读，不但极大丰富了我的知识面，提高了我的自信心，也为我做好战士的思想工作提供了知识和方法。在干好本职、带好兵的同时，可能因为我思维开阔，想法和点子多，上级机关搞调研和座谈，会经常让我参加。我还有幸与葛副总长进行了座谈交流，别提我心里面有多么美了，因为我知道，这是组织和领导对我工作能力的肯定与褒奖。

最后，我想用一位哲人的话来结束今天的课程：“你改变不了环境，但可以改变自己；你改变不了现实，但可以改变态度；你改变不了过去，但可以改变现在。战友们，让我们以积极的心态，掌管好自己的命运之舵，把握好人生的航向，瞄准部队需要的人才标准，在本职岗位上建功立业！祝大家通过自己的努力，都能成为部队建设的有用之才。

（2007年4月27日在总参“四会”优秀政治教员培训班上的讲课稿）

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