辅导员工作规范和任职资格

基本资料

职位名称：辅导员 所属部门：学生工作处 所辖人员：所负责管理年级的学生 定员人数：4人 直接上级职位：院党委副书记 工资等级：低 工资水平：十八级 工作形式：室内办公 工作描述

工作概要 在学院党办、学生处、系主任、系书记领导下，负责大学生的思想教育与管理工作，包括学生日常事务工作、班主任工作、完成党办、学生处下达的教学任务以及协调系团总支学生会学生干部开展各类活动，组织引导学生健康成长。 工作活动内容

? 学校活动的组织和安排 ? 学院日常事务处理 ? 学生工作的组织与安排 ? 学生日常生活管理 工作职责

1、 全面负责学生日常工作和组织协调各班班主任管理班级工作。

2、 负责学生的思想政治教育，按照学校有关要求，深入学生宿舍与课堂，研究与解决学生中出现的各种问题，维护好校园的安全与稳定。

3、 每学期开学时，上交本学期的工作计划，学期末时上交本学期的工作总结。 4、 出席院、系(部)和年级的各种会议。

5、 组织指导学生开展文娱、体育、社会实践等活动。

6、 熟悉并及时传达政府和学校的帮困政策，落实好对经济困难学生资助的工作。如助学贷款、国家助学金、国家奖学金、陈戈平教育基金等的评估与发放

7、 做好奖励与惩处工作，对重大违纪事件，对违反纪律构成处分的学生提出处理意见，及时解决和配合学生处解决。

8、 及时向本系学生传达学院、系的最新动态 9、 负责落实学生的评优评奖和就业指导工作

10、 负责班级学风与班风建设，落实学生党员与学生干部的培训与教育。 11、 负责学生的请假工作，做好学生管理有关材料的归档工作。

12、 做好本系班主任的考核评优工作，做到公平公正，充分调动他们的工作积极性。 13、 安排与指导二年级的学生入住文明社区。 14、 积极联系各部门，做好上情下达的工作。 工作结果

? 本学期工作计划和上学期工作总结 ? 学生信息登记表 ? 材料档案

? 评奖评优情况信息表 工作关系

? 所施监督 所负责管理年级的学生 ? 所受监督 院党委副书记 工作人员运用设备和信息说明

根据学院统一要求，运用学生工作处办公室电脑的办公软件登记、处理相关信息。学院对相

关资料管理有要求的，利用办公室内的打印机打印，移交档案处保管。日常事务需要使用电脑、打印机、复印机的，可以用其处理。除辅导员和按照规定允许辅导员授权的人员外，其余人不得使用办公室内的相关设备。

任职资格说明书

最低学历：本科

所需培训的时间和科目： 培训时间 两周

培训科目 辅导员所需综合素质，知识面拓展，心理健康教育及指导，学生工作业务及管理办法

从事本职工作和其他相关工作的年限和经验：有管理和学生工作相关经验 一般能力： 项目 需求 计划能力 4 激励能力 4 人际关系 4 协调能力 4 实施能力 4 信息能力 4 沟通能力 4 指导能力 4 （5分为满） 兴趣爱好：与岗位相符

个性特征：自信、细致、严格

性别、年龄特征：男女不限 22-28岁

体能要求：身体健康、反应快速、灵活善变

工作环境

工作场所 学生工作处办公室 工作环境的危险性 没有危险 职业病 颈椎病、腰椎病、关节病

工作时间特征 上午8:00——12:00 下午14:30——18：00 工作的均衡性 脑力活动为主，体力活动为辅 工作环境的舒服程度 配备舒适的桌椅、暖气

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