浅谈廉洁文化建设在企业反腐倡廉中的作用

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浅谈廉洁文化建设在企业反腐倡廉中的作用王育琴 (广东电网惠州龙门供电局，广东惠州 5 1 6 0 0 0 )

摘要：企业的廉洁文化建设是企业文化管理的一个重要的组成部分，也是推动企业文化发展，加强党风廉政建设的一个重要环节， 所以应该重视廉洁文化建设，进而实现对企业的反腐倡廉工作的推动。 关键词：廉洁文化；反腐倡廉；党廉建设

廉洁文化作为一种先进的文化形式和文化内容，对于社会主义的指导规范行为准则，这样就可以实现对廉洁文化的制度化管理和建发展起着非常重要的积极作用，可以推动企业的相关文化建设，也可设，使文化上升为一种制度。因此，企业应该印发相关的管理守则，并下以实现对党风廉政建设的深入开展。所以，在企业文化管理的过程中， 发到干部员工手中，组织认真的培训和学习。必须以制度为依托，必须应该重视廉洁文化建设的重要作用，并且对其进行充分的利用，以实有制度作保证。如一些企业制定完善了《实行党风廉政建设责任制的 现反腐倡廉的意义。 规定》等多项管理制度，每年进行修改、补充和完善，下发到每个党员干 1营造良好的廉洁文化的氛围，可以实现对反腐倡廉的推动部手中，加强学习和接受群众监督，实现了以制度管理人、以制度警戒企业的廉洁文化是企业的员工在长期的共处过程中，对现有的相人、以制度约束人的根本目的。同时也为党员干部培育素养和职业道关廉政价值观念达成的一致，也是对相关的廉政行为的一种认可。所德注入了相应的廉洁理念，更为廉洁文化建设提供良好的制度环境。 以，要想实现企业的反腐倡廉，就必须要营造企业的廉洁文化氛围，才 3开拓廉洁文化教育范围。围绕企业发展延伸廉洁文化覆盖面能使人们从思想上自觉地抵制腐败现象。下面笔者从几个方面谈谈廉廉洁文化建设，要依靠群众的广泛参与，通过采取耳濡目染的文洁文化建设的重要作用。 化渗透形式，营造出良好的人文环境和反腐倡廉氛围，不断延伸廉洁首先，加强企业的廉洁文化建设可以有效地推进企业的党风廉政文化教育范围，保证了廉政教育整体效果。 建设和企业的反腐倡廉工作的开展。即在企业的管理过程中，要想推 3 . 1坚持教育对象层次化，不断增强教育的针对性。首先，强化领动相关的廉洁措施的落实，就必须要让企业的党员

干部和员工对现有导班子权力运作的思想教育。采取同级监督、民主监督、上级监督和下的各种相关廉洁知识进行了解，树立一个适宜反腐倡廉工作开展的环级监督等方式，利用民主生活会、巡视、领导干部述廉议廉等时机，对领境，使人们能够自觉地参与到相关的活动中来。也就是说，只有在干部导班子成员自觉履行执行力情况进行意见反馈。其次，强化科级干部员工树立了正确的价值观念的时候，才能积极主动地参与反腐倡廉建自觉履行执行力的思想教育。通过民主测评、领导谈话、开展党纪政纪设各项活动。因此，加强廉洁文化建设的一个非常重要的作用就是可法纪教育、警示教育和廉政示范教育对科级干部自觉履行执行力情以形成良好的群众基础。其次，加强相关的廉洁文化建设可以有效的况，进行自检对照，达到教育的目的。第三，强化基层干部的廉政从业思宣传和推广企业的文化和精神。企业在发展的过程中，都需要树立自 想教育。实践证明，基层干部是企业发展的中坚，也是廉洁文化的带头身独特的文化内涵，以更好地激励和团结员工。而廉洁文化作为一种执行者。为强化基层干部的廉洁从业教育，要以“抓点带面，整体推进” 积极的先进的思想，在现代企业的发展过程中，对于推动社会公平，满的工作思路，采取上党课、重温入党誓词、开展“回头看”等活动，促进基足人们对于自身价值的实现是有着非常重要的意义的。因此，企业可层干部廉政从业，达到教育的目的。第四，针对基层员工，则可通过一些以通过对廉洁文化的建设和宣传，来实现对企业的自身文化的建立， 剖析基层人员的案例，使员工认识到自己所处的环境离腐败并不远， 对企业的自身精神的弘扬，也可以实现对企业的向心力的培养，逐步从而增强廉洁意识，树立正确的价值观。 地通过文化和企业内涵来感染每一个员工，然后再通过员工的自身精 3 . 2坚持教育内容规范化，不断增强教育的实效性。一是抓好基本神的建立，来实现整个企业的文化水平的提升。最后，加强企业的廉洁教育，主要抓好党员干部的理想信念和职业道德教育；党的优良传统文化建设可以很好地贯彻科学发展观和和谐社会的相关理念。随着经和作风教育；党纪条规和国家法律法规教育。二是抓好日常教育。将有济社会的不断发展，各种社会矛盾日益的凸显，包括人与自然的

,人与关生产经营重大举措的“人、财、物、事”权力运行作为对干部日常教育社会的，人与人的。这种情况下，要想实现企业的可持续发展，就必须的内容，促使领导干部廉政从业，使权力运行始终处于党纪政纪之中。 充分地落实和贯彻可持续发展观战略，并且在实践的过程中，注重对三是适时进行警示教育。在节日期间对党员干部进行反腐倡廉、勤俭矛盾的调和，也就是要以和谐社会为指导。这样，不仅可以实现企业的节约和警示提醒。 生产能力和生产水平的提高，还可以实现企业更优秀的文化建设。 3 . 3教育形式多样化，努力扩展企业廉洁教育文化内涵。其一，依 2做好相关的企业廉洁文化基础工作可以保证廉洁文化的健康托廉政读物，读书思廉。认真组织广大党员干部学习《“三个代表”重要发展思想反腐倡廉理论学习纲要》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规在企业发展的过程中，廉洁文化的建设也是要分阶段逐步进行定》、《镜鉴》等，将读廉文、思廉洁、树形象的相关刊物下发到基层党支的，而相关的基础廉洁文化建设，不仅可以保证整个企业的廉洁文化部。认真学习典型剖析案例，通过廉洁读物，使领导干部不想腐败、不敢的树立，还可以推动相关的企业文化的发展。 腐败、不能腐败，从而确保领导干部思廉、守廉、倡廉。其二，依托家庭参首先，要保证企业的廉洁文化基础工作的有效开展，就必须要重与，家庭助廉。领导干部的家庭是廉洁文化建设的重要“阵地”。每年，对点突出，特点明确，也就是说在企业的廉洁文化的基础建设过程中，应关键岗位和重要部门的领导干部家属发出廉政倡议，引导干部家属不该结合企业的自身特点，对企业现有的各种观念进行全面的廉洁文化仅要当好“贤内助”,而且更要当好“廉内助”,把好“家庭关”,做好“守门渗透和改造。通过各种相关的管理目标中对现有廉洁基础理念的落员”,营造幸福的家庭港湾，构建好家庭防线。其三，开展廉洁榜样典型实，来实现对整个企业的廉洁文化的发展。所以，在实践的过程中，企业示范教育，发扬正能量。 应该重视各种基础规章制度的建立。其次，要保证企业的廉洁文化基综上所述，在企业的反腐倡廉工作的执行过程中，加强廉洁文化础工作的有效进行，就必须要对企业的各种管理理念进行渗透和转

建设可以有效的营造廉洁氛围，便于各种相关的廉洁文化活动的开变，企业的管理理念是企业进行各种管理活动和组织活动的基本指导展。因此，企业的管理人员应该注重对相关的廉洁文化的建设，不断的思想，所以要想转变企业的行为，从根本上说就是要转变企业的指导提高企业的反腐倡廉水平。 思想。既然这样，有关部门为了更好地落实企业的廉洁文化建设，在管参考文献理过程中，就必须要对现有的各种企业观念进行转变，将廉洁文化作[ 1]王志强.加强廉政文化建设推进反腐倡廉工作阴.理论学习与探索， 为企业管理的一个非常重要的方面予以落实和强调。再次，要想实现 2 0 0 7 ( 5 ) . 对企业的廉洁文化建设的落实，就必须通过一定形式的制度将现有的[ 2]于圆.社区廉政文化建设的若干思考叨.现代企业教育， 2 0 1 2 ( 2 ) . 各种廉洁文化作为规范，使企业的员工在日常的工作过程中，以此为

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