应用文写作教案笔记摘录

更新时间:2023-06-06 03:13:01 阅读量: 实用文档 文档下载

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应用文写作教案的笔记摘录

写作中常用的表达方式只有叙述、说明、议论三种,而描写、抒情一般在广告、调查报告、经济新闻等文体中偶尔使用。我们现在只谈叙述、说明、议论这三种方式在应用文体中的使用。

(一)应用文写作的标题,要求充分体现主题,有的标题还有规范要求。应用文的标题通常有三种形式:

1 .公文式标题。这类标题程式性强,表达直接而少变化,主要用于公文。 2 .新闻式标题。新闻式标题通常又称文章式标题,又可分为单标题和双标题两种形式。单标题有的直接提出文章主题,如 “小商品也要高质量” 、 “做好纪检信息工作实践与体会” ;有的概述主要内容,如 “积极财政政策仍将持续至少两到三年的时间” ;有的在标题中提出问题,如 “日本经济何时走出低谷” 。

双标题是有正题和副题的双行标题,其中正题符合单标题的要求,更多地突出文章主题,副题则对正题起补充作用,常常说明应用文的内容范围和文种,如 “靠名牌赢得市场——关于深圳市飞亚达(集团)股份有限公司的调查” 、“繁重 · 活跃 · 稳定 · 上升—— 2002 年国内市场发展趋势” 。

3 .论文式标题。这类标题或表达文章的观点和内容或点明所论述范围。如 “核心竞争力——企业制胜的根本” 、 “双峰县农村劳动力转移的调查与思考” 。

(二)开头

应用文写作开头担负着统领全文,揭示主题或全文的作用。开头要求开门见山,直接显露,常见的开头方式有:

1 .概述式。这种方式要求用简明扼要的语言,围绕主题介绍有关情况或背景。如一篇题为《加强民族团结 繁荣民族事业》的总结开头: “山东省青州市是少数民族居住比较集中的地区之一,有回、满、蒙古、朝鲜、土家等 27 个民族, 2 . 6 万余人,占全市人口的 2 .5 %。近年来,青州市积极加强 民族团结,繁荣民族事业,有力地推动了全市经济和社会各项事业全面发展。” 就是用了这一开头方式。报告、会议纪要、调查报告等文种也常用此开头方式。

2 .说明依据式。开头引用上级指示精神或有关法律,常以“根据”、“按照”、“遵照”等词语领起下文。如《关于粮食政策性财务挂帐停息的意见》一文的开头: “根据中共中央、国务院关于妥善解决粮食财务挂帐问题的一系列文件精神,结合各地清理粮食财务挂帐的实际情况,经过反复研究,对粮食财务挂帐实行停息的有关政策提出如下意见”。 这种方式常在通知、批复、通告、规章等文种的开头使用。

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3 .陈述目的式。开头以简明的语言,直接说明写作的目的和意义,常用介词“为”、“为了”领起下文。如《国务院关于成立经济贸易办公室的通知》一文开头写道: “为适应加快改革开放和经济建设的新形势,加强宏观调控和协调日常经济工作,国务院第 100 次常务会议决定, ”。

4 . 说明原因式。开头常用“由于”、“鉴于”、“因为”等词领起下文,也可以简述发文原因,再引出写作目的。如《广州市建设用地起坟通告》的开头 “因建设的需要,经核准,市公安局天河区分局征用天河区东圃镇堂下乡(村)土地。为便利建设工程顺利进行, ”。

5 .议论式。开头用议论的表达方法,表达作者的看法,提出观点。如《现代化企业需要什么样的复合型会计人才》的开头: “随着社会主义市场经济的不断深入发展,会计工作也不断拓宽,过去那种单一的会计知识结构已远远不能适应会计管理工作的需要,会计人员作为企业经济管理的重要的专门人才,必须相应地提高自身的专业素质,改变原来那种单一的知识结构,以适应市场经济发展的需要。因此,培养造就一批复合型会计人才是当前会计工作的一项重要任务,也是企业发展向现代化迈进的关键所在。”

6 .提问式。先提出问题,然后引出下文。这种开头方式能引起读者的注意和思考。这种开头方式常见于调查报告、学术论文的写作。如《核心竞争力——企业制胜的根本》的开头: “在激烈的市场竞争中,一个企业制胜的根本是什么?为什么有的企业能长盛不衰,有的企业只能成功一时,而有的企业却连一点成功的机会都没有?笔者一直为这些问题所困惑。” 这篇论文就是采用了提问式开头。

(三)结尾

应用文的结尾讲究言尽意尽,不留“余味”,不添“蛇足,更不能草率。常用的结尾方法有:

1 .强调式。对文中提出的问题作强调说明,以引起重视。

2 .结论式。对文中的主要观点或问题,加以归纳总结或略作重申,以加深印象。 3 .说明式。对与主体内容有关但性质不同的问题或事项作补充交代、说明,以保证内容的完整性,如公文结尾交待施行日期、执行范围、传达对象、与该文规定不符的原有规定如何处置等;论文结尾处说明尚未解决而应另作讨论的问题。

4 .号召式。提出希望,发出号召,展望未来。如公文的通报、市场预测、计划等常用这种结尾形式。如《关于成都矿产综合利用研究所值班人员勇斗歹徒先进事件的通报》一文结尾就是采用这一方法。

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5 .建议式。针对设定的施行目标、产生的问题提出意见和建议。

除了上述几种结尾方式,还有请求式、责令式、表态式等不一一列举,有的则没有结尾,自然收尾

一、表达方式 应用文写作中常用的表达方式只有叙述、说明、议论三种,而描写、抒情一般在广告、调查报告、经济新闻等文体中偶尔使用。我们现在只谈叙述、说明、议论这三种方式在应用文体中的使用。 (一)叙述 叙述这种表达方式是应用文体写作常用的一种方法。有的以叙述事实作立论的依据,如通报、经济活动分析报告、市场调查、总结等;有的以叙述事实为依据进行决策和预测;有的对事实作如实反映和记载,如会议纪要、合同、诉讼公文等

二)说明

说明这一表达方式在应用文中是与叙述相结合的,起到对客观事物真实介绍说明的作用,有很多文种都依赖这一表达方式。如说明书、报告、请示、经济活动分析、合同、自荐书等,都离不开说明。说明在应用文写作中表现出以下几个特征:

(三)议论 应用文写作常常用议论的方式进行评论、分析,探寻事物发展的规律,阐述主题。其议论有以下几个特点:

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1 )聘请单位在未发聘请书之前应与被聘者及其所在单位沟通,被聘者一旦接受应聘,不可随意辞聘。

( 2 )聘请的原因、聘请的职务、工作必须交代清楚,避免盲目应聘,给本单位、本人造成损失。

( 3 )聘用的期限必须写具体明确,报酬可写入聘书,也可不写,但必须洽谈妥当,以免发生纠纷。

( 4 )聘请书是以单位名义发出的,一定要加盖公章后才能生效。

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一、启事的写作格式 (一)标题 直接写“启事”或加上启事的内容,即“招聘启事”、“开业启事”等。 (二)正文 正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项。不同类型的启事,正文的内容应有所不同。

1 、招聘启事 ①正文应介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。 ②应聘者的条件:招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。 ③应聘者的工作待遇、优惠条件。 ④报名办法、需要准备的个人资料。 ⑤招聘单位名称、地址、电话、联系人、网址。

2 、开业启事 ①开业企业的名称、开业时间。 ②开业企业主要经营的商品介绍。 ③开业期间为消费者提供哪些优惠让利服务 ④开业优惠活动起止的时间。

⑤开业企业的名称、地址、电话、联系人、网址。 3 、征文启事 ①征文的目的。 ②征文的主题。 ③征文的范围。 ④征文的要求。 ⑤征文起止的时间。 ⑥征文评选的办法、设立的奖项及奖金标准。 ⑦欢迎应征的礼貌语。 (三)结尾 一般写明企业名称、联系地址、电话、联系人姓名、日期等。

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注意事项: (一)启事的内容应具体简洁,针对性要强,有关事项陈述清楚,篇幅短小精悍,一文一事。 (二)启事的语言表达要求准确、恰当,语气掌握讲究分寸,有些启事希望获得别人的协作、帮助,语言要诚挚恳切,使人能够做出积极的反应。

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注意事项:

(一)声明的目的是维护权益、信誉,将损失降低到最小限度,虽通过媒体向公众发布,但写作时应具有针对性,直接对侵权者发出警告,表明鲜明的态度与严正的立场。

(二)直截了当、郑重地宣布声明的事项,语言准确严肃,语气果断坚定,没有回旋的余地。

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(三)声明可以由企业发布,也可以授权给律师,由律师代表企业发布,也可以由企业和律师共同发布。

计划 一般由标题、正文和落款构成

(一)标题通常由单位、时限和计划内容组成。 (二)正文

包括前言(导语)、主体、结尾三部分内容。 1 .前言

计划的第一自然段是前言,前言在全文中也叫导语,简要说明制定计划的依据、指导思想或重要意义。也可分析前阶段的工作、生产的基本情况、存在问题, 为制定计划提供可靠的依据。

2 .主体 主体的结构通常有以下的形式: ①条文式。就是把计划分成若干条款或部分,通过文字叙述,逐一阐明计划的内容。大型计划一般要分章、节、目来写。中、小型计划常用序码和小标题来划分层次。这是目前国家机关常用的格式。

②表格式。就是用表格来表达计划内容。表内栏目通常包括任务、执行部门、完成时间、具体措施等方面内容。这种格式适用于时间较短,内容较单一的具体计划。

③综合式。这种格式综合上面两种形式,既有文字叙述,又有表格。有的以文字叙述为主,附加表格;有的以表格为主,加以文字说明。

3 .结尾 正文的结尾部分一般是表示期待,发出号召;也可以不写结语,在主体部分明确交代后结束正文。

(三)落款

落款要写明制订计划的单位名称或个人姓名,以及订立计划的日期。若是请求上级批转的文件计划,最后该以征询用语收结,如“以上意见如无不妥,请转各地研究贯彻”、“当否,请批示”。

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总结 的结构一般包括标题、正文、落款三部分。

1 总结的标题形式不一,要根据总结的具体内容、目标和要求来拟定。一般来说,综合性总结的标题采用公文式标题,由单位名称、时间期限、内容和文种四项组成;专题总结多使用新闻式标题,这种标题比较灵活,可根据总结内容来确定。

2 .正文 正文通常包括四部分内容: ( 1 )基本概况。什么单位,什么时间,做了哪些工作,采取了哪些措施,基本过程如何和工作成绩有哪些等。 ( 2 )经验、做法和体会。这是总结的主要内容,重在分析取得的成绩以及取得成绩的原因和做法,总结出带有规律性的经验。 ( 3 )存在问题和教训。还有哪些问题没有解决?没有解决的主要原因是什么?有哪些教训要吸取?问题和教训要写得具体,方便今后工作中改进。 ( 4 )今后努力的方向和工作意见。主要包括对下一步工作的设想、安排意见等。这部分要写得切实可行,文字要简洁,避免空喊口号。 3 .落款 标题上没有标明单位的,应该在正文结束后写上单位,个人总结的写上个人姓名,然后再写日期。 3 .落款

标题上没有标明单位的,应该在正文结束后写上单位,个人总结的写上个人姓名,然后再写日期。

(二)正文常见的格式有下面几种: 1 .条文式

就是把总结的内容提炼成若干要点,按内在的联系排列,分条目列项,逐次安排。 2 .标题式

把总结的内容按逻辑关系分成若干部分,并在每一部分加上小标题,用来标明每部分的要点。

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3 .三块式(五段式)

就是把总结的内容根据人们的认识习惯来安排,先是概括主要内容,表明基本观点,接着陈述事实,叙说过程,对取得的成绩分析研究,比较综合出经验,最后指出存在问题或提出要求,整体上就是三块式。实际上也就是通常所说的“程式化”的写法,即按“情况——成绩——经验——问题——意见”五段顺序来写,所以又叫“五段式”。 4 .贯通式

这种写法重在考虑时间和空间的逻辑顺序、紧扣主题,顺着主线,文字前后贯通,一气呵成。往往不分条目,也不用小标题,不分章节,适用于内容比较单一的总结。 首先是行文中要注意事实准,不走样;数字准,不笼统;论断准,没漏洞;文风正,不浮夸。其次也要注意语言形象生动、简明扼要。

述职报告

述职报告的基本格式 述职报告由以下几部分组成:标题、上款(称谓)、正文、落款四部分。 (一)标题

1 .述职人 + 时限 + 文种,例如 《××× 2003 年述职报告》。 2 .述职人 + 文种,例如《 ×××述职报告》、《我的述职报告》 。

3 .新闻式标题,这种标题比较灵活,单行标题比如 《开拓市场,积极进取》; 双行标题如 《抓住机遇 迎接挑战——×××经理述职报告》 。 (二)上款(称谓)

(三)正文 述职报告的正文结构包括三个部分:开头、主体和结尾。

1开头 述职报告的开头一般概述述职者本人所任职的情况,如职务、任职期限、任期内基本情况以及对自己任职期间的成绩的总体评价。 2 .主体 主体部分一般可分三部分写:履行职务的基本情况;所取得的成绩、实践经验及失败的教训;存在问题和努力方向。 3 .结尾 结尾部分是正文的结束语。一般用“以上报告,请领导和同志们指正”、“以上是我的述职,谢谢各位”等惯用语收束全文。

(四)落款 在述职报告的末尾落款处,写上述职者的姓名及时间即可

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简报

一、 简报的基本格式与写作 简报由报头、正文、报尾部分。 (一)报头

包括简报的名称、编印单位、期数和印发日期。整个报头占第一页上方三分之一的位置,中间用大字套红标明简报名称,简报名称可因内容的性质不同而不同,如《市场简报》、《科技简报》、《教学动态》等。下面是期数、编号,左下侧是编发单位,右下侧是印发日期,有的还在右上角加印标志,如“内部刊物,注意保存”、“保密”、“绝密”等。 下边一般用红线把报头与正文隔开。报头一般是事先印好备用。简报样式见图 3-1 所示。 (二)正文

简报的正文通常由 按语、目录、 标题 、 开头(导语)、主体、结尾六部分组成。 1 .按语

按语是代简报编制机关的立言,是对文稿及使用作出说明、评价,比如说明材料来源、转引目的、转发范围,表明对简报内容的倾向性意见及表示对所提问题引起讨论研究的希望等等。按语的位置在报头下、标题前,它视需要而使用,并非每篇必有。一般在触及转引、总结或重要的报道体、汇篇性简报文章前才配用按语。 2 . 目录

简报文稿通常是一期一篇,根据需要也可以是一期为一组性质接近的文章。如果是一组文章,则须在报头下设计“目录”一栏,将各篇文章标题先印于此,然后依次刊出每篇文章。 3 .标题

简报的标题比较灵活,主要是醒目、简明,能吸引读者的视线,且一看就能抓住文中要表达的关键内容,形式可以是单标题,也可以是双标题,为了让文章层次清楚,还可以在文中加小标题,用来概括主要内容的几个方面或者表达几个主要观点。 4 .开头

简报中文章的开头类似于新闻报道中的导语,一般要求以精练的一句话或一段话,提出全文中心或某个主要事实要素,如时间、地点、事件、结果等内容。 5 .主体

主体是正文的中间部分,是简报的主干,一般要用富于说服力的典型材料,把导语内容

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进一步具体化。主体部分主要是用来反映情况、肯定成绩、提出问题的。 6 .结尾

要不要结尾,应该根据内容而定。有的简报写到最后需要作小结,或者提要求、作指示、发号召,这样的情况下写个结尾,简报的内容相对完整,结构也会更严谨。有的简报内容单一,篇幅短小,事情写完就行了,或者已经在开头写了结论,最后又不必提出什么要求,那就没有必要写结尾。

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/4y11.html

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