二、职业教育的概念阐释

更新时间:2023-07-20 15:09:01 阅读量: 实用文档 文档下载

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二、职业教育的概念阐释 1、职业

①职业是劳动分工的结果,是劳动载体或工作种类。通过职业,劳动力与经济资源得以结合,并创造社会财富。具有连续性,以发挥个性、完成任务、维持生计为前提。性质相近的职业群组成行业。(经济学) ②一套基于特殊工作经验而形成的模式化的人群关系。职业被认为是社会阶层划分的基础,直接关系到人的社会地位。(社会学) ③职业是个体融入社会生活、促进个体生存与发展,实现自身价值的重要条件。(哲学)

④生涯即个体通过从事工作创造出的一个有目的的,延续一定时间的生活模式,是一个人多重生活角色的集合。职业是生涯的重要组成部分,除此之外,生活还包括学习领域、休闲活动和家庭生活等。基于此,可提出“职业生涯”的概念,一方面,职业是生涯的基础性的组织部分,另一方面个体的职业具有延续性,发展具有阶段性。(心理学)

人的职业发展从整体上看包括几个阶段 成长阶段(0—14岁) 探索阶段(15—24岁) 建立阶段(25—44岁) 维持阶段(45—60岁) 衰退阶段(60——)

2、从职业到职业教育 职业教育何以可能?

3、人才分类框架与教育类型

学术型人才:知识创新和基础理论研究

工程型人才:技术创新与改造、产品设计与制作

技术与技能型:技术与产品的维护、使用与操作

各类人才的具有相应的等级水平,培养模式包括课程设置等有明显的差别

材料:

1831年法拉弟发现了电磁感应定律(科学家),1866年制成了西门子发电机(工程师),1872年进入实用性阶段,1882年建成电站和电力分配系统(工程师)为用电器提供能源。相关的维护、维修和操作由技术型与技能型人才完成。

3、职业教育 ①技术型与技能型

技术型:设备的安装、调试、维护、维修、解决生产一线中的技术难题,智慧技能是能力结构的主要成分

技能型:主要负责设备的操作、使用具体的工具去完成明确的任务。 动作技能是其能力结构的主要成分

②通常意义的职业教育是指技术型与技能型人才的培养。从形式来划分,可分为职业技术学校教育、职业培训。从阶段来划分了,可分为职业入门(启蒙)教育、职业准备教育和职业继续教育;从层次来划分可分为初等职业教育、中等职业教育、高等职业教育(专科)、技术本科?;从教育内容上来划分,包括职业能力教育、职业知识教育、职业倾向教育、职业情感教育、职业道德教育等。另外还有广义的职业教育与狭义的职业教育一说。

③职业教育把学生导向工作体系

任务是工作体系的基本要素,任务链条构成工作过程;工作体系对职业教育课程具有决定性的影响

④职业教育是具有独立系统性的专门教育

⑤鉴于技术是完成任务的重要条件,所以职业教育又称职业技术教育。

技术具有易损性、易贬值(迅速贬值)、考虑经济的合理性和社会的适应性

⑥职业教育的使命

“职业教育必须适应社会分工和产业发展的需求,以培育优质生产力;职业教育必须适应受教育者职业生涯发展的需求,促进个体可持续的终身发展;职业教育始终承担着不可回避的伦理教育使命上,是提升社会整体道德水准不可或缺的重要手段。”(米靖)

⑦职业教育的特征

以普通教育为基础:基本的文化素养的重要性 职业定向性:把学生导向职业 适应性:适应社会的变化

灵活性:经常性的改革与调整 高成本性:投入大 实践性:实践性教学 社会性:社会化的保障体系 大众性:大众教育

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/4v31.html

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