驻场咨询人员管理办法
更新时间:2023-05-14 10:42:01 阅读量: 实用文档 文档下载
驻场咨询人员管理办法
驻场咨询人员工作考核内容序号 一 二 关键工作 成本指标 招标工程 按照工程内容,并结合本工程的实际 情况,编制招标文件。 .明显错误不应发生; .关键工作条款不得出现错误,符合 金地的招标管理要求。 根据招标图纸,及以往招标的清单格 式,编制招标工程的工程量清单: .指标分析及时,资料齐全。 .要求特征描述详细,错误率不得超 过3%; .工程量计算不得误差±1%; .清单列项漏项不得超过3处 工作内容 成本指标的编制、投资及经营方案评 审 权重
1
招标文件起草
2
招标清单编制
3
4 三 1
评标对比表、各家回标疑问编制 评标分析及定标总 各家指标分析、对比; 结 定标总结按金地模板编制。 按金地模板进行合同文件编制,误差 合同起草 率≤3% 成本预控管理 成本优化 根据类似项目或经验,提供合理优化 建议 .估价及时,一般变更签证不得超过2 天; .变更资料审核,按合同提出建设性 意见; .价格审核合理,误差≤3% 按合同付款节点进行进度款审核,不 得有误差 结算编制及时,结算资料齐全,误差 率误差≤3% 审核工程部上报资金计划,结合工期 进度,付款金额是否正确,误差率≤ 1% 包括合约规划录入、动态监控及分摊 、经分系统中资金计划录入、结算资 料录入、成本指标录入 定期每月2次,如有特殊情况,随时 现场核实。 .工程进度 .变更签证实施情况核实 .工程量核实 .编制巡检报告
1
变更签证审核
2 3 四
进度款审核 结算工作 资金计划
五
EAS系统录入
六
现场巡检
驻场咨询人员工作考核内容
驻场咨询人员管理办法
七
日常工作 能力提升及配合情 况 加班考核
工作资料收发登记; 同咨询公司沟通协调; 其他甲方安排工作
八
根据出勤率,以及加班时间
加班考核根据出勤率,以及加班时间
驻场咨询人员管理办法
作考核内容完成情况 驻场咨询 甲方工程师 ★-编制 备注
★-编制
○-审核
★-编制
○-审核
★-编制
○-审核
★-编制
○-审核
★-编制
○-审核
○-审核 ★-编制 ○-审核
○-审核 ○-审核 ○-审核
★-编制
核内容
驻场咨询人员管理办法
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