党员干部拒腐防变长效机制建设的思考

党员干部拒腐防变长效机制建设的思考

[摘要]在当前形势下，建设党员干部拒腐防变的长效机制是我党一个重要任务。拒腐防变长效机制建设应当遵循主动性、规律性、实效性和创新性的基础原则。要抓好理论学习和法律法规等方面的教育学习，要制定科学合理行的战略规划，建立健全监督管理机制和廉政激励机制，并且强化纪检监督队伍的建设。

[关键词]拒腐防变；长效机制；建设

胡锦涛总书记指出在当前和今后一个时期加强反腐倡廉建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要任务，号召全党要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，更加坚决地惩治腐败，更加有效地预防腐败。要落实好这一要求和任务，关键是要以更高的自觉性和创造性推进反腐倡廉制度建设，致力于构建更具科学性、系统性、针对性和实效性的党员干部拒腐防变的长效机制。

1、构建党员干部拒腐防变长效机制的基本原则

(1)主动性原则。不可否认，道德作为社会控制系统中的软制约机制，虽然在一定程度上能够规范权力主体的行为，起到源头防腐的作用，但它毕竟是一种软制约机制。如果仅仅把希望寄托在党员干部都能够自觉抵制各种腐蚀和诱惑，最终只能带来失望。因此，我们必须要进一步增强预腐防腐的前瞻性、预见性和主动性，大力加强党风廉政教育，完善各项制度规范，强化对权力运行的制约和监督。唯有如此，预防腐败工作才能做得更有成效。

(2)规律性原则。在构建党员干部拒腐防变长效机制的实践中，我们必须认真总结新形势下建设拒腐防变长效机制的新经验、新做法；认真研究新形势下建设拒腐防变长效机制面临的新问题、新情况；认真把握新形势下建设拒腐防变长效机制的新规律、新特点；认真探索新形势下开展建设拒腐防变长效机制的新途径、新方法，真正使我们所构建的长效机制能够体现时代性、把握规律性、富于创造性。

(3)实效性原则。我们要以求真务实的精神状态和真抓实干的工作作风，认真落实中纪委安排的各项工作任务，在狠抓工作落实上体现实效性。要把建设拒

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