阜新市新北小学义务教育均衡发展迎检汇报材料新稿20161021
更新时间:2024-06-12 21:59:01 阅读量: 综合文库 文档下载
注重基础强内涵 推行均衡促发展
——义务教育均衡发展迎检汇报材料
我校以让每位学生都享有相对均衡的教育资源为己任,全面贯彻执行教育方针,规范办学行为;加强教师培训,提高教师的专业化水平;开足开齐课程,深化课改,实施素质教育,不断促进学生综合素质的全面提升。对照《辽宁省基础教育强县(市、区)暨县域义务教育均衡发展督导评估细则(试行)》文件精神和区教文体广局《关于迎接省义务教育均衡发展评估验收工作》文件要求,现将我校义务教育均衡发展情况汇报如下:
一、基本情况:
我校始建于1952年,前身是清河门区河西镇北园子小学,1997年划归清河门区教委直属,更名为清河门址到清馨园小区。学校现有27个教学班,在校学生1041人,教职工100人,其中专任教师94人,100人高于国家规定学历要求,专任教师学历达标率
100 % 。中级及以上专业技术职称98人,市级以上骨干教师19人。
二、优化资源配置,完善专用教室建设 上级财政部门对我校的教育投入能按有关政策拨付,并逐年提高。义务教育经费保障机制改革实施及时到位,无挤占、平调、截留问题,无乱收费现象。教师的工资能按时、足额发放。
(一)校园校舍
1、学校现占地面积16000㎡,运动场面积12471㎡。建筑面积 5323㎡,生均5.07㎡。绿化面积1843㎡。
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2、学校现有篮球场2个,器械运动场地1个, 200米环形塑胶跑道田径场, 12471㎡,生均11.9㎡。
(二)专用教室与教育装备 教室及专用教室均安装了“电子白板”或大屏幕设备,全部计算机光纤上网,整个校园实现了网络化,为
现代化教学手段的运用奠定了良好的基础。
1、教学及辅助用房面积3047㎡.教室有27个,每间教室符合国家体育卫生条件试行基本标准,配备了白版,装备了优客教学资源软件系统,班班有图书角、清洁柜,一至二年级配备储物柜。
办公室有12个,满足了办公需要。
2、教学仪器设备值209万元,生均1696元。
(1)科学教室面积96㎡,有兼职实验室管理员,实验仪器、器材齐全,演示实验和分组实验开出率达到规定要求。
(2)图书室一个,图书共计40968册,生均39册,有专职图书管理员科学管理。学校设置了开放的阅览空间,走廊、操场处处有书看,时时能读书。
(3)艺术教室2个,音乐教室92㎡,配备了钢琴、五线谱黑板、大屏
幕投影、音响等设备;美术教室92㎡,画架、石膏像等器材配备到位。
(4)信息技术教室152㎡,新配备液晶电脑103台,满足学生上课需要。
(5)综合实践活动室2个,102㎡.配备了相关学生实践活动器材和物品。
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(6)安防监控室46㎡,68个监控点,校门4个,一楼32个,三楼32个。功能教室面积192㎡,多媒体设施齐全。
(7)卫生保健室32㎡,器械齐全,有专职校医,定期开展传染病宣传及卫生知识等讲座,开展专题活动。 (8)心理辅导室.有兼职心理辅导员,定期开展活动。
(9)体育活动及器材室51㎡,体育器材配备达到标准和要求,可以开展多项体育活动。
3、学校配备2名安保人员,
实行24小时值班制,几年来全校无重大安全事故发生。
4、学校有《食品卫生安全预案》,有符合国家相关规定的安全饮用水。
三、优化师资队伍,提高教师专业水平 1.教师配备基本情况
学校现有教职工100人,其中专任教师 94人,占教职工总数94 %,教师与学生比1:9.6,专任教师学历合格率为 100 %,市级以上骨干教师 19人,占专任教师数20%。小学一级职称比例1%,中级职称比例91%,高级职称比例7%。教师平均年龄46岁,年龄结构偏大。
2.加强师资队伍建设,提高教师的业务素质。 学校实施五项举措,提升教师业务能力。一是教师的业务学习与校本培训相结合,制定详细的学习计划,明确学习重点,
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实行学习考勤制度,定期印发学习材料;二是采取集中授课、专题讲座、经验交流等多种方法,把学习教育贯穿到整个工作全过程;三是利用集中学习日,学习教育政策法规和教育教学业务理论知识,邀请市学院领导及
先进校骨干对教师进行专题培训;四是举行外出学习教师汇报交流培训活动,实现了?一人学习,大家受益?的教育资源共享。五是培养骨干,造就名师,示范带动全校教育教学发展。 3.强化教学过程常规管理,增强质量意识。严格执行课程计划,强化教学法规意识,采用?定期检查与随机抽查相结合?的方法,加强课程计划的执行和管理,做到?开齐、上足、上好?,促进每位学生的全面发展。同时,通过巡课、推门听课的方式加
大对课堂教学的监控力度,加强教学常规工作的管理和考核。 4.搭建广阔平台,让教师在历练中逐步成长。我们通过开展教师?111?工程,教师标兵竞赛,举办专题讲座、理论学习、观看优秀课堂教学实录谈体会,以及组织公开课、讨论课、观摩课、集体备课、经验交流会等形式,引导广大教师狠抓课堂教学,优化课堂教学结构,努力打造规范课、特色课、精品课。并且,通过举行课堂教学评比,论文、优秀教案评比,有效地提高教师的综合素质。
5.坚持以?研?促教,规范校本研修。在校本研修中,我们要求教师人人有微课题的形式进行研究,以?研?促?训?,以 ?研?促?改?。
6.积极组织教师参加各类业务培训和继续教育培训,继续教育合格率100%,学校十分重视师德师风建设,开展形式多
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样的师德教育活动,师德考核合格率100%。
以上一系列发展举措,在力促每位教师实现专业成长的同时,也带动着全校教师队伍整体素质的均衡化发展。
四、优化学生教育,促进学生全面发展 (一)教育质量 教育的均衡化发展,最根本的就是每一位学生应受到公平公正的教育。学校始终把抓教育教学质量放在第一位,抓好管理,抓住细节。
1.严格执行课程标准,开齐开足课程。严格执行课程标准,开齐开足课程,做到了规范、可行和有效。
2.严格控制流失,保证学生受教育权落到实处。适龄少年入学率达100%,巩固率100%,学生体质健康达标率100%。
3.电脑分班,确保教育的公平性。每学期新生实行电脑分班,确保每一个学生接受优质教育的公平性,此举得到了家长的理解,为我校争得了良好的社会声誉。
4.严格执行义务教育阶段的收费政策,规范学校收费行为。严格执行上级收费政策,学校无任何违规收费现象。
5.加强信息技术应用,提高课堂教学效率融合。学校以?信息技术应用和提高课堂教学效率的深度融合?为中心,加强班班通工程建设及使用管理工作。围绕 ?精建形成校园网络,实训以?人人会?、重用以?堂堂用?、整合以?资源运用?、优效以?科科优?等为突破口?的目
标,班班通的应用,为老师重组知识,再造课程,创新课堂,提升课堂教学效率开辟了一条新的途径,为改变学生的学习方式,开阔学生的视野提供了必要条件,助推了学校发展。
(二)德育教育
1、常规教育与主题教育相结合,开展丰富多彩的坚持以
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社会主义核心价值观教育为核心,以爱国主义教育为主线, 全面育人、全程育人、全员育人,打造新北特色德育。坚持开展以?两范?为重点的养成教育,以?文明班级?、?文明学生?评比为抓手,促进学生良好行为习惯的形成。举办升国旗仪式、?祖国之爱?主题故事会、读书知识竞赛、德育大讲堂,开展上法制教育课、读书征文、志愿服务进社区、?走进家庭,关爱学生?集中家访日等活动,拓宽德育渠道,构建 ?学校、家庭、社会?三结合教育网络,为学生的良好思想品质形成奠定了基础。
2.保障弱势群体平等地接受义务教育。 以高度的责任感来对待留守儿童教育问题,据统计,每学期坚持对留守儿童的情况进行摸底调查,从生活上、思想上关心?留守学生?。
在经济上大力支持家庭经济困难的学生,开展?精准扶贫 奉献爱心?为贫困生捐款活动,开展教师
与贫困学生结对帮扶,学生与学生手拉手帮扶活动,解决他们的学习和生活基本问题。认真落实在附近打工者子女就近入学的接纳工作,对他们的子女入学,学校及时办理入学手续。 3. 抓实校园文化建设,打造新北独特校园特色。
学校坚持召开每年一次的 ?读书节?系列活动,通过?古诗词背诵?比赛、?课本剧?表演赛等?活跃了校园文化,让学生在经典诵读中传承
着中华文化的博大精深。举办?我健康,我快乐?运动会、 ?学雷锋月?、?书法绘画作品展?、?安全教育日?、?六一文艺
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汇演?等活动,展现学生良好的精神风貌和健康活力。新建 了?绿色长廊?、?校园景观书?、?校园成语石?等校园文化建设的基础设施,并不断丰富?走廊文化?,形成了新北独特的校园文化。
五、学校特色
1. “两练三学”教学模式,打造新北特色的活力课堂。
我校于2013年实施 “两练三学” 自主高效课堂教学模式,“两练三学”自主高效课堂教学模式课题的研究,2015申报市级课题荣获课题成果一等奖,2016申报省
级规划办课题已经顺利结题。通过几年的实践,此模式有效地推进了学校课堂教学的实施,学生成为课堂的主人,会学,乐学,学校整体教育教学质量不断提高。 2.阅读工程建设,提升师生文化素养。
坚持开展师生阅读工程,《日有所诵》校本教材的编写,让学生读有内容;落实“三读”,让学生读有时间;加强“三查”,让阅读有实效;多彩活动,让学生读有成果,系列的读书活动促进了师生整体文化素养的提升。
3.开展学科多元评价,促进学生全面发展。
学校自2016年开始实行学科多元评价,在一二年级取消期末考卷,直接采取“学生星级累计晋级”
的方式进行学科考核,中高年级则通过“试卷+平时考核+兴趣特长展示”相结合的办法,评价的学科包括:数学、语文、
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音乐、美术、体育、科学、综合实践等,学科多元评价面向全校学生人人参与,使学生综合能力得到了锻炼和培养。
六、取得的主要成绩
1.教学质量稳步提升,获得?辽宁省中小学体育、艺术2+1先进学校?, ?区学校管理标兵单位?。
2.德育成绩显著,我校被评为辽宁省未成年人思想道德建设基地学校,全市教育系统未成年人思想道德建设先进集体,阜新市德育工作先进集体。
3.教育教改取得丰硕成果。我校被评为
辽宁省十一五教育科学规划立项课题先进单位,辽宁省义务教育课程改革示范校。课题?‘两练三学’自主高效课堂教学模式研究?获得阜新市教育科学优秀成果一等奖。教师撰写的论文获得省市各级奖励。教师学生在各级各项竞赛中有几百人次获奖。
4.校园文化建设不断发展。我校被评为?阜新市师德师风建设先进校? ,?阜新市文明单位?, ?阜新市校园文化建设先进单位 ?, ?阜新市第一届中小学书香校园?, ?阜新市校园艺术化先进学校??阜新市第四届平安文明学校?。
七、存在的问题和今后努力的方向
(1)教师的年龄结构偏大,部分教师信息化能力有待进一步提升。
(2)音乐、美术等专业课教师不足,部分教师专业化程度有待提高。
随着义务教育均衡发展工作的深入开展,我们将以此为契机,对照上级要求,直面我校在义务教育均衡发展中存的问题,加快发展步伐,凝心聚力,把学校办出水平,办出特色!
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