綦江区瑞恩幼儿园工作手册（完整版）

瑞恩幼儿园标准工作手册

本手册将帮助您快速的了解学校运作体制，融入瑞恩教育大家庭。如有不解之处，请咨询瑞恩幼儿园行政部门。

一、 组织架构 总园长：彭纯亮

行政园长： 刘巧 厨师兼保健医生：梅志云 帮厨兼保洁员：任昭友

教学园长：张小永

教研一组组长：罗玉敏

小一班主班老师：罗玉敏 小一班副主班老师：李婉菁 小一班保育老师：代珊

小三班主班老师：杨娅 小三班副主班老师：康晓雪 小三班保育老师：祝光秀 赵小英

中二班主班老师：黄晓玲 中二班副主班老师：康双双 中二班保育老师：田维芳

大一班主班老师：胡丹 大一班副主班老师：罗佳 教研二组组长：黄晓玲 小二班主班老师：王娟 小二班副主班老师：杜佳 小二班保育老师：刘晓君 杨昌语 中一班主班老师：张小永 中一班副主班老师： 任妍绮 中一班保育老师：李华 中三班主班老师：彭佳佳 中三班副主班老师： 安娜 中三班保育老师：廖维香

大一班保育老师：李运容

二、 幼儿园制度

2-1 员工手册（部分）

2-1-1 员工在为企业任职期间不得在其他任何企业或机构从事兼职或专职工作；

未经批准，员工不得为其他任何企业或机构从事商业活动。

2-1-2 特殊情况下,员工在任职期间为其他个人、企业、各类机构临时工作，应

该获得企业事先书面批准。企业有权随时撤销上述批准。

2-1-3 未经批准，员工首次接受其他报酬时，亦被视为其主动向企业提出辞职。 2-1-4工作时间开始前10分内到班者不算迟到，但必须向行政中心书面说明其

原因。

2-1-5 企业发薪日为每月10日，如遇公众假期，发薪日可提前或推后。 2-1-6请假核准权限：三天以下部门直接主管可以核准，三天以上需部门最高主

管签字核准。但所有请假应事先获得人力资源部批准。无人力资源部批准一律按旷职计算。

2-1-7员工为企业连续工作满一年以后，每年享有一次连续3个工作日的带薪年

休假，年休假期间将支付基本工资、奖金和补贴。 2-1-8 禁止在办公区域吸烟。

2-1-9员工必须负责其学生的安全管理工作，如出安全事故员工和企业各承担50％的责任。

2-2 幼儿园重要规定（部分）

2-2-1 教师不允许以任何形式体罚学生。违者将解除劳动关系。

（体罚是指通过对少年儿童或成人的身体进行的惩罚而企图达到教育训练目的的手段，如罚站、罚跪、鞭打等。体罚的类型包括：罚站；

罚抄；罚跑步；打手心；打屁股；打大腿；打脚心 ；罚跪；罚蹲等）

2-2-2 教师每天必须着工装上班。（每周着工装时间为周一到周四）

2-2-3 教师不得收受家长的红包，金额不限；不得收受家长赠与的礼物。如

未成功推辞，应如实上交给学校，由学校处理。

2-2-3 教师应按照学校要求认真做好备课、练课、写教案、家校联系册等教学

准备工作。

2-2-4 教师对待自己的学生应充满爱。爱孩子是瑞恩幼儿园对老师的基本要

求。如发现老师有瞧不起、鄙视、刻意孤立、明显针对孩子等违背爱的教育行为时，学校有权解除劳动关系。

2-3 幼儿园重要福利（部分）

2-3-1 正式员工每月享有一天的带薪病假。要求提供二甲或以上级别医院的就诊证明。

2-3-2 正式员工工作满一年以后，就读幼儿园保教费享受五折优惠。（不含伙食

费）

2-3-3 正式员工工作满一年以后，每年享有三天带薪年休假。 2-3-4 晚婚员工享受15天的带薪休假。 2-3-5 意外流产的女员工享受15天的带薪休假。

2-3-6 正式员工工作满一年以后，拥有购买一定数额学校股份的权利。

（保育老师、后勤人员可以购买1股；带班老师可以购买2股；中层或以上管理人员可以购买3股；园长可以购买5股。每家幼儿园发行50到100股。）

2-3-7 学校针对通过试用期的员工均按照国家规定购买保险。

2-3-8 暑假寒假有津贴，但暑假寒假内离职的员工将不享受学校提供的津贴。

2-3-9 每学期的员工活动经费有固定划拨，具体由员工工会组织安排。

三、 一日安 3-1入园活动

3-1-1幼儿要求

1-衣着整洁，愉快入园，有礼貌地和老师、小朋友打招呼，与家长告别（见到老师要学会说：“Good morning ,teacher”见到小朋友要学会说：“Good morning ,×××”与家长告别要学会说：“Goodbye, mammy/Daddy”）.

2-乐意接受老师的晨检。乐于与老师拥抱，乐于主动与老师沟通聊天。身体如果不舒服要告知老师，告诉老师今天心情如何？身上是否带有零食或小玩具等。 在老师的帮助下将自己物品整齐地放在固定的柜子里。然后双手轻拿轻放好自己的小椅子。小椅子摆好后，跟随老师前去教室各区域与老师所有教过的各种动物、食物、物品打招哦，如：Say “Hello, tiger or Good morning tiger”. 3-进入自然角，要仔细观察各种动物、植物的变化。发现变化要大胆告诉老师。学会做生活的有心人，学会将自己的心得体会与大家分享。

4-乐于参加区域活动中，做到遵守活动规则，不争不抢，不伤害他人，玩桌面玩具时，能保持安静。不随意走动，不影响别人。活动后养成良好习惯，将玩具归位且摆放整齐。 1、 2、

3-1-2前台接待要求

1-前台接待人员应与校值日生迎接幼儿入园（校值日生应着装整洁，且8：10准时入园，会用英语接待，见到老师说：“Goodmorning ,teacher”见到小朋友说：“Good morning ！”注意自己站姿像小士兵一样。）

2-前台应面对微笑，热情与幼儿用英语打招哦：“Good morning”。量好幼儿体温，

8：30—8：50跟随老师进入微型课程。

8：50—9：00跟随老师集体解便。做到不拥不挤,有秩序的进入厕所解便，

便后记得要洗手。（边背儿歌边洗），一定要记信将衣袖挽起哦！

作好记录，说细做好药物交接，准确掌握药品剂量，服用时间，服用方式，服用注意事项，并登记在册，让家长签字确认。

3-对于身体状况欠佳，发高烧、出水痘的幼儿，立即告知老师。

3-1-3当班老师要求

1-教师应站在教室门口主动向幼儿、家长问好，态度热情、亲切。（见到幼儿，教师应用英语主动蹲下且面带微笑热情的拥抱幼儿。用英语跟孩子打招呼：“Hello，××× or Goodmorning. ×××”教幼儿向小朋友们打招呼：“Hello，××× or Goodmorning. ×××”与家长告别时教幼儿用英语说：“Goodbye Daddy/mammy”同时，可安排班级值日生一同接待幼儿，以锻炼幼儿胆量，语言表达能力。 2-认真观察幼儿的精神面貌及情绪表现（脸色、皮肤、眼神等）有无异常，妥善处理好异常情况。如有异常情况及时与保健医生联系。注：1〉、春季要注意观察幼儿是否有手足口等症状，要求幼儿进教室关要先到厕所洗手。2〉、周一要养成周日特别注意检查幼儿是否修剪指甲，如未修剪及进记录并为幼儿修剪提醒家长养成周日为幼儿修剪指甲的习惯。3〉、特别注意幼儿皮肤是否过敏、长疮、出痘，肌肤有无伤痕，身体有无受伤，疼痛等情况，及时向家长沟通。4〉、对于身体状况欠佳，如发高烧出水痘、口舌生疮、脱腉、骨折、疱症等一切不适宜上幼儿园的幼儿要求家长带回家体养。5、观察幼儿衣物是否需要增减。6〉、要求家长认真填写《家长教师晨间交接表》。

3-“仔细交接”向家长说明此事的严重性，要求家长引起重视。入园前做好检查工作。

4-发放接送卡，引导幼儿用英语与家长道别。Say:’Goodbye mammy/Daddy.” 5-有计划地组织晨间活动：于前一天准备好玩具、活动材料及体育活动器械，让幼儿参加自己喜欢的各种活动（列入周计划）。

3-1-4 保育老师要求

1-幼儿入园前做好活动室内外清洁及开窗通风，通风时间根据天气情况确定。 2-幼儿入园前做好幼儿生活用品的安放及毛巾、口怀、寝室空气等的消毒工作。 3-掌握并仔细查阅幼儿入园时身体情况，详细见《教师与家长晨间交接表》。做

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