2018年浙江大学心理系347心理学专业综合之心理与教育测量考研强化五套模拟题
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2018年浙江大学心理系347心理学专业综合[专业硕士]之心理与教育测量考研强化五套模拟题
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(二) ................................................................................................................................... 21 2018年浙江大学心理系347心理学专业综合[专业硕士]之心理与教育测量考研强化五套模拟题
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第 2 页,共 88 页 2018年浙江大学心理系347心理学专业综合[专业硕士]之心理与教育测量考研强化五
套模拟题(一)
说明:根据本校该考试科目历年考研命题规律,结合出题侧重点和难度,精心整理编写。考研强化检测使用。共五套强化模拟题,均含有详细答案解析,考研强化复习必备精品资料。
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一、单项选择题
1. 由于老年期心理年龄与实足年龄( ),所以比率智商并不适合于年龄较大的被试者。
A.不同步
B.同步
C.成比例
D.成反比
【答案】D
【解析】由于个体智力增长是一个由快到慢再到停止的过程,而个体的年龄则是匀速增长的,因此,心理年龄与实足年龄不同步,比率智商不适合于年龄较大的被试。
2. 以下公式中,可以用来计算同质性信度的是( )。
A.斯皮尔曼一布朗公式
B.卢纶公式
C.克伦巴赫公式
D.弗朗那根公式
【答案】C
【解析】同质性信度是指测验内部所有题目间的一致性程度。计算方法有:库德一理查逊信度系数,克伦巴赫a 系数,荷伊特信度。A 、B 、D 选项都是用来计算分半信度的。
3.
是( )的计算公式。 A.比率智商
B.标准分数
C.标准差
D.离差智商
【答案】D
【解析】心理学家韦克斯勒提出了离差智商的概念。离差智商是一种以年龄组为样本计算而得的标准分数,为使其与传统的比率智商基本一致,韦克斯勒将离差智商的平均数定为100,标准差定为15。所以离差智商建立在统计学的基础之上,它表示的是个体智力在年龄组中所处的位置,因而是表示智力高低的一种理想的指标。
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4. 计算机化自适应测验设计的主要理论依据是( )。
A.概化理论
B.经典测验理论
C.层面理论
D.项目反应理论
【答案】D
5. 在编制测验过程中,目标分析的主要目的是( )。
A.确定测验的对象
B.拟定测验的计划
C.确定测验的用途
D.确定测验的具体内容
【答案】D
【解析】目标分析是指对测验目标加以分析,将其目标转换成可操作的术语。即确定测验的具体内容的过程。
6. 在测验理论中,效度被定义为在一组测量中,与测量目标有关的真实方差与( )的比率。
A.系统误差
B.误差
C.随机误差
D.总方差
【答案】D
【解析】在测验理论中,效度被定义为在一组测量中,与测量目标有关的真实方差(或称有效方差)与总方差的比率,即:,式中代表测量的效度系数,代表有效方差,代表总方差。
7. 要比较几个不同性质的测验分数,最恰当的是比较( )。
A.原始分数
B.众数
C.百分等级
D.平均数
【答案】C
【解析】因为测验分数的性质不同,则这几个测验的众数、百分数和平均数锁代表的意义是不同的,所以不能直接进行比较。而百分等级表示的是在这个群体中低于这个分数所占的百分数,它表示该测验分数的个体在群体中所处的位置,可以进行比较。
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8. —个包括40个题目的测验的信度为0.80,欲将信度提高到0.90,通过斯皮尔曼一布朗公式的导出公式计算出至少应增加( )个题。
A.40
B.60
C.100
D.50
【答案】D
【解析】根据斯皮尔曼一布朗公式,可得因此,欲将
信度提高到0.90需增加题目数:
9. ( )可以将测验分数的转换关系用图形表示出来,便于直观地看出被试者在各个分测验上的表现及其相对位置。
A.条形图
B.直方图
C.剖面图
D.饼状图
【答案】C
【解析】此题考查的是剖面图的定义。剖面图是将测验分数的转换关系用图形表示出来,从剖面图上可以直观地看出被试者在各个分测验上的表现及其相对位置。
10.测量人格最常用的方法和形式是( )。
A.自陈量表
B.评定量表
C.投射测验
D.评价中心
【答案】A
【解析】自陈量表是由被试本人对自己的人格特质按照自己的意见进行评定的一种方法,是最常用的人格测验形式。投射测验是通过分析被试对模糊刺激的反应来推论其人格特征的方法。评定量表属于心理健康测验。评价中心技术是将受评者置于一个事先安排好的模拟情境中,观察和评定其心理或行为反应,是心理测验在人事测评中的应用。
11.发展常模就是( )。
A.团体的分数
B.百分位数
C.个人的分数
D.年龄量表
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