创建“五个好”乡镇党委事迹材料

创建“五个好”乡镇党委事迹材料

近年来，在市委的正确领导和关心支持下，我镇在创建“五个好”党委工作中，坚持以党的十七大和“三个代表”重要思想为指导，牢固落实贯彻科学发展观，以发展为第一要务，通过理清思路、健全机制、强化责任、精心组织，形成了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的良好工作格局，促进了全镇经济建设和各项社会事业的快速健康协调发展。 一、基本情况

红花套镇濒临长江，地处鄂西南向江汉平原的过渡地带，位于宜昌长江公路大桥南端，是宜都市的北大门，与三峡国际机场隔江相望，是通往川东、鄂西的咽喉地带，素有“楚蜀咽喉、鄂西门户”之称。全镇版图面积142平方公里，现有耕地面积12472亩。辖9个村、55个村民小组和1个社区居委会，总人口27904人，其中农业人口24652人，20XX年实现农村经济总收入亿元，工业总产值5亿元，财政收入万元，农村人平纯收入达到5454元。 二、主要做法

抓好班子建设，提高班子执政能力，巩固党在农村的领导核心地位。一是坚持集体领导，充分发挥党委的政治核心作用。镇党委制定了党委工作制度，完善了党委议事规则和决策程序，明确划定了班子的职责范围和管理权限，坚持集

体领导和个人分工负责相结合，工作机制逐步健全。二是班子成员坚持中心组学习，重点学习了“三个代表”重要思想，党的十七大精神，落实科学发展观等内容。镇党委中心学习组坚持每个月至少集中学习二次， 通过学习，全体班子成员的整体政治素质、理论素质和政策水平普遍提高。三是组织领导到位，镇党委成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组，认真履行农村基层组织建设“直接责任人”的职责，每月主持召开一次农村基层组织建设工作例会，确定副书记、组织委员、组织干事三名人员具体抓；领导小组下设办公室，由党委组织委员任主任；作为一班之长的镇党委书记，自觉履行党建工作第一责任人的职责，把党建工作作为基础工程，作为经济发展的动力和保障。四是班子成员团结协作，配合默契，坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体研究，互相配合、互相促进，形成了坚强的领导核心。五是责任目标到位，镇党委将创建工作每个年度及各个阶段的目标任务和具体要求，逐项分解到班子成员、各部门、各村，责任到人，同时，镇党委与各总支、支部分别签订了创建“五个好”村党组织目标责任书，督促落实，跟踪反馈。 抓党员干部队伍建设，发挥先锋模范作用

坚持每周五干部学习，按照制定学习计划，明确学习内容。同时采取以会代培，利用各种会议组织干部进行理论和业务的学习。此外，镇党委还组织镇村干部走出去，到外地

学习先进经验，开阔视野，感受地域差别，增强发展经济的意识和本领，为推动我镇三个文明建设提供了智力支持。 1、改善党员队伍结构，加强管理教育。一是党员发展工作中，针对党员队伍年龄偏大、文化结构偏低等问题，重点在生产、工业 教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员，倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员。不断向党组织输送新鲜血液，壮大党的队伍，今年共发展党员15名，使党员队伍从年龄结构、文化程度，逐步趋于年青化、知识化、合理化。二是落实党员教育培训制度，开展先进性教育活动，建立保持共产党员先进性教育活动长效机制。坚持落实“三会一课”、党员集中活动日、党员目标管理、民主评议党员等项制度确保党员正常参加党组织生活。采取经常性教育与阶段性教育相结合、专题教育和见缝插针相结合、学习培训和讨论相结合、党校主阵地教育与参观学习相结合，集中学习和自我教育相结合的方法，重点在党员队伍、入党积极分子队伍中进行了党的基础知识、法规等知识的学习教育。三是深化“双建双带”、“党员服务承诺”活动，发挥党员队伍先锋作用，根据工作需要和无职党员的自身实际状况，通过党员承诺、支部审诺、公开践诺等程序和方式，在群众中树立了党员的良好形象。

2、加强干部队伍管理，健全激励约束机制。在镇村干

部的管理上，我们从思想政治、为民服务、工作主动性、创新性、理论业务学习、工作完成情况等方面进行量化考核，增强了镇村干部的责任意识，调动了工作的积极性，同时施行机关效能建设，使干部转变了工作，增强了工作热情，另外，我镇始终重视后备干部的培养、选拔、推荐、考核和任用工作，尤其是村干部的培养和选拔任用，建立起了有13人的后备干部队伍。

健全工作运行机制，不断创新加快发展的工作局面。为使各项目标任务落到实处，党委分别与支部签订了“五个好”村党组织目标责任书，并建立相应的奖惩细则，将履行职责情况纳入干部考核的机制，使各项工作有序开展，下发了《全镇组织工作要点》、《党员关爱实施方案》、《三级联创工作联系点》、《关于建立非公有制企业党建工作联系点的通知》等文件，积极推行党务公开、政务公开，进一步规范了管理。建立健全了财务公开制度和镇村两级财务审计监督制度，重大事项以公示、公告、公开的形式接受群众的举报、监督，对群众关心的热点、难点问题，做到办事政策、办理程序和办理结果公开，规范了机构的运行。

树立先进典型，利用“双建双带”示范基地进行示范和带动，进一步扩大柑桔生态示范和园建设基地，通过学先进、比先进、赶先进，促进了各村各项工作不断向纵深发展。 加大软硬件建设，确保党员电化教育和党员干部远程教

育工作顺利开展。按照市委要求，在农村干部群众现代远程教育中，明确了一名网络管理员，建立了管理制度，镇党委不断加大对基础设施建设投入力度，在上级补助每村1万元的基础上，我镇又投入10万元高标准建设了村党员活动阵地，使党员、干部有了活动的阵地。 三、工作成效

农村经济稳步发展，农民收入不断增加。一是工业经济增长迅速，近年来，我镇紧紧围绕“加快发展、富民强镇”这个主题，坚持以科学发展为统领，以推进经济结构调整和经济增长方式转变为主线，以招商引资、工业园区和项目建设为抓手，依托柑桔品牌，充分发挥区位资源，因势利导，加快发展民营经济、工业经济和特色经济，不断做大做强支柱产业。积极开展全民创业行动，抢抓机遇、乘势而上、奋力崛起，全镇经济社会呈跨越式发展的良好态势。20XX年实现地方生产总值亿元，实现财政收入万元，农民人均纯收入5454元。现入园企业16家。二是种植业结构得到优化，种植业继续以发展优扶高产高效作物为重点，进一步优化结构调整。三是畜牧业稳步健康发展，现已发展规模养殖户87户。

社会各项事业健康发展。我镇始终坚持以人为本，认真落实全面、协调、可持续的科学发展观，在实现经济又好又快发展的同时，社会事业全面进步。近几年来，我镇非公有

制企业迅速发展，按照党组织设置的原则，凡符合组建支部条件的，都已成立了支部，不符合建立条件的，选派了党建工作指导员并挂靠党支部，使党组织组建率达100%。一是教育事业不断发展，20XX年被评为教育先进乡镇。二是医疗卫生事业有了新的发展。进一步加大了农村新型合作医疗工作，实现农民参合率%，防止了因病致贫，因病返贫现象的发生，20XX年被评为全市卫生先进单位。三是精神文明建设广泛深入，和谐社会局面逐步构建，农民文化体育活动丰富多彩、如火如荼。四是社会主义新农村建设稳步推进，我镇坚持规划先行，制订了新农村建设的总体规划、村庄布点规划、主导产业规划、工业园区及集镇规划和试点村详细规划，并逐步付诸实施。硬化道路132公里，建设生态文明示范户1000多户。五是社会形势保持稳定，民主法制建设不断加强。加强了基层组织建设工作力度，完善群防群治网络建设，落实社会治安综合治理领导责任制，加强了对重点人口、危安人员的控制与管理。围绕优化发展环境，常抓不懈地开展社会治安、信访稳定和计划生育等工作，认真解决群众关心的热点、难点问题，确保了社会稳定。

总之，通过“五个好”乡镇党委创建活动的实施，我镇党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，战斗力进一步加强，基层组织建设得到长足发展，今后我们要在市委的正确领导下，在组织部的具体指导下，再接

再励，巩固创建成果，立足长效机制，提升创建水平，为“十一五”规划的实现，构建和谐红花套再作贡献。

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