权健的规章制度

权健的规章制度

【篇一：权健奖金制度】

权健奖金制度

与我们权健公司合作，有两种方式，一，1068.是一名会员，也就是一个产品用户。二，7476，是一名经销商也就是事业的经营者。 无论你以那种方式与我们权健公司合作，都会得到同等价位的产品，免费教会你一套火疗技术，同时获得以下四项权利。

第一，代理权，与我们权健公司合作，你可以代理我们权健公司的三大系列产品。

1.未病工程产品，什么是未病工程，它主要是针对亚健康的人群，像劲肩腰腿痛，风湿内风湿等等，走的是我们的服务中心。

2，末病工程产品，它主要是针对一些疑难杂症，比如像肿瘤癌症等等，走的是权健肿瘤医院。

3，本草女人香系列产品，它主要针对女性，一个女人80%靠内调，20%外养。本草女人香系列产品，从内到外，从头到脚，打造一个完美健康的女人，走的是我们女子会所。

第二，市场开拓权，与我们权健公司合作，你可以到全国各地，乃全世界都可以开发市场，你的人脉在哪里。你的市场就可以干到哪里，这里没有一个区域的限制。

第三，重复消费都是五折拿货，全额卖货，切记，公司不允许打折卖货。

第四，享受权健公司的奖金分配制度，它分四部份。

第一，基础奖，基础奖它分推广奖和培育奖，1.推广奖，就是形成一个2:2的对碰时，公司给你260元的推广奖。就比如说你是我们权健公司的一名经销商，我们这个业务分ab两个区进行，在你的a区产生一名会员，b区产生一名会员，在这里，一个会员是一单，一个经销商就是会员的七单。你的a区有两个会员就是两单，b区有两 个会员同样是2单，这样就形成一个2:2的对碰，公司给你260元的推广奖，如果你是我们权健公司的一名会员，这个推广奖是一周一万封顶，一年52周，你可以拿52万。如果你是我们公司的一名经销商，这个推广奖是一周5万封顶，一年52周，你可以拿到260万元。

2.培育奖，当你ab两边形成19:19时，公司给你一次性3000元的培育奖，你是我们权健公司的一名经销商，在你的a区产生一名经

销商，b区产生一名经销商，在ab两区经销商下面各自产生两名经销商，一个经销商是7单，在你的a区有三名经销商就是21单，b区有三名经销商也是21单，这样就会形成10个2:2对碰，还余1单，一个2:2的对碰时260元.十个2:2对碰时2600元，当形成19:19时，同样公司也会给你3000元的培育奖，也就是说，当初你拿7476元钱与我们权健公司合作，得到了7476元优质的产品，又给你返还5600元现金，在这里我们称它返本奖。基础奖是周结周算，也就是你这一周产生业绩就有奖金，下一周公司会把奖金打到你的卡上面。

第二，合作奖，合作奖分两部份，上拿和下拿，上拿你老师一个点位推广奖的10%，下拿合作合作伙伴一个点位推广奖的10%.就比如说你是我们权健公司的一名经销商，当你下面形成一个对碰时，你就拿你老师一个点位推广奖的10%，如果你的老师非常优秀，他这一周推广奖是5万，你就拿他的5000元，一年52周，你一年上拿你老师的26万，如果你的老师他也刚做这个业务，一周推广奖是1万元，你就上拿他的1000元，如果你的老师他这一周没有推广奖，你是不拿不到了呢？你可以放心，我们这里有一个紧缩，你可以拿到你老师的老师推广奖，如果他也没有，电脑继续向上搜索，直到你拿上这部分奖金为止，下拿你合作伙伴2 58层一个点位推广奖的10%.就比如说你是我们公司的一名经销商，你的ab两区各有一名经销商，

他们的下面各有两名经销商，以此类推，你的第一层有2人，第二层4人，第三层8人，第四层16人，第五层32，第六层64人，第七层128人，第八层256人，你下拿2 5 8层合作伙伴一个点位推广奖的10%.你的第二层4人，第五层32人，第八层256人，加起来共292人，你拿292人一个点位推广奖的10%，我们一个点位推广奖最少是260元，它的10%是26元，再乘上一年52周约等40万元，我们这个奖是周结月算。

第三、销售奖，销售奖分零售和级差奖，1、零售重复消费都是5折拿货，全额卖货，所以零售利润是50%；2、级差奖.当你个人重复消费1000pv时，你是我们权健公司的一名一星?代表，这时公司又会给你9%的利润返还。

当你的整体团队累计重复消费到6000pv时，你就是公司的二星??代表，公司给你12%的利润返还。

当你的整体团队累计消费到1.2000pv时，你就是公司的三星???代表，公司给你15%的利润返还。

当你整体团队累计消费20000pv时，你就是公司的四星????代表，公司给你18%的利润返还。

当你整体团队累计消费2.8000pv时，你就是公司的五星?????代表，公司给你21%的利润返还，所以我们的销售奖是50%.零售利润加21%的级差奖，最高比率71%的利润返还。 第四，管理奖

▲当你的团队有一个合格的2.8万市场是，你就是公司的一名初级

经理，这时公司从你的一代拿出6%.二代的5%.三代的5%.返还给你。 ▲当你的整体团队有两个合格的2.8万市场时，公司给你一到三代的

同时又给你四代的4%返还给你，这时你是公司的中级经理。 ▲当你的整体团队有三个合格的2.8万市场时，你是公司的一名高级经理，公司给你一到四代的同时又给你五代的3%返还给你，同时给你1%的全球分红，2.3%的医院分红，20万车奖。

▲当你团队有四个合格的2.8万市场时，你就是我们公司的一名钻石经理，这时公司给你一到五代的同时，给你六代的3%返还给你，给你2%的全球分红，医院2.3%的分红。

▲当你的团队有五个合格的2.8万市场时，公司给你一到六代的同时，给你七代的2%返还给你，4%的全球分红，医院的2.3%分红。 ▲当你团队有六个合格的2.8万市场时，你就是公司的一名皇冠大使，公司给你一到七代的同时，给你八代的2%返还给你，给你6%的全球分红，医院的2.3%分红，100万的房奖！！

【篇二：2016年最新权健奖金制度】

权健最新奖金制度 资格确认（注册）：

a:身份证号码＋农行卡号

b:6720元--经销商，960元--vip会员

当您消费960元的产品，即可成为权健会员；当您一次性消费够6720元，即可申请成为公司经销商。成为会员或经销商后可以获得以下回馈：

1.享受未病工程产品买一赠一（相当于50%的零售利润）(赠送部分只需付5% 的营运费)

2.末病**前八项享受3折进货，后五项享受3折进货。

3.免费培训火疗技术(市场价5000—8000元)。 4.免费培训虹膜检测技术(市场价4500元)。 5.免费培训产品搭配和产品销售技巧。

6.可以有资格考到公司的全国通用的康复师证件。

7.可以获得一个网上办公平台。 一、推广奖（对碰奖）：（周结周发） 会员：只需建立a、b两个消费区, 两区累积达到

2x960pv:2x960pv 时，可获取220元推广奖，只要左右各98个会员就就可以封顶，周薪封顶为10000元，一年52万。

经销商：只需建立a、b两个业务区，两区产生2x960：2x960时，即可获得260元推广奖，只要左右各56个经销商就封顶，周薪封顶为50000元，一年260万。 以您推广的全是经销商为例 您

1 1第一个月 910元 2 2第二个月 1820元 4 4第三个月 3640元 8 8 第四个月 7280元

16 16 第五个月 14560元 32 32 第六个月 29120元 二、培育奖：（周结周发） 3000元奖励。

当a、b业务区首次累积推广达到3x6720：3x6720时，可获得一次性培育奖3000元。 您

推广奖：260x100=2600元 培育奖：3000元 共收入：5600元

这时您投入实际为6720-5600=1120元，还得到6720元的货。 三、上下合作奖：10%（周结月发）

1、享受直接上属推广奖的10% (合格紧缩，电脑自动搜索)

2、享受2、5、8层推广奖的10% (合格紧缩，电脑自动搜索) 您 a b

a2 ( 4人 ) b2 假如每人都做到周薪封顶50000， a3（ 8人 ）b3 那么，您的合作奖：

a4（ 16人）b4 50000x293x10%=146.5万/周

a5 ( 32人) b5 假如只有10%的人做到

a6 （64人 ）b6 146.5万x10%=14.65万/周 a7 （128人）b7 假如只有1%的人做到 a8 (256人) b8 146.5万x1%=1.465万/周

a2b2+a5b5+a8b8=292人 1.465万x4周=5.86万元/月 146.5万/周*52周=7618万/年 获取上下合作奖的条件：

个人累计完成1000pv的零售， 个人当月完成300pv的零售， 个人当周完成1920：1920。

四、销售奖：21%（月结月发） 个人或团队零售业绩累积达到： 级 别 一星 二星 三星 四星 五星

销售额 1000 6000 12000 20000 28000 回馈额 9% 12% 15!% ?

相当于21%+50%（5折拿货）=71%的利润，而且火疗美容减肥保健和疑难杂症很容易整合养生馆，美容院，休闲中心，诊所，医院……

例如：您推荐了a，a推荐了b，b推荐了c，四个人中只要有其中一个人做了

2.8万的零售业绩,那么您就上五星,假如c做了2.8万业绩,那么大家都上了五星。 1、个人销售业绩提层计算方法如下：

2、小组销售业绩得层计算方法如下：您2000，a6000，b4000， 五、卓越奖：1.5%（月结月发）

个人当月零售≥20000元，即可参与当月全球零售业绩1.5%的分红。 例如：个人销售2万总收入

2万x 21%+2万+1.5%（一般在2000—1.5万之间）的全球分红=26200元以上。

六、管理奖：29%（月结月发）

级 别 合格五星部门 管理回馈 (紧缩分红8代) 初级经理 1t 16% (6%,5%,5%)

中级经理 2t 20% (6%,5%,5%,4%)

高级经理 3t 23% (6%,5%,5%,4%,3%)

钻石经理 4t 25% (6%,5%,5%,4%,3%,2%)

皇冠经理 5t 27% (6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%)

皇冠大使 6t 29% (6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%,2%) t(累积完成28000，当月≥8000)——合格五星部门

gx（当月≥ 4000pv）——个人小组业绩(包括个人业绩、非五星部门业绩、不合格五星部门业绩)

g（当月≥ 300pv）——个人业绩 分析:以皇冠大使为例推荐6个部门做2.8万零售业绩(紧缩分红8代)

皇冠大使 6t 29% (6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%,2%)

您间接推荐第七代279936个部门，每个部门销售提成2%,总共就是:559872%。

您间接推荐第八代1679616个部门，每个部门销 售提成2%,总共就是:3359232%。 8代共4042224%

以每人每月 销售300元计算，一年得：12 * 300 * 4042224%=1，4552，0064元

按2080定律，就算只有20%那都是非常可观的数字。 七、福利奖：(7%)（月结月发）

级 别 旅游基金 全球分红 购车基金 购房基金 中级经理 1％

高级经理 1％ 1％

钻石经理 1％ 1％＋1％

皇冠经理 1％ 1％＋1%+1% 1%

皇冠大使 1％ 1％＋1％＋1％＋1％ 1％ 1％

以上所有待遇可重复享受并实行终身世袭。 平均年收入 初级经理 1t 16% 3，0000-----5，0000 中级经理 2t 20% 5，0000----10，0000 高级经理 3t 23% 10，0000---30，0000 钻石经理 4t 25% 30，0000---50，0000 皇冠经理 5t 27% 50，0000—100，0000 皇冠大使 6t 29% 100，0000以上

希望这个资料对你学习权 健 奖金制 度有所帮助，具体更多的如何在直销的行业里更快的实现自己的梦 想，建议你搜【清梦老师】！

【篇三：2015年权健奖金制度】

权健奖金制度

资格确认（注册）：

a:身份证号码＋农行卡号

b:6720元--经销商，960元--vip会员

当您消费960元的产品，即可成为权健会员；当您一次性消费够6720元，即可申请成为公司经销商。成为会员或经销商后可以获得以下回馈：

1.享受未病工程产品买一赠一（相当于50%的零售利润）(赠送部分只需付5% 的营运费)

2.末病**前八项享受3折进货，后五项享受3折进货。 3.免费培训火疗技术(市场价5000—8000元)。 4.免费培训虹膜检测技术(市场价4500元)。 5.免费培训产品搭配和产品销售技巧。

6.可以有资格考到公司的全国通用的康复师证件。

7.可以获得一个网上办公平台。 一、推广奖（对碰奖）：（周结周发） 会员：只需建立a、b两个消费区, 两区累积达到

2x960pv:2x960pv 时，可获取220元推广奖，只要左右各98个会员就就可以封顶，周薪封顶为10000元，一年52万。

经销商：只需建立a、b两个业务区，两区产生2x960：2x960时，即可获得260元推广奖，只要左右各56个经销商就封顶，周薪封顶为50000元，一年260万。 以您推广的全是经销商为例 您

1 1第一个月 910元 2 2第二个月 1820元 4 4第三个月 3640元 8 8 第四个月 7280元

16 16 第五个月 14560元 32 32 第六个月 29120元 二、培育奖：（周结周发） 推广奖：260x100=2600元 培育奖：3000元 共收入：5600元

这时您投入实际为6720-5600=1120元，还得到6720元的货。 三、上下合作奖：10%（周结月发）

1、享受直接上属推广奖的10% (合格紧缩，电脑自动搜索)

2、享受2、5、8层推广奖的10% (合格紧缩，电脑自动搜索) 您

a b

a2 ( 4人 ) b2 假如每人都做到周薪封顶50000， a3（ 8人 ）b3 那么，您的合作奖：

a4（ 16人）b4 50000x293x10%=146.5万/周 a5 ( 32人) b5 假如只有10%的人做到

a6 （64人 ）b6 146.5万x10%=14.65万/周 a7 （128人）b7 假如只有1%的人做到 a8 (256人) b8 146.5万x1%=1.465万/周

a2b2+a5b5+a8b8=292人 1.465万x4周=5.86万元/月 146.5万/周*52周=7618万/年 获取上下合作奖的条件：

个人累计完成1000pv的零售， 个人当月完成300pv的零售， 个人当周完成1920：1920。 四、销售奖：21%（月结月发） 个人或团队零售业绩累积达到： 级 别 一星 二星 三星 四星 五星

销售额 1000 6000 12000 20000 28000 回馈额 9% 12% 15!% ?

相当于21%+50%（5折拿货）=71%的利润，而且火疗美容减肥保健和疑难杂症很容易整合养生馆，美容院，休闲中心，诊所，医院……

例如：您推荐了a，a推荐了b，b推荐了c，四个人中只要有其中一个人做了

2.8万的零售业绩,那么您就上五星,假如c做了2.8万业绩,那么大家都上了五星。 1、个人销售业绩提层计算方法如下：

2、小组销售业绩得层计算方法如下：您2000，a6000，b4000， 五、卓越奖：1.5%（月结月发）

个人当月零售≥20000元，即可参与当月全球零售业绩1.5%的分红。 例如：个人销售2万总收入

2万x 21%+2万+1.5%（一般在2000—1.5万之间）的全球分红=26200元以上。

六、管理奖：29%（月结月发）

级 别 合格五星部门 管理回馈 (紧缩分红8代) 初级经理 1t 16% (6%,5%,5%)

中级经理 2t 20% (6%,5%,5%,4%)

高级经理 3t 23% (6%,5%,5%,4%,3%)

钻石经理 4t 25% (6%,5%,5%,4%,3%,2%)

皇冠经理 5t 27% (6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%)

皇冠大使 6t 29% (6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%,2%) t(累积完成28000，当月≥8000)——合格五星部门

gx（当月≥ 4000pv）——个人小组业绩(包括个人业绩、非五星部门业绩、不合格五星部门业绩)

g（当月≥ 300pv）——个人业绩 分析:以皇冠大使为例推荐6个部门做2.8万零售业绩(紧缩分红8代)

皇冠大使 6t 29% (6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%,2%)

您直接推荐的第一代6个部门，每个部门销售提成6%,总共就是:36%。 您间接推荐第二代36个部门，每个部门销售提成5%,总共就是:180%。 您间接推荐第三代216个部门，每个部门销售提成5%,总共就是:1080%。 您间接推荐第四代1296个部门，每个部门销售提成4%,总共就是:5184%。 您间接推荐第五代7776个部门，每个部门销售提成3%,总共就是:23328%。 您间接推荐第六代

46656个部门，每个部门销售提成2%,总共就是:93312%。 您间接推荐第

七代279936个部门，每个部门销售提成2%,总共就是:559872%。 您间接推荐第八代1679616个部门，每个部门销售提成2%,总共就是:3359232%。8代共4042224%

以每人每月销售300元计算，一年得：12 * 300 * 4042224%=1，

4552，0064元按2080定律，就算只有20%那都是非常可观的数字。 七、福利奖：(7%)（月结月发）

级 别 旅游基金 全球分红 购车基金 购房基金 中级经理 1％

高级经理 1％ 1％

钻石经理 1％ 1％＋1％

皇冠经理 1％ 1％＋1%+1% 1%

皇冠大使 1％ 1％＋1％＋1％＋1％ 1％ 1％

以上所有待遇可重复享受并实行终身世袭。 平均年收入 初级经理 1t 16% 3，0000-----5，0000 中级经理 2t 20% 5，0000----10，0000 高级经理 3t 23% 10，0000---30，0000

钻石经理 4t 25% 30，0000---50，0000 皇冠经理 5t 27% 50，0000—100，0000

希望这个资料对你学习权健奖金制度有所帮助，具体更多的如何在直销的行业里更快的实现自己的梦想，建议你搜【军魂老师】！篇二：权健自然医学最新最全面的奖金制度2015最新版 权健自然医学最新奖金制度

两种加盟资格、七大奖项、十一个级别。

优势：业绩永远累计不归零、级别只升不降、享受上属推广奖的10%。 当个人一次性销售或消费达8640元产品，即可申请成为公司的经销商。可获得以下回馈：

（1） 长期享受未病工程产品买一赠一（5.25折）优惠，（赠送部分另外付5%的营运费）。

（2） 长期享受末病工程产品3折优惠。 （3） 长期享受销售和分享产品的奖励。 （4） 免费培训火疗技术（市场价

5000---- 8000元） （5） 免费培训产品搭配和产品销售技巧。 （6） 可以有资格考到公司的全国通用的康复师资格证书。 （7） 可获得一个网上办公平台。 一、品牌推广奖：（周结周发）

1、一个vip顾客资格(960)只需要建立a、b两个业务区, 两区按1920pv：1920pv的比例计算消费额，可获取每对220元推广奖，每周最高达1万元。

2、一个经销商资格(6720)只需要建立a、b两个业务区, 两区按1920pv：1920pv的比例计算消费额，可获取每对260元推广奖，每周最高达5万元。

二、培育奖：（周结周发）

当a、b业务区首次各累积达到19x960pv时，可一次性获得3000元的回馈。

三、合作奖：（周结月发）（合格紧缩，电脑自动搜索） 1、享受直接上属推广奖的10% ；

2、享受下属第二、五、八层推广奖的10% ； 获取上下合作奖的条件：

个人累积完成1000pv零售（一次完成，无限享受）； 个人当月完成300pv零售;

个人当周完成一次1920pv：1920pv。

四、销售奖：（零售业绩累计完成达2.8万，奖励21%，月结月发） 个人或团队零售业绩累积达：

业绩pv： 1千~6千 →6千~1.2万 →1.2 ~2万 →2 ~2.8万 → 2.8万 ↓ ↓ ↓↓ ↓

级别： 一星二星三 星 四星五星 ↓ ↓ ↓↓ 回馈

额:9% 12% 15% 21%

条件：个人零售业绩当月不低于300pv。

五、卓越奖：（零售业绩的1.5%，月结月发）

任何个人当月个人零售达到20000pv，即可享受 1.5% 全球零售业绩分红。

六、管理奖：（零售业绩的29%，月结月发） 级别 合格五星部门 管理奖 紧缩 代平均收入/年

初级经理 1t16% （6% 5% 5%）3~~5万

中级经理 2t20% （6% 5% 5% 4%）5~~10万 高级经理

3t23% （6% 5% 5% 4% 3%）10~~30万 钻石经理 4t25% （6% 5% 5% 4% 3%2%）30~~50万

皇冠经理 5t27% （6% 5% 5% 4% 3% 2% 2%）50~~100万

皇冠大使 6t29% （6% 5% 5% 4% 3% 2% 2% 2%）100万以上 （1 23 4 5 6 78）代 条件：当月t ≥ 8000pvgx ≥ 4000pvg ≥ 300pv t——合格的五星部门；

gx ——个人小组业绩（包括个人业绩、非五星部门业绩、不合格五星部门业绩）；g——个人业绩； 七、福利奖：（月结月发）

1、中级经理及以上，享受1%旅游基金； 2、高级经理及以上，再享受1%全球分红； 3、钻石经理及以上，再享受1%全球分红；

4、皇冠经理及以上，再享受1%全球分红及1%购车基金（累计到20万元奖名车一部）；

5、皇冠大使，再享受1%全球分红及1%购房基金（累计到100 万元奖豪宅一套）。

2015年权健的奖金制度讲解

一、权健复合制度：双轨+级差+矩阵

双轨、【优点：收益快；缺点：不稳定】 级差、【优点：较稳定；缺点：收益慢】

矩阵、【优点：能做大，均富裕，较深较宽，符合国家共同富裕的伟大愿景】

综合起来，权健制度就比较科学，级差弥补了双轨的不稳，双轨改善了级差的不快，矩阵又体现了深宽和共同富裕，无论从国家政策，还是从经销商自身的长远发展，其较稳较快和较长远的制度设计，都是你创业和择业最合适的选择，权健和所有直销公司制度都不一样，富不富看制度，天下权健有缘人，欢迎都了解透它，这将是您改变命运的最好机会。 二、办理程序

【一】资格确认（注册）： a：身份证+农行卡+手机号；

b：6720pv（加盟资格）+1000pv（重复消费）=8640。（如果没有1000pv重复消费好多奖项领不到）（8640元）【经销商】；享受待遇：

1.成为会员或经销商注册需第一次先按产品零售价得到与注册资金同等价值的权健产品（等于0投入），【8640元（经销商）】，终身仅一次，以后进货终身5折，进货多少随意，相当于50%的零售利润。

2.享受免费培训权健火疗，减肥，美容等项目及公司相关业务和开拓市场技能指导。

3.获得权健产品终身代理权（终身可以拥有销售权健产品并获利的资格）。

4.终身享受权健公司奖金分配制度（即权健发工资资格）。

5.在权健所获得的一切权利可终身世袭（即过户继承）给直系亲属。 【二】团队奖

1，推广奖+返本奖（周结周发）（体现双轨制度） 2，合作奖（周结月发）（体现矩阵制度）

{上拿上层老师推广奖的10%（合格紧缩：即直到拿到有推广奖的老师为止）

3，零售奖21%（体现级差制度）（月结月发） 【1】个人+团队业绩累积达到：

积分：1000pv - 6000pv - 1.2万pv - 2万pv - 2.8万pv - 2.8万以上

↓↓↓↓↓提成：

9% 12% 15% 18% 21%↓↓↓↓↓ 级别 一星二星三星 四星 五星

您的零售利润=50%（5折拿货）+21%=71%的利润，权健是从火疗，美容和减肥等项目入手做市场的，而且火疗市面上正规的很少，其本身又有一定的项目价值，效果还好，直观感受强烈，很容易就能 产生合作，潜在的经销商认可了项目就等于自然而然的认可权健产品了，销售产品就会很简单。有效避免了介绍产品的反感，美容院，足疗馆，按摩院等推起来都比较容易。您的级别提升也快，例如：a推荐了b，b推荐了c，c又推荐了d，假如d完成了2.8万，那么a，b，c就都是五星代表了。不卖一分钱就能拿21%的零售提成，很容易吧。4，管理奖29%（月结月发）

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/4fx5.html