公司的“十二五”规划及发展战略学习心得

公司的“十二五”规划及发展战略学习心得

纵观“十二五”《规划》，无论是指导思想和基本原则，还是奋斗目标和主要任务，自始至终贯穿着跨越发展、绿色发展、和谐发展、统筹发展这一战略目标。可以说，“十二五”规划是集团公司实现高效快速发展的行动纲领。

从跨越发展来看。“十二五”时期，必须坚持扩大投资，促进消费，实现总量增加与结构优化有机统一，着力推动跨越发展。要求坚持项目带动，增投资，强基础，扩规模，不断提升综合实力；坚持投资与消费双轮驱动，形成有利于投资消费相互支撑、协调发展的长效机制；坚持以调整需求结构、产业结构、要素投入结构为重点，加快经济发展方式转变，实现速度与质量的双重跨越。

从绿色发展来看。“十二五”时期，必须坚持在保护中开发，在开发中保护着力推动绿色发展。要求深入贯彻节约资源和保护环境基本国策，大力实施生态立省战略，建立完善生态补偿机制和资源有偿使用制度，发展循环经济，延伸产业链条，加快特色产业转型升级，推广低碳技术，积极应对气候变化，促进经济社会与人口资源环境协调发展，不断增强可持续发展能力。

从和谐发展来看。“十二五”时期，必须坚持以发展惠民生、促民生，实现经济发展与改善民生有机统一，着力推动和谐发展。要求牢固树立发展是第一要务，不断壮大经济总量和财政实力，夯实改善民生的物质基础；完善保障和改善民生的制度安排，加快发展各项社会事业，努力推进基本公共服务均等化，增强经济社会发展的协调性。

从统筹发展来看。“十二五”时期，必须坚持因地制宜、分类指导，着力推动统筹发展。要求以构筑战略新高地和培育经济增长极为目标，以重点产业突破、特色产业集群发展和产业布局优化为抓手，协调发展。

学习了公司的“十二五”规划及发展战略的精神，我深受鼓舞，我决心努力学习，紧跟形势，认真贯彻落实公司的精神，努力工作，做一个有益于社会的人。为贯彻和落实公司“十二五”规划作出自己的贡献！

杨 光

2012-07-15

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/4as1.html