乐都县疾病预防控制中心社会治安防控体系建设三年规划

更新时间:2023-06-05 13:48:01 阅读量: 实用文档 文档下载

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乐都县疾病预防控制中心社会治安防控体系建设三年规划 为进一步做好我单位社会治安防控工作,扎实推进平安建设工作,根据我单位实际制定本规划。

一 、指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神为指导,以保障和服务经济建设、社会发展为根本出发点,认真贯彻落实中央关于加强社会治安综合治理的方针、政策和决定,坚持“打防结合、预防为主”的方针,充分发挥社会治安综合治理的优势,整合各方面的力量,全面落实治安防范措施,促进社会治安秩序的好转,为全县疾病预防控制事业发展创造良好的社会治安环境。

二、总体目标:经过三年的努力,在单位建立由疾病预防控制中心综治领导小组组长负总责,综治领导小组统一组织协调,各科室齐抓共管,广大班干部职工积极参与的群防群治的治安格局,确保广大职工的生命和财产安全,确保正常的医疗服务秩序,确保疾病预防控制机构的稳定,为卫生防疫工作创造良好的环境,确保各项医疗卫生工作的顺利开展。

三、加强领导。为落实好防控体系建设工作,制定年度工作计划,成立由中心主任任组长,各科室负责人为成员的综治领导小组;明确有关职能科室的具体职责任务,并将创建活动列入年度考核内容,对成绩突出的科室和个人给予表彰奖励,对措施不利、失职渎职的,严肃追究责任。

四、立足经常,注重落实。社会治安治理工作是一项长期性的任

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务,需要长期抓,经常抓,既要有长期的计划,又要有短期的安排。在工作时间的安排上各科室要立足经常性,在工作重心上要立足于一线科室,在联系实际上要立足于结合,在工作突破上要立足于创新,在工作作风上要立足于务实。切实解决职工在民主意识、法制观念、服务意识等方面存在的问题,提高职工队伍的思想政治素质。在全院职工会议上,要加强站内安全、禁毒、防邪、防火工作的宣传工作,在日常的防范工作中,严格执行值班责任制、领导带班制及交接班制度。在重大节日期间,实行领导带班,值班人员24小时坚守岗位制。

四、加强普法教育工作,切实提高干部职工法制观念。充分利用现有的宣传橱窗、公示栏,以及站、单位内例会、工会活动等多种形式,认真开展各种法律法规的学习,并使其制度化。认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生条例》等专业法规,把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学法,人人懂法,人人守法的大好局面。在单位的日常管理中,制定劳动纪律条例、预防接种操作规范等一系列的科室规章制度,确实做到在制度面前人人平等。

五、加强安全工作,切实保护职工和患者安全。加强对站内的安全检查,消除隐患。定期和不定期地对消防安全进行全面检查,对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查。实行院领导值二线班制度,明确每人的时间段分工,值班期间要进行巡视,切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处,杜绝重大可防性

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案件发生。抓好病人医疗安全,落实安全责任制。严格执行医疗操作规范,做好病人"四防"工作,做到精心治疗、精心护理,严防医疗纠纷事故的发生。严格落实科室安全责任制,搞好不稳定因素排查,发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施,确保全单位不出现重大责任事故。

六、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷。制定处置重大突发事件的预案,对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等;制订相应的预案,并根据情况的不断变化及时修订完善。要认真做好和妥善处置各种矛盾事件。由中心主任负责各科室的创建工作,及时妥善处置各种突发事件,把不稳定隐患消除在萌芽状态,拦截于单位内,把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。

七、以平创建设活动的深入开展,带动单位各项工作。以开展平安建设活动为契机,严抓医疗服务质量,规范操作程序,改善工作环境,牢固树立全心全意为患者服务的思想,不断改善医疗服务态度,探索建立矛盾纠纷调处机制,妥善处理并积极化解医疗纠纷,提高群众卫生防疫服务满意率。

乐都县疾病预防控制中心

二〇〇七年三月二十九日

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/4ae1.html

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