浅谈如何摆正位置 当好副职

浅谈如何摆正位置 当好副职

尊敬的各位领导 亲爱的同志们：

大家下午好！

今天，我非常荣幸和大家一起共同学习、交流街办组织的“如何当好副职”座谈会，我是石桥村支部副书记、村委会副主任，我今天和大家交流的题目是“浅谈如何摆正位置、当好副职”，我是1990年4月1日到村委会工作至今，已整整20年了，也当了20年的“绿叶衬红花”的角色，在我们村两委班子成员中应该算是资格最老的，这20年来我都能积极配合历任的书记、主任落实各项工作，可我还是个副职，就连我儿子有时抱怨说：“我妈当了一辈子干部，还是个副职，又不是没有能力”。我说：“嗨！我已经很知足了，在全石桥村几百名妇女当中，我也是个佼佼者，有那么多村民的信任，党组织重视，上级党委的关怀、培养，看我哪次换届不是高票当选，何况，现在的村干部无论正职、副职待遇还是很不错的知足者常乐，再说，我是个党员，下级服从上级，个人服从组织，是每个党员必须遵守的最基本的组织原则”。

任何一个领导班子，都是由正职和副职构成的，作为副职，也有神圣的一票，既是领导人，又

是被领导人，，既是决策人，又是执行者，那么，怎样摆正位置，当好副职？怎样处理好正副职关系呢？又怎样在工作中和日常生活中维护、树立一班人的形象？结合自己工作实际，谈谈自己粗浅的认识和体会，有不到之处和语言不慎，敬请谅解。

一：摆正位置，有个当副职的心态

副职就是副职，副职在思想上，工作上必须服从配合正职，不越权，尊重正职。有次，在同学聚会上，有同学说他们单位领导如何如何差劲，其他人便围绕这个话题说开了，没完没了，我说 ：“领导就是领导，配角就是配角，哪怕是个不称职领导，你们就得听从领导安排，尊重领导”。每个副职都要有这样的心态，这就是我当好副职平常的心态，摆正位置换位思考的心态，也是我的原则。

二：爱岗敬业，唱好配角

当一个副职干部不容易，当好村干部更不容易，委屈、多吃苦、受气、挨骂，别人能说的话，我们不能说，别人敢做的事我们不能做，外出学习考察，培训的机会少，处理解决村民矛盾还有的人眼里看不起副职，等等，经济上受损失，家庭上受影响，亲情上受委屈，是常见的事，但是，我们不能因此而退缩，，还要查找自身不足，立志在这个

小官位置上干出点别人信赖的事，这就要求我们有爱岗敬业的精神，和乐于奉献的精神，真心实意为村民办事，踏踏实实搞好本职工作的心态，用真情和真心回报村民，感动主职。另外，作为副职，在工作中要把握分寸，做到工作到位不越位，揽事不揽权，不能有虚荣心作怪，会干事不误事，会补台不拆台，副职要以“副”为乐，偶而可以有“天塌下来有长汉子顶”的念头，但不能常有，要有集体荣誉感，要维护一班人的整体形象，当好配角，为主职分忧解难，主动化解矛盾，牵线搭桥，当好一个称职称意，合格合心的副手。

三：甘当“绿叶衬红花”，当好助手和“高参” 对上级党委安排布置的工作、对群众反映的事物、急于解决的问题，一旦研究安排，要认真实施、做细，对发放的表格要及时填报，对需上报的数据情况准确无误的上报，还要配合其他干部做好交办的工作任务，还要懂得宽容别人。同事之间，矛盾是肯定有的，遇到矛盾首先是小事服从大事，局部服从全局，学会换位思考，尽量把矛盾降到最小，不给主职干部找麻烦，让领导安心去干大事，对村民反映问题及时化解，能办的在职权范围内立即办，不能办的要耐心细致的解释和汇报沟通 ，达

到相互理解，换位思考，补台唱戏的目的。成绩虽说是大家的，也有自己一份。在待遇分配上，主职干部待遇是高了一些，但是他们必定比副职操心多一些，承担责任多一些，受的委屈多一些，在工作中要和比优秀的，在待遇上要比和自己同样付出待遇没有自己高的那些人，心里就平和了、舒坦了，别跟自己较劲，在工作中尽量为主职干部分担忧愁，细心领会领导意图，主动给领导出谋划策，出解决问题的方式方法。

四、加强学习，努力提高自己领导艺术 学习是人生永恒的课题，俗话说：长到老，学到老，要不断给自己充电，学习理论知识，学习处理各种复杂问题的方式方法，在“学中干，干中学”，一边学习，一边实践。通过学习、实践提高自身素质和领导艺术。

有付出就有汇报，各位领导、同志们，如果我们能摆正位置，唱好配角 ，当好参谋，以我们博大的胸襟，良好的素质，全身心投入工作的信心，以及我们愿意做细小事，做吃亏事，做别人不愿意做的事，和甘当“绿叶衬红花”的心态，从各方面严格要求自己，不久的将来领导会发现你们，群众会信任你们，你们都会是红花，也需要绿叶去衬托

你们了，（我是没有机会了，年龄大了，文化基础差，已经落伍了）。

最后，祝各位领导同志们身体健康，工作顺利，万事如意！

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/492t.html