2011年党建工作要点
更新时间:2023-12-28 22:29:01 阅读量: 教育文库 文档下载
2011年党建工作要点
2011年党建工作总体要求是:以科学发展、富民强市为主题,牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务,坚持项目带动,加快交通路网建设,重点开展创先争优、庆祝建党90周年和“改进思想作风、提高党性修养”活动,着力推进交通发展方式转变和工作作风转变;坚持创先争优;坚持党建与精神文明、行风建设、交通文化建设相结合;以优异成绩迎接建党九十周年和石嘴山市第九次党代会胜利召开,为交通又好又快发展提供坚强有力的政治保证和组织保障。 一、强化理论武装,加强党性修养和作风建设 1、深入开展“改进思想作风、提高党性修养”学习教育活动。按照市委安排部署,切实抓好学习培训、对照检查、整改评议三个关键环节,以市委八届八次全委会和李文章书记在全市领导干部学习班上的讲话精神为指导,着力查找和解决局系统党组织和党员干部职工中存在的主观主义、自由主义、形式主义、保守主义、本位主义、享乐主义六个方面的突出问题,建立改进思想作风、提高党性修养的长效机制。
2、巩固和扩大“机关党的建设年”活动成果。紧紧围绕市委、政府部署,认真谋划交通运输工作,探索建立巩固和深化活动成果的工作机制,不断提高党员干部队伍素质和服务交通运输科学发展的能力,增强落实市委、政府决策的自觉性和坚定性,把活动成果转化为推动交通科学发展、促
进富民强市的具体实践。
3、继续深化争创“五有”学习型党组织、争做“五会”学习型党员活动。认真总结提炼“双争”活动经验和做法,召开“双争”活动座谈会,交流推广创建活动的典型做法,充分发挥基层党组织和党员干部职工在推进交通科学发展、促进单位和谐、服务人民群众、加强基层组织中的战斗堡垒和先锋模范作用。
4、认真贯彻落实有关人才工作和干部继续教育政策,加强交通事业技术人员培训和干部继续教育工作。 坚持“请进来、走出去”的方针,充分利用现代远程教育、电化教育、信息网络等途径,创新党员干部职工日常培训教育方法和途径,采取举办培训班、报告会、专题研讨会等形式,做到经常性教育与集中培训相结合,重点抓好党员领导干部、党务工作者和入党积极分子的教育培训。不断完善知识结构,提高业务素质,提高依法办事的能力。把学习的效果落实在促进各项工作任务的完成上,本着管用、实用的原则,真学、真懂、真用。做到时间、内容、人员、效果“四落实”,努力建设学习型党组织,学习型机关。
5、开展“快乐读书”活动。结合第十六个世界读书日,继续坚持每天学习一小时,每月读一本书,每季度赠一本书,每年组织一次读书交流的“四个一”活动,充分发挥各总支、支部党员教育活动室和职工书屋主阵地作用,激发党员干部
职工的读书热情,共享阅读的快乐,大力营造爱读书读好书善读书的文化氛围。
二、夯实组织基础,提高基层党组织凝聚力和战斗力
6、深入开展创先争优活动。2011年是市委确定的“创先争优”活动“深化突破年”,要以“科学发展、富民强市”为载体,通过创新活动形式、拓展活动内容、完善体制机制,积极创建五个好基层党组织,激励党员争当五带头优秀党员,充分利用各种阵地和手段,深化党组织和党员公开承诺,搞好领导点评工作,加强分类指导,重点抓好窗口单位和服务行业创先争优活动,确保党员干部全员、全程参加,做到认识到位、措施到位、落实到位。组织开展“做时代先锋、为党旗增辉”主题活动,评选和表彰一批“五个好”基层党组织和“五带头”优秀共产党员,以创先争优活动推动广大党员特别是领导干部在贯彻落实科学发展观上迈出新步伐,在推动交通跨越式发展上取得新成效。
7、切实加强领导班子和党员干部队伍建设。着力加强领导班子执政能力建设,坚持和完善民主集中制。进一步完善中心组学习制度,促进党员领导干部学习制度化、规范化。改进学习方法,通过聘请专家辅导、班子成员中心发言、专题研讨等方式,不断提高学习效果;深入开展调查研究,中层以上领导干部联系实际每人完成4篇以上的理论文章、调研报告和心得体会,及时通报学习情况,全年中心组集体学
习不少于18次,组织2次集体读书讨论会,努力形成领导干部带头学习的良好风气,提升领导干部素质。强化党员日常教育管理,建立党员党性定期分析制度,全面推行“公推直选”制度,严格执行发展党员四项制度,坚持和完善三会一课、民主生活会等制度,调动基层党务干部的积极性和主动性,增强做好基层党建工作的信心和决心。
8、抓好建党90周年系列纪念活动。以“党旗飘扬、红歌嘹亮”为主旋律,广泛开展“红歌唱响石嘴山”、“重温入党誓词、同过政治生日”、党员志愿者服务、党史知识竞赛、党建理论征文等活动,把喜迎建党90周年的热情转化为立足岗位干事创业的实际行动。召开庆祝建党90周年暨表彰大会,大力宣传先进党组织、优秀党员的先进事迹,积极营造学先进、比先进、争先进的浓厚氛围。
9、开展“我爱鲜红的党旗”党课评选活动。深化普通党员讲党课评选活动,充分利用党课观摩和评比等形式,通过党员干部职工广泛参与,增强党员意识,坚定理想信念,引导基层党组织和党员干部职工学习党的创新理论、继承党的光荣传统、发扬党的优良作风、践行党的根本宗旨。 三、狠抓队伍作风建设,服务交通科学发展
10、深化“基层党建品牌”创建活动。立足交通部门主要职能、基层党组织职责任务、党员工作岗位特点,创建体现实践特色的党建品牌,进一步规范品牌命名、培育、申报、
认定程序和步骤,提高活动的针对性和实效性,不断增强“基层党建品牌”影响力。
11、深入开展政风行风、效能建设
积极开展专项治理,继续治理公路“三乱”等损害群众利益的不正之风。深入推进行风建设和机关效能建设,不断提高执行力和落实力。落实党员干部深入基层调查研究的制度和措施,发挥交通部门自身优势,开展走进社区、服务居民,走进乡村、服务农民,走进园区、服务企业的“三走进、三服务”活动。经常性地深入基层以多种形式提供指导、服务,帮助职工群众解决工作和生活中的实际困难和问题。 12、做好党委及支部换届工作。按照市委的统一部署和要求,依据《党章》和《选举工作条例》,制定方案,精心组织,认真做好市代表的推荐、选举等各项工作,真正把素质高、能力强、品行端、干劲足、贡献大的党员干部职工选拔进基层支部班子。努力营造风清气正、团结和谐的政治环境。确保换届工作如期圆满完成,为交通科学发展、促进富民强市奠定坚实的政治基础。
四、认真贯彻执行《条例》,建立健全工作机制 13、认真落实党建工作责任制。各总支、支部要按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求,紧密结合本单位工作特点,将思想建设、组织建设、作风建设和群团工作分解为具体指标,责任到人,明确党支部、支部成员、
党员在党建中的责任,确保党建工作责任制的有效落实。 形成党委书记负总责,分管领导具体抓,基层党组织直接抓,一级抓一级、层层抓落实的有交通特色的党建工作责任制。 14、建立保障党员主体地位和民主权利制度。积极推行党务公开,逐步规范党务公开内容、程序和形式,定期向党员通报党内相关情况,建立健全党员定期评议党组织领导班子负责人述职述廉等制度,搭建党员民主参与工作平台,拓宽党员参与党内事务的渠道,增强党内工作的透明度。
15、落实党内激励关怀帮扶机制。充分发挥党组织的思想政治优势,进一步建立健全党员联系群众和服务群众机制,不断完善党组织手拉手帮扶制度,领导干部联系点制度,党员联系困难群众制度,进一步完善党内激励、关爱、帮扶的相关制度,对老党员、家庭生活困难党员建立台帐,做到底数清、情况明。定期开展走访、慰问、关爱活动,真正从思想、工作、生活上关心党员,增强党组织的吸引力和党员的向心力。
16.进一步做好老干部工作。认真落实离退休老干部政治生活待遇,定期向老干部通报工作情况,听取意见。在春节等重大节日要慰问老干部,切实解决好老干部生活中的具体困难,使老干部真正体会到组织的关怀和温暖。 五、务实廉洁从政,推动廉政建设、
17、深入开展“反腐倡廉制度建设执行年”、廉政文化
进机关(单位)活动,抓好惩治和预防腐败体系工作。认真贯彻党风廉政建设责任制,完善、规范、健全各项反腐倡廉建设制度体系,立足交通部门特点,继续开展廉政文化进机关(单位)活动,充分发挥廉政文化的导向、熏陶、示范作用。用身边的人和事教育引导党员干部,培养干部职工的道德情操。经常性地开展预防职务犯罪、警示教育,全面推行廉政风险防范管理工作,突出抓好关键环节和重点岗位的廉政风险防范,完善相关制度,形成风险意识牢筑,风险苗头常查,风险体系密织的风险防范管理体系。突出重点区域、关键部位制度执行情况的监督检查,确保各项制度落在实处,执行到位,促进反腐倡廉建设健康发展。 六、培育文明风尚,加强精神文明建设
18、开展“社会主义核心价值体系宣传普及年”活动。把精神文明创建作为创先争优活动实绩考核的重要内容,将社会主义核心价值体系建设贯穿于精神文明建设创建活动全过程,抓好形势政策教育,道德模范学习宣传,文明单位的创建工作。重点是抓规范、抓管理、抓监督、树形象,规范服务程序、服务标准、服务承诺和服务言行。增强服务意识,改进工作作风,提高工作效率,树立交通系统良好形象。
19、大力开展“创文明行业,建满意窗口”活动。各总支、支部要强化创建活动的工作措施和保障机制,不断丰富创建内涵,努力提高创新和服务能力,推进创建活动向纵深
发展,促进效能建设,优化发展环境。要坚持开展“永葆先进性,坚持为民办实事”主题实践活动,切实把党的工作渗透到服务基层、服务群众的各个层面,积极营造和谐的党群干群关系。
20、加强交通文化建设,广泛开展“我们的节日”主题活动。把交通文化建设作为提升形象,营造干事创业氛围的重要举措,坚持以人为本,从尊重人、关心人、激励人出发,增强凝聚力,提高战斗力,讲文明树新风,做文明有礼石嘴山交通人,围绕春节、清明、中秋等节日,举办交通系统“迎新春”大联欢游艺活动,活跃干部职工文化生活,增进团结。
21、切实做好工青妇工作,坚持以各种创建活动为载体,充分发挥工、青、妇组织在和谐交通建设中的桥梁纽带作用。各单位要做到工作有人干,事情有人管。进一步推进“职工之家”和“职工书屋”建设,积极开展“巾帼建功”、“和谐家庭”、“平安家庭”等系列创建活动,探索建立工青妇组织工作机制,实现群众工作与党建工作协调发展。
22、抓好“六五”普法规划,创建“依法治理示范单位”工作。抓好2011年度普法教育和平安创建工作。按照“六五”普法工作规划要求,继续开展“法律六进”活动,进一步深化“依法治理示范单位”创建活动,坚持把法律知识学习纳入干部职工政治理论和业务学习之中,落实普法任务,促进依法治理工作。
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