武汉社保相关的问题

社保中断 武汉市民可自由选择是否补缴

从2014年5月1日起，在我市用人单位参保后终止劳动关系的人员，3个月内到灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的，可以补缴终止劳动关系至在灵 活就业人员窗口首次接续期间中断的基本养老保险费。3个月后到灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的，可从办理当月起缴纳基本养老保险费，不能补缴 终止劳动关系至在灵活就业人员窗口首次接续期间中断的基本养老保险费。

对于2014年5月1日以前已随我市用人单位参保后终止劳动关系的人员，在灵活就业人员窗口接续基本养老保险关系后，可自行选择是否补缴。而与原单位解除劳动合同，过一段时间在新单位就业的职工，可参照灵活就业人员办法执行。

过去有种说法，社保缴费出现“断档”，如果不补缴，之前缴费的年限在退休时就不能进行累计。从5月1日开始施行的新政，可以说让相关市民吃了“定心丸”。

欠费信息注销仍可补缴

市社会保险基金结算中心将对跨年度欠费信息记录进行集中清理。从7月1日起，武汉市各社会保险经办机构一律不得产生灵活就业人员跨年度的欠费信息记录。 对于2014年6月30日以前因各种原因已产生的跨年度欠费信息记录或历史挂账信息，参保人员于2014年6月30日以前办理补缴手续。未按期完成补缴手 续，从2014年7月1日起，所有跨年度欠费信息记录或历史挂账信息一律作注销处理。有读者询问，欠费信息记录注销后，会不会影响养老保险补缴?黄科长表 示，欠费信息注销仍可补缴基本养老保险。可选择按照我市对应年度规定的缴费基数补缴，也可以选择按照补缴时上年度规定的缴费基数补缴。建议，灵活就业人员 应在6月30日之前补缴，以免因全市在岗职工月平均工资(简称岗平工资)上调，而导致交同样的钱，却享受不到更好的养老待遇。

跨区社保如何转移 ?

外地户籍购房需提供社保证明且补缴必须有真实劳动关系

2011年限购令出台后，武汉市规定，对于非武汉市户籍购房者，购房人能提供自购房之日起的前两年内在本市累计缴纳一年以上个人所得税缴纳证明或社会保险缴纳证明，且在武汉市无房，就可以有购房资格。

部分外地户籍人士，要么补缴社保、要么提供纳税证明实现购房。不过，并非所有外地人都可通过补缴社保来购房。外地人在汉有单位的，应该通过单位来补缴社保;个体工商户可以自己名义补缴社保;如果不是上述两种，则不能补缴社保。

武 汉市社保局法规处负责人介绍称，按照现行规定，不论是外地人还是武汉本地人，初次参加社会保险，都必须随同所在就业单位进行参保，只有和就业者具备真实劳 动关系的单位，才有义务为就业者缴纳社会保险。至于刚到武汉工作、与所在单位签署劳动合同的就业者，是不可以补交此前一年的社会保险的。

武汉市房管局市场处相关负责人则表示，根据限购规定，外地购房者只要能提供真实有效的纳税或社保证明即可;但一旦发现伪造材料绕过“限购”，将不予进行合同备案。

同时，相关部门提醒，只有具备真实劳动关系才能由所在单位缴纳社保，挂靠空壳单位缴纳社保是违规的，也无法在窗口通过审核;而在房管部门的购房资格审核中，一旦查出购房者的社保证明属于造假，房屋将不能备案。

武汉社保经办窗口周六也可办理

武汉市人社局确定了社会保障系统延时服务的具体时间、机构单位，以及各个经办项目。周末，参保人员也可到相关窗口办理各种养老保险、医疗保险等业务了。

据悉，全市社会保险经办机构在正常工作日以外提供窗口周末延时服务的时间统一为：每周六9：00-16：00(国家规定的节假日除外)。

实施周末延时服务的机构及单位有：武汉市医疗保险中心、市社会保障卡管理中心、各社会保险管理处、市人力资源和社会保障局东湖分局;蔡甸区、江夏区、东西湖区、汉南区、黄陂区、新洲区人力资源和社会保障局所属社会保险经办机构。

各社会保险管理处和各区人力资源(社会保障)局所属社会保险经办机构提供周末延时服务的事项有：受理灵活就业人员新参保及续保、暂停缴费、欠费实时征收、欠费注销业务、养老保险缴费档次调整、信息变更、中断缴费期间的补缴等。

武汉市社会保障卡管理中心提供延时服务的事项有：受理社会保障卡急制申领，以及社会保障卡挂失、解挂、解锁、修改密码等业务。

武汉市医疗保险中心提供延时服务的事项有：受理基本医疗(职工、居民、大学生)、工伤、生育保险的急救转院申报，受理参保人经批准到非定点医疗机构住院医疗费用报销资料，受理异地人员在汉选择定点医疗机构备案等。

关于延迟退休的方案

中央关于退休年龄延5用10已敲定，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。

对于延迟退休提出的方案是：

第一：从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推到2030年实现女性65岁领取养老金。

第二：从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

新的退休规定：

1 基本工资工人按照工人资格定

10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)

2 工龄工资(含工龄)

每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3 工作工资

补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4 绩效工资

月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

5 特优津贴

全 体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成 果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激 励作用。

6 工人的退休金

按 工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄 40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完 成。

7 养老保险

一 般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你 退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金 里了。

国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂，国家每年都会把缴费基数变一次:

如 果你现在30岁，你现在的缴费基数是3000元，而退休年龄如果是55岁的话，那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了，而如果你现在从30岁就开始 交，交到55岁是25年，那首先肯定你能享受养老金了，其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000，那你55岁的时候首先每个月可 以拿到6000×20%=1200块的基本养老金，这是国家给你的，此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少，把缴费基数平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500，那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个 月=108000元钱，除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷120=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金，当然每年国家的基数还在往上涨，这样每年除了你自己的900块，你退休以后每 个月都会拿到比1200块更多的钱，那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好，你交得越多你退休以后享受的也越多，而且，国家每年调 整基数以后你拿的钱也会越来越多，现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。

但是，不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇，所以，在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。

为什么这么说呢?

如果你年轻的时候在武汉工作，交了20年的社保然后退休了，但是如果你的户口在黑龙江，那你必须回黑龙江享受养老金。如果你在南京交了20 年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!一句话，如果你在富地方交 社保但是退休的时候回穷地方享受社保，那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情，但是没办法，国家就是 这个政策，所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了，你要么就在西部交社保，要么就在退休前把户口迁到北京或 上海，否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。

也许你会说，如果在基数低的地方交钱，退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?

一 般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了：在黑龙江享受不了，在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的 规定，比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京，再在南京继续交5年南京的高基数，之后允许你回南京享受养老金。这个政策各个地方估计都不一 样，有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚，免得退休时候发生你意想不到的意外!

8 医疗保险

单位每月给你交的是9%，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院，而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的 2%，如果你每个月按照1369元的最低基数交社保，那么1369×2%=27.38元。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买 药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。

按规定，如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险，那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊，从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。如果 你2008年8月1日住院了，住的是南京市最好的三级医院，住院期间用的都是医保范围内的药，手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中 心首先扣除1000块，这是起步价，剩下的4000块医保中心可以报销4000×86%=3440元，你个人只要付4000×14%=560元就可以了， 加上之前的1000元起步价，你花了5000块自己只要付1560元就可以了，而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡)，所以 实际上你住院花不了多少钱。

医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太贵了,这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。

9 生育保险

从08年6月1日就开始起执行新政策。一是报销比例提高;二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。

至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策，因为现在是7月，新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需要了解。

例如，如果你是女生，每个月工资为1000元，2008年1月1日开始交生育保险，缴费基数为1369，而你2008年3月怀孕，2008年12月底生了孩 子，2009年1月出院，那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手 术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司，如果你怀孕时候检查花了500块，生孩子的时候住院+手术花了2000块，一般来说，公司 在医保规定范围内基本上可以给你全部报销，报销以后给你的钱包括：500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月×4个月=7976块, 1369元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。

只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资，所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数 交的比工资高，比如拿1000块交的是1369，那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受，切记切记。此外还有个问题，男生也交生育保险，是否可以 享受生育保险呢?如果你是男生，你老婆没工作或者工作单位没交保险，而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年，那么你也可以报销生育保险，但以之前 的例子为例，你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1369元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费，女生报销就能拿7976块，男生报销只能拿 1250块，这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策。所以说，女生要生孩子之前最好计划一下，提前一年开始找个单位交生育保险，可以赚呢!而男生如果要 娶老婆，最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系，你还可以给她报销生育保险， 不过你没补贴的4个月工资拿，而且该报的费用你只能拿回来一半。

10 失业保险

要交满一年才能享受，一般交1年拿2个月，交2年拿4个月，但一辈子最多拿24个月。南京市失业保险金月标准601元，市区最低标准为518元。如果你 2008年1月1日开始交保险，2009年1月你被公司辞退了，那你可以让公司给你拿2个月的失业保险，如果这一年你都是以1369的基数交的保险，那你 2个月起码可以拿到1000多块钱或者你2008年1月1日开始交保险，2009年1月你和公司合同到期了，你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司 以前让公司给你去拿2个月的失业保险，也是800多块。

就是说合同到期或者公司辞退，你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办，如果公司不给你办你可以去告它，一告一个准。但是如果你是合同没到 期自己辞职走，那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的，别说交1年了，就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。

11 住房公积金

如果你每个月公积金交300块，那么公司每个月也往你帐户上打300块，你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万，那你帐户上就是10万了，这种好事大家一定不要拒绝啊。

公积金可以用来买房子，还贷款，装修什么的，如果你自己家可以找到地皮盖房子，那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱，最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。

换工作如何转社保?

“如果你换了工作、城市或者地区，社保也是一定要跟着转移的。社保转移说起来容易，但真正办理起来还要清楚具体的条件和流程。

重要提示!

首先，你要清楚我们交的五险一金包括社保与公积金两个部分。因此，换地区工作后五险一金的处理办法具体也可分为社保处理办法与公积金处理办法这两种。

社保转移

社保转移只需要转移医疗、养老保险就可以了。而且不管你是在市区之间互转，还是在武汉市内、市外互转，都是下面这三个流程：

Step1、准备材料

参保人员持本人居民身份证、社会保障卡，到原参保地填写‘社会保险关系转移申请表’。

Step2、开具证明

到原参保地提出转移申请，开具"社保缴纳证明"(《基本养老保险参保缴费凭证》《医疗保险参保凭证》)。

Step3、办理转移

在新就业地参保后，把"社保缴纳证明"交给参保的社会保险机构，提出申请转移接续，其余的事社会保险机构会自动帮你转过来的。接好后通知你，就行了。

公积金转移

从市区转出：

带身份证、公积金本子及新就业参保地的住房公积金接收函，到市区公积金大厅办理销户转出。

转入市区：

在市区开具《武汉市区住房公积金转入联系表》，带相关材料去原住房经办机构转出，然后在到市区办转入就可以了。

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