最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》网络课形考任务2-

最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》网络课形考任务2-3作业及答案

档任务2 网上咚案例脸赵某是某公司的一名销传员，xx年8月，由于业务繁忙，公司多次要求赵某加班、并且威胁赵某如不加班则会辞退他。赵某在8月份有20个工作日、工作时间达到10个小时，并且连续两个周末没有得到休息。在月底领取工资的时候，赵某发现公司没有支付给他应有的加班费，只是给予了少量的误餐费。赵某在进行一番协商无果之后，无奈之下向某劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

试分析：

1、某公司要求赵某加班的行为是否合法。

2、某公司应当如何支付赵某加班工资。

答：

1、该公司的行为不合法，根据劳动法规定，延长劳动时间应当逢循协商的原则，征得劳动者本人的同意，而不应当以胁追或者威胁的手段、并且，延长工作时间，TR每日不超过1小时I 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，? 日不得超过3小时，每月合计不得超过36小时；《劳动法》第38条还规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息—日、本案中，公司加班不属于因特殊原因需蜀S长工作时向的情

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形，因此，每日加班不得超过1小时，每月合计不得超过36小时。许某在2004年8月的加班时间明显已经超过了《劳动法》的限制，侵害了劳动者的休息权。

2、根据《劳动法》44条的规定：“安排劳动者建长工作时间的，支付不低于工资的150%的工爽报休息日安拜劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工奏报酬,法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报瞬、”天景商贸公司应当遵照此条规定幻铢^付加班工资、形考任务3

一、单项选择题（每小2分，共40分）题目1 根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（）。

选择一项： a、职工每日工作8小时，每周工作45小时

b、职工每日工作8小时，每周工作44小时

c、职工每日工作8小时，每周工作40小时

d、职工每日工作8小时，每周工作48小时题目2 下列人员中能依法实行综合计算工作制的是（）。

选择一项： a、铁路巡检工 b、企业中的外勤人员 c、出租车司机 d、企业中的推销人员题目3 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为（）、选择一项： a、20 天 b、30 夭 c、10 夭 d、40 夭题目4 用人单位由于生产经营需要，履行（）程序后可以延长工作时间。

选择一项： a、与工会和劳动者协商同童 b、用人单位自行决定 c、报经劳动行政部门批准 d、与工会协商同意题目5 负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。

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选择一项： a、劳动行政部门 b、企业工会 c、职业安全卫生行政管理部门 d、用人单位题目6 对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查，其费用由（）。

选择一项： a、用人单位承担 b、劳动者个人承担 c、政府财政承担 d、劳动者与用人单位共同承担题目7 特种作业人员必须接受安金技术培训，未经培训或培训考核不合格者（）。

选择一项： a、经有关主管人员批准可以上岗作业 b、不得上岗作业 c、可以暂时上岗作业，待考核合格后予以转正 d、可以上岗作业题目8 根据国家的有关规定，重大事故从死亡人数上看是指（）o 选择一项： a、30人以上死亡的 b、10人以上30人以下死亡的 c、3人以上10人以下死亡的 d、3人以下死亡的题目9 我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

选择一项： a、7个月 b、8个月 c、5个月 d、3个月题目10 在我国，未成年工是指（）。

选择一项： a、年满16周岁未满18周岁的劳动者 b、年满14周岁未满16周岁的劳动者 c、年满18周岁的劳动者 d、年满12周岁未满14周岁的劳动者题目11 根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（）的方针。

选择一项： a、分散就业 b、集中就业与分散就业相结合c、国家安排就业 d、集中就业题目12 女职工生育或者流产的

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医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对未参加生育保险的，（）。

选择一项： a、由用人单位支付 b、由生育保险基金支付

c、由女职工自行支付

d、由女职工与用人单位共同支付题目

13 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施（）? 选择一项： a、劳动保障检察活动 b、劳动保障检查活动 c、劳动保障督察活动选择一项或多项： a、农民工 b、残疾的者 c、未成年工 d、女虹题目30 对妇女生理机能变化过程中的保护包括（）。

选择一项或多项： a、嘘乳期“ b、产朔W c、孕期保护d、题目31 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家的有关规定，（）。

选择一项或多项： a、履行审批手续 b、保障其身心健康c、经未成年人的父母或者其他监护人同意 d、保障卧受义务教育随利题目32 《残疾人就业条例》规定残疾人就业保障措施有（）? 选择一项或多项： a、税费优惠与相关林 b、规范残疾人就业保障金的征收与使用 c、拓宽残疾人就业渠道 d、扶持农村残疾人的生产劳动题目33 劳动保障监察具有的基本特征有（）、选择一项或多项： a、行政性 b、专门性 c、法定性d、唯7 题目34 针对劳动违法行为的监察程序主要有（）。

选择一项或多项： a、回访 b、立案 c、调查 d、处理

题目35 根据监督主体的不同，社会监督一般包括（）＜、选择

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一项或多项： a、群众组织的监督 b、普通群众的监督 c、报刊等传媒监督 d、执法部门的监督题目36 劳动保障行政部门调查、检查时，有下列情形之一的，可以采取证据登记保存措施（）。

选择一项或多项： a、当事人可能对证据采取伪造、变造行为 b、不采取昭&登记保存措施以后难以取得 c、当事人采取措施不当可能导致证据灭失4当事人可能毁灭证据题目37 根据劳动争议一方劳动者人数的多少，可分为（）。

选择一项或多项： a、团体争议 b、集体争议 c、群体争议 d、个人争议题目38 在我国现行法律制度内，劳动争议的处理的方式主要有（）。

选择一项或多项： &调解 b、仲裁 c、 W d、和解题目39 对下列案件中，根据当事人的申请，仲裁庭可以在满足特定条件

下裁决先予执行的有（）。

选择一项或多项： a、解除劳动合同争议 b、追索经济补偿或赔偿金 c、追索劳林 d、埴索工伤医疗费题目40 因用人单位的下列行为发生劳动争议的，在案件审理中由用人单位负举证

责任的有（）□ 选择一项或多项： a、用人单位开除、除名、

辞退劳动者 b、用人单位解除劳动合同 c、计算劳动者工作年

限 d、用人单位决定减少劳动者劳动报WI

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三、案例分析J8 （20分）题目41 李某于2001年6月开始在某市化学纤维厂工作，在工作时接触过有害气体。xx年12月突然病倒，被送疗-养院治疔,

xx年6月再次发病。同年底，李某调入某市仪表厂，档案中没有患职业病的记载。xx年8月，李某岌失劳动能力，医院确认为“三硫化碳中毒后遗症”，其职业病应形成于化学纤维厂工作期间。xx年3月，李某在某化纤厂补办了职业病有关手续。现在某仪表厂虽然承认李某有职业病，但晋升工资时将李某列入病假之列不给晋升工资。xx 年至xx年三次住院不给报销医疗费、xx 年停发了李某的保健费。xx年10月李某中诉到仲裁委员会，请求享受职业病有关待遇，补发xx年至今的工资差额、补报医疗费、保健费等。

试分析：李某的前后两个用人单位谁应该对其患职业病承担责任。

答：李某在化学纤锥厂工作时接触过有害气体，并经医院证明，其职业病应确定为形成于化学纤锥厂工作期间。化学纤维厂将李某调出时，档案里未作从奉有害作业记载，也没为其进行健康检查、《职业病范围和职业病意者处理办法的规定》规定，从事有害作业的职工，其所在单位必须为其建立健康档案I变动工作单位时，塞先须经当地职业病防治机构进行健廉检查，其检查材料装入健康档案1意有职业病的职工变动工作单位时，其职业病待遇应由原单位负责或两个单位协商处理，双方商妥后方可办

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理调转手续，并将其槌傩案、职业病诊断证明及职业病处理情况等材料全部移交新单位、据此，化学纤锥厂应承担李某患职业病的责任，而仪表厂对李某的职业病没有过错?

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