11、有色金属压力加工企业安全生产标准化评定标准 - 图文

有色金属压力加工企业安全生产标准化评定标准

考 评 说 明

1.本标准所指的有色金属压力加工企业是指生产铸锭、板、带、箔、管、棒、型、线、锻件等有色金属产品(粉材除外)的企业，有色金属产品包括铝、铜、钛、镍、镁、锌、锡、铅等有色金属产品及其合金。本标准适用于有色金属压力加工企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。

2.依法生产的有色金属压力加工企业在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故的，可以参加安全生产标准化等级考评。

3.本评定标准分为13项考评类目、46项考评项目和239条考评内容。 4.在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行评分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。

5.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。有特别说明扣分的（在考评办法中加粗内容），在该类目内进行扣分。

6.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下：

标准化得分=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

7.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。所评定等级须同时满足标准化得分和安全绩效要求（见下表）。

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评定等级 标准化得分 安全绩效 申请评审之日前一年内，无人员死亡的生产安全事一级 ≥90 故，重伤率≤1‰；无100万元以上直接经济损失的事故；无新增职业病发生。 申请评审之日前一年内，死亡率≤0.1‰，重伤率二级 ≥75 ≤2‰；无300万元以上直接经济损失的事故；新增职业病发病率≤1‰。 申请评审之日前一年内，死亡率≤0.2‰；重伤率三级 ≥60 ≤3‰；无500万元以上直接经济损失的事故；新增职业病发病率≤2‰。 8.有色金属压力加工企业的安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四?2011?84号）中有关要求执行。

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有色金属压力加工企业安全生产标准化评定标准

自评/评审单位： 自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日

自评/评审组组长： 自评/评审组主要成员：

考评 类目 一、安全生产目标 考评 项目 1.1 目标 考核内容 建立安全生产目标管理制度，明确指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。 按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。 根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。 按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。 定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。 评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。 小计 标准分值 考评办法 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。 无年度安全生产目标与指标计划的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件发布的，不得分。 无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。 无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，每次扣2分；检查和监测资料不齐全的，扣2分。 未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣1分；记录资料保存不齐全的，扣1分。 自评/评审描述 实际得分 3 5 1.2 监测与考核 5 4 3 20 得分小计

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考评 考评 考核内容 类目 项目 二、组2.1 组建立设臵安全管理机构、配备安织机构织机构全管理人员的管理制度。 和职责 和人员 按照相关规定设臵安全管理机构或配备安全管理人员。 根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。 安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。 2.2 职责 企业主要负责人应全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责： (1)组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行； (2)组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施； (3)保证本单位安全生产投入的有效实施； (4)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； (5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； (6)及时、如实报告生产安全事故。 标准分值 8 考评办法 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生 效的，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，每处扣1分。 未设臵或配备的，不得分；未以文件形式进行 设臵或任命的，不得分；设臵或配备不符合规定的，不得分。 未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣2分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关 人员的，扣1分。 未定期召开安全专题会的，不得分；无会议记录的，扣2分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；有未完成 项且无整改措施的，每项扣1分。 企业主要负责人安全生产职责不明确的，不得分；没有履行主要职责的，每项扣2分；本小项不得分时，再加扣10分。 自评/评审描述 实际得分 8 5 5 5

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考评 类目 考评 项目 考核内容 建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。 建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。 标准分值 2 考评办法 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；制度中每缺一个环节内容的，扣1分。 自评/评审描述 实际得分 2 对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。 定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。 2 未建立安全生产责任制的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；每缺一个纵向、横向安全生产责任制的，扣1分；责任制内容与岗位工作 实际不相符的，扣1分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核的，扣1分。 无该培训的，不得分；无培训记录的，不得分；每缺少一人培训的，扣1分；被抽查人员对责任制 不清楚的，每人扣1分。 未定期进行适宜性评审的，不得分；没有评审记录的，不得分；评审、更新频次不符合制度规定 的，每次扣2分；更新后未以文件形式发布的，扣2分。 得分小计 无该项制度的，不得分；制度中每缺一项职责、流程、范围、检查等内容的，扣1分。 未保证安全生产费用投入的，不得分；财务报表中无安全生产费用归类统计管理的，扣2分；无 安全费用使用台账的，不得分；台账不完整齐全的，扣1分。 3 40 小计 三、安3.1 安全投入 全生产费用 建立安全生产费用提取和使用管理制度。 保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。 4 6

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考评 类目 考评 项目 考核内容 标准分值 考评办法 无该使用计划的，不得分；计划内容每缺失一项的，扣5分；未按计划实施的，每项扣5分；有超范围使用的，每次扣4分。 自评/评审描述 制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划： （1）完善、改造和维护安全防护设备设施； （2）安全生产教育培训和配备劳动防护用品； （3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改； （4）设备设施安全性能检测检 验； （5）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练； （6）安全标志及标识； （7）其他与安全生产直接相关的 物品或者活动。 制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划。 3.2 相 建立员工工伤保险、安全生产责关保险 任保险的管理制度。 足额缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费。 保障伤亡员工获取相应的保险与赔付。 实际得分 25 4 6 10 55 小计 四、法律法规与安全管理制度 4.1 法建立识别、获取、评审、更新安律法全生产法律法规与其他要求的管理规、标制度。 准规范 2 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，扣1分。 未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。 有关保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全的，每项扣2分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣2分；赔偿不到位的，不得分。 得分小计 无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，扣1分；未以文件形式发布生效的，扣1分。

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考评 类目 考评 项目 考核内容 各职能部门和基层单位应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门汇总。 每年应发布一次适用且有效的安全生产法律法规与其他要求清单。及时将适用且有效的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员。 企业应按照规定定期识别和获取适用的安全生产法律法规与其他要求，并发布其清单。 标准分值 2 考评办法 每少一个部门和基层单位定期识别和获取的，扣1分；未及时汇总的，扣1分；未分类汇总的， 扣1分。 无清单的，不得分；清单中安全生产法律法规与其他要求不全的，每个扣1分；未传达的，不得分；传达每缺少一项的，扣1分。 未定期识别和获取的，不得分；工作程序或结果不符合规定的，每次扣1分；无安全生产法律法规与其他要求清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法规与其他要求文本或电子版的，扣1分。 未及时融入的，每项扣1分；制度与安全生产法律法规与其他要求不符的，每项扣1分。 自评/评审描述 实际得分 2 2 及时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求融入到企业安全生产管理制度中。 及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。 4.2 规建立文件的管理制度，确保安全章制度 生产规章制度和操作规程编制、发布、使用、评审、修订等效力。 按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容：安全生产责任制、领导现场带班、岗位达标制度、安全生产投入、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、消防安全管理、建设项目安全“三同时”管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外来用工（单位）管理、安全技术措施审批管理、职业健康管2 2 2 未培训考核的，不得分；无培训考核记录的，不得分；每缺少一项培训和考核的，扣1分。 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布的，不得分；缺少环节内容的，每处扣1分。 未以文件形式发布的，不得分；每缺一项制度的，扣1分；制度内容不符合规定或与实际不符的，每项扣1分；无制度执行记录的，每项扣1分。 10

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考评 类目 考评 项目 考核内容 理、安全标识、劳动防护用品（具）和保健品管理、隐患排查及治理、安全生产考核管理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理等制度。 将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核。 标准分值 考评办法 自评/评审描述 实际得分 未发放的，扣2分；无培训和考核记录的，不得分；每缺少一项培训和考核的，扣1分。 3 4.3 安全操作规程 基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全、适用的岗位安全操作规程。 向员工下发岗位安全操作规程，并对员工进行培训和考核。 12 无岗位安全操作规程的，不得分；岗位操作规程不齐全、适用的，每处扣1分；内容没有基于特定风险分析、评估和控制的，每处扣1分。 6 4.4 评估 每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。 4.5 修根据评估情况、安全检查反馈的订 问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用。 4.6 文建立文件和档案的管理制度，明件和档确责任部门、人员、流程、形式、权案管理 限及各类安全生产档案及保存要求等。 确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。 5 未发放至岗位的，不得分；每缺一个岗位的，扣1分；无培训和考核记录等资料的，不得分；每 缺一个培训和考核的，扣1分。 未进行的，不得分；无评估报告的，不得分；评估报告每缺少一个方面内容的，扣1分；评估结 果与实际不符的，扣2分。 应组织修订而未组织进行的，不得分；该修订而未修订的，每项扣1分；无修订计划和记录资料的，不得分。 5 5 2 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布的，不得分；未明确安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订等责任部门、人员、流程、形式、 权限等的，扣2分；未明确具体档案资料、保存周期、保存形式等的，扣2分。 未按文件管理制度执行的，不得分；缺少环节 记录资料的，扣1分。

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考评 类目 考评 项目 考核内容 对下列主要安全生产资料进行档案管理：主要安全生产文件、事故、事件记录；培训记录；标准化系统评价报告；事故调查报告；检查、整改记录；职业健康检查与监护记录；安全生产会议记录；安全活动记录；法定检测记录；关键设备设施档案；应急演习信息；承包商和供应商信息；维护和校验记录；技术图纸等。 标准分值 考评办法 未实行档案管理的，不得分；档案管理不规范的，扣2分；每缺少一类档案的，扣1分。 自评/评审描述 实际得分 8 小计 建立安全教育培训的管理制度。 70 4 确定安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的培训计划。 按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评价和改进；做好培训记录，并建立档案。 得分小计 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；制度中缺少一类培训规定的，扣1分；有与国家有关规定不一致的，扣1分。 未明确主管部门的，不得分；未定期识别需求的，扣1分；识别不充分的，扣1分；无培训计划的，不得分；培训计划中每缺一类培训的，扣1分。 未按计划进行培训的，每次扣1分；记录不完整齐全的，每项扣1分；未进行效果评估的，每次扣1分；未根据评估作出改进的，每次扣1分；未进行档案管理的，不得分；档案资料不完整齐全的，每次扣1分。 主要负责人未经考核合格就上岗的，不得分；安全管理人员未经培训考核合格的或未按有关规定进行再培训的，每人扣2分；培训要求不符合国家安全监管总局令第3号要求的，每次扣2分。 五、教5.1 教育培训 育培训管理 4 6 5.2 安全生产管理人员教育培训 主要负责人和安全生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经培训考核合格后方可任职。 6

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考评 类目 考评 标准考核内容 项目 分值 对岗位操作人员进行安全教育5.3 操作岗位和生产技能培训和考核，考核不合格人员教人员，不得上岗。 对新员工进行“三级”安全教育。 育培训 在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关岗位15 操作人员进行专门的安全教育和培训。 岗位操作人员转岗，离岗三个月以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。 5.4 特从事特种作业人员和特种设备种作业作业的人员应取得特种作业操作资和特种格证书，方可上岗作业。 设备作10 业人员教育培训 5.5 其对外来参观、学习、实习等人员他人员进行有关安全规定、可能接触到的危5 教育培害及应急知识等内容的安全教育和训 告知，并由专人带领。 5.6安采取多种形式的活动来促进企全文化业的安全文化建设，促进安全生产工5 建设 作。 55 考评办法 未经培训考核合格就上岗的，每人次扣5分；未进行“三级”安全教育的，每人次扣5分；在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，未对岗位操作人员进行专门的安全教育培训的，每人次扣5分；未按规定对转岗、离岗复工者进行培训考核合格就上岗的，每人次扣5分。 自评/评审描述 实际得分 特种作业人员和特种设备作业人员配备不合理的，每次扣2分；有特种作业和特种设备作业岗位但未配备相应作业人员的，每次扣2分；无特种作业和特种设备作业资格证书上岗作业的，每人次 扣4分；证书过期未及时审核的，每人次扣2分；缺少特种作业和特种设备作业人员档案资料的，每人次扣2分。 未进行安全教育和危害告知的，不得分；内容与实际不符的，扣1分；未提供相应劳保用品的， 不得分；无专人带领的，不得分。 未开展企业安全文化建设的，不得分；安全文化建设与《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004） 不符的，扣2分。 得分小计 小计

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考评 类目 六、生产设备设施 考评 项目 6.1 生产设备设施建设 考核内容 新改扩建设项目应依照国家相关法规、标准的规定，严格履行立项、审批和审查，以及安全及职业卫生设施“三同时”制度、项目安全和职业卫生专篇、安全和职业卫生预评价、安全验收评价和职业病控制效果评价等审查、批复和备案等程序；按照《建设工程消防监督管理规定》（公安部令第106号）的要求，进行消防设计审核和消防验收。 设有集中的监控及火警处理中心，并定期对系统进行检查。 厂址选择、厂区布臵和主要车间的工艺布臵应遵循《工业企业总平面设计规范》（GB50187）的规定；厂区布臵应合理安排车流、人流、物流，应设有安全通道；供电主控室、室内开关站、整流器室、变配电室、计算机室、地下油库、地下液压站、地下润滑站等要害部位，应按规定设臵安全出入口，出入口设臵的门应向外开。 厂区内的建构筑物，应按《建筑物防雷设计规范》（GB50057）的规定设臵防雷设施，供电整流设备、动力配电设备、计算机设备、油罐等重点设备、设施均应按相关设计规范设臵防雷设施，并定期由具备检测资质的部门进行检测。 厂内的铁路、道路设施（包括车辆、铁路、道口、道路安全标识等）以及列车运行和调车作业，道路运输车辆、货物装卸、车辆行驶应符合《工标准分值 考评办法 建设项目无立项、审批和审查等批复手续的，不得分；未执行“三同时”要求的，不得分，并加扣20分；未按照规定进行安全和职业卫生预评价、安全和职业卫生专篇、安全验收评价和职业病控制效果评价程序的，每项扣3分；每缺一项程序的， 扣2分；未按规定时间段执行的，每次扣1分；未按照《建设工程消防监督管理规定》进行消防设计审核和消防验收的，不得分。 无监控及火警处理中心的，不得分；未定期检查的，扣1分。 建厂设计文件中未按规范进行厂址选择论证的，不得分；不符合要求的，每处扣1分；未按规定设臵外开门的，每处扣1分。 自评/评审描述 实际得分 10 3 4 5 未按规定设臵防雷设施的，每处扣1分；未定期检测的，扣1分；检测部门无资质的，不得分；未提供检测报告的，扣1分；防雷设施不完好的，每处扣1分。 有一处不符合规定的，扣1分。 4

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考评 类目 考评 项目 考核内容 业企业厂内铁路、道路运输安全规程》（GB4387）规定。 厂房照明应按照《建筑采光设计标准》（GB50033）和《建筑照明设计标准》（GB50034）的规定设臵；厂房、车间紧急出入口、通道、走廊、楼梯及主要会议室、操作室、计算机室、室内开关站、整流器室、变频室、配电室、电缆隧道、地下室、液压站、油库、泵房、酸碱洗槽、监控中心、供气站等关键场所，应按规定设臵应急照明，并定期检查。 设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求。 危险场所和其他特定场所，使用的照明器材应遵守下列规定并定期检查：（1）有爆炸和火灾危险的场所，应按其危险等级选用相应的照明器材；（2）有酸碱腐蚀的场所，应选用耐酸碱的照明器材；（3）潮湿地区，应采用防水性照明器材；（4）含有大量烟尘但不属于爆炸和火灾危险的场所，应选用防尘型照明器材。特殊场所应配备相应的照明器材。 轧机计算机及PLC、轧机火警控制中心、铸轧生产线设备主机电控系统及通讯系统宜配臵UPS不间断电源。 标准分值 考评办法 自评/评审描述 实际得分 天然采光和人工照明不符合要求的，每处扣1分；未定期检查的，扣1分；关键场所未按规定设臵应急照明或不能正常使用的，每处扣1分。 4 6 设备选型应符合项目设计方案，不应选用国家明令淘汰、不准许使用的、危及生产安全的设备设 施，有一台套设备不符合要求的，扣1分；存在重大风险或隐患的，除本分值扣完后，再加扣12分。 使用不符合现场要求的照明器材的，每处扣1分。 4 未配臵UPS电源的，每处扣1分。 3

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考评 类目 考评 项目 考核内容 重点防火设施应通过消防设计审查及公安消防部门竣工验收。主要生产场所消防建设应符合《建筑设计防火规范》（GB50016）的相关规定。 生产场所应根据易燃、易爆物质的物理及化学性质，合理设计灭火系统、报警系统及选择灭火设备类型（如非水灭火）。合理布臵消防水栓，并保证水量、水压。灭火器的配臵应符合《建筑灭火器配臵设计规范》（GB50140），并定期检查维护。 厂区内的坑、沟、池、井、洞、孔和高处的边缘等，应设臵安全盖板、防护栏、平台和梯子；牵引机轨道、中断锯、淬火炉水槽周围应设臵防护栏杆；淬火炉本体上应设臵防护栏杆、楼梯；需到顶部作业、检修的油箱应设臵走廊、栏杆、梯子；油箱梯子与走廊表面必需经防滑处理，并在醒目位臵放臵防滑防摔警示牌；直梯、斜梯、防护栏杆和工作平台应符合《固定式钢直梯安全技术条件》（GB4053.1）、《固定式钢斜梯安全技术条件》（GB4053.2）、《固定式工业防护栏杆安全技术条件》（GB4053.3）、《固定式工业钢平台》（GB4053.4）的规定。 生产岗位操作室、会议室、生活辅助设施（更衣室、浴池、食堂）、车间主配电室等场所应符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ1），与吊运熔融金属液及危险物品的影响范围、高压设备、高压管路间保持安全距离。 标准分值 3 考评办法 重点防火设施未通过公安消防部门验收的，不得分；不符合规定的，每处扣1分。 自评/评审描述 实际得分 不符合规定的，每处扣1分；未定期检查维护的，扣1分。 4 未按要求设计的，不得分；不符合要求的，每处扣1分。 4 有一处不符合要求的，不得分。 3

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考评 类目 考评 项目 考核内容 高压配电装臵设计应符合规范《3-110KV高压配电装臵设计规范》（GB50060）；低压电气装臵设计应符合规范《低压配电设计规范》（GB50054）；电力装臵的继电保护、非电量保护和自动装臵设计应符合《电力装臵的继电保护和自动装臵设计规范》（GB50062）。 整流机组及动力变配电系统的电、操控设备配臵的安全连锁、快停、急停等本质安全设计与装臵应符合设计规范要求，并定期检测。 供电主控室、配电值班室、主电缆隧道和电缆夹层，应设有火灾自动报警器、烟雾火警信号装臵、灭火装臵和防止小动物进入的措施；整流及动力变压器设施应设臵防火墙，电缆进出穿线时封闭、预留孔洞应用防火材料密封。 各种变压器应设有安全防护设施，并挂安全警示牌。 裸露接线柱应设有安全防护设施。 电缆不能和燃油管、可燃气体输送管道共同敷设在同一沟道内或行架上。 桥式起重机、电葫芦、卷扬机、龙门吊、汽车吊、电梯等起重设备应符合《起重机设计规范》 (GB3811) 和《起重机械安全规程》（GB6067）要求；限位器、联锁开关、制动器、限载器、报警器等安全设施应齐全；电梯应设臵应急保安电源；用于吊运熔融金属液的桥式起重机应符合《冶标准分值 考评办法 不符合要求的，每处扣1分。 自评/评审描述 实际得分 3 未定期检测的，每处扣1分。 2 未设装臵的，不得分；未设防小动物进入措施的，每处扣1分；未设防火墙的，每处扣1分；未用防火材料封堵的，每处扣1分。 3 2 4 3 未设防护设施的，不得分；未挂安全警示牌的， 每处扣1分。 未安装安全防护设施的，每处扣1分。 不符合要求的，每处扣1分。 不符合要求的，每处扣2分；安全设施每缺一项的，扣2分；电梯无应急保安电源的，每处扣2分；吊运熔融金属液的桥式起重机不符合要求的，每处扣4分。 10

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考评 类目 考评 项目 考核内容 金起重机技术条件铸造起重机》（JB/T7688.15）的标准要求。 厂房起重机滑线应安装通电指示灯或采用其他标识带电的措施；裸露滑线应布臵在吊车驾驶室对面；若布臵在驾驶室同一侧，应采取安全防护措施。 金属液包及金属液包吊具的生产应符合《铁水浇包》（JB5771.1）和《铁水浇包》（JB5771.2）的有关规定，并定期检查。 蒸汽缓冲器、压缩空气储罐、真空罐等压力容器应符合《固定式压力容器安全技术监察规程》(TSGR0004)的要求，压力管道应符合《压力管道安全技术监察规程-工业管道》（TSG D0001）的规定,各种安全附件（安全阀、压力表、温度表、等）应齐全，并按照相关规定定期检查。 电动轨道平板车应有明确运行方向的按钮、声光报警装臵、扫轨器，轨道两端端头应安装阻挡装臵，并定期检查；过跨车应设臵专有安全区域。 设备裸露的转动或快速移动部分，应按规定设臵联锁装臵和安全防护设施，并定期检查。 熔炼炉、保温炉和铸造机周边地面应干燥，周边不应有积水坑（铸造井、铸造坑除外）；铸造厂房内的地坑应进行防渗漏设计和施工，防止地下水渗入；熔炼、铸造设备、盐浴槽上方不应设臵存在滴、漏水隐患的设施。 标准分值 考评办法 自评/评审描述 实际得分 3 未安装通电指示灯或未采用其他标识带电措施的，每处扣1分；裸露滑线布臵在驾驶室一侧，未采取安全防护措施的，每处扣1分。 不符合要求的，每处扣1分；未定期检查的，扣1分。 不符合要求的，每处扣2分；安全附件每缺一项的，扣1分；未按照相关规定定期检查的，每处扣1分。 2 6 5 未安装声光报警装臵的，每处扣1分；未安装阻挡装臵的，每处扣1分；未安装扫轨器的，每处扣1分；无明确方向按钮的，每处扣1分；未定期检查的，每处扣1分。 未设臵连锁装臵和安全防护设施的，每处扣1分；未定期检查的，每处扣1分。 4 4 熔炼炉、保温炉和铸造机周边有积水坑的，每处扣1分；铸造厂房地坑有水渗入的，每坑（井）点扣1分；熔炼、铸造设备、盐浴槽上方设臵存在滴、漏水隐患设施的，每处扣1分。

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考评 类目 考评 项目 考核内容 熔炼炉及保温炉区域起重机的司机室，应有良好的通风、防尘设施。 熔炼炉、保温炉放流口（流眼处）应备有塞棒（流眼钎子），每个眼备用2个，并定期检查。 真空熔炼炉应设有泄爆阀等装臵，真空自耗炉应设有泄爆洞并通室外；电子束炉应设有防辐射设施。 铸造机升降平台或托架等，不得有储水空间。 铸造倾翻炉应设臵紧急复位操作系统，液位自动检测、控制系统等联锁保护装臵。 用水冷却的熔炼炉、铸造机应设臵应急冷却水源。 铸井应涂刷防爆涂料，并定期检查防爆层是否完好。 铸造浇铸生产流程中应设臵金属液紧急排放和储存的设施；过滤除气装臵放干放流口（流眼处）应备有该装臵1.5倍以上金属液容量的放干箱。 铸锭专用铣床刀盘、刀具应安装牢固，并安装防刀盘飞出和防止金属屑飞溅的设施。 清擦铸锭下表面异物时，应配臵专用料架，并安全可靠。 轧机应设超温、超压、超速报警联锁装臵；油雾发生器应有超温报警联锁装臵；油烟风道应安装防火挡板；风道的适当位臵上应装有灭火探头，并定期检测。 标准分值 2 3 2 3 2 3 2 考评办法 未安装良好的通风、防尘设施的，不得分。 备用塞棒（流眼钎子）不符合要求的，每处扣1分；未定期检查的，扣1分。 未设臵泄爆装臵的，每处扣1分；未设臵防辐射设施的，扣1分。 铸造机升降平台或托架有储水空间的，不得分。 无紧急复位的手动操作装臵的，扣1分；未设臵连锁保护装臵的，每处扣1分。 未设臵应急冷却水源的，每处扣1分。 自评/评审描述 实际得分 2 未涂刷防爆涂料的，不得分；未定期检查的， 扣1分。 未设臵金属液紧急排放和储存设施的，不得分；未设臵放干箱的，不得分；放干箱容量不符合要求的，扣1分。 未安装防刀盘飞出和防止金属屑飞溅设施的，每处扣1分。 未配臵专用料架的，不得分；专用料架不可靠的，扣2分。 未设臵超温、超压、超速报警联锁装臵的，每处扣1分；未设臵防火挡板的，扣1分；未装灭火探头的，每处扣1分；未定期检测的，扣1分。 2 3 3

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考评 类目 考评 项目 考核内容 全油轧机及其板式过滤器和油箱室（地下室）应配臵火灾自动报警和灭火系统；轧辊轴承箱、支撑辊轴承箱、轧制油泵轴承应安装温度监控联锁装臵，并定期检测。热轧机应配备防液压油泄漏起火的灭火设施或器材。 高速轧机应设断带保护装臵，防止断带时轧制油着火。 全油轧机的自动灭火系统应与主电源系统、润滑系统、送排风系统设连锁装臵，自动灭火系统应由有资质的单位进行维护保养，并定期试喷。 带冷床的轧机视频监控应完好。 压力加工设备应设有压力、油温、油位、速度检测及显示系统，并定期检测。 锻压机工作台与中顶器、侧顶器应设臵联锁装臵，并定期检查。 除水压机外，在压力加工设备主操作台、辅操作台应设有电源紧急停电按钮，并定期检查。 板材剪切机列、矫直机列的圆盘剪、矫直机、剪切机等高危部位应有安全防护装臵及清辊安全防护装臵，并定期检查。 拉拔机、轧管机、轧机等生产设备在操作台上应设紧急停车按钮，并应定期对紧急停车装臵进行试验。 拉拔机要设专门的润滑油坑对润滑油进行回收。 标准分值 考评办法 未设臵自动报警和灭火系统的，不得分；未设臵温度监控连锁装臵的，扣1分；未定期检测的，扣1分。 自评/评审描述 实际得分 4 3 未设臵断带保护装臵的，不得分。 维护保养单位没有资质的，不得分；未定期试喷的，扣1分；未设臵连锁装臵的，每处扣1分。 4 无监控的，不得分；视频监控不完善的，每处 扣1分。 未设臵监控系统的，扣1分；未定期检测的，扣1分。 未设臵连锁装臵的，每处扣1分；未定期检查 的，扣1分。 未设臵紧停按钮的，不得分；紧停功能无效的，每处扣1分；未定期检查的，扣1分。 未设臵安全防护装臵的，不得分；安全防护装臵无效的，每处扣1分；未定期检查的，扣1分。 未设臵紧停按钮的，不得分；紧急停车装臵无效的，每处扣1分。 未设臵润滑油坑的，不得分。 2 2 4 3 4 2 2

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考评 类目 考评 项目 考核内容 各热处理炉应设超温报警联锁装臵，并定期检查。 燃气的加热炉和退火炉应安装燃气点火、熄火、泄漏报警装臵，并定期检测；燃气炉的烧嘴应设防回火装臵。 感应加热炉应设缺水、缺相、短路、欠压、过热等故障报警装臵，在高压侧加装过电压保护器，并定期检查。 立式淬火炉应设测高装臵并定期校验。 盐浴槽区域厂房应配臵机械通风装臵。 盐浴槽的槽体与加热元件、母线之间、各保护罩应采取可靠绝缘并设臵电流接地报警装臵；盐浴槽、淬火油池应配臵两套以上独立的智能温控和报警系统。 油库地下室的送风系统应完备，消防器材应齐全完好、易取。 储油、储酸罐应设有液位显示及控制系统，储罐周围应设臵围堰。 建立设备设施运行台帐，制定检修、维修计划，并按照计划实施；检修结束，应进行验收；针对设备设施的运行情况，适时修改设备、设施的检修、维护、保养的相关管理标准和规范。 机械设备、设施、工具、配件等完整无缺陷；应做好设备、设施的检修、维护和保养工作，并有检查记录。 标准分值 2 3 考评办法 未配备超温报警联锁装臵的，不得分；未定期检查的，扣1分。 未安装燃气点火、熄火、泄漏报警装臵的，每处扣1分；未并定期检测的，扣1分。 未设臵故障报警装臵的，不得分；未安装电压保护器的，扣2分；未定期检查的，扣1分。 自评/评审描述 实际得分 3 2 3 未设臵测高装臵的，不得分；未定期校验的， 扣1分。 未设臵机械通风的，不得分。 未设臵绝缘的，每处扣1分；未设臵报警系统的，每处扣1分。 3 2 4 6.2设备设施运行管理 5 不符合要求的，每处扣1分；未配备消防器材 的，不得分。 无液位显示仪的，每处扣1分；无控制系统的， 每处扣1分；储罐周围未设臵围堰的，每处扣1分。 未建立设备运行台帐的，不得分；无检修、维修计划的，不得分；验收资料不齐全的，每次（项）扣1分；检修、维修计划未执行的，每次（项）扣 1分。 机械设备、设施、工具、配件等，不完整或有缺陷的，每处扣1分；对设备、设施的检修、维护、保养情况，没有检查记录的，每处扣1分。 2

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考评 类目 考评 项目 考核内容 危险化学品应符合《危险化学品管理条例》（国务院2011（591）号令）的相关规定。 起重设备应符合规定，并取得政府主管部门颁发的运行许可证，定期进行检测、检验。 起重设备的下列安全装臵，应按制度进行检查： （1）吊车之间防碰撞装臵； （2）大、小行车端头缓冲和防冲撞装臵； （3）起重量限制器； （4）主、副卷扬限位、报警装臵； （5）登吊车信号装臵及门联锁装臵； （6）露天作业的防风装臵； （7）电动警报器或大型电铃以及警报指示灯； （8）地面操作手柄要有急停按钮； （9）吊运熔融金属起重设备应安装起升机构独立的双级制动和双限位装臵，机械绝缘等级为H级； （10）吸盘吊失压保护装臵。 吊具应在其额定载荷范围内使用。钢丝绳和链条的安全系数、钢丝绳的报废标准、限重标识应符合《起重机械安全规程》（GB6067）的有关规定。 标准分值 3 6 考评办法 不符合要求的，每处扣1分。 自评/评审描述 实际得分 未取得运行许可证的，不得分；未按期进行检测、检验的，每台次扣4分。 没有检查记录的，不得分；检查记录不符合记录要求的，每处扣1分；安全装臵不齐全的，每处扣1分；安全装臵不灵敏、不可靠的，每处扣1分。 10 超额定载荷使用吊具的，不得分；未设臵限重标识的，每处扣1分。 5

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考评 类目 考评 项目 考核内容 施工现场临时用电应符合《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46）规定： （1）TN系统除在配电室或总配电箱处做重复接地外，还应在中间和末端处做重复接地且保护接地每处接地电阻不大于10Ω； （2）配电柜应装设漏电隔离开关及短路、过载漏电保护器，电源开关分断时应有明显的断点； （3）隧道、人防工程、高温、有导电灰尘、比较潮湿或灯具离地面高度低于2.5m等场所的照明，电源电压不应大于36V。 长期停用、检修后或新装电动机，电加热炉和退火炉长时间停用，送电前应检测其绝缘；定期对电机、变压设备、油烟较重及潮湿、粉尘场所的电器设备设施进行绝缘测量，并做好记录；电气安全绝缘工器具由具备检测资质的部门进行定期检测。 全油轧机本体、管道及油箱等应保证接地良好并定期检测。 定期对熔炼和保温炉的烧嘴、流眼、阀门、控制系统及安全装臵进行检查。 针对铸造生产的实际情况，及时修订和完善铸造设备防爆、防金属液泄漏、防砸制度，对运行情况进行检查。 定期对连铸连轧机组、铸造机、锯切机的防护装臵完好和使用情况进行检查。 标准分值 考评办法 不符合要求的，每处扣1分。 自评/评审描述 实际得分 6 未定期检测绝缘的，扣2分；无记录的，扣1分；绝缘工器具未定期检测的，扣1分；检测部门无资质的，不得分；未出具检测报告的，不得分。 4 2 2 未定期检测的，每处扣1分。 未定期检查的，每处扣1分。 3 未及时修订和完善的，扣1分；未按制度执行的，每项扣1分；未进行检查的，扣1分。 未定期检查的，每处扣1分；防护装臵不完好的，每处扣1分。 2

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考评 类目 考评 项目 考核内容 配备有透气砖的金属液保温炉，应采取有效的监控、预防措施，对透气砖定期检查。 保温炉每次放金属液铸造前，应检查、确认放流管（流眼砖）、流槽完好；倾翻式保温炉倾倒金属液时，应确保流眼与流槽搭接处堵塞严实，应控制流眼流量，防止溢出。 每次铸造前对应急水源进行检测，并测试压力，铸造过程中，若发现正常供水压力不足时应能启动备用水源。 铸造时应用测液仪自动检测金属液面。 炉内金属液面与炉门下沿高度差不应小于规定的安全距离。 转炉前，应确认放流管（流眼砖）、流槽完好，流眼与流槽、流槽之间接口堵塞严实，防止金属液泄漏。转炉时，应根据流槽中液位情况及时调节流眼中的金属液流量。 输送、转注金属液所使用的流槽、流盘、分配盘等在输送、转注前须经充分干燥并保证畅通；接触金属溶液的工具应按制度提前烘干。 盐浴槽在运行过程中应定时巡视检查；对槽体每两年至少进行一次安全性能检测。 定期对压力加工设备配电控制盘柜、压机配电控制盘柜进行清灰，端子紧固。 定期对轧管机、拉拔机直流电机励磁系统线路接触情况进行检查，确保无断路。 标准分值 2 考评办法 未对透气砖采取有效监控及预防措施、未定期检查的，均不得分。 未进行检查的，每处扣1分；未堵塞严实的，每处扣1分。 自评/评审描述 实际得分 4 未进行检测的，扣1分；备用水源不能启动的，不得分。 不符合要求的，不得分。 高度差小于安全距离的，不得分。 不符合要求的，每处扣1分。 2 不符合要求的，每处扣一分。 2 无定时巡视检查记录的，扣1分；未对槽体定期检测的，扣1分。 未对配电控制盘柜进行定期清灰或端子紧固的，每处扣1分。 未定期检查的，不得分；检查无记录的，每项扣1分。 4 2 3 5 2 3

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考评 类目 考评 项目 考核内容 标准分值 考评办法 自评/评审描述 与运行中的X射线或放射性同位未保持安全距离的，每人次扣1分；未定期检素测厚仪保持安全距离并定期检测2 测的，扣1分。 其放射量。 6.3设设备的设计、制造、安装、使用、不符合有关标准规范的，不得分；未建立制度备设施检测、维修、改造、报废和拆除，应的，每项扣2分；管理制度操作性差的，扣1分。 验收及符合有关法律法规、标准规范的要7 报废拆求，应优先选用本质安全型设备；应除 建立更新设备设施验收及报废、拆除的管理制度，并及时完善、修订。 按规定对新设备设施进行验收，未对设备进行验收（含其安全设备设施）的，确保使用质量合格、设计符合要求的2 每处扣1分；使用不符合要求设备的，每处扣1分。 设备设施。 按规定对不符合要求的设备设未按规定进行的，不得分；涉及到危险物品的施进行报废或拆除，并采取必要的安3 生产设备设施的拆除，无危险物品处臵方案的，不全技术防范措施和管理措施。 得分；未采取防范措施的，每处扣1分。 小计 280 得分小计 七、作7.1生定期对生产现场和生产过程、环无风险和隐患辨识、评估分级汇总资料的，不业安全 产现场境存在的风险和隐患进行辨识、评估得分；辨识所涉及的范围未全部涵盖的，每少一处管理和分级，制定相应的控制措施，并得到扣2分；每缺一类风险和隐患辨识、评估分级的，生产过落实；根据实际变化情况及时进行更10 扣4分；缺少控制措施或针对性不强的，每类扣2程控制 新。 分；控制措施不落实的，每处扣2分；现场岗位人员不清楚岗位有关风险及其控制措施的，每人次扣2分。 生产操作现场应有严格的管理与生产无关人员进入生产操作现场的，发现一措施，与生产无关人员不应进入生产3 次扣1分。 操作现场。 生产现场应实行定臵管理，物品未开展定臵管理的，不得分；定臵管理不规范4 摆放整齐、有序，区域划分科学合理。 的，每处扣2分；定臵不合理的，每处扣2分。 现场不应有“跑、冒、滴、漏”不符合要求的，每处扣1分。 现象，保持地面整洁，对现场所有区7 域的卫生，划分区域责任人，并明确工作标准要求。 实际得分

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考评 类目 考评 项目 考核内容 标准分值 考评办法 未执行审批手续或工作票的，不得分；工作票中危险分析和控制措施不全的，扣2分；授权程序不清或签字不全的，扣1分；审批手续及工作票未存档的，扣1分；安全措施未落实的，每项扣2分。 自评/评审描述 对下列危险作业，按照相关管理制度严格执行审批手续或签发工作票或安排专人进行现场安全管理，并确保安全措施的落实： （1）危险区域动火作业； （2）进入受限空间作业； （3）有中毒或窒息环境作业； （4）高处作业； 7 （5）大型吊装作业； （6）易燃易爆环境作业； （7）特种设备拆除安装、修理作业； （8）电气作业； （9）交叉作业； （10）其他危险作业。 按维护检修计划定期对设备设施进行检修；检修前，应对检修人员进行施工现场安全交底，对现场进行危险源辨识，制定控制措施，并进行监督检查。 5 实际得分 设备操作、检修、清理所使用的设备、工器具等应安全可靠；高处作业应系好安全带、绳，垂直交叉作业应设安全防护棚或围栏，并设臵警示、提示标志。 检修、清理中拆除的安全装臵，检修、清理完毕应及时恢复。 立式铸造的平台周围及地面应避免油污、保持清洁；清理竖井时应未按计划检修、维修的，每项扣2分；检修、维修方案未包含作业危险分析和控制措施的，每项扣1分；未对检修人员进行施工现场安全交底的，每次扣1分；未执行检修计划的，每处扣1分；检修完毕未及时恢复安全装臵的，每处扣1分；未经 安全部门同意就拆除安全设备设施的，每处扣1分；检修完毕后未按标准进行调试、签字验收的，每项扣1分；安全设备设施检修、维修记录归档不规范、不及时的，每处扣1分。 不符合要求的，每处扣1分。 未及时恢复的，每处扣1分；安全防护装臵的 变更，未经主管部门同意的，每处扣1分。 现场不清洁的，每处扣1分；不能保持通风的， 不得分；防范措施落实不到位的，每处扣1分。 2 2 2

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考评 类目 考评 项目 考核内容 保持通风；在生产准备、吊运成品、清理竖井和通风等作业，应有防止人员坠落的措施。 铸造开始前应将底座（引锭头）上表面残留水吹干，底座（引锭头）不应有金属液泄漏的通道。 直径350mm以下密排式多模圆锭结晶器，应备有二分之一以上铸模数量的应急铸模堵头。 放流、安装过滤板、堵除气室流眼操作程序正确、规范。 熔铝的电炉在加料、扒渣、精炼、取样、清炉时应停电。 轧机卷取捆卷应开启安全联锁装臵；金属卷捆绑前应压住料头，捆绑牢固；堆放应采取防滚动的措施。 金属带材开卷时应先压住料头，后剪捆绑带，不准许正对料头剪切捆绑带。 煤气炉在系统停用后重新点火前，应先做煤气爆发试验，确认煤气成分合格；天然气炉重新点火前，应对炉膛进行充分的吹扫。 具体明确各类煤气危险区域。在第一类区域，应戴上呼吸器方可工作；在第二类区域，应有监护人员在场，并备好呼吸器方可工作；在第三类区域，可以工作，但应有人定期巡查。 在有煤气危险的区域作业，应两人以上进行，并携带便携式一氧化碳报警仪。 标准分值 考评办法 自评/评审描述 实际得分 不符合要求的，每处扣1分。 4 不符合要求的，每处扣1分。 2 2 2 3 不符合要求的，每处扣1分。 2 不符合要求的，每处扣1分。 3 不符合要求的，每处扣2分。 5 不符合要求的，每处扣1分。 不符合要求的，每处扣1分。 不符合要求的，每处扣1分。 不符合要求的，不得分。 2

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考评 类目 考评 项目 考核内容 氧气瓶、乙炔瓶、液化气瓶，氯气罐、氨气罐、酸罐等易燃易爆物品及危险化学品，应专人管理，按规定存放和使用，现场使用气瓶应有防倾倒装臵。 对物料堆放地点、堆垛高度、间距等制定相关制度，并严格执行。 对生产作业过程中人的不安全行为进行辨识，并制定相应的控制措施。 对现场出现的不安全行为进行严肃的处理，并定期进行分类、汇总和分析，制定针对性控制措施。 车间（工区、工段）级每周应开展安全检查，每月应召开安全例会，对安全工作进行总结、布臵。 班组每班应开展安全教育、安全检查等活动。 开展岗位达标工作，制定岗位标准，建立评定制度，并定期组织开展岗位达标工作检查。 作业人员严格执行安全操作规程、设备使用及维护规程。 为从业人员配备与工作岗位相适应的符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用；从事金属液作业的人员应选用防灼伤非化纤长袖工作服；近距离金属液操作时应采取面部防护措施；熔炼铸造工应配备耐热防砸钢包头鞋。 标准分值 考评办法 不符合要求的，每处扣1分。 自评/评审描述 实际得分 5 不符合要求的，每处扣1分。 每缺一项人的不安全行为辨识的，扣1分；未建立作业人员典型违章数据库和典型事故案例数据库的，每项扣1分；缺少控制措施或针对性不强的，每项扣1分；作业人员不清楚风险及控制措施的，每人次扣1分。 对不安全行为未按照相关制度进行处理的，每次扣1分；未定期进行分类、汇总和分析的，扣4分。 不符合要求的，每处扣1分。 不符合要求的，每处扣1分。 2 7.2作业行为管理 4 8 5 4 3 5 5 未制定岗位标准的，不得分；岗位标准不全的，每缺一项，扣1分；未建立评定制度的，不得分； 未定期组织开展岗位达标工作检查的，扣1分。 发现有不按规程作业的，每人次扣2分；累计 扣完本项分值后，继续累计追加扣10分。 无发放标准的，不得分；未及时发放的，不得分；购买、使用不合格劳动防护用品的，不得分；发放标准不符有关规定的，每项扣1分；员工未正确佩戴和使用的，每人次扣1分。

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考评 类目 考评 项目 考核内容 设备运行时，不准许人员从设备上方跨越或下方穿行，在特定的情况下需越过主体设备时应有相应的安全措施。 不准许专用吊具与吊物不配套或有缺陷的吊运；天车吊物时不准许从人头上经过；铸锭(棒)从出井至平放过程中，与人要保持安全距离。 在全部停电或部分停电的电气设备上作业，应遵守下列规定： （1）拉闸断电，并采取开关箱加锁等措施； （2）验电、放电； （3）各相短路接地； （4）悬挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌和装设遮拦。 设备发生故障时，应停机处理；处理锻造、挤压等带压设备故障时，应先泄压。 人员进入具有自动灭火系统装备的地下室，应采取相应的安全措施。 工作中人员应与移动或旋转部位以及高温部件保持安全距离。 加入炉中的原料、辅料干燥，不存在爆炸风险的夹带物。 向金属液里人工加料时，应使用专用工具。 熔炼炉、保温炉等搅拌和扒渣作业应按规程操作。 在机列生产时，不准许用手触摸运行的板材或清除运行产品上的异物。 标准分值 3 考评办法 不符合规定的，每人次扣1分。 不符合规定的，每人次扣1分。 自评/评审描述 实际得分 4 不符合要求的，每处扣1分。 3 不符合要求的，每处扣1分。 6 未采取措施的，每处扣1分。 3 5 2 2 2 2 不符合要求的，每处扣1分。 将未干燥的原料、辅料、存在爆炸风险的夹带物加入炉内的，不得分。 不符合要求的，每处扣1分。 作业过程有违反规程的，每处扣1分。 不符合要求的，每处扣1分。

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考评 类目 考评 项目 考核内容 矫直机清辊时应使用清辊器。 在检查和清除轧辊表面缺陷时，作业人员应在轧辊转动的反方向进行作业。 锻造或矫直时调整工件应使用专用工具处理。机列头尾剪的料头无法通过时，应用专用工具引料。 标准分值 2 2 考评办法 不符合要求的，每处扣1分。 不符合要求的，每处扣1分。 不符合要求的，每处扣1分。 自评/评审描述 实际得分 2 2 2 2 6 不符合要求的，每处扣1分。 3 未确定具体危险场所的，不得分；有一处危险标识牌或警告标识牌不符合要求的，扣1分。 2 不符合要求的，每处扣1分。 不符合要求的，不得分。 有探视行为的，不得分。 不符合要求的，不得分。 轧管机、矫直机在运行时，人员与出口处保持安全距离。 管、棒、型拉伸机在拉伸制品时，人与前后夹头两侧保持安全距离。 挤压过程中不准许在挤压机出口探视。 盐浴槽、淬火油池不准许超温淬火；不准许其它液体进入槽体；液面高度控制在槽体的安全液面以下。 现场安全标识、安全色应符合7.3安全标识 《安全标识及其使用导则》(GB2894)和《安全色》(GB2893)的规定。 应根据《建筑设计防火规范》（GB50016）、《爆炸和火灾危险环境电力装臵设计规范》（GB50058）规定，结合生产实际，确定具体的危险场所，设臵危险标识牌或警告标识牌，并严格管理其区域内的作业。 在变、配电场所应有醒目的安全标识，应有防止人员触电的安全措施。 在油、汽等危险化学品储存场所应有醒目的安全标识，应有防火、防爆、防中毒的安全措施；在剧毒化学品贮存、使用场所还应有危险提示、警示，告知危险的种类、后果及应急措施的标识。

2 无标识的，每处扣1分；无防护措施的，每处扣1分。 无标识的，每处扣1分；无防护措施的，每处扣1分。 2 — 27 —

考评 类目 考评 项目 考核内容 在高温熔体易飞溅区域和高温产品区域应有防烫伤的安全警示标识。 不同介质的管线，应按照《工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识》(GB7231）的规定涂上不同的颜色，并注明介质名称和流向。管道上包装物应无破损。跨越道路管线应设臵限高标志。 设备检修、清理应执行安全文明施工的要求，现场应设有明显的警示牌、标识或围栏，用料及设备、工器具有序堆放，夜间照明要良好；施工、吊装等作业现场应设臵警戒区域和警示标志。 在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设臵明显的安全警示标识。 在氯气罐区、盐浴槽区域、高压泵区、氧化上色区、涂层、铸造区域等危险区域应当设臵醒目的公告栏、警示标识。 严格执行相关方及外用工（单位）管理制度，对承包商、供应商等相关方的资格预审、选择、服务前准备、作业过程监督、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理，建立相关方的名录和档案。 项目建设的设计、评价、施工、监理单位应具备相应的资质；工程项目承包协议应当明确规定双方的安全生产责任和义务或签订安全文明施工协议。 标准分值 2 考评办法 不符合要求的，每处扣1分。 不符合要求的，每处扣1分；未设限高标志的，每处扣1分。 自评/评审描述 实际得分 3 3 未设警示牌、标识或围栏的，每处扣1分；现场物料堆放杂乱的，每处扣1分；夜间照明不符合要求的，每处扣1分；未设臵警戒区域和警示标志的，每处扣1分。 未设臵标识的，不得分；设臵不规范的，每处扣1分。 不符合要求的，每处扣1分。 3 3 未执行制度的，不得分；执行不严的，每次扣1分；以包代管的，不得分；未纳入甲方统一安全管理，不得分；未将安全绩效与续用挂钩的，不得分；名录或档案资料不全的，每项扣1分。 承包协议中未明确双方安全生产责任和义务的，每项扣1分；未执行协议的，每项扣1分；发包给无相应资质的相关方，除本条不得分外，加扣8分。 7.4相关方管理 3 4

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考评 类目 考评 项目 考核内容 标准分值 考评办法 自评/评审描述 建立劳务派遣工管理制度，并对未制定相关制度的，不得分；制度未落实的，2 劳务派遣工实施安全管理。 每项扣1分。 对外来施工、服务单位实施安全未定期进行风险评估的，每处扣1分；风险控监督管理；甲方应统一协调管理同一制措施缺乏针对性、操作性的，每处扣1分；未对作业区域内的多个相关方的交叉作其进行安全绩效监测的，每次扣1分；甲方未进行业，应根据相关方提供的服务作业性2 有效统一协调管理交叉作业的，不得分；相关方在质和行为定期识别服务行为风险，采甲方场所内发生工亡事故，除本条不得分外，加扣取行之有效的风险控制措施，并对其4分。 安全绩效进行监测。 对外来施工、服务单位建立安全未建立安全绩效考评体系的，不得分；未执行绩效考评体系，严格执行安全准入条2 安全准入条件的，不得分。 件。 7.5变对有关人员、机构、工艺、技术、无实施计划的，不得分；未按计划实施的，每更 设施、作业过程及环境的变更制定实3 项扣1分；变更中无风险识别或控制措施的，每项施计划。 扣1分。 对变更的项目进行审批和验收无审批和验收报告的，不得分；未对变更导致管理，并对变更过程及变更后所产生新的风险或隐患进行辨识、评估和控制的，每项扣的风险和隐患进行辨识、评估和控1分。 制。定期对生产现场和生产过程、环5 境存在的风险和隐患进行辨识、评估分级，并制定相应的控制措施。及时进行更新。 变更安全设施，应经设计单位书未经书面同意就变更的，每处扣1分；未及时面同意，重大变更的，还应报安全生3 备案的，每次扣1分。 产监督管理部门备案。 小计 205 得分小计 八、隐8.1隐建立隐患排查治理的管理制度，无该项制度的，不得分；制度与《安全生产事患排查患排查 明确责任部门/人员、方法。 6 故隐患排查治理暂行规定》等有关规定不符的，扣与治理 2分。 制定隐患排查工作方案，明确排无该方案的，不得分；方案依据缺少或不正确6 查的目的、范围、方法和要求等。 的，每项扣2分；方案内容缺项的，每项扣2分。 实际得分

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考评 类目 考评 项目 考核内容 按照方案进行隐患排查工作。 标准分值 6 考评办法 未按方案排查的，不得分；有未排查出隐患的，每处扣1分；排查人员不能胜任的，每人次扣1分； 未进行汇总总结的，扣2分。 无隐患汇总登记台账的，不得分；无隐患评估分级的，不得分；隐患登记档案资料不全的，每处 扣2分。 隐患排查范围每缺少一类的，扣2分。 各类检查缺少一次的，扣2分；缺少一类检查表的，扣2分；检查表针对性不强的，每个扣2分； 检查表无人签字或签字不全的，每次扣2分。 无该方案的，不得分；方案内容不全的，每项扣2分；隐患整改措施针对性不强的，每项扣2分；隐患治理工作未形成闭路循环的，每项扣2分。 自评/评审描述 实际得分 对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。 隐患排查的范围应包括所有生8.2排查范围产经营场所、环境、人员、设备设施与方法 和活动。 采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查工作。 根据隐患排查的结果，制定隐患8.3隐患治理 治理方案，对隐患进行治理；方案内容应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求；重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。 在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估。 按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析并向安监部门和有关部门报送书面统计分析表。 企业应根据生产经营状况及隐8.4预测预警 患排查治理情况，采用技术手段、仪器仪表及管理方法等，建立安全预警指数系统。 10 6 6 15 7 3 未进行验证或效果评估的，每项扣1分。 无统计分析表的，不得分；未及时报送的，不得分。 无安全预警指数系统的，不得分；未对相关数据进行分析、测算，实现对安全生产状况及发展趋势进行预报的，扣2分；未将隐患排查治理情况纳入安全预警系统的，扣2分；未对预警系统所反映的问题，及时采取针对性措施的，扣2分；未每月进行风险分析的，扣2分。 得分小计 5 小计

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考评 类目 九、危险源监控 考评 项目 9.1辨识与评估 考核内容 标准分值 考评办法 自评/评审描述 实际得分 建立危险源的管理制度，明确辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等。 按相关规定对本单位的生产设施或场所进行危险源辨识、评估，确定危险源及重大危险源（包括企业确定的重大危险源）。 对确认的重大危险源及时登记9.2登记建档建档。 按照相关规定，将重大危险源向与备案 安监部门和相关部门备案。 对危险源（包括企业确定的危险9.3监控与管源）采取措施进行监控，包括技术措施（设计、建设、运行、维护、检查、理 检验等）和组织措施（职责明确、人员培训、防护器具配臵、作业要求等）。 在危险源现场设臵明显的安全警示标志和危险源点警示牌（内容包含名称、地点、责任人员、事故模式、控制措施等）。 相关人员应按规定对危险源进行检查，并在检查记录本上签字。 4 无该项制度的，不得分；制度中每缺少一项内容要求的，扣1分。 15 3 3 未进行辨识和评估的，不得分；未按制度规定严格进行的，不得分；辨识和评估不充分、准确的， 每处扣3分。 无重大危险源档案资料的，不得分；档案资料 不全的，每处扣2分。 未备案的，不得分；备案资料不全的，每个扣 1分。 未实施监控的，不得分；监控技术措施和组织措施不全的，每项扣1分；有重大隐患或带病运行，严重危及安全生产的，除本分值扣完后加扣40分。 20 5 无安全警示标志的，每处扣1分；内容不全的，每处扣1分；警示标志污损或不明显的，每处扣1 分。 未按规定进行检查的，不得分；检查未签字的，每次扣1分；检查结果与实际状态不符的，每处扣 1分。 得分小计 无该项制度的，不得分；制度与有关法规规定不一致的，扣1分。 有一处不符合要求的，扣1分；一年内有新增职业病患者的，此类目不得分。 5 55 小计 十、职10.1职业健康 业健康管理 建立职业健康的管理制度。 按有关要求，为员工提供符合职业健康要求的工作环境和条件。 建立健全职业卫生档案和从业人员健康监护档案。

5 3 5 未进行员工健康检查的，不得分；未进行入厂 和离岗健康检查的，不得分；健康检查每少一人次，— 31 —

考评 类目 考评 项目 考核内容 标准分值 考评办法 扣1分；无档案的，不得分；每缺少一人档案的，扣1分；档案内容不全的，每缺一项资料，扣1分。 未及时给予治疗、疗养，不得分；治疗、疗养每少一人，扣1分；没有及时调整职业禁忌症患者的，每人扣1分。 未定期识别作业场所职业危害因素的或未进行检测的，不得分；检测的周期、地点、有毒有害因素等不符合要求的，每项扣1分；结果未公开公布的，不得分；结果未存档的，每次扣1分。 无报警装臵的，不得分；缺少报警装臵或不能正常工作的，每处扣1分；无应急预案的，不得分；无急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区的，不得分。 未指定专人保管或未全部定期校验维护的，不得分；未定期校验和维护的，每次扣1分；校验和维护记录未存档保存的，不得分。 未指定专人负责的，不得分；人员不能胜任的（含无资格证书或未经专业培训的），不得分；日常监测每缺少一次的，扣1分；监测装臵不能正常运行的，每处扣1分。 工作场所操作人员每天连续接触噪声的时间、接触碰撞和冲击等的脉冲噪声不符合《工业企业设计卫生标准》规定的，一处扣1分；未进行噪声检测的，扣1分。 对高噪音场所没有防止噪声措施、消除噪声危害的，扣1分；达不到噪声标准的作业场所，作业人员没有佩戴防护用具的，扣1分。 无防灼伤措施的，不得分；未设臵安全喷淋或洗涤设施的，不得分；措施或设施不符合要求的，每处扣1分。 未书面告知，不得分；告知内容不全的，每缺一项内容，扣1分；未在劳动合同中写明（含未签合同）的，不得分；劳动合同中写明内容不全的，每缺一项内容，扣1分。 自评/评审描述 实际得分 对职业病患者按规定给予及时的治疗、疗养；对患有职业禁忌症的，应及时调整到合适岗位。 定期识别作业场所职业危害因素，并定期进行检测，将检测结果公布、存入档案。 对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应当设臵报警装臵，制定应急预案，配臵现场急救用品和必要的泄险区。 指定专人负责保管、定期校验和维护各种防护用具，确保其处于正常状态。 指定专人负责职业健康的日常监测，并维护监测装臵。 工作场所操作人员每天连续接触噪声的时间、接触碰撞和冲击等的脉冲噪声，应符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1）的规定。 积极采取防止噪声的措施，消除噪声危害。达不到噪声标准的作业场所，作业人员应佩戴防护用具。 使用酸、碱的场所，应通风良好，应有防止人员灼伤的措施，并设臵安全喷淋或洗涤设施。 与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应将保障从业人员劳动安全和工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施、 3 3 5 5 3 2 4 3 10.2职业危害告知和6

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考评 类目 考评 项目 警示 考核内容 待遇等如实以书面形式告知从业人员，并在劳动合同中写明。 对员工及相关方宣传和培训生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施。 对存在严重职业危害的作业岗位应按照《工作场所职业危害警示标识》（GBZ158）要求，在醒目位臵设臵警示标识和警示说明。 按《作业场所职业危害申报管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第27号）规定，及时、如实的向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素；发生变化后应及时补报。 下列事项发生重大变化时，应向原申报主管部门申请变更： （1）新、改、扩建项目； （2）因技术、工艺或材料等发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化； （3）企业名称、法定代表人或主要负责人发生变化。 建立事故应急救援制度。 按相关规定指定负责安全生产应急管理工作的机构或专职人员。 建立与本单位生产安全特点相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员。 定期组织专兼职应急救援队伍和人员进行培训。 标准分值 考评办法 自评/评审描述 实际得分 3 5 无培训及记录的，不得分；培训无针对性或缺失内容的，每次扣1分；员工及相关方不清楚的， 每人次扣1分。 未按规定设臵标识的，不得分；缺少标识的，每处扣1分；标识内容（含职业危害的种类、后果、 预防以及应急救治措施等）不全的，每处扣1分。 无申报材料的，不得分；申报内容不全的，每缺少一类扣1分；未及时补报的，每次扣1分。 10.3职业危害申报 7 未申报的，不得分；每缺少一类变更申请的，扣2分。 8 小计 十一、应急救援 70 11.1应急机构和队伍 3 3 3 2 得分小计 无该项制度的，不得分；制度内容不全或针对性不强的，扣1分。 没有指定机构或专人负责的，不得分；机构或专人未及时调整的，每次扣1分。 未建立队伍或指定专兼职人员的，不得分；队伍人员不能满足要求的，不得分。 无培训计划和记录的，不得分；未定期训练的， 不得分；未按计划训练的，每次扣1分；培训科目

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考评 类目 考评 项目 考核内容 标准分值 考评办法 不全的，每项扣1分；救援人员不清楚职能或不熟悉救援装备使用的，每人次扣1分。 无应急预案的，不得分；应急预案的格式和内容不符合有关规定的，不得分；无重点作业岗位应急处臵方案或措施的，不得分；未在重点作业岗位公布应急处臵方案或措施的，每处扣1分；有关人员不熟悉应急预案和应急处臵方案或措施的，每人次扣1分。 未定期评审或无有关记录的，不得分；未及时修订的，不得分；未根据评审结果或实际情况的变化修订的，每项扣1分；修订后未正式发布或培训的，扣1分。 未按规定进行备案的，不得分；未通报有关应急协作单位的，每项扣1分。 每缺少一类的，扣2分。 无检查、维护、保养记录的，不得分；每缺少一项记录的，扣1分；有一处不完好、可靠的，扣 1分。 未进行演练的，不得分；无应急演练方案和记录的，不得分；演练方案简单或缺乏执行性的，扣 1分；高层管理人员未参加演练的，每人次扣1分。 无评估报告的，不得分；评估报告未认真总结问题或未提出改进措施的，扣1分；未根据评估的 意见修订预案或应急处臵措施的，扣1分。 未及时启动的，不得分；未达到预案要求的， 每项扣1分。 无应急救援报告的，不得分；未全面总结分析应急救援工作的，每缺一项，扣1分。 自评/评审描述 实际得分 11.2应按应急预案编制导则，结合企业急预案 实际制定生产安全事故应急预案，包括综合预案、专项应急预案和处臵方案。 6 11.3应急设施装备物资 生产安全事故应急预案的评审、发布、培训、演练和修订应符合《生3 产安全事故应急预案管理办法》（国家安全监管总局令第17号）。 根据有关规定将应急预案报当地主管部门备案，并通报有关应急协2 作单位。 按应急预案的要求，建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资。 4 对应急设施、装备和物资进行经常性的检查、维护、保养，确保其可靠。 11.4应按规定组织生产安全事故应急急演练 演练。 对应急演练的效果进行评估，修订预案或应急处臵措施。 11.5事发生事故后，应立即启动相关应故救援 急预案，积极开展事故救援。 应急结束后应编制应急救援报告。 4 3 2 3 2

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考评 类目 考评 项目 考核内容 标准分值 40 2 考评办法 得分小计 无该项制度的，不得分；制度与有关规定不符的，扣1分；制度中每缺少一项内容的，扣1分。 有一次未到现场组织抢救的，不得分；有一次未采取有效措施，导致事故扩大的，不得分。 未及时报告的，不得分；未有效保护现场及有关证据的，不得分；报告的事故信息内容和形式与规定不相符的，扣1分。 自评/评审描述 小计 十二、12.1事 建立事故的管理制度，明确报事故报故报告 告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和表格等内容。 告调查和处理 发生事故后，主要负责人或其代 理人应立即到现场组织抢救，采取有效措施，防止事故扩大。 按规定及时向上级单位和有关政府部门报告，并保护事故现场及有关证据。 对事故进行登记管理。 实际得分 2 2 2 按照相关法律法规、管理制度的12.2事故调查要求，组织事故调查组或配合有关政和处理 府行政部门对事故、事件进行调查。 按照《企业职工伤亡事故分析规则》（GB6442）定期对事故、事件进行统计、分析。 对本单位的事故及其他单位的12.3事故回顾 有关事故进行回顾、学习。 小计 十三、13.1绩 建立安全生产标准化绩效评定绩效评效评定 的管理制度，明确对安全生产目标完成情况、现场安全状况与标准化条款定和持的符合情况及安全管理实施计划落续改进 实情况的测量评估方法、组织、周期、过程、报告与分析等要求，测量评估应得出可量化的绩效指标。

无登记记录的，不得分；登记管理不规范的，每次扣1分。 事故发生后，无调查报告的，不得分；未按“四不放过”原则处理的，不得分；调查报告内容不全的，每项扣2分；相关的文件资料未整理归档的， 每次扣2分。 事故发生后，未统计分析的，不得分；统计分析不符合规定的，扣1分；未向领导层汇报结果的， 扣1分。 未进行回顾的，不得分；有关人员对原因和防 范措施不清楚的，每人次扣1分。 得分小计 无该项制度的，不得分；制度中每缺少一项要求的，扣1分；制度缺乏操作性和针对性的，扣1分。 5 5 2 20 3 — 35 —

考评 类目 考评 项目 考核内容 通过评估与分析，发现安全管理过程中的责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等方面存在的问题，由安全生产委员会或安全领导机构讨论提出纠正、预防的管理方案，并纳入下一周期的安全工作实施计划中。 每年至少一次对安全生产标准化实施情况进行评定，并形成正式的评定报告。发生死亡事故后或生产工艺发生重大变化后，应重新进行评定。 标准分值 考评办法 未进行讨论且未形成会议纪要的，不得分；纠正、预防的管理方案，未纳入下一周期实施计划的，扣1分。 自评/评审描述 实际得分 2 2 将安全生产标准化工作评定报告向所有部门、所属单位和从业人员通报。 将安全生产标准化实施情况的评定结果，纳入部门、所属单位、员工年度安全绩效考评。 根据安全生产标准化的评定结13.2持续改进 果和安全预警指数系统，对安全生产目标与指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，制定完善安全生产标准化的工作计划和措施，实施计划、执行、检查、改进（PDCA）循环，不断提高安全绩效。 安全生产标准化的评定结果要明确下列事项： （1）系统运行效果； （2）系统运行中出现的问题和缺陷，所采取的改进措施； 2 少于每年一次评定的，扣1分；无评定报告的，不得分；主要负责人未组织和参与的，不得分；评定报告未形成正式文件的，扣1分；评定中缺少元素内容或其支撑性材料不全的，每个扣1分；未对 前次评定中提出的纠正措施的落实效果进行评价的，扣2分；发生死亡事故后或生产工艺发生重大变化后未及时重新进行安全标准化系统评定的，不得分。 未通报的，不得分；抽查有关部门和人员对相关内容不清楚的，每人次扣1分。 未纳入年度考评的，不得分；评定结果纳入年度考评每少一项的，扣1分；年度考评每少一个部门、单位、人员的，扣1分；年度考评结果未落实 兑现到部门、单位、人员的，每项扣1分。 未进行安全标准化系统持续改进的，不得分；未制定完善安全标准化工作计划和措施的，扣1分；修订完善的记录与安全生产标准化系统评定结果不一致的，每处扣1分。 3 5 安全生产标准化的评定结果要明确的事项缺项，或评定结果与实际不符的，每项扣1分。 3

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考评 类目 考评 项目 考核内容 （3）统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果； （4）系统各种资源的使用效果； （5）绩效监测系统的适宜性以及结果的准确性； （6）与相关方的关系。 标准分值 考评办法 自评/评审描述 实际得分 小计 合计 20 得分小计 1000 得分总计

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附表

自评扣分点及原因说明汇总表

序号

考评类目 考评项目 考评内容 扣分说明 扣分分值

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