行政管理专业毕业论文指导

更新时间:2023-12-04 03:12:01 阅读量: 教育文库 文档下载

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行政管理专业毕业论文指导

行政管理专业专科教育的培养目标是:培养适应社会主义建设需要的,德、智、体全面发展的,具备行政管理学专业所要求的知识和素养,能在党政机关、事业单位、社会团体等公共管理领域从事管理工作的复合应用型高级专门人才。

一、毕业论文的基本要求

1、毕业论文的流程:文献资料收集及开题;论文撰写;论文答辩。

2、毕业论文的形式:学术论文。 3、毕业论文的字数要求:4000字以上。

4、毕业论文应由学生本人在指导教师的指导下独立完成,杜绝一切抄袭、剽窃、代笔等弄虚作假行为。

5、毕业论文主要内容包括:内容摘要、目录、正文、参考文献。所引用的中外文参考文献资料,必须注明引用教材(或著作、期刊等)的书名(或著作、期刊名)、作者、出版单位、时间(引用期刊的还必须注明文章名)。引用其他参考资料也应注明资料来源。

二、毕业论文选题 1、选题范围

毕业论文的选题应当在行政管理专业范围之内,并符合行政管理专业的特点。

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选题非常重要,一定要在行政管理范围内,如在新时期如何加强党员的思想建设、关于企业会计制度的研究、企业所得税对企业会计制度的影响等,这类选题就不太符合行政管理的范围。

行政管理专业的研究范围:

(1)从领域上看包括政府管理、非政府公共组织管理与企业部分内部管理。

一般从政府主体性角度进行研究,如政府能力等,非政府公共组织管理,如事业单位人事制度改革、人事分类制度改革、危机管理中的非政府公共组织作用等,都可以作为选题。

行政管理不同于企业管理,但企业内部管理属于企业行政管理,如企业内部人事管理问题、安全管理、企业招聘等。

(2)从对象看包括组织内部管理与对外管理。

组织内部管理,如国家公务员制度、非政府公共组织内部管理、企业的人事、工资、职称改革等均可。对外管理,如政府对社会的管理、政府对社会秩序的管理等都可以作为选题。

(3)从功能上看包括计划、决策、领导、执行、控制、绩效评估、组织与人力资源、行政改革等。

2、选题的一些建议 (1)联系工作实际

选题要结合我国行政管理实践(特别是自身工作实际),提倡选择应用性较强的课题,特别鼓励结合当前社会实践亟待解决的实际问题进行研究。建议立足于本地甚至是本单位的工作进行选题。

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(2)选题大小适中

选题过大无法驾驭或论述不清;选题过窄,则把自己限制信不能查到 相应的资料无法展开论述。

(3)选题要新颖

包括问题新、研究方法新、研究视角新;注意不要用过时的法律、制度、观点。

(4)选题要独创

论文的基本内容是自己独立的思想成果,不能抄袭。

三、论文的框架结构

提出问题(如存在问题)、分析问题(如成因、危害、影响等)、解决问题(对策)三部分。

或者四部分:

第一部分(引言):论文研究的对象和主题陈述、研究意义和方法。

第二部分(提出问题):论文所研究的社会现象和问题的现状、表征描述。

第三部分(分析问题):问题的原因分析 第四部分(解决问题):对策建议。

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本文来源:https://www.bwwdw.com/article/43ot.html

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