3 标准化安全管理制度汇编(模板

安全生产规章制度汇编

版次： A

编制：李元保

审核：洪源

批准：陈登志

2014-11-8发布 2014-11-9实施

安全管理制度审批页

会审人：

批准人：

安全管理制度颁布令

公司各部门及全体员工：

公司安全管理制度根据有关法律、法规、标准制定而成，是公司安全标准化管理文件化体系，现予以公布，公司各部门及全体员工必须严格遵照执行。

深圳市科信通信技术股份有限公司

总经理：

2014年月日

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安全生产承诺书

为了提高公司全员的安全生产意识，贯彻落实安全生产各项法律、法规及相关政策，保障本公司全体员工的生命安全与身体健康，促进公司的安全、稳定，受董事会委托作为本公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产负全面责任，在此，向广大员工和社会郑重承诺：

1、认真贯彻各级政府和安全管理部门制定的安全生产相关法律法规、标准及有关规定，并组织员工认真学习。

2、建立健全本公司安全生产责任制和各项规章制度，并保障其受到严格执行；建立安全生产管理机构，配备安全管理人员；自觉接受政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任落实到部门和责任人。

3、保障安全投入资金的合理提取和使用；配备满足安全生产需要的安全设施、设备、器材；为员工提供符合标准的劳动保护用品，并督促其正确使用；持续完善安全工艺、设施，改进安全生产条件，努力实现本质安全。

4、经常参加公司的安全检查，认真查找并整改各类安全隐患。

5、对重大危险源和重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施；制定事故应急救援预案，并定期演练。

6、保证公司主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗。

7、坚持事故“四不放过”原则，整改落实事故调查组提出的各项防范措施，不断提高从业人员的安全意识。

8、接受社会和媒体监督，积极弘扬公司安全文化，营造安全生产氛围。

9、落实安全奖惩，做好绩效考核，总结和推广安全生产的先进经验，表彰安全先进典型，保障安全管理工作的持续改进。

本人将切实履行上述承诺并接受员工和社会的监督。

总经理：

2014年月日

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目录

安全生产目标:

1、安全生产目标管理制度 (5)

组织机构和职责：

2、安全管理人员管理制度 (6)

3、安全生产责任制度 (7)

4、安全生产责任考核制度 (16)

5、安全生产会议管理制度 (18)

安全投入：

6、安全生产费用提取和使用管理制度 (20)

7、员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度…………………………………….22.

法律法规与安全管理制度：

8、安全生产法律、法规、标准及其他要求识别、获取、更新管理制度 (23)

9、安全规章制度、安全操作规程评审、修订制度 (24)

10、安全档案管理制度 (27)

11、特种作业人员管理制度 (30)

12、消防安全管理制度 (32)

13、安全绩效评定管理制度 (34)

教育培训

14、安全生产教育培训管理制度 (36)

设备设施

15、新、改、扩建工程“三同时”管理制度 (39)

16、设备设施检维修安全管理制度 (42)

17、设备维护保养管理制度 (45)

18、设备设施拆除、报废、变更管理制度 (47)

19、特种设备管理制度 (49)

20、关键装置和重点部位安全管理制度 (50)

作业安全

21、危险作业安全管理制度 (53)

22、仓库安全管理制度 (55)

23、危险化学品安全管理制度 (57)

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24、交接班管理制度 (59)

25、警示标志和安全防护管理制度 (61)

26、承包商管理制度 (63)

27、供应商管理制度 (65)

28、外包工程项目管理制度 (69)

29、变更管理制度 (72)

30、“三违”行为管理制度 (74)

31、动火作业安全管理制度 (76)

32、受限空间作业安全管理制度 (78)

33、临时用电安全管理制度 (82)

34、高处作业安全管理制度 (83)

35、劳动和防护用品管理制度 (85)

隐患排查治理

36、隐患排查治理管理制度 (87)

重大危险源监控

37、危险源管理制度 (91)

38、职业健康安全管理制度 (93)

应急救援

39、事故应急救援管理制度 (96)

事故报告调查处理

40、事故管理制度 (99)

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1、安全生产目标管理制度

编制：李元保审核：洪源签发：陈登志存档：总经办

1 目的

为规范公司安全生产目标管理，进一步提高安全管理绩效，强化安全生产标准化体系，依据《安全生产法》、《冶金等工贸企业安全生产标准化评审标准》等有关法律法规及其他要求，结合公司的实际情况，特制定本制度。

2 适用范围

本制度适用于公司安全生产目标的制定、分解（展开）、实施、过程监测、效果评估等的规范性管理。

3 职责

负责执行本制度的责任部门是公司总经办；协助部门为公司各部门。

4 安全生产目标管理的方法和程序

4.1目标的分类

分为总体安全目标与年度安全生产目标两类。总体安全目标是指公司对安全管理绩效的总要求；年度安全生产目标是指公司在年度内应完成的、涉及关键或重要安全要求的具体事项。

4.2 安全生产目标的制定

4.2.1安全生产目标分为工作目标和事故控制指标。工作目标主要考核安全的组

织领导和部署，责任体系的建立健全、监管机构和队伍建设、安全监管、隐患治理、事故查处等，如安全培训率、特种设备检测率、安全协议签订率、安全附件检测率、隐患整改率等。事故控制指标主要考核事故发生情况，如工伤事故起数。

4.2.2制定安全生产目标的基本要求：一是杜绝重大及以上人身伤亡事故，工作

目标要求应逐年提高。

4.2.3每年的12月份，安全主任在确定下一年度的工作目标时，应组织相关部

门制定公司年度安全生产目标，并由安全主任形成《公司安全生产目标和指标》，再报总经理批准后，下发到各部门。

4.3 安全生产目标分解

4.3.1所有目标都应分解，分解时，由安全主任组织召开相关会议，由安委会全

体成员参加，形成部门的安全指标体系。

4.3.2目标分解工作应在《年度公司安全生产目标和指标》该年度下发后半个月

内完成。

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4.3.3每个部门的指标体系形成后，由部门负责人组织各生产班组长分解到各班

组，各班组长分解到员工。

4.4 安全生产目标实施

4.4.1安全主任应依据《年度公司安全生产目标和指标》，编制下一年度，将公

司年度安全目标转化为《年度安全工作计划》。

4.4.2《安全生产工作实施计划》应包括：责任部门，时间要求，实施措施，检

查部门，所需资金等项目及安全检查、安全培训、安全设备设施检测、相关方资质评审、安全生产标准化自评、安全生产会议、安全生产活动、应急预案演练等内容。

4.4.4各部门依据公司《安全生产工作实施计划》编制本部门的《安全生产工作

实施计划》。

4.4.5安全主任依据公司安全生产总目标制定《年度安全生产目标考核标准》，

总经办依据此考核标准定期对各部门进行考核并且填写《年度安全生产目标考核汇总表》

4.4.6由总经办对部门的安全生产工作计划完成情况按季度进行监测。并填写

《安全生产目标实施情况监测记录表》。

4.5 安全生产目标评估与考核

4.5.1每年12月底，由安全主任组织对安全生产目标完成效果情况进行评估，

并编制《安全生产目标完成效果评估报告》。

4.5.2《安全生产目标完成效果评估报告》的主要内容为：安全生产目标完成效

果，未完成原因和责任人，整改措施，调整安全生产目标的实施计划的建议。

4.5.3《安全生产目标完成效果评估报告》经由总经理批准后，发至各部门。

4.5.4相关部门依据《安全生产目标考核办法》和《安全生产目标完成效果评估

报告》对相关责任人进行考核。

4.5.5 未完成安全生产目标的，应对责任人除进行经济处罚外，还可以作降职

处理。

5 附则

5.1本制度由总经办负责解释

5.2本制度自发布之日起施行

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2、安全管理人员管理制度

编制：李元保审核：洪源签发：陈登志存档：总经办

1 目的

为规范公司安全管理机构、安全管理人员管理，特制定本制度。

2 适用范围

本制度规定了公司安全管理机构、安全管理人员管理的内容和程序；

本制度适用于公司安全管理机构、安全管理人员管理。

3 职责

负责实施本制度的责任部门是公司总经办；

负责实施本制度的协助部门是公司其他各部门。

4 公司安全管理机构、安全管理人员管理的内容和程序

4.1 公司安全管理机构管理方法及程序

4.1.1 公司安全管理机构的成立

根据国家有关安全生产法律法规有关规定，公司成立安全生产委员会，公司安全生产委员会由公司领导、各部门负责人组成。公司安全生产委员会下设办公室，其办公室设在公司总经办，为公司安全生产委员会常设机构。

4.1.2 公司安全生产委员会及其办公室组成人员根据公司机构及人员变动，随

时调整。

4.1.3 公司安全生产委员会及其办公室安全职责在公司安全生产责任制中明

确。

4.2 公司配备安全管理人员的管理

4.2.1 公司根据国家有关安全生产法律法规，配备安全管理人员。

4.2.2 根据公司实际情况，公司配备专（兼）职安全主任3名。

4.2.3 公司专（兼）职安全主任3名必须是取得初级安全主任以上资质的人员

担任。

4.2.4 公司兼职安全主任的职责在公司安全生产责任制中明确。

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4.2.5 公司兼职安全主任由公司派其参加由政府部门组织的各种安全知识培

训。

4.2.6 公司兼职安全主任职责落实情况的考核由公司总经办负责。

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3、安全生产责任制度

编制：李元保审核：洪源签发：陈登志存档：总经办

1 目的

为了使本厂安全管理工作有效开展，明确安全管理体系内各级人员和部门的相关安全生产责任，特制定本责任制。

2 范围

为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，加强生产中安全工作的领导和管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的生命和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》要求特制定本厂安全生产责任制。

本责任制适用于本厂安全生产管理。

3 部门及岗位安全生产职责内容

3.1安全生产领导小组的安全生产职责

3.1.1 贯彻执行国家安全生产的法律、法规，在主任的领导下负责工厂的日常安全生产工作；

3.1.2 组织制定本厂安全生产管理制度和安全操作规程，编制安全措施计划，提出安全技术措施方案，并监督检查执行情况；

3.1.3 参加、组织安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作结果；

3.1.4 负责各类事故统计上报工作，参加各类上报事故的调查、处理工作；

3.1.5 按国家和工厂有关规定，负责制定职工防护用品的发放标准，并督促相关部门按规定及时发放和合理使用；

3.1.6 建立、健全安全管理组织，指导基层安全工作，每季度召开安全领导小组成员会议，提高成员的安全技能和安全意识；

3.1.7 组织义务消防队，并对其进行业务技术指导训练；

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3.1.8 参加新建、改建、扩建工程有关防火措施、消防设施的审查及竣工验收工作。

3.2 安全生产领导小组组长的安全生产职责

3.2.1总经理是本厂安全生产的第一责任人，也是本厂安全生产领导小组组长，对工厂安全生产、员工安全与健康负有直接的责任；

3.2.2负责组织建立安全生产责任制，组建安全生产管理组织机构，任命专职安全管理人员，每月主持召开安全领导小组工作会议，听取安全工作汇报；

3.2.3严格执行国家和本厂有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策和制度；

3.2.4负责组织制定安全生产规章制度和操作规程，切实保证安全生产投入的有效实施，不断改善劳动条件；

3.2.5负责组织实施生产安全事故应急救援预案；督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

3.2.6发生事故时，负责组织抢救和救援，及时、如实报告生产安全事故。3.3 安全生产领导小组副组长的安全生产职责

3.3.1 协助组长全面推动工厂安全生产、员工安全与健康教育等工作；

3.3.2 协助组织建立安全生产责任制，组建安全生产管理组织机构，指导专职安全管理人员，每月参与主持召开安全生产领导小组工作会议，听取安全工作汇报；

3.3.3 严格执行国家和本厂有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策和制度；

3.3.4 参与制定安全生产规章制度和操作规程，切实保证安全生产投入的有效实施，不断改善劳动条件；

3.3.5 负责组织实施生产安全事故应急救援预案；督促、检查、指导安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

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3.3.6 发生事故时，负责监督、指导抢救和救援，及时、如实报告生产安全事故。

3.4 安全主任的安全生产职责

3.4.1 安全主任在安全生产领导小组组长、副组长的领导下，直接负责生产和生活现场的安全管理工作，组织制订本厂安全生产管理制度、安全操作规程、安全生产事故应急预案，编制安全措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；

3.4.2 了解和熟悉生产工艺和工艺流程，掌握安全生产状况，协助制定事故应急预案，每年组织至少一次消防演习和逃生疏散演练；

3.4.3 履行现场安全生产巡查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告安全生产负责人，督促各部门落实整改；

3.4.4 负责厂级安全生产教育培训工作，及时纠正违章指挥、违章作业；

3.4.5 参与生产制造部门对车间组长的考核工作；

3.4.6 负责劳动防护用品标准的制订、发放及质量监督,按国家法规为从业人员发放劳动防护用品,并现场监督、教育员工正确使用和佩戴个人防护用品；

3.4.7 参与制订本厂有关安全技术操作规程，并检查执行情况。审核并落实动火、危险化学品使用、临时用电、特种设备安装维护等专项安全作业方案；

3.4.8 负责本厂安全设备设施、灭火器材、个人劳动防护用品和急救器具的管理；

3.4.9 参加本厂各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报；

3.4.10 负责与外来施工队签订安全施工协议，并检查作业过程中的执行情况；

3.4.11 负责审批危险作业（高处作业，临时用电作业，动火作业，受限空间作业）许可证和安排现场监护人员；

3.4.12 负责填写每季度《安全隐患排查统计分析表》，并上报安全生产领导小组，重大安全隐患上报沙井街道安全生产监督管理办公室备案。

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3.5 开发部的安全生产职责

3.5.1 贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；

3.5.2 贯彻执行公司的安全生产方针、目标、规章制度等；

3.5.3 研究和开发新产品，必须先作出安全评价，提出安全措施，采用（引进）新技术，必须首先审核技术的安全可靠性；

3.5.4 在产品的设计、工艺布臵、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康；

3.5.5 参与编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程；

3.5.6 承担劳动安全科研任务，提供安全技术信息、资料、审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议；

3.5.7 负责本部门的安全教育和考核工作；

3.5.8 参与公司组织的安全生产综合性检查；

3.5.9 对本部门所管辖范围内的安全生产负责；

3.6 供应商管理部安全生产职责

3.6.1 贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；

3.6.2 贯彻执行公司的安全生产方针、目标、规章制度等；

3.6.3 及时处理生产部门反馈的物料信息，并负责联系供应商及时解决，保证供货质量；

3.6.4 监督并参与供应商的前期调研，选择、评价及管理工作，并要求建立供应商档案资料；

3.6.5 收集评价供应商的供货能力及质量保证能力；

3.6.6 每年（季）对供应商的服务、品质考核评比，实行淘汰制；

3.6.7 负责本部门的安全教育和考核工作；

3.6.8 参与公司组织的安全生产综合性检查；

3.6.9 对本部门所管辖范围内的安全生产负责；

3.7 市场部的安全生产职责

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3.7.1 贯彻“谁主管谁负责”的原则，对本部门业务工作全面负责；

3.7.2 负责检查本部门各项安全生产规章制度的执行情况，对本部门安全管理执行情况进行检查和考核；

3.7.3 组织本部门对本厂生产事故及时进行现场处臵并及时向安全生产领导小组报告；

3.7.4 参与本厂安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改，负责制定专项安全作业方案；

3.7.5 负责本部门的安全培训、教育和考核工作；

3.7.6 对本部门所管辖范围内的安全生产负责；

3.8 经营管理部的安全生产职责

3.8.1 贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；

3.8.2 贯彻执行公司的安全生产方针、目标、规章制度等；

3.8.3 负责制定安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；

3.8.4 负责制定网络管理制度，并检查执行情况；

3.8.5 参加“三同时”项目的审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；

3.8.6 负责公司各项体系文件的管理与存档；

3.8.7 参与公司组织的安全生产综合性检查；

3.8.8对本部门所管辖范围内的安全生产负责；

3.9 财务部的安全生产职责

3.9.1认真贯彻国家关于安全措施经费提取使用的规定，专款专用，并监督执行；

3.9.2 参与安全技术措施计划的制定；

3.9.3审核安全专项资金的使用情况，保证事故隐患治理费用、安全教育培训费用等安全费用的资金到位，负责审核各类事故处理费用支出；

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3.9.4 保证劳动保护用品的开支，保证本司安全生产实际需要的经费；

3.9.5 负责本部门的安全教育及管理工作。

3.10 总经办安全生产职责

3.10.1 遵守执行公司的安全生产方针、目标、规章制度等。

3.10.2 协助并参与制定公司安全管理规章制度、操作规程等,拟定年度安全工作计划和安全技术措施计划,并检查和督促落实。

3.10.3负责各部门及员工安全职责考核工作，结果及时上报总经理或安全主任并存档。

3.10.4编制公司级安全生产教育培训教材并讲授，组织并协助安全办对新员工上岗前及轮岗前三级安全教育培训及班组长的安全教育培训，并负责组织培训考核工作，建立安全教育培训档案；对外来施工人员进公司前培训。

3.10.5制定各类安全检查表等，参与公司安全生产大检查，发现隐患,提出整改意见,并及时报告安全主任，督促有关部门落实隐患整改，并对隐患整改情况验收；对排查出的安全隐患进行统计分析，按时上报光明新区经济服务局安监科或存档。

3.10.6参与编写制定公司的应急救援预案，定期（每年一次）进行消防应急演练，不断地总结应急演练经验，并将演练记录等整理归档。

3.10.7建立健全公司安全生产管理档案，对各类安全检查记录及时收集整理归档，并专柜存放。

3.10.8 公司安全生产事故的调查处理等的统计、上报工作。

3.10.9 负责对特种工的资格审查、建档等管理。

3.10.10组织特种作业岗位人员的安全教育培训和再教育，落实国家有关特种作业人员的相关规定。

3.10.11负责特种设备的管理，做好特种设备的年检工作并做好记录，以备安全生产监督品质部门检查。

3.10.12 负责公司范围内消防器材的检查、维护与管理。

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3.11 人力资源部安全生产职责

3.11.1 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

3.11.2 负责办理员工各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。

3.11.3 负责办理员工入职手续，人事档案的管理、保管、用工合同的签订。

3.11.4 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

3.11.5 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果分配录用。

3.11.6 制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。

3.11.7 负责企业工伤事故的办理、资料收集和建档，并及时上报社保部门。

3.12 生产部安全生产职责

3.12.1 遵守执行公司安全生产目标、方针和制度，是生产部安全生产第一责任人；

3.12.2 组织制定本部门安全生产责任制度、安全操作规程等,拟定部门年度安全工作计划和措施,并检查和督促落实。

3.12.3 负责组织车间、班组级员工安全教育培训，如实向新员工介绍生产各车间岗位的危险有害因素及防范措施。

3.12.4 负责落实车间对公司各项规章制度、安全操作规程的执行情况，及时纠正违章行为。

3.12.5 组织对生产车间班组设施设备等的检查工作，定期进行安全维护、检修、保养等。

3.12.6 组织对车间班组的设备设施等安全生产大检查，落实生产场所设备设施安全隐患的整改工作，负责执行设备检修及动火证等制度。

3.12.7 负责生产车间动火作业、临时用电等危险作业的申请，经批准后落

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实安全防范措施，并指定有监护人方可进行作业。

3.12.8 审核落实车间设备设施处理、检维修、保养、施工安全技术方案，并组织实施。

3.12.9 参与组织对本车间事故的调查、处理、并及时按规定逐级报告。

3.12.10 组织车间员工参加消防应急演练，不断地总结演练经验。

3.13 采购部安全生产职责

3.13.1遵守执行公司的各项安全生产目标、方针和制度等；

3.13.2 建立健全企业安全防护装臵、设备等的采购台账；

3.13.3 完成本部门安全生产检查和隐患整改工作；

3.13.4 制定劳动防护用品的发放标准，按规定采购合格的劳保用品，检查

监督员工劳保用品使用情况。

3.13.5 对本部门安全生产有监督管理责任。

3.14 品质部安全生产职责

3.1

4.1 遵守执行公司的各项安全生产目标、方针和制度等；

3.1

4.2 协助生产部编制车间安全技术措施计划和方案并督促实施；

3.1

4.3 对班组长进行业务指导，负责对部门员工进行安全教育培训和考核工作；如实告知员工生产车间的危险有害因素及防范措施；

3.1

4.4 深入现场进行安全检查，制止违章作业，发现隐患及时整改，做好记录，对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并及时向公司安全办和安全主任报告；

3.1

4.5 负责车间安全技术设施、安全装臵、防护设施等的检测、校对和管理工作，使其处于完好状态；

3.1

4.6 负责本部门伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析；

3.1

4.7 随时保证工作现场的通道畅通，注意机械设备的动作情况，安全防护

装臵是否完好，员工的安全防护用品有无正确使用与配戴等；

3.1

4.8 对本部门安全生产负监督、管理责任。

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3.15 计划部安全生产职责

3.15.1遵守执行公司的各项安全生产目标、方针和制度等；

3.15.2 制定本部门安全生产工作计划，并检查执行情况；

3.15.3 严格按危险物品管理制度及公司其他管理制度进行物资出入库管理；

3.15.4 负责公司库存危险化学品及其他库存物资的维护管理；

3.15.5 负责做好危险化学品及其他物资、产品的出入库台帐；

3.15.6 经常对物品安全状况进行检查，发现安全隐患及时整改，无法整改的及时报告；

3.15.7 负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施；

3.15.8 按照公司质量管理体系要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证产品的质量；

3.15.9 负责本部门员工的管理、教育、培训工作；

3.15.11 对本部门安全生产有监督管理责任；

3.16 仓库负责人的安全生产职责

3.16.1仓库负责人是本库的安全生产第一责任人，组织制定仓库安全管理规定，检查安全管理规定的执行情况，落实防火措施；

3.16.2定期组织各仓库的安全检查，及时排除隐患，发现紧急情况，立即停止作业并进行整顿，并做好记录；

3.16.3 做好仓储运输工作中的安全管理，做到安全搬运装卸、安全运输；

3.16.4负责本部人员的安全教育培训工作，加强电气线路排查，防止电气火灾事故；

3.16.5 负责仓库物品按规定存放，做好物品存、发放记录等；

3.16.6 严格按照仓库的“五距”要求摆放物品，保持安全通道的畅通；3.17 电工安全生产职责

3.17.1 遵守执行公司的各项安全生产目标、方针和制度等；

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3.17.2 负责制定机械设备的维修保养计划，并落实执行，遵守安全用电规程，要定期检查，更换电气线路，防止腐蚀老化线路引起漏电短路，保证电气设备处于完好状态，对因设备维修保养不周而造成的事故负责；

3.17.3协助公司安全办和品质部的工作，对于安全人员提出的安全技术问题要积极配合，按时完成安全技术措施、计划和隐患整改措施；

3.17.4参与制定机械设备的安全作业规程，并督促检查员工执行安全操作规程的情况；

3.17.5完成设备保养、维修任务，巡查安全设施、设备，保障安全设施、设备完好；

3.18 保安队员安全生产职责

3.18.1 遵守执行公司的各项安全生产目标、方针和制度等

3.18.2 严格执行外来人员门卫登记制度，禁止非本公司人员随意进出公司；

3.18.3 严格执行进出公司货物检查制度，严禁未经批准物资进出人公司；

3.18.4 加强公司区域内巡逻检查，防止公司安全消防设备设施丢失；

3.18.5对公司区域防火防盗巡逻检查，发现不正常情况及时处理，不能处理的及时报告。

3.18.6协助安全办组织参与公司消防演练等应急演练工作，做好演练工作的各项准备和后续工作；

3.19 班组长安全生产职责

3.19.1 组织班组员工学习、遵守国家各项安全生产法律、法规和公司的各项安全生产管理规章制度、各项安全操作规程等，按计划组织完成各项安全管理工作；

3.19.2 组织班组员工学习有关安全生产技术知识，对新上岗员工或转岗位员工进行安全教育培训，指导员工按章作业，如实告知新员工生产场所的有害性及防范措施；

3.19.3 组织本班组日常安全检查，及时发现并纠正员工的不安全行为，发现

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设备设施及作业环境存在事故隐患，应立即报告车间主任予以解决；

3.19.4 检查岗位工艺指标及各项安全管理规章制度执行情况，做好生产设备、安全技术设施、安全装臵、防护设施和消防器具的巡回检查和日常管理工作，使其处于完好状态；

3.19.5 发现隐患，及时整改，做好记录，对于班组无力整改的隐患，要采取有效防范措施，并及时向车间负责人报告，发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场，及时报告领导；

3.19.6 对本班组安全生产负管理责任。

3.20 员工安全生产职责

3.20.1 严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术规程，努力完成本职工作；

3.20.2 熟悉并掌握公司生产中的各种材料的名称、主要理化性质、危险性、

事故的应急处理办法、灭火方法等；

3.20.3 严格执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项，向接班人交待安全注意事项，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全、完好；

3.20.4 杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技术操作规程，本岗位的

工作记录要清晰、真实、完整；

3.20.5 按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况；

3.20.6认真维护保养设备，发现故障及时消除，正确使用、妥善保管各种安全防护用品、器具、器材和消防器材；

3.20.7 杜绝违章操作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行并及时向领导报告；

3.20.8 发现隐患或其它不安全因素应及时报告；

3.20.9 对本企业和本车间的安全生产管理工作提出建议。

录。

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4 安全职责考核

4.1 公司各部门、各级人员必须严格执行各自的安全职责，公司安全办主任负责各部门、各级人员安全职责落实情况的检查工作；公司在进行综合安全检查、专业安全检查和季节性安全检查时应将安全职责落实情况作为一项重要检查内容。

4.2 公司各部门、各级人员安全职责不落实,发现一项次将给予严重警告，若发现二次以上将给予辞退。

4.3 如因部门、人员安全职责不落实，造成事故，对相关责任人员采取扣款、解除劳动合同直至移送公安机关处理。

5 公司各部门安全目标、安全责任制考核具体规定将另行制定。

附件：安全管理组织架构图

深圳市科信通信技术股份有限公司

安全生产管理组织架构图

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