挂职锻炼工作年度工作总结

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第一篇：工作总结挂职锻炼工作总结

>>>教育资讯网 挂职锻炼工作总结 根据组织安排，我于今年五月下旬起到广州市东山区人民政府挂职锻炼，任区长助理。半年 来，在中共广州市委组织部、东山区人民政府的领导下，自己始终珍惜机遇，认真学习，积 极调研，主动参与，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，在思想政治素质、思维、工作 能力等方面都有了不同程度的提高。简而言之，就是感受很深，收益良多。 一、东山区的基本情况 东山区是广州市辖 10 个行政区之一，地处广州中部，白云山之南，珠江之北，全区面积 17 平方公里，常住人口 60 万，辖 10 条行政街。东山区历来就是广州市重要的商贸经济、文 化、教育中心区，其历史悠久，文化蕴含丰富；钟灵毓秀，人文荟萃；环境优美，风物宜人； 人缘地缘条件优越，党政军首脑机关多；市场活跃，经济繁荣；社会昌盛，文明日进，是广 州人向往的居住乐园和商家投资置业的热土。 东山区经济社会发展思路是：以增强城区综合竞争力为核心，以科技创新和体制创新为 动力，以信息化为导向，大力推进经济结构战略性调整，加强城区管理和社区建设，努力创 造文明法治的城区环境，促进经济社会全面发展，把东山区建成生态环境优美、人居条件优 良、综合服务优质、文化教育优越、居民素质优秀的现代化精品城区。 近年来，东山区委、区政府团结带领全区干部群众围绕中心工作，团结拼搏、励精图治、 锐意进取、开拓创新，开创了改革开放和现代化建设的新局面，推动了东山区经济和社会各 项事业持续、快速、健康发展。 （一）综合经济实力迈上了新的台阶。 **年国内生产总值 289.8 亿元，同比增长 10.61%，在全市各区、县级市中列第 5 位；财 政一般预算收入 7.88 亿元， 同比增长 12.2%， 在全市中列第 4 位； 国地税总收入 130.4 亿元， 同比增长 51.6%，其中国税收入 46.3 亿元，同比增长 38.1%，地税收入 84.1 亿元，同比增长 60.3%；地税收入额占全市地税总收入的 31%。上述三项指标均居全市首位。东山区人均缴税 1.46 万元，比广州市人均高出近一倍，是名副其实的“税收大区” 。东山区税收主要来源于 五个方面：大集团、大酒店、大超市、大专业市场、高新技术企业。 产业结构调整基本到位，实施“优二进三”战略，大力发展第三产业。目前，东山区第 三产业占 gdp 的比重达 94.4%，确立了在全区产业中的主体地位，产业结构战略性调整任务 基本完成。积极推进国有（集体）企业产权制度改革，目前，95 家街道企业已全部完成转制， 348 家区属企业中已有 345 家完成转制，第二产业占 gdp 比重不断降低，目前为

5.6%。 商贸经济蓬勃发展。形成了以海印、环市东、英雄广场及农林下路——龟岗路四大板块 为主体的发展格局，百货零售、餐饮等传统的商贸服务业以及金融、保险、代理、咨询等新 兴服务业快速发展。**年，全区社会消费品零售总额 166.1 亿元，同比增长 8.2%。 高新技术产业快速发展。确立了发展信息服务业的新思路，建立了以信息服务业为主导 的黄花岗信息园，中国网通等一批 it 行业的龙头企业相继入园，目前进园企业总数达 565

家，**年技工贸总收入 43.95 亿元，实现利税 3.69 亿元。 非公有制经济健康发展。 到今年 6 月， 全区民营企业有 1.7 万家， 占全区企业总数的 90%， 实现国内生产总值 40 亿元，同比增长 18%，占全区总量的三分之一；营业额 140 亿元，同比 增长 20%，占全区总量的三分之一。 （二）城区建设和管理成效显著。 全面完成了“一年一小变”和“三年一中变”的目标任务。拓宽了大沙头三马路等路段， 重新铺设、改造人行道 80 多公里，对“一区三边”的陈旧楼宇实施了“穿衣戴帽”工程，进 行全面翻新；进行了东山湖水质净化工程，建成鲁迅纪念园、海印游园等一批绿化广场和社 区小公(转载请注明来源WwW.hAOword.cOM)园，目前全区绿化覆盖面积 500.4 万平方米，绿化覆盖率 29.1%。大力清拆“两违” 建设，全面拆除校园围墙占道商铺，撤销占道经营市场，实行市场入室，实现还路于民。实 施了住宅小区 5 年整治计划， 通过整治建设 31 个示范小区， 带动了一大批居民住宅区的环境 改造、绿化、美化和物业管理工作，有效地改善了居民生活环境，让广大群众亲身感受和分 享“小变”“中变”的丰硕成果，东山区被评为省城市环境综合整治定量考核先进单位和市 、 “三年一中变”工作优胜区。 （三）社区建设和劳动社会保障工作扎实有效。 社区服务基础建设不断完善， 已有 6 条街道建成了 1000 平方米的标准社区服务中心， 其 余街道和区级社区服务中心，将于年内建成使用。投入 2500 万元，实施了社区老年福利“星 光计划” ，已建成 31 个项目，在建 26 个项目，建成了被评为省二级福利院的区福利院。社区 服务领域不断拓展，构建起社区教育、劳动和社会保障、医疗保健、家政服务、外来人员管 理、义工管理等 10 个便民服务系列。开办了 10 所社区学期工作总结校、16 个分校，去年以 来举办了各类培训班 900 多期，参与群众 4 万多人次。社区工作者队伍不断发展壮大，目前 全区建立社区志愿者队伍 355 支共 2.76 万人，专业管理服务队伍 72 支 2500 人。今年，东山 区被国家民政部评为“全国民政工作先进区”和“全国社区建设示范城区

” 。 加大了扶助困难群众工作力度， 先后出台了居民最低生活保险慈善医疗救助、 实物救济、 特困生助学、救助困难家庭重症儿童、解决“双特困”家庭住房困难等扶助措施，有效地解 决了困难群众的生活困难问题。 大力加强再就业培训工作， 近三年区财政共安排 1000 万元专 款，为失业人员提供一次性全免费转岗就业培训，仅今年 1 一 9 月，培训失业人员达 10651 人次，同比增长 108%，占应该培训失业人员总数的 75%。加强劳动力市场建设，完善再就业 网络系统。投资 2600 万元，建成面积 4600 平方米，集就业服务、职业培训、社会保险于一 体的区劳动就业培训服务中心大楼，在各街道社区服务中心设置了劳动和社会保障中心。** 年以来，全区就业率均达 65%以上，城镇登记失业率一直控制在 3.5%以下，保持了平稳的就 业局势和社会稳定。 （四）精神文明建设和社会各项事业全面发展。 以创建教育强区为目标，推动教育事业的发展。从**年起，投入 8.5 亿元，启动了教育 综合改造、信息化、英语教学、人才、创新五大工程。目前全区增加优质高中学位 2842 个， 优质初中学位 2150 个；建成了区教育信息中心、42 个校园网、310 多套多媒体教学平台、77

间多媒体电脑室、37 间多媒体电教室、72 所学校实现了“校校通” ，为省市一级学校一线教 师配备了手提电脑。 与广东外语外贸大学合作加强英语教学， 引入 56 名外籍教师从事英语教 学， 并选派一批英语骨干到广东外贸大学进修培训。 在全区小学一年级正式开设了英语课程。 今年 6 月，通过了创建广东省教育强区的验收评估，7 月省政府正式发文授予东山区“广东 省教育强区”荣誉称号。科教兴区取得新进展，被评为全国科技工作先进区。文化、卫生、 体育、计生等各项工作也取得新的成效，被评为全国“婚育新风进万家”先进区、广东省文 化先进区。 二、珍惜机遇，锻炼提高 组织西部地区和其他少数民族地区干部到经济相对发达地区挂职锻炼，是贯彻江泽民总 书记“三个代表”重要思想，建设高素质干部队伍，加强各级领导班子建设的具体体现；是 实施西部大开发战略，加快西部地区社会经济发展的重大举措；是促进民族地区稳定发展， 巩固民族团结，实现民族地区发展和振兴、共同富裕的需要。我能够从祖国的大西南来到国 家历史文化名城，改革开放的前沿阵地挂职锻炼半年，能够从繁忙的工作一线脱身出来到广 州工作、学习半年，这个机遇是非常难得的。因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，抓 住机遇，用好机遇，认真学习锻炼，切莫辜负了组织的期望。 到

东山区后，根据东山区地处广州市中心，商贸发达，经济构成以第三产业为主的实际， 明确了自己在挂职学习期以了解东山区经济社会发展思路及其措施、东山区人民政府工作运 行机制为重点，拓宽视野，深化认识，提高驾驭经济工作的能力为目标，并制订了具体的学 习工作计划。 围绕实现挂职学习的工作目标，自己较快地适应了三个转变，即工作角色的转变，工作 环境的转变和生活环境的转变。甘当小学生，谦虚谨慎，不耻下问，始终摆正自己的位置— —学习锻炼，努力克服工作、生活中的困难和问题，安心、静心、专心工作学习。认真遵守 中央“两部一委”制定的《挂职锻炼干部行为规范》 ，做到工作、学习上高标准、严要求，生 活上低标准、艰苦朴素。正确处理学习锻炼与联系派出单位工作的关系，把主要精力放在学 习锻炼上。自觉做到慎独、慎欲，经受了考验，用实际行动维护了自己的形象。 半年来，主要做了以下工作： 1、刻苦学习。挂职学习的第一阶段，自己认真学习，查阅了《广东年鉴》《广州年鉴》 、 、 《广州五十年》《广州改革开放十五年》《东山年鉴》《东山区志》 、 、 、 ，近几年东山区委、区政 府的工作报告，调研报告，统计资料等材料，并做好摘记。通过学习，逐渐了解了广州市， 特别是东山区经济社会发展的基本情况。参加区有关部门举办的专题讲座，认真学习了江泽 民总书记在党的十六次全国代表大会上的报告和 5 月 31 日在中央党校省部级干部进修班结业 典礼上发表的重要讲话，李长春同志在中共广东省第九次代表大会上的报告等。同时，还认 真看阅了有关经济、岭南文化等方面的专著，力求兼收并蓄，不断更新自己的知识结构。 2、深入调研。积极跟随区政府领导或自己走出机关到一线去调查研究，一是在东山区内 调研，先后到了东山区所辖的 10 条街道，就社区服务中心建设，小区整治，物业管理，维护 稳定等调查研究，了解情况；还到了区经贸局、工商联、民政局、劳动和社会保障局等单位 座谈，了解其工作情况。二是跨区调研，先后到了贵州赴穗挂职锻炼干部所在区考察学习，

参观考察了去埔（白云）工业园区、黄埔科技创业园区，广州本田汽车有限公司、七喜电脑 有限公司，珠江钢铁有限公司；黄埔区大力加强环境建设，招商引资工作成效显著，天河区 的电子政务，芳村区的专业市场建设，老城区的精品市场、特色商业街等，都给我留下了深 刻的印象。三是利用双休日调研，先后到了深圳、东莞、珠海、中山、顺德等地考察学习， 亲身感受到了珠三角的经济活力与

蓬勃生机。 3、参加会议，观摹学习。主要参加了区政府常务会议，区长或分管副区长专题会议，现 场办公会议等，了解了区政府的决策程序、信息反馈、组织协调、督促检查等机制，感受了 区政府决策的民主、科学、规范，工作的高效率、快节奏。 4、加强联谊，扩大宣传。利用一切机会、场合，向新朋老友介绍贵州近年来经济社会发 展取得的成就，贵州的优势资源，风土人情等，加深其对贵州的了解，结识了一批朋友。 5、履行职责，带好队伍。这次贵州共派出八位同志到广州市挂职学习，自己作为组长， 能认真履行职责，带好队伍，互相帮助，共同提高。一是要求大家自觉用《挂职锻炼干部手 册》规范自己言行，做到自重、自省、自警、自励、自律，用自己实际行动维护好本人、派 出单位和贵州的形象；二是定期集中学习，交流工作学习中的体会与感受，做到每月一次； 三是经常向广州市委组织部干部一处、贵州省委组织部调配处、贵州省人民政府驻穗办事处 汇报工作，主动争取领导，做好上传下达工作，共编发《贵州省赴穗挂职干部工作简报》9 期。 三、体会与收获 半年的工作、生活实践，给自己提供了一个体验广州、感受广州的机遇。半年来，自己 既感受到了广州经济社会发展迅猛的活力，也感受到了广州经过“小变”“中变”后的繁华 、 与美丽；既感受到了广州市各级干部解放思想、与时俱进、开拓创新、精明务实的精神，更 体验到了岭南文化的海洋性与开放性、兼容性与多元性、创新性与灵活性等特性。 感受之余，更多的是思考，作为夜郎故地上的贵州人，我经常把贵州与广州（广东） 、天 柱县与东山区进行比较分析，试图找出其中的异同。通过比较分析，我认为：贵州尽管经济 社会发展较为滞后，与广州的差距很大，但贵州具有得天独厚的资源优势，只要我们紧紧抓 住国家实施西部大开发的历史机遇，进一步解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新，励 精图治，艰苦奋斗，贵州就一定能够发挥后发优势，不断缩小与经济相对发达地区的差距。 当前，在贵州的各级干部中，必须进一步强化以下几种意识： 一是开放意识。要进一步解放思想，更新观念，必须摒弃闭关自守、夜郎自大，牢固树 立开放意识，进一步对外、对内开放，实行全方位、多层次的开放与合作；要加大贵州的外 宣力度，提高贵州知名度，让贵州走向世界，让世界了解贵州；要紧紧抓住西部大开发的历 史机遇，实行走出去与引进来相结合，加大招商引资力度，借助外力促进贵州加快发展。 二是发展意识。发展是硬道理，发展是执政

第二篇：挂职锻炼月度工作总结

根据组织安排，我们x名工会干部由区总工会选派到xx总工会挂职锻炼。我有幸被分配到工会服务中心挂职，回顾这一个月来的挂职锻炼生涯，我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握职工服务中心的工作，使我对职工服务中心的工作方式、内容、流程等都有了更新的认识，通过挂职锻炼，切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此我要感谢领导们给我这样一个难得的学习锻炼机会，更要感谢xx的领导和同事们对我的关心支持和帮助，使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。我的工作主要从以下几个方面展开。

一、开展调研，全面了解服务中心基本情况

xx职工服务中心是区总工会领导下的为职工提供直接服务的机构，是想职工之所想，急职工之所急，帮职工之所需，解职工之所难，关心职工疾苦，倾听职工意见，反应职工呼声服务广大职工的平台。服务中心通过帮扶救助、职业介绍、职工诉求办理、技能培训、政策咨询、劳动争议调解、婚姻家庭、会员信息采集和职工互助服务卡管理等多个服务窗口，为职工提供直接、快捷、方便的帮助和服务。

二、认真学习，尽快的进入工作角色

到职工服务中心报到的第一天，王主任就特地为我安排了两名对业务熟悉，责任心强的同志作为我挂职期间的辅导老师。通过一对一的帮助，使我们很快的熟悉了情况，进入了工作状态。俗话说：“师傅领进门，修行看个人。”在挂职期间我认真阅读翻阅了大量的工会文件和工会领导的重要讲话、工会年度工作报告以及工会办的报刊。在学习的过程中遇到不懂的地方，甘当小学生，虚心向业务窗口的同事请教。通过学习，逐渐了解了服务中心的有关工作，提高了自身的工作能力。

三、广泛参与，全面推动自己的进步

积极参与职工服务中心的工作，不断提高自己的工作能力。服务中心工作受到了各级领导的重视，工作任务繁重，这为我更快更好的了解和融入服务中心提供了机遇。在完成组织上安排和交办的工作外，我还主动接触、积极要求参与各服务窗口的工作。通过在困难职工帮扶窗口的学习和参与工作，我逐渐掌握了对困难职工家庭分阶段和多方面帮扶救助方式，尤其是在金秋助学和困难职工体检工作中给困难职工家庭就减轻了不少的负担，服务中心在“六一”儿童节期间为14周岁以下困难家庭子女免费赠送书籍和食品外还积极联系友好会员单位为困难职工子女配眼镜、每年还定期为在读学生发放助学金、在暑假期间把困难职工子女召集起来对他们进行爱党学习教育、对毕业需要找工作的大学生还积极介绍工作，可以说困难职工的孩子从一上小学到大学毕业都牵挂着区总工会和服务中心的心。服务中心每年定期一次为困难职工体检，使他们也能及时了解自己的身体情况，有病早医，为困难职工从根本上解决问题。服务中心是由帮扶中心转变过来的，转变的意义也就是在服务困难职工的基础上升级为服务所有职工。这一大步的跨域又走在了所有兄弟工会的前列，为了能进一步更好的服务好职工，北京市总工会为辖区工会开通了xx工会职工网络服务办公平台，使职工更好更快的享受到服务。通过对xx职工网络服务办公平台的接触，让我真正的感受到了现代化的快捷方便。所有会员的个人信息、所有会员单位的信息、企业招工的信息，需要求职人员的信息等等在平台上一幕了然。还有一些有劳动争议的案子在平台上有记载，隶属于哪个区的法律调解员便及时的进行调解，最终的结果平台上都能显示出来。还有就是那些单身青年职工把个人信息登录在平台上，经过工作人员的统计之后还每年开展几次单身青年交友会，为单身职工牵线搭桥，建立婚姻关系提供了方便。

总之，经过一个月的亲自实践，自己既感受到了中小城市与大城市的差距，也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识，更重要的是增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力、处理复杂问题能力等方面都有了一定的提高。挂职锻炼是一个双向交流、双向推进、双向提高的过程。就我而言，在对挂职单位所贡献的同时自己亦有所得，目的也就达到了。我从相对落后城市，来到一个经济发达的城市挂职，无论是知识更开阔的胸襟、更深遂的思维走向未来，我也希望将来能站在一个更新更高的平台上，实践“三个代表”的重要思想和科学发展观，为我区社会主义建设做出自己应有的贡献。在今后的工作中我将以对工作，对事业高度负责的精神，一如既往的严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业，做一名优秀的工会干部。

第三篇：挂职锻炼工作总结

挂职锻炼工作总结

今年五月，组织安排我到区政府办公室进行为期半年的挂职锻炼。半年来，在区府办领导和同事的关心、帮助下，我始终珍惜机遇，认真学习，积极工作，在政治素质、待人接物、公文处理等方面得到了全面提升。现将挂职锻炼情况向组织作如下汇报：

一、严于律己，坦诚待人，思想政治素质明显提高 修身行为先。半年来，我自觉遵守区府办的各项规章制度，从思想上、行动上严格要求自己。一是自觉规范言行。做到了自重、自省、自警、自励、自律，用自己实际行动维护好本人、派出单位和挂职单位形象。二是严格作息时间。做到了不迟到，不早退，有事先请假，自觉参加组织的各种活动、各项会议。三是坦诚待人。在日常工作中，始终坚持以诚待人，以心换心的为人原则，尊重领导，善待同事，踏实工作，建立了和谐的工作氛围，对日常工作的开展起到了有效的推动作用。

二、虚心学习，踏实工作，各方面能力显著增强 千里之行始于足下。半年来，我主要从事秘书科和信息科相关工作。自挂职伊始，我始终甘当小学生，虚心向领导和同事请教，在较短的时间内适应了环境、进入了角

色。一是提高了公文处理和写作能力。认真学习了《党政机关公文处理工作条例》，掌握了最新的党政机关公文格式、写法，夯实了公文写作基础，共拟办公文52件。二是提高了信息编写能力。认真阅读了市、区信息刊物，研究格式及写作风格，不断对比、优化，编写《大足快讯》、《领导参阅》、《信息周报》等期刊，共参与编辑10余期。三是提高了办会接待能力。认真学习办会流程及接待礼仪，协助做好相关行政工作，服务会议10余次。四是努力做好领导和同事交办的其它任务，一丝不苟保质保量完成。其中，在“国企杯”我身边的人民好公仆征文活动中，所写《无悔的选择》被市委组织部采用。

三、正视不足，不断完善，进一步提高工作水平

学然后知不足。此次挂职锻炼，让我在府办这个综合性平台上得到了很多珍贵的收获和体会，也站在一定的高度上全面认识和了解了政府系统的工作，在思想和业务方面获得了较大提高与进步。同时，也发现了自身的不足，诸如文字功底不厚，工作经验不足，分析解决实际问题的能力和水平不够等。这些不足也将使得我在今后的工作和学习过程中，不断反思，扬长避短，从而更进一步完善自己，提高自己。

区政府办公室挂职锻炼是一个为我们基层工作者提供提高自我综合素质和业务能力的良好平台。能在这里学习

半年，我倍感荣幸。挂职任务的到期，不仅仅是一项工作任务的结束，更是我人生道路上一个新的起点。在今后的工作中，我将倍加珍惜人生中这次难得的机遇，充分运用在府办学到的丰富知识和先进经验，在民政工作岗位上，努力工作，勇于创新，为基层民政事业贡献自己的青春和力量。

2014年10月25日

第四篇：2014挂职锻炼工作总结

挂职锻炼工作总结

2014年，市委、市政府和市委组织部为了加强对干部、党员的持续性培养和实践锻炼，使我走进基层，了解基层，服务基层，提高思想政治水平和业务工作能力，增强解决实际问题的本领，我感到无比高兴与自豪。我自己对于这次挂职锻炼是十分看重的，在我看来体验基层机关生活固然是一方面，但更为重要的是培养一种全新的生活理念。使自己充分发挥自身优势、扎实开展服务，切实在基层挂职服务中锻炼自己、提高自己。

通过挂职锻炼，我深深地思考了“我们来基层做什么？将来挂职结束后我要成为怎样一个人？”的问题。正因为自己在乎这个两个问题，所以最终成功的完成了上级分配下来的各项任务。

挂职期间，我坚持主动和村干部、农民打交道，深入了解他们的困难和愿望，积极寻找工作的薄弱环节和突破口。从村干部和村民身上了解到了农村基层工作的艰辛和苦恼，了解到了群众工作的琐碎和复杂，了解到了新农村发展的困难和希望，这些都是使我受益终身的精神财富。基层工作复杂多变，要想工作起来得心应手，就要有从理论的圈子里走出来的能力和勇气。基层工作有基层本身的特色，这就要求我们要面对新问题想对策，总结经验求提高。同时将经验与理论相对照，使其在自己头脑中不断完善、巩固和提高。

通过这次的挂职锻炼，我更加清晰的认识了自己实力，

并及时弥补了自身的不足，这种不足不仅是能力上的不足，而且是心理和思想上的不足。同时，增强了自己的时间观念，看事物的眼光变得更加宽广。是使我受教育、长才干、做贡献的重要途径，它让我们成为了中国特色社会主义理论体系的信仰者，科学发展观的执行者，社会主义荣辱观的实践者和社会和谐的促进者。农村既是施展才华的舞台，又是励练人生的学校，我相信大学生挂职锻炼的经验，将会成为我受益终身的精神财富。

第五篇：挂职锻炼工作总结

挂职锻炼第三阶段工作总结

（挂职岗位：副主任）

***

一种感觉，三个月时间的度过，可谓用飞逝去形容。从挂职锻炼初期对现场的一知半解，到了解作业过程以及初步组织生产作业，可以说对于自身业务知识、组织能力和自我认识上都有了一个质的飞跃，同时实现了自身对科室与生产一线车间之间观念上新的跨越与转变。为期一个月的副主任挂职学习已经结束。当我对这一时期进行回顾总结时，无论是思想上还是实际行动上都是触动最为深刻的一次。挂职副主任期间，二车间经历了军代号换装会战，零下40多度低温会战，设备运行保生产会战等多项工作，这里有自己亲身参与的快意，也有没有参与到其中的遗憾。付出与收获在一个月时间里慢慢展现。现将一个月的学习与工作总结如下：

一种精神，一份拼搏，我学会一个班子凝聚力提升靠的是什么。 靠的是什么，靠的是身先士卒、示范带动。在换装军代号过程中，二车间班子全体参与到工作中去，主任负责联系、协调、布置，总体指挥工作，书记亲自带领其他班子成员与值班员、中心工长上车进行捆绑加固作业。副主任***、***更是站到车上挂钩、摆车、扛运加固材料……，每名职工汗水的背后都隐藏着成功的喜悦，无怨无悔。正是因他们的带动，每批军代号的换装都高标准、高质量完成。也正是因为他们的这种工作干劲与聚力方法，带动了二车间

人员素质的提升、作业效率的提升。二车间副主任说过：我们每一次会战，都是我们班子凝聚力提升、职工干劲提升、整体合力提升的重要体现、是机遇难得的锤炼。

一份责任，一股力量，我学会责任心的体现不仅仅在生产。 09年的冬运，***地区经历了最为寒冷与复杂的气候环境，经历了近十年来从没有的低温、大雾天气，能见度仅在10米左右、气温在零下40度以下。正是在这种条件下，二车间没有因天冷影响一批作业、没有因天冷有一台吊车影响生产、没有因天冷导致一名职工冻伤。原因何在？原因就在于特殊条件下，二车间班子工作在职场，到现场亲自与中心工长一起指挥、参与生产作业、亲自到吊车上帮助司机清理走行线上的积雪与冰霜、亲自到作业现场让职工、劳务工停吊作业到室内取暖、亲自到食堂下厨为职工煮起热气腾腾的饺子、亲自为职工、劳务工送上一碗碗热姜糖水……，正是因他们对职工的责任心，使二车间经历严寒工作业绩却没有下滑，经受住了与自然抗争的考验。二车间主任说：我们干部是干什么的，就是解难题、看护好职工的当家人。

一种理念，一种意识，我学会什么样的经营形势用什么样的标准去解决难题的方法。

一个月副主任的学习，我感受到二车间副主任都是一方岗位的得力诸侯干将，分公司的用人充分发挥了他们的所长。09年经济危机，二车间应对危机不等不靠，由主任牵头主动班子主动搞营销，与呼盟地区相关企业联系找换装货源，用“五利器”去精细化管理

创效、用“严、细、实”去做好每项工作的开展。在此期间，他们争取到扎煤公司18套矿山使用大型机械的换装任务，一举就为分公司创效9万余元。另外，他们在自身创效的同时，又为分公司联系到换装、解体出口轿车的业务，为分公司09年的增收创效抒写了浓重的一笔。可以说一个月时间的直接收获，使自己的思想、思维融入企业更加凝练，使自己明确副主任应具的条件与态度，使自己明确个人的成绩是渺小的，只有靠集体的合力、只有靠集体的率先垂范、凝心作为，才能带出一个敢打硬拼的队伍，才能实现“负重向上，超越自我”换装精神。二车间书记说：我们每一名职工都是企业的主人、每一名党员都是一面旗帜，而我们的班子就是擎旗的人。

通过一个月时间对副主任岗位的学习，理解到车间班子工作的艰辛，他们每天6.30分到作业现场，了解生产作业情况，并在交班会上有针对性的去开展工作，提出问题、拿出措施、做好工作预想。这样的团体职工满意、信服。

上述观点的阐述，是自己的总结更是自己有感而发的一种感悟。回顾一个月学习、工作，问题也非常突出：1.客观原因造成自己学习时间不足，有些工作没有亲自参与到过程中去，减少了自身工作的积累；2.真正以副主任的角色参与到工作中发现、解决问题能力有差距，不能做到敢说、敢管；3.一些知识的学习还没有真正掌握，如单机核算的方式、方法，生产安全规章的活学与活用等。问题的产生与自身的努力程度有着直接的关系，但我坚信在日后工作学习中，努力改正不足。

二车间的挂职即将结束，心中有着万般不舍与难离，我珍惜与二车间干部职工一起走过的每个日夜，更珍惜二车间班子对我们挂职人员的诸多关爱与付出。我会带着对二车间的美好祝愿、带着在二车间的学习成果、带着二车间的优良传统、带着二车间干部职工对我的期望上路，在新的岗位上，用综合素质的提升去适应企业发展的需要，真正做到为企业的兴盛奋勇争先。不负领导厚望，用行动去展示工作学习的成果。

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