2013继续教育《专业技术人员权益保护教程》试题百分百正确答案

《专业技术人员权益保护教程》试题答案

单位 姓名 分数

专业技术人员权益保护练习题

一、判断题（你认为正确的填“√”，错误的填“×”）

1.专业技术职务与学位一样，一次获得后终身拥有 （ × ）

2.专业技术职务由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任。（ √ ） 3.专业技术人员考核的结果一般分为优秀、良好、合格、不合格。 （ × ） 4.事业单位的专业技术职务一般实行任命制。 （× ） 5.事业单位专业技术人员取得资格后，由单位自主聘任。 （ √ ） 6.设岗的原则是以人定岗，因事设职。 （ ×）

7.自收自支的事业单位的岗位设置，由本单位根据需要自主确定。 （× ） 8.专业技术人员的考绩档案原则上按人事档案管理办法管理，随人事档案转移。 （ √ ） 9.专业技术职务的聘任和任命都不是终身的，每一任期一般不超过5年。 （√ ） 10.拥有某专业技术资格的人就享受相应的待遇。 （ × ）

11.凡全国统一组织专业技术资格考试的专业及级别，就不再进行专业技术的资格评审工作。（ √ ） 12.人身权不可转让但可以放弃。 （ × ）

13.自然人可能因为某种法定原因丧失某种财产权利或政治权利，但不可能丧失基本人身权。（ √ ） 14.在我国，选举权和被选举权是统一的，凡是享有选举权的人都同时享有被选举权。 （√ ） 15.受教育权是种内容广泛的民事权利，既包括财产权，也包括人格权。 （ √ ） 16.子女可以随父姓也可以随母姓。 （√ ） 17.法所确定的平等权是一种形式表达上的平等，而不应等于实际平等。 （ √ ） 18.按我国劳动法的规定，劳动合同只能以书面形式签订。 （ × ）

19.最低工资具体标准由省、自治区、直辖市人大委员会制定，报全国人大备案。 （ × ） 20.劳动合同成立，是指劳动合同具有法律效力的起始时间。 （√ ） 21.最低工资标准的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商原则。 （× ） 22.用人单位一律禁止与未满16周岁的的未成年人建立劳动关系。 （ √ ） 23.合同制员工同固定员工一样享受探亲假待遇。 （√ ）

24.在我国社会保险制度中，补充保险部分由有人单位根据自身的经济实力设立。 （√ ） 25.年休假是指职工每年享有的休息时间的总和。 （× ） 26.最低工资标准由国务院统一制定并颁布。 （ × ） 27.我国养老待遇有离休、退休两种形式。 （ × ）

28.人们在社会劳动过程中发生的各种劳动关系，都属于劳动法的调整对象。 （ × ） 29.在我国除了基本社会保险外，用人单位应当为本单位职工建立单位补充保险。 （ √） 30.社会保险是国家通过立法强制实施的一种社会保险制度。 （ √ ）

31.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日则应顺延在下一个工作日支付。（ √ ）

32.劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力。 （× ）

33.个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入一律免征个人所得税。 （× ） 34.社会保险基金收缴、投资、管理和发放应统一由劳动与社会保障部门负责。 （ × ） 35.职工未到退休年龄而死亡，记入个人账户的储蓄性养老保险金应作为遗产继承。 （ √ ） 36.用人单位缴纳基本医疗保险费一部分用于统筹基金，一部分划入个人账户。 （√ ） 37.医疗保险基金政府承担大部分，劳动者和用人单位根据实际情况承担小部分。 （ × ） 38.一旦错过劳动仲裁时效，权利人的胜诉权就被消灭。 （ √ ） 39.最低工资的具体标准由地市人民政府规定，报省级人民政府备案。 （ × ） 40.注册商标10年有效期满后自动失效。 （ × ） 41.对于方法发明一般不能授予专利权。 （ × ）

42.在我国著作权法，表演者是唯一享有署名权的邻接权主体。 （× ） 43.演绎作品的作者不享有完整的版权。 （√ ） 44.我国对一项专利的保护期限为20年。 （× ） 45.合作作品的每个作者享有完整的版权。 （ × ） 46.如果某项专利被最终撤销，该专利被视为自始即不存在。 （ √ ） 47.在非生产性研究工作中未以专利权人允许而使用其专利不构成侵权。 （ √ ） 48.“权利要求书”是给专利划定权利范围的，法律认可的唯一依据。 （√ ） 49.商标权如果未按时续展，依我国法律还可以采用“恢复程序”。 （× ） 50.对于在先使用人，专利权人无权要求他支付任何使用费。 （×） 51.客体的无形性是知识产权的最本质特征。 （ √ ） 52.知识经济的发展使知识产权的客体日益丰富。 （√ ） 53.实用新型既可以是具有一定形状的产品，也可以是一种方法。 （× ） 54.申请外观设计一般应遵循一外观设计一专利的原则。 （ √ ） 55.我国公民创作的作品，不论是否发表都依法享有著作权。 （√ ）

二、填空题

1.事业单位的各级专业技术职务，由（行政领导 ）在经过（ 评审委员会 ）评定的符合相应任职条件的专业技术人员中聘任。

2.专业技术岗位设岗时制定的（ 岗位职责 ）、（ 任期任务 ）及（工作考核标准）等，是聘前培训、择优聘任、聘后考核、奖惩、晋升的依据。

3.亲属权是指民事主体因（血缘 ）和（ 收养 ）等关系产生的特定身份而享有的民事权利。

4.配偶权主要包括（同居 ）权、（ ）权和（ ）权等。［同居、忠诚、协助］ 5.在劳动权中，（ 平等就业 ）权和（ 取得报酬权 ）居于重要地位，是其他劳动权利存在的前提。

6.我国现行的失业保险制度是（ 1998 ）年颁布的（《失业保险条例 》）。

7.我国医疗保险基金采取（ 现收现付 ）的运营模式，同时也提留了一部分储备基金，占整个医疗保险基金的（ 0.5-1 %）。

8.基本医疗保险基金实行（ 社会统筹 ）和（个人帐户 ）相结合，这是建立城镇职工基本医疗保险制度的核心内容。

9.医疗保险基金企业缴费率为员工工资总额的（6% ），个人缴费率为工资收入的（ 2% ）。

10.劳动合同的合同期在6个月以下的，试用期不得超过（15日）；试用期最长不超过（6个月）。 11.劳动合同变更后，变更后的新条款（ 即取代 ）原条款，但变更合同时未予变更的旧条款（ 依然有效 ）。

12.提出劳动争议的一方应当自（劳动争议发生 ）之日起（六十）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

13.根据我国《劳动法》的规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行（同工同酬 ）。工资水平在经济发展的基础上（ 逐步提高 ）。

14.根据我国《劳动法》的规定，工资应当以（货币 ）形式按月支付给劳动者本人。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及（依法参加社会活动 ）期间，用人单位应当依法支付工资。 15.知识经济的重要特征在于（ 知识 ）与（ 信息 ）成为重要的商品和竞争要素。 16.人的智力劳动表现为产业领域的发明创造、商标等，称之为（ 工业产权 ）；人的智力活动表现在文学艺术创作上，则称之为（ 著作权 ）。

17.世界上第一个规定有关保护知识产权国际义务的条约（《与贸易有关的知识产权协议》 ）。 18.发明是指（产品 ）、（ 方法 ）或者改进所提出的新的技术方案。

19.专利保护期满后，原来受法律保护的发明创造就成了社会的（ 公共财富 ），任何单位或个人者可以（无偿 ）使用。

20.申请发明专利应提交的文件包括（请求书 ）、说明书、（ 权利要求书 ）和摘要。 21.发明专利申请自申请日起满（18月 ）即行公开；实用新型和外观设计专利申请在（ 授权公告时 ）予以公开。

22.我国按照商标的构成将其分为（文字 ）商标、（ 图形 ）商标和（ 文字与图形 ）商标三种类型。

23.注册商标的有效期为，自核准之日起（10 ）年，有效期满后，需继续使用的，应当提出申请（申请续展 ）注册。

24.著作权的主体即著作权人，可以是（自然人 ）、（ 法人 ）和非法人单位。

25.著作权侵权行为的特征主要有：侵权对象的（ 多重）性、被侵害主体的（ 特定 ）性、侵权行为表现为使用他人作品的非法性和侵权形式的（多样 ）性。

26.劳动法上保护企业商业秘密，主要有两个方面：建立（ 保密规章制度）和与劳动者签订（保密协议 ）。

27.除合同另有约定外，合作开发和委托开发所完成的技术秘密，应归分（合作开发各方共有）和（ 研究开发人 ）所有。

28.知识产权法对于知识经济的发展的作用主要是：（ 引导 ）作用、制约作用、调节作用和（ 表现 ）作用。

29.（ 诚实信用）原则被奉为现代民法的最高指导原则，也被称为“（帝王 ）条款”。 三、单项选择题（下列各题，只有一个符合题意的正确答案）

1.各地负责指导、监督和协调专业技术资格考试有关工作的部门是（ B）。

A.教育行政管理部门 B.人事职称改革部门 C.科技行政管理部门 D.劳动行政管理部门 2.目前还未实行专业技术资格考试的专业是（ D ）。 A.出版 B.卫生 C.审计 D.教育 3. 现行宪法规定，我国公民在（ C ）。

A．法律上一律平等 B．立法上一律平等 C．法律面前一律平等 D．适用法律上一律平等 4.在我国，享有申诉权的主体是（ A）。

A．公民 B．享有政治权利的公民 C．人民 D．十八周岁以上的公民 5.现行宪法规定，退休人员的生活受（ D ）。

A．国家的保障 B．社会的保障 C．所在工作单位的保障 D．国家和社会的保障

6.按照宪法规定，除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由（C ）依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。 A.人民政府 B.人民法院 C.公安机关或者检察机关 D．武警部队 7. 住宅不受侵犯属于我国公民的（ B ）。

A. 政治自由权利 B. 人身自由权利 C. 社会经济权利 D. 人格尊严权利 8. 在我国，公民一词的含义是指（ B ）。 A. 出生在我国的人 B. 具有我国国籍的人

C. 享有政治权利的人 D. 年满18岁具有我国国籍的人 9.下列属于国家赔偿的是( B )

A.某医生因公殉职，国家追认其为烈士，并发给其家人每年1万元的抚恤金

B.工商机关因错误地吊销某律师事务所营业执照，使其蒙受经济损失，因此给予一次性的2万元赔偿

C.公务员李某因丢失从邻居处借来的一条金项链，赔了人家3000多块钱 D.国家财政每年从税收中拿出一部分用于扶贫建设 10.下列权利中哪个不属于人身权 ( B )

A.姓名权 B.继承权 C.肖像权 D.荣誉权 57.用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（ A）

A.养老保险费 B.工会会费 C.希望工程捐款 D.救灾捐款

11.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的的工资报酬（ B ）。 A.150% B.200% C.250% D.300%

12.各级工商行政管理部门不得为未满（B ）的少年、儿童核发个体营业执照。 A. 15周岁 B.16周岁 C.17周岁 D.18周岁 13.特殊情况下的工资有（ C ）

A.高温补贴 B.科研津贴 C.婚、丧假工资 D.奖金 14.建立劳动关系应当订立（ B ）

A.劳务合同 B.劳动合同 C.雇佣合同 D.培训合同

15. 社会保险对象是（A ）

A.职工 B.职工和农民 C.城市居民 D.社会全体人员

16.国家（ B ）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 A.规定 B.鼓励 C.强制 D.支持

17.《中华人民共和国劳动法》适用于（ D ）等劳动者。

A.国家机关公务员 B.企事业单位专业术人员 C.部队军人 D.家庭保姆

18.根据我国有关法律，用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由（ B ）担任。 A.职工代表 B.工会代表 C.用人单位代表 D.劳动行政部门代表 19.劳动者个人无须交纳（ B ）。

A.医疗保险费 B.工伤保险费 C.养老保险费 D.失业保险费 20.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（ D ）。 A.参考集体合同中的标准 B.不需要考虑集体合同中的标准 C.相当于集体合同中的标准 D.不得低于集体合同中的标准

21.法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（ D ）的工资报酬。 A.100% B.150% C.200% D.300%

22.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（ A ）。 A.拒绝执行 B.提出批评 C.检举 D.控告

23.用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（ B ）。 A.要求重新处理 B.提出意见 C.予以纠正 D.撤销解除决定 24.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ C ）。 A.12个月 B.10个月 C.6个月 D.3个月

25.依据《劳动法》规定，劳动者有（ D ）情况，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.患病或负伤在规定医疗期内的

C.严重违反用人单位规章制度的 D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的 26.能够认定劳动合同无效的机构是（ D ）。

A.各级人民政府 B.工商行政管理部门 C.各级劳动行政部门 D.劳动争议仲裁委员会 27.《劳动法》规定，用人单位和劳动者（ A ）依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 A.必须 B.应当 C.可以 D.能够

28.依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（ A ）。 A.权利争议和利益争议 B.单个劳动争议与集体劳动争议 C.个别争议和团体争议 D.国内劳动争议和涉外劳动争议 29.（ D ）不应计入职工工资总额中。 A.加班加点工资 B.奖金和津贴

C.特殊情况下支付的工资 D. 单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用

30.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（ A ）日内向人民法院起诉。 A.15 B.30 C.45 D.60

31.（ C ）不是我国工资法律调整的法律原则。

A.按劳分配原则 B.在经济发展基础上逐步提高工资水平原则 C.用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则 D.多种分配形式并存原则 32.下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ B ）。

A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 B. 某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系 C.某公司向职工集资而发生的关系 D.两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系 33.在我国，劳动者的劳动权利能力开始的时间是在公民年满（ B ）岁时产生。 A.15 B.16 C.17 D.18

34.《劳动法》规定，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对（ B ）实行宏观调控。 A.工资水平 B.工资总量 C.工资分配方式 D.工资分配原则

35.《劳动法》规定，社会保险水平应当与社会经济发展水平和（ A ）相适应。 A.生产力发展水平 B.社会承受能力 C.人民生活水平 D.科学技术发展水平 36.（ B ）不属于职工福利的范围。

A.生活福利设施 B.文化娱乐设施 C.福利补贴 D.困难救济

37.劳动者在同一单位工作满（ B ）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。 A.5年 B.10年 C.15年 D.20年

38.当事人应当自劳动争议发生之日起（ C ）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。 A.15 B.30 C.60 D.90

39.发生劳动争议必须经过（ C ），才可向人民法院提起诉讼。 A.调解 B.协商 C.仲裁 D.行政复议

40.县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为（ C ）。 A.有权检举 B.有权控告 C.有权制止，并责令改正 D.有权提出意见

41.用人单位必须与新招收录用人员在（ D ）内依法订立劳动合同，建立劳动关系。 A.7日 B.10日 C.15日 D.1个月

42.用人单位无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者报酬外，还需加发相当于工资报酬（ B ）的经济补偿。

A.15% B.25% C.35% D.45%

43.失业保险金的给付期，最长期和最短期分别为（ B ）。

A.12个月、6个月 B.24个月、12个月 C.36个月、18个月 D.48个月、24个月 44.下列行为属于劳动纠纷的是：(C )

A.劳动者内部因为分工而发生的争执 B.两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷 C.劳动者因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争执 D.劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争执

45.劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利之和。根据以上定义，下面哪种组合构成劳动报酬：( A )

A.小王超额完成计件任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币

B.小王超额完成任务，公司除发一定数目的工资外，给了他两周的带薪假期 C.小王把公司发的5000元用来购买股票，获得了2000元的收益 D.小王完成任务后又加班工作了4小时，公司付给他400元的加班费 46.著作权人的继承人可依法继承（ D ）。

A.发表权 B.署名权 C.修改权 D.使用权与获得报酬权

47.美术作品原件所有权的转移，不视为作品著作权的转移。但原件所有人享有美术作品原件的（ C）。 A.发表权 B.复制权 C.展览权 D.发行权

48.按照甲的安排，乙为甲收集了若干资料。而后，甲根据乙所收集的资料，创作出作品W。作品W的作者是（ A ）。

A.甲 B.乙 C.甲乙共同所有 D.甲乙各自所有 49.判定一项外观设计是否有效，其根据是该设计是否具有（ C ）。 A.创造性 B.实用性 C.新颖性 D.突出性

50.依我国《专利法》的规定，对专利复审委员会宣告专利权无效的决定不服的，可以自收到通知之日起的（ D ）内向人民法院起诉。

A.15天 B. 一个月 C.二个月 D.三个月 51.张某独立创作出一篇学术论文。依我国著作权法规定（ A ）。

A.张某的论文不论是否发表都享有著作权 B.张某只有在其论文发表后才能享有著作权 C.张某的论文须以登记后才能享有著作权 D.张某的论文须经做上版权标记后才享有著作权

52.洪昌家具厂设计了以下几个产品商标，不符合商标法有关规定的是（ B ）。

A.“洪昌” B.奥林匹克五环图形 C.“长白山” D.“幸福”

53. 甲受乙委托，为乙画了一幅肖像。双方未就这幅画的版权归属作出约定。乙去世后，其继承人丙将这幅画卖给丁。丁未经任何人同意，将这幅画复制出售。对丁的行为应当如何认定？（ B ）。

A.丁的行为是合法行为 B.丁侵犯了甲的著作权 C.丁侵犯了乙的著作权 D.丁侵犯了丙的著作权

54.下列叙述正确的是（ A ）。

A.汇编权就是编辑权 B.原作者对多次演绎后的作品不再享有版权 C.改编作品一般不具有独创性 D.翻译作品和改编作品均系演绎作品 55.无正当理由，注册商标所有人连续停止使用其注册商标的时间，不得超过（ B ）。

A.1年 B.3年 C.5年 D.7年

56.世界上绝大多数国家法律及国际公约都没有授予财产权的对象是（ C ）。

A.发明 B.商业秘密 C.科学发现 D.外观设计

57.演绎作品所产生的著作权属于（ B ）。

A.演绎者 B.被演绎作品之著作权人 C.演绎者与被演绎作品之著作权人 D.国家

58. 职务作品的署名权总是归属于（ A ）。

A.创作作品的公民 B.创作者的所属单位 C.提供创作条件的单位 D.组织创作的单位 59.甲公司在某媒体上发布了一则征集宣传该公司产品广告语的启事。在征集启事中，甲公司明确说明入选广告语的创作者获得10万元奖金，但其著作权全部归公司所有。下列说法中正确的是（ B ）。

A.甲公司的做法完全正确 B.该广告语的署名权应归创作者所有

C.该广告语的著作权应归甲公司与创作者共有 D.该广告语的著作权应归甲公司与媒体共有

60.画家甲将其名画以2万元卖给乙，乙因此取得（ C ）。 A.由该画产生的著作人身权 B.由该画产生的著作财产权 C.该画原件所有权和原件展览权 D.该画原件所有权和著作权 61.在我国，注册商标的有效期和每次续展注册的有效期分别为（ C）。

A.5年 5年 B.8年 10年 C.10年 10年 D.10年 15年 62.下列哪一项属于我国专利法保护的智力成果？（ C ）。

A.一种新化学元素的发现 B.一种速算方法 C.一种减肥新药 D.一种新的放射疗法

63. 甲完成乙委托设计的厂徽，但双方并未约定其著作权的归属。该厂徽的著作权应当归属于（ A ）。

A.甲 B.乙 C.甲与乙 D.乙的主管机关 64.下列哪种发明创造只需要符合新颖性要件即可申请专利？（ C ）。

A.发明 B.实用新型 C.外观设计 D.计算机软件

65.为纪念“抗美援朝”五十周年，作家尚公于2000年2月写成报告文学《伟大的战略出击》一书的初

稿，5月修改定稿，7月由出版社正式出版，9月经版权登记。尚公从何时起取得该书的著作权？（ B ）。

A.2月 B.5月 C.7月 D.9月 66.日常生活中，人们将商标称为（ C ）。 A.名牌 B.商品名称 C.牌子 D.牌号

67. 有关作品必须被复制够一定数量，能（ A ），才成其为出版。 A.“满足公众的合理要求” B.“满足同行专家的合理要求” C.“满足作者的合理要求” D.“满足出版社的合理要求”

68.在我国，对于合作开发所完成的技术成果，合作一方不同意申请专利权的，合作他方（ D ）。

A.不得申请专利 B.可以申请专利 C.可提交仲裁裁决

D.申请并获得专利后，由不同意的一方免费使用该专利

69.国家规定并由工商行政部门公布必须使用注册商标的商品有（ A ）。

A.烟草制品 B.儿童食品 C.地方特色产品 D.电子产品

70.根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议（ B ）。

A．某医院医生张某就医院规定上班时间不准带手机的问题而与该医院发生的争议 B．某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议 C．某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议 D．某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议 71．甲经乙许可，将乙的小说改编成电影剧本，丙获该剧本手稿后，未征得甲和乙的同意，将该电影

剧本改编为电视剧本并予以发表，下列对丙的行为的说法哪项是正确的？（ A ） A．侵犯了甲的著作权，但未侵犯乙的著作权 B．侵犯了乙的著作权，但未侵犯甲的著作权 C．不构成侵权 D．同时侵犯了甲的著作权和乙的著作权 72．根据我国的著作权取得制度，下列哪一选项的内容符合我国公民著作权产生的情况？ （ B ）

A．随作品的发表而自动产生 B．随作品的创作完成而自动产生 C．在作品上加注版权标记后自动产生 D．在作品以一定的物质形态固定后产生

73．下列选项中哪项不属于《专利法》所称的执行本单位的任务所完成的职务发明创造？（ A ）

A．在职人员在本单位所作的发明创造 B．在本职工作中所作出的发明创造

C．履行本单位交付的工作之外所作的发明创造

D．退休后作出的，与其在原单位承担的工作有关的发明创造

74．某酒厂生产的“天下景”牌葡萄酒，其包装正面和两侧的图形、字体、色彩均与已在我国注册的驰名商标“万宝路”牌卷烟的包装盒相似，其封口上印的标识也与“万宝路”卷烟封口相近似。该厂所在地的工商局发现后，责令该厂停止销售这种葡萄酒，收缴其全部外包装，并处以罚款。关于本案的以下

意见，正确的是哪项？( B )

A．该厂使用的是商品装潢，不构成侵犯他人商标专用权 B．葡萄酒与卷烟不是同类产品，故本案不存在侵权问题

C．“万宝路”是驰名商标，根据《保护工业产权巴黎公约》应扩大其保护范围 D．本案在“万宝路”生产厂家未提出控告的情况下，工商行政管理机关报无权查处

75.下列不是专利的是( B )

A.花生厂家申请保护的独特外包装袋 B.李教授的书法作品及古玩 C.记录同仁堂炼药方法和秘笺，已申请专利局保护 D.国家专利局认可的太阳能新型灶具

76.下列属于商标的一项是：( B )

A.伊利奶粉的包装装潢 B.由字母和图形组成的“三菱”汽车商标

C.恒生电脑在售后服务中使用的商务标语 D.行业标记

77.某中学老师刘女士到甲照相馆拍照纪念，摄影师乙偷偷留下刘女士的照片，将其卖给丙出版社用作挂历。后来乙又将该照片送给丁厂作沐浴露的包装。在本案中侵害刘女士肖像权的侵权人是：（D）

A.乙和丙出版社，不包括丁厂 B.丙出版社和丁厂，不包括乙

C.乙和丁厂，不包括丙出版社 D.乙、丙出版社和丁厂

78.有关知识产权保护的国际公约中，《伯尔尼公约》保护的对象是什么？（ B） A．注册商标 B．文学艺术作品 C．录音制品 D．集成电路的布图设计

79.《著作权法》第2条第2款规定：“外国人的作品首先在中国境内发表的，依照本法享有著作权。”

下列关于外国人作品的保护的陈述中，哪个是正确的：（ B ）

A．外国人的作品首先在中国境内发表的，其保护期自创作完成之日起计算。

B．外国人作品在中国境外首先出版后，三十天内在中国境内出版的，视为该作品同时在中国境内出

版

C．外国人的作品首先在中国境内发表的，其保护期自发表之日起计算。

D．外国人作品首先在中国境内发表，此处的“发表”可以用任何一种形式发表，如复制、展览等。 80.刘某由所在工作单位安排，承接了一个国家软科学研究项目，在工作期间出版了一本有关企业管

理方面的专著并获稿费 15000 元，此稿酬应归谁所有？( C )

A．应全部归刘某所在单位

B．归刘某所有，由刘某所在单位缴纳所得税 C．归刘某所有，但刘某应缴纳个人所得税 D．归刘某所在单位，但应拿出一部分奖励刘某

81.甲乙两人系同事，甲曾委托乙创作一剧本，乙碍于情面答应为其创作，但双方没有订立任何书面合同，也未作出明确的口头约定。乙按时完稿交甲审阅，甲看后让乙再作修改。后甲因工作关系调到他省工作，乙修改完作品即以自己的名义对外发表。甲知悉后，提出著作权属于自己。依法律规定，

此剧本的著作权属于谁？( D)

A．甲、乙均不享有 B．甲、乙共同享有 C．甲一人享有 D．乙一人享有

82.画家吴忠经常即兴作画，赠送好友谢某，几年后谢某已收藏吴忠画30多幅。谢某从中选出25幅，以《吴忠画册》为名出版了署名吴忠的25幅画，吴忠得知后十分气愤，认为谢某及出版社侵犯了自

己的权利。依照法律，谢某侵犯了( D )

A．吴忠所赠画的财产所有权 B．吴忠对赠画的发表权

C．吴忠对赠画的展览权 D．吴忠的姓名权、作品使用权和获得报酬权

83.甲单位接受乙单位委托的研究任务完成一项发明创造。在双方事前无协议约定的情况下，对该成

果的专利申请权问题应该如何确定：（ A

A．专利申请权应属于甲单位 B．专利申请权应属于乙单位

C．专利申请权应属于甲乙两单位共同拥有 D．专利申请权归两单位中先提出专利申请者 84.某公司以挂号邮件向专利局寄出专利申请文件，邮件信封上的寄出邮戳日期不清。依照法律规定

该文件的递交日应为：（ D ）

A．专利申请文件上填写的日期 B．该公司提交的寄出地邮局收据上的邮戳日期

C．邮件信封上的送达地邮戳日期 D．专利局收到该邮件的日期

85.中国学者王某在法国完成一项产品发明。1998年12月3日，王某在我国某学术研讨会上介绍了他

的这项发明成果。1999年6月16日，出席过这次研讨会的某研究所工程师张某，将这项成果作为他自己的非职务发明，向国务院专利行政部门提出专利申请。1999年5月5日，王某以这项成果在法国提出专利申请。2000年4月28日，王某又以同一成果向国务院专利行政部门提出专利申请，同时提出要求优先权的书面声明，并提交了有关文件。关于本案的以下意见中，哪一个是正确的：（ B ）

A．张某申请在先，按照先申请原则，享有专利申请权

B．王某享有国外优先权，故专利申请权应属王某，其优先权日为1999年5月5日

C．王某是中国人，不应享有国外优先权，但张某不是真正的发明人，故专利申请权应属王某，其申

请日应为2000年4月28日

D．王某的发明已丧失新颖性，应驳回双方的申请

86.在专利申请日以前已经制造相同产品、使用相同方法或者已经作好制造、使用准备的，依照专利

法的规定应如何处理：（ D ）

A．不得继续制造、使用

B．可以在原有范围内继续制造、使用，但应当同专利权人订立使用许可合同

C．可以在原有范围内继续制造、使用，但应当向专利权人支付费用 D．可以在原有范围内继续制造、使用，但不得许可他人制造、使用

87.约翰于1995年10月20日就某一项发明在德国申请了专利，1996年9月30日，就该发明又向中

国专利局提出了专利申请，并申请了优先权，后约翰的发明分别在德国和中国于1997年12月3日、

1998年8月15日被授予专利。据此，约翰的发明专利权在中国的有效期应到（D ）

A.2012年12月31日 B.2016年9月30日 C.2011年8月15日 D.2015年10月20日

88.工业产权不包括（ C ）。

A.版权 B.商标权 C.制止不正当竞争 D.产地标记

89.知识产权最本质的特征是（ D ）。

A.相对垄断性 B.法律效力在时空上的有限性 C.权利保护范围的不确定性 D.客体的无形性

90.国家商标总局拒绝授予五粮液酒厂名为“名扬天下”的商标，主要是因为（ C ）。

A.有害于社会主义道德风尚 B.会造成不良社会影响 C.带有夸大宣传的倾向 D.直接表示了商品的特点

四、多项选择题（下列各题有两个或两个以上正确答案） 1. 关于专业技术人员聘期的叙述正确的有（ CD ）。 A.聘期约定要考虑岗位情况，也应考虑任职人员的个人情况

B.聘期一般为3-5年 C.在一些业务性较强的单位，聘期可比照本单位行政职务的任期确定

D.在一些科研单位，聘期可与一些重大项目、课题周期相适应

2.获取一定专业技术资格的途径有（ ABC ）。

A.考试 B.考评 C.评审 D.聘任 3.下列人员属于专业技术人员的有（ ABCD。 A.石匠艺人 B.乡村医生 C.幼儿园老师 D.演员 4.关于人身权与财产权之间的联系，正确的有（ABC ）。

A.人身权是某些财产权取得的前提 B.人身权可以转化为财产权

C.可以对受到损害的人身权进行财产性补偿 D.人身权属于非财产性权利，没有任何财产权的属性

5.人身权的客体是民事主体的（ AD ）。

A.人格利益 B.财产利益 C.自我利益 D.特定的身份

6.人身权是（AC ）。

A.绝对权 B.相对权 C.支配权 D.请求权 7.人身权与财产权存在一定的联系，具体表现为（ ABC ）。 A.人身权是某些财产权取得的前提 B.人身权可以转化为财产权 C.人身权受到损害时的财产性补偿 D.人身权在特定情况下等同于财产

8.专属于自然人的人身权有（ BCD ）。 A.名称权 B.生命权 C.身份权 D.健康权

9.下列内容，属于我国宗教信仰自由方面的内容的有（ ABCD ）。 A.公民不分宗教信仰都享有选举权和被选举权 B.教育与宗教相分离

C.商标不得含有对宗教歧视性内容 D.宗教信仰自由必须以保障公共安全为前提

10.一般来说，隐私权具有的具体权利有（ ABCD）。

A.隐私隐瞒权 B.隐私利用权 C.隐私维护权 D.隐私支配权

11.确立人身权法律制度的意义是（ABCD）。

A.从生物物种角度而言，使人身权不受侵犯，为人类繁衍和延续提供了前提条件

B.保护基本人权的需要 C.保护人格尊严的需要

D.建立和维护正常、有序的社会关系的需要

12.下列属于亲权的是（ACD ）。

A.父母对未成年子女进行管教、保护的权利 B.父母享有请求成年子女赡养的权利

C.父母作为未成年子女的法定代理人，代理未成年子女的民事法律行为

D.管理未成年子女的财产

13.下列属于受教育权内容的是（ ABCD）。

A.按照国家有着规定获得奖学金 B.完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书

C.参加教育教学计划安排的各种活动 D.对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉

14.依据我国有关法律对下列事项进行判断，其中具有合法性的有（ ABC ）。

A.自然人甲侵害乙的健康权，不能剥夺甲的健康权或其他人身权

B.李某决定死后将其眼膜捐献给医院

C.父母无力抚养的未成年弟妹享有请求有负担能力的兄姐抚养的权利 D.某中学退休教师李某要求户籍部门将其姓名改为阿巴耶夫，被户籍部门拒绝

15.依据我国公民应享有的基本权利，下列做法错误的有（ ABCD

A.某医科大学拒绝招收有吸烟习惯的学生 B.某私立医院职工要求成立工会组织被医院领导否绝

C.某超市怀疑顾客有偷窃行为，强行对其进行搜身

D.某原省级领导干部触犯刑法被判刑，青年作家准备将其写成报告文学而被有关领导制止 16.甲年过三十未婚，暗恋同事乙。一日，甲在乙门外拾得一本像册，发现正是乙的影集，如获至宝，将其照片悬挂于室内鉴赏，并利用电脑合成技术，将自己的照片与乙的照片合成在一起，制作成画册，

题名为“爱的宣言”，向朋友炫耀。甲的行为：（ AC）

A、侵犯了乙的财产所有权 B、侵犯了乙的肖像权 C、侵犯了乙的名誉权 D、侵犯了乙的隐私权

17.某医院在一次优生优育的图片展览中。展出了某一性病患者的照片，并在说明中用推断性的语言

表述该患者系性生活不检点所致。虽然患者眼部被遮，也未署名，但有些观众仍能辨认出该患者是谁。患者得知这一情况后精神压力过大，悬梁自尽。为此患者亲属向法院提诉讼，状告医院。现问，医院

这一行为侵害了患者哪些权利？（CD

A.生命权 B.肖像权 C.名誉权 D.隐私权 18.用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（ ACDE）

A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

B.劳动者经过培训仍不能胜任工作

C.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

D.劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害

E.劳动者被依法追究刑事责任

19.劳动争议调解委员会由下列哪些人员组成？（ ABD A.职工代表 B.企业代表 C.企业党委代表 D.企业工会代表

E.工会女职工委会代表

20.按用人方式不同划分，劳动合同可分为（ AB ）。

A.录用合同 B.聘用合同 C.临时工劳动合同 D.正式工劳动合同

21.劳动合同的法定内容包括（ AD ）。

A.工作期限 B.工作时间和休息休假 C.劳动待遇 D.劳动保护和劳动条件

22.保险待遇的计算依据为（ ABC ）。

A.职工原工资 B.职工工龄 C.保险费的交纳 D.国家宏观政策 23.我国现劳动争议处理的范围是境内企业与职工之间发生的下列争议（ AB ）。

A.因自动离职发生的争议 B.因执行国家有关工资规定发生的争议

C.因人事任免发生的争议 D.因伪造学历证件而发生的争议 24.下列哪些社会保险项目实行社会统筹与个人帐户相结合制度（ ABC ）。

A.基本养老保险 B.基本医疗保险 C.失业保险 D.工伤保险

25.对社会保险理解正确的有（ AD ）。

A.是一种补偿性质的保障制度 B.保险对象仅限于劳动者 C.是一种物质帮助性质的保障制度 D.目前保险业务仍未从企业中分离

26.关于劳动争议解决途径的表述正确的有（ ABC ）。

A.劳动争议调解协议没有法律强制力 B.劳动仲裁裁决可以向法院申请强制执行 C.劳动争议产生后员工一般不能直接向法院起诉 D.所有的劳动仲裁都必须在60日内作出

27.在职人员社会保险所需要的经费来源有（ ABCD ）。 A.在职人员个人按照其工资收入的一定比例缴纳的社会保险费

B.在职人员所在单位按照其所有在职人员工资总额的一定比例缴纳的社会保险费

C.国家资助 D.社会保险基金投资运营收入 28.企业补充养老保险的资金筹集方式有（ ACD ）。

A.现收现付制 B.预收预付制 C.部分积累制 D.完全积累制 29.根据我国《商标法》规定，必须使用注册商标的商品是：（ AC ）

A．人用药品 B.酒精制品 C.烟草制品 D.儿童食品

30.甲公司有一注册商标，其有效期将于2001年6月1日届满，该公司需要继续使用此商标，便向乙律师提出咨询。乙律师的下列意见中正确的是：（ ACD ）

A．“你公司应当在2001年1月1日至6月1日期间向商标局申请续展注册”

B．“如果你们在上述期间没有提出续展申请，过了6月1日就不能提出申请了，这样，你们的注册商

标就会被注销” C．“只要你们在此期间提出续展申请，商标局就有义务办理续展注册，不存在被拒绝或驳回的问题”

D．“每次续展注册的有效期是10年。下次期满前，可以再续展。续展的次数没有限制”

31.注册商标改变下列哪些内容时，应当提出变更申请：（ CD ）

A．文字 B．图形 C．注册人名义 D．注册人地址 32.出版者的下列行为中，哪些应当经作者许可？( BC)

A．图书出版者对作品作文字性修改、删节 B．图书出版者对作品的内容作修改、删节 C．报社、杂志社对作品作文字性修改、删节 D．报社、杂志社对作品的内容作修改、删节 33．法国发明家克利特于1990年10月20日就一项发明在法国申请了专利。1991年9月30日，克

利特又就该发明向中国专利局提出了申请，并申请优先权。后克利特该发明在法国和中国分别于1992年12月31日、1993年8月5日被授予专利权。据《专利法》其在中国的申请日以及专利权有效期

截止于下列哪些日期？（ AC ）

A.1990年10月20日 B.1991年9月30日 C.2010年10月20日 D.2012年12月31日 34．作者甲将其创作的一部小说交乙出版社出版，但双方始终未签订出版合同，事后，该作者又与丙出版社签订了专有出版合同，将此书交丙出版。现乙对丙提出异议。本案依法应如何认定？（ CD ）

A．甲的行为属一稿多投，侵犯了乙的权利

B．丙明知乙已出版此书，仍与甲签订出版合同，属侵权行为 C．甲一稿多投并不违法，乙不签订出版合同有悖于著作权法的要求

D．乙应尊重丙的专有出版权，不得再出版此书

35．下列侵犯著作权的行为中，哪些情况侵权人不但要承担民事责任，还可以由著作权行政管理部门

予以行政处罚？（ BCD）

A．未经著作权人许可，以表演、播放、展览等方式使用作品的 B．未经著作权人许可，以营利为目的，复制发行其作品的 C．未经广播电台、电视台许可，复制发行其制作的广播、电视节目的

D．未经表演者许可，对其表演制录音录像出版的

36．根据《专利法》的规定，可以作为一件专利申请提出的属于一个总的发明构思的两项以上的发明或者实用新型，应当在技术上相互关联，包含一个或者多个相同或者相应的特定技术特征，其中特定技术特征是指每一项发明或者实用新型作为整体考虑，对现有技术作出贡献的技术特征。下列哪些选

项符合上述规定？（ AD）

A．不能包括在一个权利要求内的两项以上产品或者方法的同类独立权利请求

B．产品和专用于制造该产品的方法的独立权利要求

C．产品和该产品的用途的独立权利要求

D．产品、专用于制造该产品的方法和该产品的用途的独立权利要求

37.下列属于版权中的复制权的有（CD）。

A.从无载体变为有载体的复制 B.从平面变为立体的复制 C.从立体变为平面的复制 D.不改变原作载体的复制

38.以下属于演绎作品的有（ ACD ）。

A.改编作品 B.编辑作品 C.整理作品 D.翻译作品

39.版权中的经济权利可分为（ACD ）。

A.复制权 B.修改权 C.演绎权 D.传播权

40.下列属于工业产权的有（ ABD ）。

A.原产地标记 B.商号 C.版权 D.实用新型

41.根据我国《商标法》规定，下列哪些商品必须使用注册商标（ AB ）。

A.药品 B.卷烟 C.酒类 D.食品

42.在著作权中，作者的（ BCD）的保护期限不受限制。

A.获得报酬权 B.署名权 C.修改权 D.保护作品完整权

一、 填空题（每空1分共20分）

1、我国的医疗保险基金采取现收现付制度，同时也提留一部分储备基金，储备基金占医疗保险基金总数的0.5—1%。

2、我国实行个人帐户与社会统筹相结合的医疗保险制度。

3、劳动合同中约定的试用期不得超过6个月。所谓劳动合同是指劳动者与用人单位确立 ，明确各自 与 的协议。

4、发明是指利用自然规律所形成的新的 技术思想或技术方案。

5、纳税是公民或国民对国家应负的古老的传统义务。

6、事业单位的各级专业技术职务，由用人单位在经过评审委员会评定的符合相应任职条件的专业技术人员中聘任。

7、卫生专业技术职务考试管理分为资格考试与执业资格考试两类。

8、当事人就人才调动等事项发生争议请求仲裁的，应当在争议发生之日起60天内，

向仲裁委员会提出书面申请。

9、权益是指某种社会主体在一定时期，根据 宪法 和 法律规定 依法所享有的某种权

利和利益的总称。

二、判断题（正确的打“√”，错误的打“╳”，填在括号内。每题2分，共20分）

1、专业技术人员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。（ √ ） 2、受教育权是一种内容广泛的民事权利，既包括财产权，又包括人格权。（ ╳ ）

3、仲裁只适用于解决合同类纠纷。（ √ ）

4、方法发明一般不能授予专利权。（ ╳ ）

5、法律上的权益和义务是相互依存、相互作用的辨证统一关系。（ ╳ ）

6、专业技术职务与学位一样，一次获得后终身拥有。（ ╳ ）

7、专业技术资格考试是指各省统一组织、统一大纲、统一试题、统一考试时间和统一评分标准的考试。（ ╳ ）

8、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。（ √ ）

9、专业技术人员考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等次。（ ╳ ）

10、人事争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力。（ √ ）

三、单项选择题（下列各题只有一个正确答案，将正确答案的字母填入括号内。每

题2分，共20分）

1、在我国，公民一词的含义是指（ B ）。

A. 出生在我国的人 B. 具有我国国籍的人

C. 享有政治权利的人 D. 年满18岁具有我国国籍的人

2、保护民事权利的一般诉讼时效期为（ B ）。

A. 1年 B. 2年 C. 3年 D. 6个月

3、个人不愿公开或不愿告人的权利是指公民的（ C ）。

据为（ ） 确的有（ ） A. 名誉权 B. 知情权 C. 隐私权 D. 公开权

4、各地负责指导、监督和协调专业技术资格考试有关工作的部门是（ B ）。

A. 教育行政管理部门 B. 人事职称改革部门

C. 科技行政管理部门 D. 劳动行政管理部门

5、不属于劳动合同的必备条款有（ D ）

A. 合同期限 B. 劳动保护和劳动条件 C. 劳动纪律 D. 试用期限 题你的正确选项A 选项B 选项C 型 答案 答案 多选AB CD A.职工原工资 B.职工工龄 C.保险费的交纳 题 多A.是一种补偿性质的保B.保险对象仅限于劳动C.是一种物质帮助性质选AD AC 障制度 者 的保障制度 题 选DD企DA.自然人甲侵害乙的健C.父母无力抚养的未成B.李某决定死后将其眼要ABC BCD 康权，不能剥夺甲的健年弟妹享有请求有负担膜捐献给医院 改康权或其他人身权 能力的兄姐抚养的权利 部B.在职人员所在单位按多A.在职人员个人按照其所需要的经费来源有照其所有在职人员工资 选ABCD ABD 工资收入的一定比例缴C.国家资助 总额的一定比例缴纳的题 纳的社会保险费 社会保险费 题你的正确选项A 选项B 选项C 选型 答案 答案 多项目实行社会统筹与选ABC BCD A.基本养老保险 B.基本医疗保险 C.失业保险 D度（ ） 题 多A.是一种补偿性质的保B.保险对象仅限于劳动C.是一种物质帮助性质D确的有（ ） 选AD AC 障制度 者 的保障制度 企题 多中，哪些应当经作者许A.图书出版者对作品作B.图书出版者对作品的C.报社、杂志社对作品D选BC ABD 文字性修改、删节 内容作修改、删节 作文字性修改、删节 内题 B.在职人员所在单位按多A.在职人员个人按照其所需要的经费来源有照其所有在职人员工资 选ABCD ABD 工资收入的一定比例缴C.国家资助 总额的一定比例缴纳的题 纳的社会保险费 社会保险费 题你的正确选项A 选项B 选项C 选

多对下列事项进行判断，选有（ ） 题

身权有（ ） 型 答案 答案 多选AC ABC A.绝对权 题 多选BCD BD A.名称权 题 B.相对权 C.支配权 DB.生命权 C.身份权 D 6、张某独立创作出一篇学术论文。依我国著作权法规定（ A ）

A. 张某的论文不论是否发表都享有著作权

B. 张某只有在其论文发表后才能享有著作权

C. 张某的论文须以登记后才能享有著作权

D. 张某的论文须经做上版权标记后才能享有著作权

7、下列权利中不属于公民人身方面的权利是（ B ）

A. 姓名权 B. 继承权 C. 荣誉权 D. 身体权

8、医疗保险的对象是（ A ）

A. 社会全体成员 B. 职工 C. 职工和农民 D. 城市居民

9、发明专利的保护期为（ C ）

A. 5年 B. 10年 C. 20年 D. 25年

10、劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或（ C ）确认。

A. 工商行政管理部门 B. 各级行政部门 C. 人民法院 D. 各级人民政府

四、简答题（每题5分，共20分）

1、简述加强专业技术人员权益保护的必要性及意义。

（1）能有力促进科学技术和教育文体卫生事业的发展和繁荣；

（2）有力于保护公平竞争，维护专业技术人员的合法权益；

（3）有力于发展我国对外贸易和国际技术合作，扩大对外开放。

2、权益的含义及特征？

含义：是指某种社会主体在一定时期，根据宪法和法律规定依法所享有的某种权利和利益的总称。

特征：（1）具有较强的政治性，是一定社会上层建筑的重要组成部分；（2）以法律明确规定为前提，是取得法律保护的重要根据；

（3）权益的根本目的就是满足权益主体的某种物质和精神利益的需要；（4）权益授予权益主体一定范围的自由；（5）权益和义务密切相联系。

3、如何理解继续教育既是专业技术人员的权利，也是专业技术人员的义务？

受教育权是公民的一项法律上的权利。《中华人民共和国宪法》第46条规定，中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。继续教育是对专业技术人员进行知识技能补充、增新、拓宽和提高的一种追加教育，是专业技术人员获取新知识、新技能、新理论的重要途径。接受继续教育，是专业技术人员应该享有的权利，也是专业技术人员必须履行的义务。

4、简述执业资格制度与专业技术职务聘任制的关系？

（1）执业资格是从岗位入手确定的评价标准，有鲜明的岗位属性，是对一个层次的评价不搞多层次评价；职称则是按照工资结构层次进行的多层次评价。（2）执业资格按照国际惯例，采取考试办法进行确定，具有国际可比性；职称是通过考核或评审办法取得，结合我国工资制度设置的评价制度。（3）执业资格实行定期注册管理，考试合格后要注册，否则资格失效。而职称不需要注册，主要通过考核，不合格者低聘或解聘。

五、论述题（二选一，共20分）

1、联系实际谈谈如何营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的大环境？

2、结合自身专业试述专业技术人员的权益受到侵害时，有哪些解决方式？如何合理维护自己的权益？

专业技术成果的权益也就是知识产权的保护。知识产权是指人们基于智力活动所创造出来的成果被法律所保护而享有的权利。知识产权包括著作权、专利权、商标权、发明权、发现权、商业秘密、厂商名称、制止不正当竞争、地理标记等智力成果权。针对我国知识产权保护的现状，应当从制度上，管理上加强此项工作。

（可以把知识产权保护中的问题写几句，然后着重写任何加强保护。）

连云港远程教育----专业技术人员权益保护试卷考试

楼主

nauboy 发表于 搜房网 - 连云港业主论坛 - 灌水无罪，谢绝潜水业主论坛 一、单选题(每题1分,共20题) 0

1、根据我国商标法，下列商品中必须使用注册商标的是（ ）。 A、核磁共振治疗仪 B、墙壁涂料 C、无糖饮料 D、烟丝制品 答案： 正确答案：D

2、下列那种情形中可以授予专利的是( ). A、在太阳系发现新行星 B、扑克的新玩法 C、肝癌的治疗方法 D、抗癌新药物 答案： 正确答案：D

3、某市残联出于关心和扶持残疾人事业的目的，未经刘某同意，将刘某已出版的中文版《知识经济与信息革命》一书翻译成盲文出版。根据我国著作权法的规定，甲这一行为属于（ ）。 A、合理行为 B、强制许可使用 C、法定许可使用 D、侵权行为 答案： 正确答案：A 4、

某甲在一个企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列表述中哪一项正确？ ( )

A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同 B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同 C、甲可以随时通知企业解除合同 D、甲在试用期内不得解除合同 答案： 正确答案：C

5、根据劳动法规定，下列说法正确的是：( )

A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动

B、某厂为了履行合同，在法定休息日安排工作，应支付不低于工资的300%的报酬

C、某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，也受延长时间的长度限制 D、某公司由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过2小时 答案： 正确答案：A

6、关于集体合同,下列说法错误的是( )。

A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准

B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同

的部分无效

C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分

D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议 答案： 正确答案：B 7、

甲乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的？( )

A、假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同 B、乙所受损失应向甲要求赔偿

C、机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见

D、机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同 答案： 正确答案：A

8、下列纠纷中属于劳动争议的是：( ) A、厂长与职工因个人债务的纠纷

B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷 C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 答案： 正确答案：D

9、甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。甲将该书法作品原件提供给丙出版社制成年历公开销售。甲的行为属于何种性质？（ ） A、行使自有财产所有权 B、侵犯乙作品原件的所有权 C、侵犯乙作品的著作权 D、行使乙授予甲的著作权 答案： 正确答案：C

10、.某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为了完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担？( )

A、应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任 B、主要由王某自己承担，该公司亦应当承担部分损失 C、应当由该公司承担赔偿责任

D、主要由该公司承担赔偿责任，王某自己亦应当承担部分损失 答案： 正确答案：C

11、关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是（ ）。

A、用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的情况下解除劳动合同的, 用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金

答案：

正确答案：A, D 33、

下列哪些情形不能认定为工伤?( )

A、患职业病的

B、工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的 C、醉酒导致伤亡的 D、自残或者自杀的 答案：

正确答案：B, C, D 34、

依照法律规定，下列哪些争议属于劳动争议，当事人可通过劳动纠纷处理程序解决？( )

A、甲调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生的纠纷 B、乙因不服单位在分房时未分给其住房而发生的纠纷 C、丙因单位未准其探亲假而发生的纠纷

D、丁因雇主（为个体工商户）支付工资而发生的纠纷 答案：

正确答案：A, B, C, D

35、依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体？ A、部队 B、国家机关 C、事业组织 D、社会团体 答案：

正确答案：B, C, D

一、单选题(每题1分,共20题) 0 1、

我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定 ，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？( )

A、一年 B、二年 C、三年 D、十年 答案： 正确答案：A

2、为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品，能证明其使用或者销售的产品具有合法来源的，依法应当（ ）。 A、承担全部赔偿责任

B、不承担赔偿责任

C、与制造商共同承担赔偿责任 D、承担部分赔偿责任 答案： 正确答案：B

3、关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是（ ）。

A、用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的情况下解除劳动合同的, 用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金

B、用人单位在未订立书面合同，但已经形成劳动关系情况下提前30日提出终止劳动关系的,也应发给劳动者经济补偿金

C、因用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的,应发给劳动者经济补偿金 D、当事人约定的经济补偿金超过法律规定的标准的，约定无效 答案： 正确答案：D

4、申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否已经实施（ ）。 A、有关 B、有密切关系 C、有一定关系 D、无关 答案： 正确答案：D

5、下列哪种情况是要约？( ) A、寄送的价目表 B、拍卖公告 C、招股说明书 D、投标 答案： 正确答案：D

6、宋红大学毕业后到一科研所工作，双方订立劳动合同约定：宋红向科研所保证5年之内不离开科研所，如调动则需支付科研所违约金1万元；科研所分配给宋红住房一套。3年后宋红赴国外自费留学，答应科研学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收，但现在宋红提前解除合同，宋红需支付违约金，退出房屋。宋红不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪个是正确的？ ( ) A、宋红无须支付违约金1万元，也无须退出房屋 B、宋红无须支付违约金，但应退出房屋 C、宋红应退出房屋，并支付违约金 D、宋红应支付违约金，但无须退出房屋 答案： 正确答案：B

7、某市残联出于关心和扶持残疾人事业的目的，未经刘某同意，将刘某已出版的中文版《知识经济与信息革命》一书翻译成盲文出版。根据我国著作权法的规定，甲这一行为属于（ ）。 A、合理行为 B、强制许可使用 C、法定许可使用 D、侵权行为

答案： 正确答案：A

8、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。根据我国法律的规定，下列标志中不得作为商标使用的是（ ）。 A、红领巾 B、月亮 C、WIPO D、长城 答案： 正确答案：C

9、下列那种情形中可以授予专利的是( ). A、在太阳系发现新行星 B、扑克的新玩法 C、肝癌的治疗方法 D、抗癌新药物 答案： 正确答案：D 10、

下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？ ( )

A、某私人餐馆招用勤杂工 B、某国有企业招用电工 C、某职工介绍招用职员 D、某俱乐部招用体操运动员 答案： 正确答案：D

11、甲作词作曲，创作了一首歌曲《沸腾的母爱》。在这首歌发表前，甲请歌手乙试唱。2000年中秋之夜，在某养老院为老人们表演节目时，乙演唱了甲创作的《沸腾的母爱》，赢得了老人们的欢迎。乙的行为是一种（ ）。 A、合理使用行为 B、法定许可使用行为 C、法定免费许可使用行为 D、侵权行为 答案： 正确答案：D

12、下列哪项不适用于我国著作权法保护？（ ） A、书法字帖 B、宫廷菜谱 C、化学元素周期表 D、.地方志 答案： 正确答案：C

13、张工程师与李教授在2004年6月18日同一天就同样的发明创造各自申请我国发明专利，张工程师是这天上午正式提出申请的，李教授是这天下午正式提出申请的。依法应如何确定申请人？（ ）

A、两人共同成为申请人 B、两人自行协商确定申请人 C、张工程师为唯一申请人 D、两人都不能成为申请人 答案： 正确答案：C

14、甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。甲将该书法作品原件提供给丙出版社制成年历公开销售。甲的行为属于何种性质？（ ） A、行使自有财产所有权 B、侵犯乙作品原件的所有权 C、侵犯乙作品的著作权 D、行使乙授予甲的著作权 答案： 正确答案：C

15、下列哪种情况下可以给予实施发明专利或者实用新型专利强制许可？（ ） A、国家出现紧急状态 B、为了支援贫困地区 C、为了教学科研目的 D、为了实施国家标准 答案： 正确答案：A

16、根据我国商标法，下列商品中必须使用注册商标的是（ ）。 A、核磁共振治疗仪 B、墙壁涂料 C、无糖饮料 D、烟丝制品 答案： 正确答案：D

17、关于集体合同,下列说法错误的是( )。

A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准

B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效

C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分

D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议 答案： 正确答案：B

18、职工在下列情形中，不能认定为工伤的是：( ) A、患职业病的

B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典” C、因公喝酒导致酒精中毒的

D、在上下班途中，受到机动车事故伤害的 答案：

正确答案：C

19、下列纠纷中属于劳动争议的是：( ) A、厂长与职工因个人债务的纠纷

B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷 C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 答案： 正确答案：D

20、专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合同。在该合同约定的时间和地域范围内，专利权人不得再许可任何第三人以此相同的方法实施该项专利，但专利权人却可以自己实施，则该项许可证是（ ）。 A、独家许可证 B、独占许可证 C、普通许可证 D、分许可证 答案： 正确答案：A

二、案例分析题(每题5分,共5题) 0 21、

钱某为谋工厂机修车间修理工。一天，钱某接到另一车间全某送来的报修单。要求钱某为其修理出了故障的设备。钱某将报修单交给了车间主任，并转告车间主任，全某要求第二天就将故障设备修好。车间主任对钱某说：你不用听他指挥，你由我来安排工作任务。并给钱某安排了其它工作任务，而没有同意钱某去为全某修理设备，也没有安排其他人去修理全某的设备。第三天，全某找到钱某，问为什么没有将他那台出了故障的设备修好。钱某回答，车间主任要求他先修别的设备，并说他听自己的车间主任的安排，要求全某有什么问题可以去找其车间主任谈。全某不满钱某的回答，开口就骂并动手打了钱某，两人就撕打起来。结果钱某被全某打成重伤。全某因故意伤害罪被判处有期徒刑五年。其后，钱某向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在规定时间内，该劳动保障行政部门对钱某的申请做出了不认定为工伤的决定。不认定的理由有二：一是钱某所受伤害系由全某殴打所致，不符合《工伤保险条例》第十四条规定应当属于工伤的情形；二是，钱某与全某在工作时间内打架，违反了工厂规定的劳动纪律，也违反了劳动法第三条第二款有关劳动者应该遵守劳动纪律的规定。因此，钱某所受伤害是违法行为所致。钱某不服当地劳动行政保障部门的认定，向上级劳动行政保障部门申请行政复议。

(1)、受理行政复议的上级劳动保障行政部门应做出什么决定？ A、上级劳动保障行政部门应维持下级劳动保障行政部门的决定

B、上级劳动保障行政部门应改变下级劳动保障行政部门的认定，确认钱某系工伤 C、上级劳动保障行政部门应裁定撤销下级劳动保障行政部门的认定，发回重新作出认定

D、上级劳动保障行政部门应撤销下级劳动保障行政部门的认定，并告知钱某直接向当地人民法院起诉 答案： 正确答案：B

22、 A公司于2002年10月12日申请了汽车喷油系统的发明专利，并于2004年2月获得专利权。同时，B公司在2002年9月6日前就已经对该专利做了制造和使用的必要准备，2002年10月15日生产出相同的产品并上市销售。2005年3月，C国一艘货轮在连云港港临时停靠，在船上也生产并出售该产品，其在C国拥有该产品的发明专利。 (1)、

根据上述案情，下列哪些说法是不正确的？

A、A公司对该项专利享有自己使用、许可他人使用、禁止他人擅自使用和转让其专利的权利 B、B公司没有侵犯A公司的专利权。因为B公司在A公司申请日前就已经对该专利做了制造和使用的必要准备，符合先用权原则

C、B公司侵犯了A公司的专利权，应停止侵权并赔偿A公司损失

D、C国货轮的行为不构成临时过境，其侵犯了A公司的专利权。临时过境指临时通过中国的外国交通工具，因自身需要而在其装备中使用有关专利。C国货轮在临时停靠期间未经许可在船上生产并出售该专利产品，构成侵权 答案： 正确答案：C

23、阳光公司与富裕公司于2005年7月1日签定了一批设备买卖合同，约定富裕公司于2006年2月1日前向阳光公司交付设备，阳光公司在2006年9月1日前将设备款300万元交付富裕公司。合同签定后，富裕公司积极采购设备，于2006年1月10日前就将设备准备就绪，在2006年2月1日将向阳光公司交货前，得知阳光公司尚欠力豪公司货款200余万元，并且货物严重积压，企业亏损严重。 (1)、请问，下列说法正确的是

A、富裕公司应该先中止履行，并及时通知阳光公司中止交货的情况和原因 B、富裕公司应该先中止履行，而且不须通知阳光公司中止交货的情况和原因 C、富裕公司可以解除合同，并及时通知阳光公司解除合同的情况和原因

D、富裕公司应该先中止履行，并及时通知阳光公司中止交货的情况和原因。如果阳光公司在24小时内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，富裕公司可以解除合同 答案： 正确答案：A

24、吴富原是丽水市俊达仪表有限公司的招聘工人，在该公司整表车间检油表岗位工作，实际拿的是计件工资。2006年2月28日，吴在上班时，见同车间班组的铆上盖岗位人手紧张，影响到自己岗位的流程操作，遂前去帮忙，在帮忙过程中因操作不当右手被机器压伤致残。市劳动社会保障局认定其为工伤，但公司不服向法院提出诉讼。公司认为，吴是公司的招用工人，在整表车间检油表岗位工作，事发当天，吴未经公司和车间管理人员的指派和许可，擅自到铆上盖岗位开机操作导致受伤。因其受伤并非在本职岗位上，又未经公司临时指派，故不符合工伤认定条件，要求依法撤销。而社保局认为，吴在上班时间、工伤场所，因工作原因受伤，且不属于蓄意违章等排除工伤认定的情形，符合工伤认定条件。吴也称，出事故前，他曾和其他工人多次到铆盖岗位帮忙，公司并没制止，他的工作应属正常的工作范围。 (1)、针对以上情况，请选出正确答案：

A、属于工伤，其符合工伤认定的三个基本要素，即在工作时间、工作区域和因工作原因致伤 B、不属于工伤，因为吴未经公司和车间管理人员的指派和许可，擅自到其他岗位工作 C、法院应驳回起诉，要求该公司向市劳动社会保障局的上级部门重新作出认定 D、法院应撤销市劳动社会保障局的认定，责成市劳动社会保障局重新认定 答案： 正确答案：A

25、长寿县灯具厂于2002年4月向商标局申请为其产品注册\长寿\商标。4月10日，商标局审查后认为“长寿”为县级以上行政区划名称而驳回申请，4月14日，灯具厂收到驳回通知。某邻县灯泡厂一直使用未注册的“长寿”商标。 (1)、

根据上述案情，下列说法正确的是

A、如灯具厂不服商标局驳回申请的决定，可向商标评审委员会申请复审

B、如果复审，应不予审定。因为“长寿”为县级以上行政区划名称，不可作为商标注册 C、如果复审结果维持初审决定，不予审定公告，灯具厂不能向法院起诉

D、如果复审结果改变初审决定，予以初步审定并最后核准注册，发给商标注册证，那么邻县灯泡厂仍能继续使用“长寿”商标 答案： 正确答案：A

三、多选题(每题3分,共10题) 0 26、

使用注册商标，有下列哪些行为能够导致商标局责令使用者限期改正或者撤销其注册商标？（

A、自行转让注册商标的

B、商标使用许可合同未报商标局备案的 C、自行改变注册商标标识的 D、连续三年停止使用的

E、自行改变注册商标注册人名义、地址的 答案：

正确答案：A, C, D, E

27、下列选项中不属于我国认定驰名商标应当考虑的因素是（ ） A、必须是中国的注册商标 B、必须是某一国家的注册商标

C、必须考虑相关公众对该商标的知晓程度 D、必须在中国公开媒体上作广告三年以上 答案：

正确答案：A, B, D 28、

依照法律规定，下列哪些争议属于劳动争议，当事人可通过劳动纠纷处理程序解决？( )

A、甲调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生的纠纷 B、乙因不服单位在分房时未分给其住房而发生的纠纷 C、丙因单位未准其探亲假而发生的纠纷

D、丁因雇主（为个体工商户）支付工资而发生的纠纷 答案：

正确答案：A, B, C, D 29、

下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪些是正确的？( )

A、外商独资企业的职工适用《劳动法》 B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》

）

C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》

D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》 答案：

正确答案：A, B

30、根据我国专利法的规定，导致专利权终止的法律事实有（ ） A、专利权的保护期限届满 B、专利权被宣告无效 C、专利权人放弃专利权 D、未按规定缴纳专利维持费 E、专利权被撤销 答案：

正确答案：A, C, D

31、依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体？ A、部队 B、国家机关 C、事业组织 D、社会团体 答案：

正确答案：B, C, D

32、申请发明、实用新型专利应提交的必不可少的文件有（ ） A、请求书 B、说明书 C、权利要求书 D、摘要 答案：

正确答案：A, B, C, D 33、

下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的？ ( )

A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序 B、在劳动仲裁前必须先行调解 C、劳动争议仲裁的裁决是终局的

D、在当事人提起诉讼之前，必须先行进行劳动仲裁 答案：

正确答案：A, D 34、

下列哪些情形不能认定为工伤?( )

A、患职业病的

B、工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的 C、醉酒导致伤亡的 D、自残或者自杀的 答案：

正确答案：B, C, D

35、导致合同无效的情形有( )

A、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益 B、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益 C、以合法形式掩盖非法目的 D、损害社会公共利益 答案：

正确答案：A, B, C, D

一、单选题(每题1分,共20题) 0

1、关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是（ ）。

A、用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的情况下解除劳动合同的, 用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金

B、用人单位在未订立书面合同，但已经形成劳动关系情况下提前30日提出终止劳动关系的,也应发给劳动者经济补偿金

C、因用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的,应发给劳动者经济补偿金 D、当事人约定的经济补偿金超过法律规定的标准的，约定无效 答案： 正确答案：D

2、专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合同。在该合同约定的时间和地域范围内，专利权人不得再许可任何第三人以此相同的方法实施该项专利，但专利权人却可以自己实施，则该项许可证是（ ）。 A、独家许可证 B、独占许可证 C、普通许可证 D、分许可证 答案： 正确答案：A

3、为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品，能证明其使用或者销售的产品具有合法来源的，依法应当（ ）。 A、承担全部赔偿责任 B、不承担赔偿责任

C、与制造商共同承担赔偿责任 D、承担部分赔偿责任 答案： 正确答案：B 4、

下列项目中，存在劳动关系的是：( )

A、领取养老保险金 B、领取失业保险金 C、领取矿山井下津贴

D、领取退休人员死亡的丧葬费 答案：

正确答案：C

5、.某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为了完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担？( )

A、应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任 B、主要由王某自己承担，该公司亦应当承担部分损失 C、应当由该公司承担赔偿责任

D、主要由该公司承担赔偿责任，王某自己亦应当承担部分损失 答案： 正确答案：C 6、

甲乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的？( )

A、假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同 B、乙所受损失应向甲要求赔偿

C、机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见

D、机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同 答案： 正确答案：A

7、下列纠纷中属于劳动争议的是：( ) A、厂长与职工因个人债务的纠纷

B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷 C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 答案： 正确答案：D

8、申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否已经实施（ ）。 A、有关 B、有密切关系 C、有一定关系 D、无关 答案： 正确答案：D

9、李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的？ ( ) A、李某与公司之间成立的劳动合同无效 B、甲公司可以解除与李某的劳动合同

C、李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同 D、在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同 答案： 正确答案：B

10、张工程师与李教授在2004年6月18日同一天就同样的发明创造各自申请我国发明专利，张工程师是这天上午正式提出申请的，李教授是这天下午正式提出申请的。依法应如何确定申请人？（ ）

A、两人共同成为申请人 B、两人自行协商确定申请人 C、张工程师为唯一申请人 D、两人都不能成为申请人 答案： 正确答案：C

11、某企业在未获得《虎》图著作权人的许可下，擅自将其作为商标申请注册在白酒上使用，该企业的行为属于（ ）。

A、模仿他人的作品作为商标注册 B、侵犯他人的著作权进行注册 C、虚构事实真相伪造申请进行注册 D、使用商标法禁止使用的图形进行注册 答案： 正确答案：B

12、下列哪种情况是要约？( ) A、寄送的价目表 B、拍卖公告 C、招股说明书 D、投标 答案： 正确答案：D

13、甲作词作曲，创作了一首歌曲《沸腾的母爱》。在这首歌发表前，甲请歌手乙试唱。2000年中秋之夜，在某养老院为老人们表演节目时，乙演唱了甲创作的《沸腾的母爱》，赢得了老人们的欢迎。乙的行为是一种（ ）。 A、合理使用行为 B、法定许可使用行为 C、法定免费许可使用行为 D、侵权行为 答案： 正确答案：D

14、职工在下列情形中，不能认定为工伤的是：( ) A、患职业病的

B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典” C、因公喝酒导致酒精中毒的

D、在上下班途中，受到机动车事故伤害的 答案： 正确答案：C 15、

某甲在一个企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列表述中哪一项正确？ ( )

A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同 B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同 C、甲可以随时通知企业解除合同 D、甲在试用期内不得解除合同

答案： 正确答案：C

16、根据我国商标法，下列商品中必须使用注册商标的是（ ）。 A、核磁共振治疗仪 B、墙壁涂料 C、无糖饮料 D、烟丝制品 答案： 正确答案：D

17、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。根据我国法律的规定，下列标志中不得作为商标使用的是（ ）。 A、红领巾 B、月亮 C、WIPO D、长城 答案： 正确答案：C

18、关于注册商标的有效期和续展下列说法错误的是( ) A、注册商标的有效期为十年，自申请注册之日起计算

B、注册商标有效期满，需要继续使用的，应当在期满前六个月内申请续展注册

C、在期满前六个月内未能提出申请的，可以给予六个月的宽展期。宽展期满仍未提出申请的，注销其注册商标

D、每次续展注册的有效期为十年 答案： 正确答案：A 19、

我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定 ，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？( )

A、一年 B、二年 C、三年 D、十年 答案： 正确答案：A

20、某市残联出于关心和扶持残疾人事业的目的，未经刘某同意，将刘某已出版的中文版《知识经济与信息革命》一书翻译成盲文出版。根据我国著作权法的规定，甲这一行为属于（ ）。 A、合理行为 B、强制许可使用 C、法定许可使用 D、侵权行为 答案： 正确答案：A

二、案例分析题(每题5分,共5题) 0

21、吴富原是丽水市俊达仪表有限公司的招聘工人，在该公司整表车间检油表岗位工作，实际拿的是计件工资。2006年2月28日，吴在上班时，见同车间班组的铆上盖岗位人手紧张，影响到自己岗位的流程操作，遂前去帮忙，在帮忙过程中因操作不当右手被机器压伤致残。市劳动社会保障局认定其为工伤，但公司不服向法院提出诉讼。公司认为，吴是公司的招用工人，在整表车间检油表岗位工作，事发当天，吴未经公司和车间管理人员的指派和许可，擅自到铆上盖岗位开机操作导致受伤。因其受伤并非在本职岗位上，又未经公司临时指派，故不符合工伤认定条件，要求依法撤销。而社保局认为，吴在上班时间、工伤场所，因工作原因受伤，且不属于蓄意违章等排除工伤认定的情形，符合工伤认定条件。吴也称，出事故前，他曾和其他工人多次到铆盖岗位帮忙，公司并没制止，他的工作应属正常的工作范围。 (1)、针对以上情况，请选出正确答案：

A、属于工伤，其符合工伤认定的三个基本要素，即在工作时间、工作区域和因工作原因致伤 B、不属于工伤，因为吴未经公司和车间管理人员的指派和许可，擅自到其他岗位工作 C、法院应驳回起诉，要求该公司向市劳动社会保障局的上级部门重新作出认定 D、法院应撤销市劳动社会保障局的认定，责成市劳动社会保障局重新认定 答案： 正确答案：A

22、某省民政部门邀请著名演员，组织举办了一场赈灾义演晚会。该晚会现场收到募捐款折合人民币980万元，门票收入100多万元，除去演员费用、场地费用和管理人员费用等开支，实际募得款项1000万元。事后，该省民政部门将所募款项全部捐给了某灾区。后来，许多歌曲、相声、小品作品的著作权人以其作品在该晚会上被公开使用，但并未得到任何报酬为由，向该省民政部门提出异议，认为自己应得到相应的报酬。这些著作权人同时表示，他们愿意将其应得的报酬全部捐给灾区，但必须以他们的名义。 (1)、下列说法正确的是

A、著作权人要求支付报酬的请求不合理，因为该省民政部门将所募款项全部捐给了某灾区，属于社会公益

B、著作权人要求支付报酬的请求合理，因为本案中的赈灾义演晚会向观众收费，不属合理使用，也不具备其他限制著作权的情形

C、著作权人要求支付报酬的请求不合规定，因为国家在这种情况下可以强制使用其作品

D、著作权人要求支付报酬的请求合理，除了将部分门票收入向著作权人支付报酬外，还应将在该晚会现场收到的部分募捐款支付给著作权人 答案： 正确答案：B

(2)、A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器5000台。C家电销售公司在明知A公司侵犯B公司专利权的情况下，从A公司进货2000台，并已实际售出1600台。D宾馆在不知A公司侵权的情况下也从A公司购入200台并已安装使用。B公司发现A公司、C公司和D宾馆的上述生产、销售和使用行为后，向法院起诉。

A、A公司构成侵权并应承担法律责任。因为A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器，构成对B公司的专利侵权

B、C公司构成侵权并应承担法律责任，且不能继续销售。C公司在明知A侵权的情况下仍然销售侵权产品，属恶意销售侵权产品，应停止侵权并承担赔偿责任

C、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任，不能再继续使用侵权产品

D、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任，可以再继续使用侵权产品。因为宾馆在不知A公司侵权的情况下使用其产品，属善意 答案： 正确答案：D

23、长寿县灯具厂于2002年4月向商标局申请为其产品注册\长寿\商标。4月10日，商标局审查后认为“长寿”为县级以上行政区划名称而驳回申请，4月14日，灯具厂收到驳回通知。某邻县灯泡厂一直使用未注册的“长寿”商标。 (1)、

根据上述案情，下列说法正确的是

A、如灯具厂不服商标局驳回申请的决定，可向商标评审委员会申请复审

B、如果复审，应不予审定。因为“长寿”为县级以上行政区划名称，不可作为商标注册 C、如果复审结果维持初审决定，不予审定公告，灯具厂不能向法院起诉

D、如果复审结果改变初审决定，予以初步审定并最后核准注册，发给商标注册证，那么邻县灯泡厂仍能继续使用“长寿”商标 答案： 正确答案：A

24、 A公司于2002年10月12日申请了汽车喷油系统的发明专利，并于2004年2月获得专利权。同时，B公司在2002年9月6日前就已经对该专利做了制造和使用的必要准备，2002年10月15日生产出相同的产品并上市销售。2005年3月，C国一艘货轮在连云港港临时停靠，在船上也生产并出售该产品，其在C国拥有该产品的发明专利。 (1)、

根据上述案情，下列哪些说法是不正确的？

A、A公司对该项专利享有自己使用、许可他人使用、禁止他人擅自使用和转让其专利的权利 B、B公司没有侵犯A公司的专利权。因为B公司在A公司申请日前就已经对该专利做了制造和使用的必要准备，符合先用权原则

C、B公司侵犯了A公司的专利权，应停止侵权并赔偿A公司损失

D、C国货轮的行为不构成临时过境，其侵犯了A公司的专利权。临时过境指临时通过中国的外国交通工具，因自身需要而在其装备中使用有关专利。C国货轮在临时停靠期间未经许可在船上生产并出售该专利产品，构成侵权 答案： 正确答案：C 25、

钱某为谋工厂机修车间修理工。一天，钱某接到另一车间全某送来的报修单。要求钱某为其修理出了故障的设备。钱某将报修单交给了车间主任，并转告车间主任，全某要求第二天就将故障设备修好。车间主任对钱某说：你不用听他指挥，你由我来安排工作任务。并给钱某安排了其它工作任务，而没有同意钱某去为全某修理设备，也没有安排其他人去修理全某的设备。第三天，全某找到钱某，问为什么没有将他那台出了故障的设备修好。钱某回答，车间主任要求他先修别的设备，并说他听自己的车间主任的安排，要求全某有什么问题可以去找其车间主任谈。全某不满钱某的回答，开口就骂并动手打了钱某，两人就撕打起来。结果钱某被全某打成重伤。全某因故意伤害罪被判处有期徒刑五年。其后，钱某向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在规定时间内，该劳动保障行政部门对钱某的申请做出了不认定为工伤的决定。不认定的理由有二：一是钱某所受伤害系由全某殴打所致，不符合《工伤保险条例》第十四条规定应当属于工伤的情形；二是，钱某与全某在工作时间内打架，违反了工厂规定的劳动纪律，也违反了劳动法第三

条第二款有关劳动者应该遵守劳动纪律的规定。因此，钱某所受伤害是违法行为所致。钱某不服当地劳动行政保障部门的认定，向上级劳动行政保障部门申请行政复议。

(1)、受理行政复议的上级劳动保障行政部门应做出什么决定？ A、上级劳动保障行政部门应维持下级劳动保障行政部门的决定

B、上级劳动保障行政部门应改变下级劳动保障行政部门的认定，确认钱某系工伤 C、上级劳动保障行政部门应裁定撤销下级劳动保障行政部门的认定，发回重新作出认定

D、上级劳动保障行政部门应撤销下级劳动保障行政部门的认定，并告知钱某直接向当地人民法院起诉 答案： 正确答案：B

三、多选题(每题3分,共10题) 0 26、

用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有( )。

A、在试用期间被证明不符合用人单位公布的录用条件的

B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的

C、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 D、被依法追究刑事责任的 答案：

正确答案：A, B, C, D 27、

在某国有企业工作的吴某，在向该企业递交辞职书的第2日不辞而别，对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为，该企业决定向仲裁委员会申请仲裁。该企业有权要求吴某赔偿单位下列哪些损失？( )

A、该单位招收录用吴某时向有关管理单位机构交纳的200元行政管理费 B、企业为培养吴某，曾派他到国外学习，企业为此支付的培训费用1万元

C、由于吴某不辞而别，企业没有及时找到人员顶替吴某的工作，由此给企业造成直接经济损失2万元。 D、由于吴某不辞而别，给该企业生产造成间接经济损失4万元。 答案：

正确答案：A, B, C 28、

在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同？( )

A、职工李某因工负伤而丧失劳动能力

B、职工王某因偷窃汽车一辆而被法院给予刑事制裁 C、职工徐某因与他人同居而怀孕 D、职工陈某被派往境外逾期未归 答案：

正确答案：A, C 29、

依照法律规定，下列哪些争议属于劳动争议，当事人可通过劳动纠纷处理程序解决？( )

A、甲调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生的纠纷 B、乙因不服单位在分房时未分给其住房而发生的纠纷 C、丙因单位未准其探亲假而发生的纠纷

D、丁因雇主（为个体工商户）支付工资而发生的纠纷 答案：

正确答案：A, B, C, D 30、

下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的？ ( )

A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序 B、在劳动仲裁前必须先行调解 C、劳动争议仲裁的裁决是终局的

D、在当事人提起诉讼之前，必须先行进行劳动仲裁 答案：

正确答案：A, D

31、知识产权具有（ ） A、无形性 B、私权性 C、法定性 D、专有性 E、两权一体性 答案：

正确答案：A, B, C, D, E

32、下列选项中不属于我国认定驰名商标应当考虑的因素是（ ） A、必须是中国的注册商标 B、必须是某一国家的注册商标

C、必须考虑相关公众对该商标的知晓程度 D、必须在中国公开媒体上作广告三年以上 答案：

正确答案：A, B, D

33、侵害知识产权的（ ）责任形式的归责原则是过错责任原则。 A、停止侵害 B、赔偿损失 C、消除影响 D、公开赔礼道歉 答案：

正确答案：B, C, D

34、必须符合（ ）条件的作品，法人或者其他组织方能被视为作者 A、代表法人或者其他组织意志创作 B、由法人或者其他组织承担责任

C、主要是利用法人或者其他组织物质技术条件创作 D、由法人或者其他组织主持 答案：

正确答案：A, B, D

35、演绎作品包括（ ） A、改编已有作品而产生的作品 B、复制已有作品而产生的作品 C、编辑已有作品而产生的作品 D、注释已有作品而产生的作品 E、整理已有作品而产生的作品 答案：

正确答案：A, D, E

一、单选题(每题1分,共20题) 20

1、职工在下列情形中，不能认定为工伤的是：( ) A、患职业病的

B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典” C、因公喝酒导致酒精中毒的

D、在上下班途中，受到机动车事故伤害的 答案：C

2、关于集体合同,下列说法错误的是( )。

A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准

B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效

C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分

D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议 答案：B

3、根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？

A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议 D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议 答案：B

4、关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是（ ）。

A、用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的情况下解除劳动合同的, 用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金

B、用人单位在未订立书面合同，但已经形成劳动关系情况下提前30日提出终止劳动关系的,也应发给劳动者经济补偿金

C、因用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的,应发给劳动者经济补偿金 D、当事人约定的经济补偿金超过法律规定的标准的，约定无效 答案：D

5、张工程师与李教授在2004年6月18日同一天就同样的发明创造各自申请我国发明专利，张工程师是这天上午正式提出申请的，李教授是这天下午正式提出申请的。依法应如何确定申请人？（ ） A、两人共同成为申请人 B、两人自行协商确定申请人 C、张工程师为唯一申请人 D、两人都不能成为申请人

答案：C

6、甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。甲将该书法作品原件提供给丙出版社制成年历公开销售。甲的行为属于何种性质？（ ） A、行使自有财产所有权 B、侵犯乙作品原件的所有权 C、侵犯乙作品的著作权 D、行使乙授予甲的著作权 答案：C

7、甲作词作曲，创作了一首歌曲《沸腾的母爱》。在这首歌发表前，甲请歌手乙试唱。2000年中秋之夜，在某养老院为老人们表演节目时，乙演唱了甲创作的《沸腾的母爱》，赢得了老人们的欢迎。乙的行为是一种（ ）。 A、合理使用行为 B、法定许可使用行为 C、法定免费许可使用行为 D、侵权行为 答案：D

8、为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品，能证明其使用或者销售的产品具有合法来源的，依法应当（ ）。 A、承担全部赔偿责任 B、不承担赔偿责任

C、与制造商共同承担赔偿责任 D、承担部分赔偿责任 答案：B

9、某市残联出于关心和扶持残疾人事业的目的，未经刘某同意，将刘某已出版的中文版《知识经济与信息革命》一书翻译成盲文出版。根据我国著作权法的规定，甲这一行为属于（ ）。 A、合理行为 B、强制许可使用 C、法定许可使用 D、侵权行为 答案：A

10、下列哪种情况下可以给予实施发明专利或者实用新型专利强制许可？（ ） A、国家出现紧急状态 B、为了支援贫困地区 C、为了教学科研目的 D、为了实施国家标准 答案：A

11、宋红大学毕业后到一科研所工作，双方订立劳动合同约定：宋红向科研所保证5年之内不离开科研所，如调动则需支付科研所违约金1万元；科研所分配给宋红住房一套。3年后宋红赴国外自费留学，答应科研学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收，但现在宋红提前解除合同，宋红需支付违约金，退出房屋。宋红不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪个是正确的？ ( )

A、宋红无须支付违约金1万元，也无须退出房屋 B、宋红无须支付违约金，但应退出房屋 C、宋红应退出房屋，并支付违约金

D、宋红应支付违约金，但无须退出房屋 答案：B 12、

下列项目中，存在劳动关系的是：( )

A、领取养老保险金 B、领取失业保险金 C、领取矿山井下津贴

D、领取退休人员死亡的丧葬费 答案：C

13、李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的？ ( ) A、李某与公司之间成立的劳动合同无效 B、甲公司可以解除与李某的劳动合同

C、李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同 D、在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同 答案：B

14、下列哪项不适用于我国著作权法保护？（ ） A、书法字帖 B、宫廷菜谱 C、化学元素周期表 D、.地方志 答案：C

15、甲委托乙开发一种新产品，未明确约定该产品的专利申请权的归属。当该产品被开发完成后，在我国其专利申请权应当归属于（ ）。 A、甲 B、甲与乙共有 C、乙 D、国家 答案：C

16、下列纠纷中属于劳动争议的是：( ) A、厂长与职工因个人债务的纠纷

B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷 C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 答案：D

17、关于注册商标的有效期和续展下列说法错误的是( ) A、注册商标的有效期为十年，自申请注册之日起计算

B、注册商标有效期满，需要继续使用的，应当在期满前六个月内申请续展注册

C、在期满前六个月内未能提出申请的，可以给予六个月的宽展期。宽展期满仍未提出申请的，注销其注册商标

D、每次续展注册的有效期为十年 答案：A

18、下列哪种情况是要约？( )

A、寄送的价目表 B、拍卖公告 C、招股说明书 D、投标 答案：D 19、

某甲在一个企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列表述中哪一项正确？ ( )

A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同 B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同 C、甲可以随时通知企业解除合同 D、甲在试用期内不得解除合同 答案：C

20、根据劳动法规定，下列说法正确的是：( )

A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动

B、某厂为了履行合同，在法定休息日安排工作，应支付不低于工资的300%的报酬

C、某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，也受延长时间的长度限制 D、某公司由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过2小时 答案：A

二、案例分析题(每题5分,共4题) 20

21、吴富原是丽水市俊达仪表有限公司的招聘工人，在该公司整表车间检油表岗位工作，实际拿的是计件工资。2006年2月28日，吴在上班时，见同车间班组的铆上盖岗位人手紧张，影响到自己岗位的流程操作，遂前去帮忙，在帮忙过程中因操作不当右手被机器压伤致残。市劳动社会保障局认定其为工伤，但公司不服向法院提出诉讼。公司认为，吴是公司的招用工人，在整表车间检油表岗位工作，事发当天，吴未经公司和车间管理人员的指派和许可，擅自到铆上盖岗位开机操作导致受伤。因其受伤并非在本职岗位上，又未经公司临时指派，故不符合工伤认定条件，要求依法撤销。而社保局认为，吴在上班时间、工伤场所，因工作原因受伤，且不属于蓄意违章等排除工伤认定的情形，符合工伤认定条件。吴也称，出事故前，他曾和其他工人多次到铆盖岗位帮忙，公司并没制止，他的工作应属正常的工作范围。 (1)、针对以上情况，请选出正确答案：

A、属于工伤，其符合工伤认定的三个基本要素，即在工作时间、工作区域和因工作原因致伤 B、不属于工伤，因为吴未经公司和车间管理人员的指派和许可，擅自到其他岗位工作 C、法院应驳回起诉，要求该公司向市劳动社会保障局的上级部门重新作出认定 D、法院应撤销市劳动社会保障局的认定，责成市劳动社会保障局重新认定 答案：A

22、阳光公司与富裕公司于2005年7月1日签定了一批设备买卖合同，约定富裕公司于2006年2月1日前向阳光公司交付设备，阳光公司在2006年9月1日前将设备款300万元交付富裕公司。合同签定后，富裕公司积极采购设备，于2006年1月10日前就将设备准备就绪，在2006年2月1日将向阳光公司交货前，得知阳光公司尚欠力豪公司货款200余万元，并且货物严重积压，企业亏损严重。 (1)、请问，下列说法正确的是

A、富裕公司应该先中止履行，并及时通知阳光公司中止交货的情况和原因 B、富裕公司应该先中止履行，而且不须通知阳光公司中止交货的情况和原因 C、富裕公司可以解除合同，并及时通知阳光公司解除合同的情况和原因

D、富裕公司应该先中止履行，并及时通知阳光公司中止交货的情况和原因。如果阳光公司在24小时

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