XX公司人力资源管理存在的问题及对策研究

中南大学现代远程教育 毕业论文任务书

学生姓名 入学时间 学号 学习中心 专业 毕业论文题目 1．毕业论文任务要求： 一、任务总体要求： XX公司人力资源管理存在的问题及对策研究 1 要求毕业论文结构合理、逻辑清晰、语言通顺，具有自己独立的见解，禁止抄袭。 2毕业论文写作是对学习期间所学知识的综合运用，同时也是训练学生自己动手解决问题能力、论文写作能力的过程，要求在进行论文写作之前，先大量阅读与本文内容相关的文献。相关文献可从 “中国知网”(http://www.cnki.net)，没条件的可以以关键词在“百度学术”（ http://xueshu.http://www.wodefanwen.com/） “谷歌学术”（http://scholar.google.com）等学术搜索引擎进行搜索）进行检索相关文献，阅读30篇以上文献并做读书笔记。以此来了解前人已有的研究成果。 二、论文写作的具体任务 论文应该包括以下三部分内容： 1. 阐述选题的研究背景（与工作相关）与意义（对自己能力的提升与锻炼意义或对某某企业的人力资源管理有借鉴意义等）、最新动态（如前第一部分所阅读的文献，做出文献综述，并且进行评论，发现前人研究的不足，或者从前人研究中得到启发）、研究目的（本文研究期望最终获得什么样的成果等内容)； 2.论文首先对某某公司人力资源管理中的现状，包括机构设置、招聘、培训薪酬福利及绩效考核情况进行介绍。 3.对某某企业人力资源管理中存在的问题进行分析。 4.论文最后就改进和完善某某企业人力资源管理提出相应的对策 三、论文写作规范性方面的要求 1.论文任务量适中，文本格式按照《中南大学网络教育本科毕业论文（设计）撰写规范》要求执行。 2.论文写作中要求条理清楚，逻辑严密，数据准确，分析透彻，结论正确，理论能够联系实际，有一定的个人见解。 2．主要参考资料： 期刊文献书写规范：作者，论文篇名，刊物名，出版年，卷（期），论文在刊物中的页码。 图书文献书写规范：作者，书名，出版地，出版社，出版日期。 1．以“人力资源管理”为关键词搜索中国学术期刊网(http://www.cnki.net)相关文章阅读。 2．以“人力资源管理”为关键词利用“百度学术”（ http://xueshu.http://www.wodefanwen.com/）、“谷歌学术” （http://scholar.google.com）搜索相关文章进行阅读。 3．以“人力资源管理”为关键词在其它网站搜索相关文章进行阅读。 4. 彭剑锋. 人力资源管理概论[M]. 上海：复旦大学出版社，2003 5. 加里?德斯勒 著，人力资源管理，北京：中国人民大学出版社，2012 6. 王旭，乐雯晴 著，从招聘到离职--人力资源管理实务操作宝典，北京：中国法制出版社，2013 3．毕业论文进度安排： 起 止 时 间 阶 段 内 容 收集有关论文（设计）资料，指导老师组织学生进行论2016年1月10日-2016年3月15日 文选题、指导学生选定任务书或审核学生自拟任务书并下达毕业论文（设计）任务书。 2016年3月16日-2016年4月24日 2016年4月25日-2016年5月16日 2016年5月下旬-6月上旬

撰写论文、提交初稿，指导老师进行论文指导和评阅。 上传毕业论文（设计）终稿，指导老师进行指导和评阅。 毕业论文（设计）答辩。

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