创新制度机制研讨材料

创新制度机制研讨材料

按照《全区机关“能力作风建设年”活动“解放思想、振兴发展”研讨专项工作方案》要求，这次活动，是“全面提升年”活动的重要组成部分，通过这次活动，进一步改进党政机关干部的纪律作风，促进“全面提升年”活动的深入开展，促进机关效能的进一步提升，促进各项工作再上新台阶。创新制度机制要在以下几个方面做文章：

一、完善学习制度，提升工作能力。

要结合“三航”行动的要求，将各单位、部门业务学习与党支部学习相结合，坚持并完善“三会一课”制度，加强学习的主动性、自觉性，学习有计划、有措施、有内容、有效果。坚持学用结合，带着问题学、不断跟进学，改革创新，把学习研究成果运用到工作实际中来，提升工作的专业化水平。通过加强学习把转变工作作风内化为精神追求和职业素养，更加自觉地把主要精力放在工作上。

二、健全工作制度，强化内部管理。

各单位、部门要结合实际，坚持问题导向，科学制定工作计划,认真落实各项规章制度，进一步完善工作流程、办事程序、岗位职责，并通过适当方式进行公布。针对工作中出现的新情况和新问题深入开展调研，加强与服务对象联系，听取服务对象和群众意见。要以推动干部作风转变为契机，优化服务流程，用好网络和新媒体等现代技术手段，提高服务需求的响应效率，营造用制度管人管事的良好氛围。

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