刘董事长在集团公司第四次会员代表大会上的讲话

在集团公司工会第四次会员代表大会上的

讲 话

董事长、党委书记 刘成录 （2015年9月25日）

各位代表、同志们：

今天，我们隆重召开枣矿集团工会第四次会员代表大会，这是集团公司政治生活中的一件大事，也是全体职工群众的一件喜事。对于开好这次大会，能源集团高度重视，宿主席百忙之中亲临大会指导，并发表了热情洋溢的讲话。在此，让我们以热烈的掌声，对宿主席一行表示热烈的欢迎！对会议的召开表示热烈的祝贺！

党和国家历来高度重视工会工作，特别是党的十八大以来，更是将群团工作摆在了前所未有的高度。习总书记在党的群团工作会议上强调，“工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分，是党治国理政的一项经常性、基础性工作。新形势下，工会工作只能加强，不能削弱；只能改进提高，不能停滞不前”。一直以来，集团公司党委按照上级的要求，高度重视工会工作，大力支持工会依法开展工作。各级工会组织在集团公司党委的领导下，紧紧围绕中心、服务大

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局，找准工作的着力点和切入点，最大限度地把职工组织到工会中来，最大限度地维护职工的合法权益，最大限度地调动职工的积极性，有效推动了企业的改革、发展和稳定。广大职工在各级工会的带领下，以强烈的主人翁意识，科学务实，奋发有为，积极投身于集团公司改革发展事业，谱写了一曲曲不平凡的劳动者之歌，在各条战线都涌现出一大批劳动模范、先进人物，展示了新时期工人阶级的时代风采。实践证明，职工群众不愧为推动企业发展的中坚力量，各级工会组织不愧为联系职工群众的桥梁纽带。在此，我代表集团公司党政，向与会的全体代表，并通过大家，向广大职工群众和工会工作者，致以诚挚的问候和崇高的敬意！

同志们，自2012年5月份以来，受产能严重过剩、下游需求不振、国外进口煤冲击、国内环保刚性约束等因素影响，煤炭行业由高速增长进入“四期并存”阶段，煤炭市场持续低迷，目前全行业亏损面已经超过90%，全国煤炭国有及国有控股企业已经整体亏损。业内“风向标”企业—中国神华上半年盈利同比下降45.6%，中煤能源上半年亏损10亿元左右。很多企业已经减发、缓发工资，神华下属的宁煤集团从5月起集体降薪，最高幅度达到40%。具体到我们自身，通过集团公司上下的共同努力，目前尽管还略有盈利，但也已经到了盈亏平衡点的边缘。随着煤炭行业“煎熬期”的持续，我们在安全生产、经营管控、后备资源、资金使用、和谐稳定等方

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面的现实问题与潜在风险会越来越大。严峻的发展形势、繁重的改革任务、巨大的稳定压力为各级工会组织围绕中心、服务大局、发挥作用搭建了平台，也为广大职工群众施展抱负、发挥才能提供了广阔天地。

——希望各位代表切实发挥表率作用，以实际行动推动企业科学发展。工会代表是职工中的先进分子，当前的形势与任务，需要大家更加务实担当，在推动企业科学发展中作出表率。要做坚定理想信念的表率。坚持工人阶级的阶级属性和政治立场，在思想上、行动上与党中央保持一致，以企业主人翁姿态，自觉把个人发展与企业发展联系起来，立足本职，胸怀大局，以劳动者的质朴本色，引领广大职工投身与企业发展事业中来。要始终弘扬正气，倡树新风，身体力行“简单、坦诚、阳光”的清风正气，为各项决策落地、各项工作开展营造良好环境。要做创新创造的表率。要树立“发展是硬道理、赚钱是真本事”的思想，坚持以提高经济发展质量和效益为中心，引领广大职工学习新知识，钻研新技能，开展技术革新、发明创造、管理创新、合理化建议等活动，努力在生产实践中迸发智慧火花，释放创造潜能，为转型升级奉献才智、贡献力量。要做促进稳定和谐的表率。稳定是企业发展的压舱石。当前，企业效益下滑，改革正处在攻坚期和“深水区”，各种矛盾新旧交织、相互叠加，给稳定工作带来了不小的压力。各位代表要识大体、顾大局，引导身边

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的职工正确对待改革中的利益格局调整，妥善处理个人与集体、局部与整体、当前与长远的关系，汇聚矿区和谐稳定的正能量。要做倡树社会主义核心价值观的表率。要不断提升道德素质，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德修养，踊跃参与群众性精神文明创建活动、企业文化和职工文化建设，知荣辱、讲正气，更好地引领社会文明道德风尚，进一步巩固提升“枣矿人”形象品牌。要大力弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的新时期劳模精神，在干事创业中施展才华本领，在拼搏进取中实现人生价值，奏响“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的时代强音。

——希望各级工会组织进一步发挥桥梁纽带作用，切实履行职能、发挥优势。工会是党领导的工人阶级群众组织，当前，随着劳动关系深刻变动和职工队伍深刻变化，企业工会工作的领域、对象、内容、方式都发生了很大改变，集团公司各级工会组织要适应新形势新任务的要求，以改革创新精神履行职能，不断提高工会工作科学化水平。要突出服务职能，把服务企业改革发展大局作为头等大事，紧扣中心工作，以企业发展事业把广大职工凝聚起来，以组织优势把广大职工团结起来，广泛组织开展形式多样的主题宣传教育、形势任务教育、劳动竞赛建功立业等活动，充分激发工人阶级的劳动热情和创造活力，为推动企业科学发展多做贡献。

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要突出依法维权职能，要依法维护职工的经济利益，建立健全平等协商和集体合同制度，完善利益协调、诉求表达、权益保障机制，积极构建和谐劳动关系，实施好“送温暖” 工程。要依法保障职工当家做主的民主权利，坚持好职工代表大会制度，不断促进基层民主建设。要依法维护职工的精神文化需求，帮助职工提高思想道德和科学文化素质。要突出工会自身建设，不断创新组织体制、运行机制和活动方式，组织各级工会在党组织的领导下，依照宪法、法律和工会章程开展工作，不断提高工会工作的科学化、法制化水平。要抓好新建单位、外部开发单位的工会组建工作，做到“哪里有职工，哪里就有工会”。要按照“三严三实”的要求，突出抓好作风建设，提升服务意识和服务能力，进一步推动“去行政化”，切实解决好“为谁服务”的问题，不断增强各级工会的凝聚力和吸引力，让工会组织真正成为值得依靠的“职工之家”，工会干部真正成为最可信赖的“娘家人”，让职工在工会组织的带领下永远跟党走。

——希望各级党组织切实强化对工会工作的领导，为工会组织开展工作创造良好环境。各级党委要始终牢记“在任何时候、任何情况下，工人阶级的地位不能动摇、作用不能削弱”。要健全完善党领导工会工作的制度机制，把工会工作纳入党委工作重要议事日程，及时研究解决带有方向性、原则性和全局性的重大问题，特别是在研究涉及企业改革、

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职工利益的问题时，要充分听取工会意见。要支持和保障工会代表职工参与企业事务管理，支持工会在企业安全生产、经营管控、改革改制、民主监督等方面发挥积极作用。要高度重视工会干部队伍建设，加强对工会干部的培养、使用和交流，选好配强工会领导班子，真正把“有品行、有本事、有担当”的好干部充实到工会领导岗位上来。要赋予工会更多资源和手段，把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会去办，为工会组织依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作，创造良好的氛围和环境。

各位代表、同志们，实干成就宏伟事业，奋斗创造美好未来。在集团公司度危求进、改革发展的进程中，工会组织使命光荣、责任重大，大有可为、大有作为。希望各级工会组织、各位职工代表在集团公司党委和上级工会组织的领导下，在广大职工群众的支持和拥护下，展示新风貌，展现新作为，创造新业绩，为百年枣矿基业长青做出新的更大的贡献！

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