一建人才聘用协议(公路)

国家建造师聘用协议书

甲方（聘用单位)

单位名称：

单位地址：

法定代表人或负责人：

负责人电话：

乙方 (受聘人)

姓 名: 性 别：

民 族： 联系手机：

常住地址： 身份证号：

邮政编码： 户籍地址：

因甲方公司发展需要，需聘用 公路工程 专业转注壹级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：

一、 聘用期限

甲方聘用乙方的期限为 两 年。注册成功（即建设部门网上正式公告之日）起往后推 两 年。

二、 甲方权利与义务

1. 合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。

2. 合同期间，甲方工程项目由乙方担任项目经理的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不担任项目经理的，乙方不承担工程项目的相关责任。

3. 合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训（含继续教育期间的差旅住宿费用）等相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。在政府政策允许的情况下，若乙方因工作原因,无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习。

4. 甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后（10工作日内）及时交还乙方本人保管，；甲方如需使用乙方注册章时，必须将图纸等交由乙方审查，乙方同意后盖章。不得以乙方的名义进行非法活动，否则由因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。

5. 甲方应根据协议要求，及时支付乙方的聘用工资和其他相关费用。

6. 签定协议后，甲方应向乙方出示单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证等，并提供相关证件的复印件。

7. 甲方应及时办理并申报注册（变更）手续，在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册（自签订合同之日起初始不可以超过6个月，转注不得超过60天）

8. 甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时，必须在政府规定的行政许可办事工作日后5个工作日内，将乙方提供证件归还乙方，否则乙方有权追究甲方责任。

三、 乙方权利与义务

1. 双方签定协议后，乙方应于 2013 年 3 月 日向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料【建造师执业资格证书、注册证书、注册印章、学历证书、身份证、一寸、二寸彩色相片等（初始证书无注册证书和注册印章）】。

2. 在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。如不能及时提供相关材料的按每天500元人民币支付给甲方。

3. 甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。

4. 乙方提供的证件必须合法有效、若乙方原因导致甲方注册不成功时，及时退还甲方支付的所有费用。

四、 聘用工资及支付方式

1. 经甲乙双方商定，每年聘用咨询费用为38000元（大写：叁万捌仟元整）（税后），并且甲方同意一次性支付给乙方一个注册周期（即两年）共计76000元（大写：柒万陆仟元整）聘用咨询费用（税后）。

2. 甲、乙双方签订协议后，甲方收到乙方证书及相关资料后，并确认无误，预付乙方20000元（大写：贰万元整）定金，注册成功一次性支付给乙方或乙方指定的委托人2年全部尾款56000元（大写：伍万陆仟元整）。

五、 证书及印章的保管

完成注册后，乙方同意将《注册建造师注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。

六、 合同的变更、终止和解除

1. 兼职顾问聘用合同依法签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。一方要求变更或解除时，需经双方协商一致，并按原签订程序办理。如双方未达成一致意见，原合同效力不变，协商期不得超过30天。

2. 有下列情况之一的，兼职顾问聘用合同自行终止：

1) 聘用兼职顾问合同期满；

2) 乙方原因申请注册不成功。退还兼职顾问所有费用；

3) 甲方原因申请注册不成功，支付诚信违约金人民币贰万元整；

4) 依据上述条款自行解除聘用合同，甲方应在20日内办妥终止聘用关系退还乙方相关证件及调出所

需的一切手续（包括当地省、市建设主管部门意见等）。

3. 有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同：

1) 乙方在甲方申请注册期内不积极配合甲方注册的；

2) 乙方在甲方申请企业资质就位、升级、年检期内不积极配合甲方的；

3) 乙方提供的申请注册、资质就位、升级、年检所须学历、职称、资格证书、身份证明不符合要求经

双方采取补救措施仍然不合格的；

4) 乙方以甲方名义私自承接施工项目，给甲方造成严重损失的；

5) 乙方不履行聘用合同约定的义务及岗位职责的；

6) 甲方依据上述条款解除乙方聘用合同，应在30日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。

4. 有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘用合同：

1) 在国家规定的续期注册期间；应由甲方为乙方办理续期注册的；

2) 乙方为甲方工作因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力（对部分丧失劳动能力的，

如当事人协商一致，可以终止聘用合同）。

5. 有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同，但应当提前30日以通知甲方：

1) 甲方不履行聘用合同约定承担义务，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；

2) 甲方不按期支付乙方兼职顾问工资；不按期归还乙方相关证件及执业印章的；

3) 乙方被招聘或选调到国家机关工作。

4) 乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在接到书面要求之日起15日内给予答复，并对乙方

办理解除聘用合同与变更调出手续。

七、 违约责任

1. 甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿伍万元整。

2. 由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：

3. 资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。

4. 大学文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方壹拾万元整；

5. 资格证吊销，甲方赔付乙方壹拾万元整。

6. 因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。

7. 乙方必须在甲方公司注册满 两 年,才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方当年聘用工资，且赔付甲方违约金伍万元整。

8. 甲方必须在注册满 两 年,才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金五万元整。

9. 甲方在注册（变更）成功公示后不按协议约定支付报酬及交付建造师注册印章，经乙方提醒仍不履约的视为提前解聘。

10. 乙方若提供虚假的注册证件及相关文件或已有相关证书挂靠到其他单位导致甲方注册不成功视为违约，需赔偿甲方所有损失（不低于壹拾万元整）

11. 甲方、乙方签订协议之日至注册成功公示，非乙方原因超过约定期限时即开始计算聘用工资。

八、 续聘

在聘用期满前一个月，甲乙双方可协商合同是否续签，在相同条件下甲方优先聘用乙方；双方有意 签订续聘协议的，具体条件由双方另行商议或延续本协议；如协商后续签合同考虑到期解聘的，甲 方应提前30天出具解聘证明、并配合办理证书转出等一切相关手续。同时需将乙方的所有证书原 件交还给乙方，方便乙方办理转注手续。如不能按时出具解聘证明、或因为甲方原因无法及时办理 转出手续及归还乙方所有证书原件的，按照本协议约定的费用双倍按月继续支付。

九、 本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。

十、 本协议所指金额均为均为人民币且为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。 十一、 本协议一式两份，双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。

十二、 争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。

十三、 附则

1. 合同期间，甲方需要乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营活动，应征得乙方同意，须另

行签订相关协议。甲方将给予乙方一定的政策性责任工资补助。 甲方工程项目由乙方担任项目经理的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任。

2. 乙方同时具有建设部颁发的其他证书的，乙方可以要求甲方免费为乙方证书办理初始注册、续期注

册、变更注册、年检等相关手续，承担继续教育等相关费用，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，在国家规定的续期注册期间，应由甲方为乙方办理续期注册的，甲方不得终止或者解除聘用合同。

甲 方：（签字盖章） 乙 方（签字）：

代 表： 代 表：

电 话： 电 话：

签 署 地： 签 署 地：

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

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