深圳中小企业应该提升自身的生产经营能力

更新时间:2023-04-25 17:35:01 阅读量: 综合文库 文档下载

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深圳中小企业应该提升自身的生产经营能力
2.2.1 勤练“内功”,努力提高经营管理水平 旧的经营体制已经不适合目前的经济发展要求,在深圳,中小企业经营管理者首先要改变观念,明确企业的战略目标,用长远的目标来武装经营管理者的头脑,增加团队信心。加强经营管理者的道德素质建设和社会责任建设,提升企业信用等级,完善各项规章制度,建立适应现代经济发展要求的企业组织形式。积极进行产业结构调整,转变企业经营机制,切实提高中小企业综合经营管理水平。
2.2.2 积极创新,打造自主品牌 创新是企业的生命线,中小企业更应如此。金融危机来袭,市场萎缩,但并不是没有市场,只是竞争异常残酷。深圳的中小企业要想在这样的环境中获胜,就要靠自主创新,提高产品的知名度。按照目标市场的消费观念、行为习惯,生产合适的产品,再把产品“做大、做强”,形成自主品牌,赢得消费者信赖。特别是外向型中小企业转销国内市场,由于国外消费习惯与国内消费习惯差别很大,原本在国外畅销产品,但在国内无人问津。企业在进行产品创新的同时,还要进行营销渠道创新,积极开展网络营销,拓宽营销渠道。最后还需要服务创新,建立良好的服务体系,可以提升产品的延伸价值。
2.2.3 抓住机遇,扩大经营规模 成功往往属于那些善于抓住机遇的人。在社会经济体系的各行各业,都有深圳中小企业的身影存在,面对如此重大的历史机遇,深圳中小企业又怎能放过?中小企业应顺水推舟,一方面参与各项基础设施、民生工程、生态环境保护等方面的建设,另一方面加强同大企业的合作,为大企业提供量身订做的专业配套产品,成为大企业的“战略合作伙伴”。在深圳,有扩张能力的中小企业应积极并购其它同行企业,扩大经营规模,提高市场占有率。
2.2.4 用发展的眼光积极引进人才,加强企业培训 加强人才队伍建设是中小企业实现可持续发展的必然要求。与大企业相比,中小企业难以吸引高技能人才,造成中小企业管理和技术人才严重缺乏,管理模式落后。因此,深圳中小企业要抓住这次良机,用发展的眼光来看待人才队伍建设,积极引进优秀人才。
深圳中小企业还应注重挖掘有潜力的员工进行培训,包括原有员工和新进员工。培训的内容要丰富,不仅包含生产技术、业务能力,还包含个人素养、自我价值体现等,为企业内部培训业务、行政、财务等管理人才和技术人才。一旦经济复苏,企业可以快速适应新一轮经济全球化,真正实现可持续发展。
2.2.5 节约成本,提高企业经营效益 成本费

用的降低,意味着企业利润的增加。金融危机造成深圳中小企业经营效益明显下滑,成本控制显得尤为重要。成本控制的涉及面非常广泛,大到企业的投资活动,小到一线员工的一只笔一张纸。因此,节约成本是一项群众性工作,不是一个人或一个部门就能解决的,需要全体员工共同参与,坚持全面成本管理原则。从某种意义上来说,在经济不景气,效益下滑时,裁员降薪是企业降低成本最直接、最有效的办法,但不是唯一的,而且是最后考虑的办法。

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