抓好基层党建工作 促进和谐幸福发展

抓好基层党建工作 促进企业幸福发展

-----晋中供电分公司昔阳供电支公司党支部书记 侯著羽

2011年11月

党的建设伟大进程中，党支部作为党的基层组织，有着特殊而重要的地位。党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是党密切联系人民群众的桥梁和纽带，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。国家电网公司所属县供电支公司党支部作为电力企业最基层的一级组织，处在安全生产、资产经营、供电服务的第一线，担负着落实科学发展观、建设学习型党组织，把党的路线、各项方针、政策和企业党委的战略部署、工作任务落到实处的重要责任，肩负着团结和带领全体职工搞好安全生产、提高企业效益、提升供电服务，最终实现电力企业持续、和谐、幸福发展的重要使命，发挥着党联系群众、服务职工、凝聚人心、促进和谐的重要作用，企业必须把的安全生产、资产经营、供电服务等中心任务和党的建设有机融合、相互促进、共同提高，抓好基层党支部建设工作至关重要。

基层党组织政治核心作用发挥的给力与否，直接关系企业改革发展稳定大局，关系党的执政地位的巩固与坚强。近年来，昔阳供电支公司党支部在地方和公司系统上级党委的坚强领导下，坚持从实际出发，以找准党的建设与地方经济发展、企业自身发展的最佳结合点，牢固树立“经济发展、电力先行，电力发展，党建先行”的引领意识、“党建工作保安全、促经营、提服务”的大局意识，以构建责任明晰、机制健全的党建工作新格局为重点，以深入开展为民服务创先争优活

动为抓手，以开创基层党组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用的党建工作新局面为目标，坚持不懈地加强基层党组织建设，进而促进公司和谐幸福发展。

一、 紧紧围绕发展全面推进党建工作

无论是国家电网公司建设“一强三优”现代公司所深入推进的“两个转变”，即电网发展方式的转变和公司发展方式的转变，还是山西省委政府提出“十二五”再造一个山西所实施的转型发展、赶超发展，都把党的建设作为发展的关键与保障。加强基层党组织建设，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用事关公司和社会经济发展全局，既是当务之急，又是长期而艰巨的任务。

围绕发展要大力推进思想建设。思想是行动的先导，在经济社会发展的伟大进程中，只要思想不滑坡，办法就比困难多，只有思路对头，才有好的出路。基层党组织要把解放思想、更新观念作为思想建设的重中之重来抓，不断增强广大党员、干部和员工投身企业自身建设和服务社会经济发展的自觉性。今年以来，支公司党支部以深化纪念建党90周年系列活动为重点，以深入开展为民服务创先争优活动为抓手，坚持加强广大党员和职工群众的思想政治工作，深入开展学习《形势任务宣传》、《从怎么看到怎么办》、《和谐执行》等书籍，学习党中央十七届六中全会、山西省委十届代表大会精神等专题活动，组织开展“学党章、学党史、强党性、永远跟党走”等系列答题竞赛。支部采取集中学习、个人自学、集中交流、写心得体会等形式组织班子成员、中层干部、班组长、关键岗位的关键人员学习党的方针、政

策和相关理论知识。通过系列系统的学习与领会，使广大干部职工更加明确了发挥党支部政治核心领导作用与正确实施企业发展战略的关系，使党的政治核心作用在加快经济社会发展这个中心任务中充分显现出来。

围绕发展要大力推进组织建设。支公司党支部始终着眼于地方经济建设和企业自身发展的需要，坚持加强基层组织、领导班子、职工队伍建设，增强支部的凝聚力、号召力、战斗力。以加强领导班子建设为重点，致力打造促进发展的坚强战斗堡垒。在支公司选用职能部门、班组负责人时，坚持党管干部的原则，始终把选错人、用错人作为是领导干部渎职、失职的行为，坚持任人唯贤，杜绝任人唯亲，拓宽选人用人视野，把那些“想干事、能干事、干成事、不出事”的人选用到管理岗位上来，进而增强领导班子在职工群众中的公信力。

围绕发展要大力推进作风建设。长期以来，始终把加强作风建设作为围绕发展抓党建的切入点，引导党员干部做改进作风提高效能的表率。针对国家电网作为国有垄断行业在地方经济社会发展中的关键性和特殊性，支公司党支部充分认识到作风建设的重要性，把党风廉政建设、思想风、工作风、生活风作为重中之重严抓细管。注重领导班子成员、中层管理人员、服务基层一线的班组长、关键岗位人员的学习与教育。强化检查与监督，领导成员带头查，班子成员集体查，大力整治散、软、浮、虚等作风不实的现象，通过查摆问题，严明了政治纪律、学习纪律、生活纪律和经济纪律。广泛征求广大电力客户的意见和呼声，及时发现纠正员工服务行为的不良倾向和行为，始终

严格执行国家电网公司新“三个十条”的规定，尽心竭力为民服务，全力打造“国家电网”品牌形象。

二、 紧紧围绕发展科学部署党建工作

明确服务中心任务的党建工作思路。党支部是党的全部工作和战斗力的基础，只有把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，企业的改革和发展才能始终充满生机和活力。基层组织建设是最基础、最根本的保障。搞好经济建设就必须加强基层党组织建设，这一指导思想不能变，支公司党支部明确了“以科学发展观为指导，以经济建设为中心，加强党的建设，加快推进公司和谐幸福发展”的新时期党建工作思路，把党建工作放到全公司工作大局中去思考和把握，做到党的建设与公司核心业务两手抓、两不误、两促进。

制订推动全局发展的党建工作措施。为深入学习实践科学发展观，加强和改进支部建设，促进公司全面核心业务工作，针对上级下达的年度业绩考核目标任务，针对全党、全国上下深入开展的为民服务创先争优活动，我们以争创“党员服务示范窗口”、“党员先锋模范示范岗”、“供电优质服务党员先锋队”等活动，对各职能科室、各基层服务窗口、全体党员和广大职工群众提出了明确的目标任务、责任要求、落实措施、考评意见，特别是要求支部、领导班子成员、全体党员公开承诺，工作的好坏、群众的口碑如何，就看党员干部如何践行自己的诺言，如何为公司的幸福发展做了多大贡献。

三、 以创新党建开创经济发展的新局面

首先是创新思想观念。针对实际工作中党建出现的新情况、新问

题，引导大家突破就党建抓党建的旧框框，用发展的眼光来审视党建工作，以创新的思维来分析和解决党建工作中的问题

其次是创新工作方式。适应实际工作的需要，积极探索党建工作的新方式方法，实现了工作方式由封闭式向开放式转变，由被动型向主动型的转变，由单一性向多样性的转变。比如，在支公司职工人数当中外地年轻大学生人员占比高达25%，大家为了共同的电力发展事业，舍弃家人，不远千里来到昔阳供电支公司就职，如今的80、90后身为独生子女只身在外，其人生价值观、工作态度、敬业精神等等难免时常发生动摇，为此支部把青年的思想政治工作与规划个人职业生涯相结合，人文关怀与心里疏导并重，正确引导大家以高尚的品德、优良业绩和坦然的处世态度积极向组织靠近，支部积极探索，活化载体，创新了一系列发展党员工作的新方法、新途径，将发展重点放在生产一线、服务窗口的优秀青年职工和优秀青年专业技术人才当中，通过健全机制，加强培养教育，抓好经常性引导等措施，新发展党员的数量和质量得到保证。

再次是创新工作载体。注重立足实际，着眼于解决问题，推出富有特色的活动载体，把党建工作的内容与形式有机地统一起来，使党建工作由虚变实、由单一变多样。支部支针对青年入党积极分子思想活跃、接受新事物快，世界观、人生观可塑性大的特点，开展了青年人喜闻乐见、形式多样的教育活动。利用培训班、形势任务报告会、党的知识竞赛等形式，用马列主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观对青年人进行理论浇灌，引导他们树立正确的世界观、价值

观和人生观。同时，广泛吸收入党积极分子参加党的活动，组织入党积极分子参加党员在当地的爱国主义教育基地大寨纪念馆举行的“重温入党誓词”活动、参加党员义务劳动奉献等活动，使入党积极分子的思想根基更加坚实，把他们要求入党和接受教育所激发出的政治热情、动力干劲及时引导转化到工作实践中去。目前，支公司党支部拥有党员42人，占支公司总人数的48%，其中党龄在10年以上的18人，35周岁以下的青年党员12人，还有16人递交了入党申请书，其中有3被列为入党积极分子，为发展新党员储备了一支素质良好的后备力量，也为公司和谐幸福发展提供了优秀人才保障

总之，作为电力企业的基层党支部是落实党的路线方针政策、推动电力事业发展的坚强战斗堡垒，加强基层党支部建设，提升基层支部的凝聚力、号召力、执行力、战斗力是企业和谐幸福发展的关键所在。

观和人生观。同时，广泛吸收入党积极分子参加党的活动，组织入党积极分子参加党员在当地的爱国主义教育基地大寨纪念馆举行的“重温入党誓词”活动、参加党员义务劳动奉献等活动，使入党积极分子的思想根基更加坚实，把他们要求入党和接受教育所激发出的政治热情、动力干劲及时引导转化到工作实践中去。目前，支公司党支部拥有党员42人，占支公司总人数的48%，其中党龄在10年以上的18人，35周岁以下的青年党员12人，还有16人递交了入党申请书，其中有3被列为入党积极分子，为发展新党员储备了一支素质良好的后备力量，也为公司和谐幸福发展提供了优秀人才保障

总之，作为电力企业的基层党支部是落实党的路线方针政策、推动电力事业发展的坚强战斗堡垒，加强基层党支部建设，提升基层支部的凝聚力、号召力、执行力、战斗力是企业和谐幸福发展的关键所在。

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