中心控烟管理制度

为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，创建无烟先进单位，结合我中心实际工作，制定本制度。

一、在中心控烟领导小组的领导下，由中心控烟工作办公室具体负责本制度的实施。

二、本中心职工、患者以及家属一律不得在中心内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。

三、医务人员禁止穿工作服吸烟，不得接受来访者的敬烟，要告知患者及家属不要再院内非吸烟区吸烟。

四、在办公室、会议室等工作场所有明显的禁烟吸烟标志，不得设有烟具及与烟草有关的物品。

五、中心控烟领导小组要做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为。

六、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，并能鼓励和帮助吸烟者戒烟。

七、中心职工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。

1．均有义务进行同伴教育及相互监督。

2．均有义务对病人及家属进行控烟宣传。

八、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。

九、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。

十、各科室科长为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作。

十一、控烟领导小组对中心各科室控烟情况定期检查，列入科室综合目标考核内容，如控烟不力，涉及的科室和个人不得参加评优。

本制度由中心控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行 。

庄浪县疾病预防控制中心

2012年8月10日

奖惩制度

一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。

二、各科室须认真贯彻中心控烟制度，认真执行控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

三、控烟区实行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。

四、本中心所有员工不得在控烟去区吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督察或者举报属实，第一次予以批评教育，第二次给予严重警告，第三次给予全中心通报批评并开始扣发奖金每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。

五、各科室对其员工有教育监督责任，若员工在本科室包干责任范围内违反控烟规定被扣发奖金，按个人扣发总额度的50%扣发其所在科室的当季奖金。

六、各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干责任范围内有吸烟现象或发现烟蒂等违反控烟规定的现象，每发现一次扣发该科室当季奖金30元，每季累计。

七、所有扣罚额度由控烟工作办公室根据每季的检查结果汇总，报相关领导审批后，交中心财务科执行，同时反馈到给违规科室，每季度在全中心公布。

八、对无视中心禁烟制度，造成重大影响的科室或者个人，按中心规定进一步追究责任。

九，本制度从发布之日起执行。

庄浪县疾病预防控制中心

2012年8月10日

庄浪县疾病预防控制中心控烟考评

奖惩标准

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