时代光华《人人都是管理者》课后试题答案

人人都是管理者

课后测试

测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题

1. 对企业来讲，在很大程度上说，培训是一种花费，意义不大 √ A B

是 否

正确答案： B

2. 企业只有把人当人，才能把员工培养成人才，只有重用人才，才能做到才尽其用 √ A B

是 否

正确答案： A

3. 参与管理首先要让员工摆脱贫困和下岗的恐惧 √ A B

是 否

正确答案： A

4. 人性化管理是让管理符合人性，而不是管理人性 √ A B

是 否

正确答案： A

5. 发扬人性，是实现人性化管理的最高境界 √

A B

是 否

正确答案： B

6. 现代企业组织结构为大树式，基层在上，领导在下，领导支持部属成长 √ A B

是 否

正确答案： A

7. 管理不可能无师自通，需要后天的锻炼和学习，才能达到 √ A B

是 否

正确答案： B

8. 人从不知到知有以下几个阶段 √ A

Know（知）、Know how（知其然）、Know why（知其所

以然）、Know what（知道是什么） B

Know（知）、Know how（知其然）、Know what（知道是

什么）、Know why（知其所以然） C

Know（知）、Know what（知道是什么）、Know how（知

其然）、Know why（知其所以然） D

Know what（知道是什么）、Know（知）、Know how（知

其然）、Know why（知其所以然） 正确答案： C

9. 严肃的爱的条件包括 √ A B C D

一视同仁 合理要求 激励上进 以上都包括

正确答案： D

10. 人的成长历程的几个阶段是 √ A B C D

自然人、自由人、知识人、自主人 自然人、知识人、自主人、自由人 自由人、自然人、知识人、自主人 自然人、知识人、自由人、自主人

正确答案： D

11. 下实现人性化管理的意义在于 √ A B C D

可以让企业有凝聚力 可以让员工有归属感的 可以培养员工的企业主人翁意识 以上说法都正确

正确答案： D

12. 管理理念要与时俱进，自主意识也要不断进步，表现在以下几个方面 √ A B

变被动为主动

以协调代替领导，以服务代替管理

C D

改善企业组织结构 以上都包括

正确答案： D 13. 人性化管理要 √ A B C D

抑恶扬善 引导员工发扬优点 引导员工克服缺点 以上答案都正确

正确答案： D

14. 对“自主意识是经济有效的管制状态”，理解正确的是 √ A B C

经济有效指当省则省 经济有效指当用则用

经济有效管制状态如何调整员工的心态，让员工认同企业，

爱厂如爱家 D

以上答案都正确

正确答案： D

15. 关于企业不断改善的动力，以下说法正确的是 √ A B

人自动自发的热情

第一线人员做管理者，对自己的工作可以做一部分决策，从

而产生动力 C D

以上都正确 以上都不对

正确答案： C

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